Azari

مربیان در کنار زمین می‌ایستند و بازیکنان خود را در حال حرکت نگاه می‌کنند. وقتی می‌بینند بازیکنی کار غیربهینه انجام می‌دهد، بازیکن خود را کنار می‌کشند تا بازخورد ارائه کنند. هدف مربی بهبود عملکرد بازیکنان است. مربیان و رهبران چیزهایی را می‌بینند که بازیکنان در زمین نمی‌توانند ببینند. کارآفرینان، مدیران اجرایی و مدیرانی که عملکرد بهتری دارند، اغلب این سبک مربیگری رهبری را دارند. می‌توان گفت که ارائه بازخورد موثر یک مهارت است. مانند همه مهارت‌ها، این مهارت را می‌توان آموخت و به طور مداوم در آن بهبود داد. این مقاله بینش‌هایی را در مورد بازخورد موثر و نحوه ارائه [...]

در دنیای پرشتاب و رقابتی تجارت و تولید، دستیابی به تعالی نه‌تنها یک جاه‌طلبی؛ بلکه یک ضرورت است. کیفیت و کارایی، سنگ بنای این تلاش هستند و تسلط بر هنر بهبود فرایند برای هر سازمانی که قصد پیشرفت دارد، بسیار مهم است. اینجاست که «ابزارهای کنترل کیفیت» برای بهبود فرایند به کار می‌آیند و به‌ عنوان ابزارهای ضروری در جعبه‌ ابزار متخصصان مدیریت کیفیت عمل می‌کنند. ابزارهای کنترل کیفیت که گاهی اوقات به‌عنوان 7 ابزار کنترل کیفیت نیز شناخته می‌شوند، مجموعه‌ای ثابت از ابزارهای گرافیکی هستند که برای عیب‌یابی مشکلات مربوط به کیفیت استفاده می‌شوند. این ابزارها، از نمودارهای میله‌ای [...]

مکانیک سیالات شامل ساختار بزرگی از خواص فیزیکی مختلف مانند فشار مطلق و نیروی فشار است. جریان سیال، همانطور که از معادلات اصلی دینامیک سیالات مشتق شده است، اغلب بر حسب نرخ جریان یا نیرو مورد بحث قرار می‌گیرد. با این حال، ما گاهی اوقات دوست داریم جریان‌ها را بر حسب فشاری که بر جسم متحرک وارد می‌کنند، مورد بحث قرار دهیم؛ زیرا این به طراحی بسیاری از سیستم‌های مکانیکی کمک می‌کند. برای درک واقعی فشار سیالات و فشار اتمسفر، باید درک قوی از نیروی مؤثر هیدرودینامیکی و هیدرواستاتیکی داشت. این موارد فقط در مورد آب صدق نمی‌کند و مایع [...]

در جهانی که به طور فزاینده‌ای با سیستم‌های به‌هم‌پیوسته مشخص می‌شود، برای پرداختن به مشکلات پیچیده، به شیوه‌ای جدید از تفکر نیاز است. رویکرد سیستمی اغلب به عنوان روشی منظم برای نگریستن به جهان و حل مشکلات و بهره‌برداری از فرصت‌ها در آن جهان توصیف می‌شود. برخی رویکرد سیستمی را به عنوان فرایندی از «تبدیل مشکل به بزرگ‌ترین ابعاد آن» و سپس تعریف مجدد مشکلات، تجزیه‌ و تحلیل، ترکیب، بهبود از طریق بازخورد و در نهایت تأیید مسیرهای جایگزین اقدام در فرایند تصمیم‌گیری توصیف می‌کنند. رویکرد سیستمی با تشخیص ارتباط متقابل عناصر در یک کل، چارچوبی قدرتمند برای درک و مقابله [...]

مشارکت کارکنان سنگ بنای مدیریت کیفیت جامع است که می‌تواند فرهنگ کیفیت و عملکرد سازمان را متحول کند. با مشارکت دادن کارکنان در تصمیم‌گیری، حل مسئله و بهبود فرایندها، سازمان‌ها می‌توانند تعامل، خلاقیت و رضایت شغلی را افزایش دهند. این رویکرد مشارکتی نه‌تنها منجر به محصولات و خدمات با کیفیت بالاتر می‌شود؛ بلکه فرهنگ شفافیت و اعتماد را نیز پرورش می‌دهد. همزمان با حرکت سازمان‌ها در چشم‌انداز کسب‌وکار که دائماً در حال تغییر است، پذیرش مشارکت کارکنان در مدیریت کیفیت جامع می‌تواند راه را برای موفقیت بلندمدت و بهبود مستمر هموار کند. این مقاله بر بررسی جنبه‌های مختلف مشارکت کارکنان [...]

