سایر صنایع و مدیریت

پشت‌صحنه هر مدیریت فرایند کسب‌وکاری، شبکه‌ای از تصمیم‌گیری‌های پیچیده است. استاندارد DMN، مدل تصمیم و علامت