خط مشی کیفیت معمولاً بیانیه‌ای مختصر است که با هدف، مأموریت و جهت‌گیری استراتژیک سازمان همسو است. این خط مشی چارچوبی برای اهداف کیفیت ارائه می‌دهد و شامل تعهد به برآورده کردن الزامات مربوطه ISO 9001 و همچنین بهبود مستمر است؛ اما یک خط مشی کیفیت می‌تواند بسیار فراتر از این باشد و با گنجاندن بخش‌هایی از آن در جلسات روتین و گنجاندن آن در اهداف و سنجش عملکرد کارکنان، می‌تواند به راهی برای ایجاد اشتیاق برای تغییر فرهنگی در یک سازمان تبدیل شود. برخی شرکت‌ها یک هدف کیفی را مستقیماً در اهداف سالانه یک کارمند لحاظ می‌کنند و اکثر [...]

هنر در اشکال مختلف خود وسیله‌ای بوده است که انسان از طریق آن احساسات، عقاید و ارزش‌های فرهنگی را بیان می‌کند. طراحی گرافیک از روزگار نقاشی‌های دستی و چاپ لترپرس، مسیری طولانی را پیموده است. با ظهور فناوری دیجیتال، طراحان گرافیک اکنون به طیف گسترده‌ای از ابزارها و نرم افزارها دسترسی دارند که به آنها اجازه می‌دهد تا طرح‌های بسیار پیشرفته و دقیق ایجاد کنند. با این حال، امروزه بسیاری از تکنیک‌ها و رسانه‌های هنوز هم با گرافیک سنتی مرتبط هستند و می‌توانند اثر گرافیکی خارق العاده‌ای ایجاد کنند که نمود زیبایی از گرافیک سنتی باشد. این عمل امکان‌پذیر نخواهد [...]

تجربه مشتری به معنای چگونگی احساس مصرف‌کنندگان در مورد کسب‌وکار شما در طول سفر مشتری، از آگاهی اولیه تا تعاملات پس از خرید است. این امر تأثیر زیادی بر درآمد و وفاداری مشتری دارد و تمام نقاط تماس با برند شما را در بر می‌گیرد. خاطره مشتری از برخورد شما، در طیفی از رفتار بی‌نقص تا آزاردهنده قرار می‌گیرد. مشتریان انتظار بیشتری از این تجربیات مثبت و خاطره‌انگیز دارند و فشار بر کسب‌وکارها برای بهبود تجربه مشتری به‌ویژه با ظهور فناوری‌های نوین در حال افزایش است. در این راهنما، ما به‌ تفصیل به بحث در مورد بهبود تجربه مشتری پرداخته [...]

با ترکیب هنر و فناوری، طراحان گرافیک از عناصر طراحی مختلف برای ایجاد تصاویر متمایز برای مشتریان و شرکت‌ها استفاده می‌کنند. یک طراح گرافیک با بهره‌برداری از سبک های طراحی گرافیک می‌تواند طرح‌های خود را با دست یا با استفاده از نرم‌افزار کامپیوتری ایجاد کند. به روز ماندن در تکنولوژی روز و روند طراحی، کار در این صنعت در حال تحول را به یک موضوع هیجان‌انگیز و چالش‌برانگیز برای طراحان گرافیک تبدیل می‌کند. یک طراح گرافیک برای پروژه‌های مختلف، از وب‌سایت‌ها گرفته تا تبلیغات چاپی و غیره از سبک‌های مختلف استفاده می‌کند. این سبک های طراحی گرافیک هر کدام ویژگی‌های [...]

ارتباطات موثر فراتر از تبادل اطلاعات ساده است. درک احساسات و انگیزه‌های پشت اطلاعات داده شده ضروری است. علاوه بر انتقال موفقیت‌آمیز پیام‌ها، گوش دادن فعالانه و درک کامل مکالمه بسیار مهم است و باعث می‌شود گوینده احساس کند شنیده و درک می‌شود. دانستن زمان و نحوه برقراری ارتباط موثر در زندگی روزمره و محل کار می‌تواند به شما در کاهش ارتباطات نادرست، افزایش شادی تیمی، تقویت همکاری و تقویت اعتماد کمک کند. افرادی که می‌دانند چگونه به طور موثر با سایرین ارتباط برقرار کنند، برای شرایط دشوار آمادگی بیشتری دارند؛ اما ایجاد عادات ارتباطی خوب به زمان و تلاش [...]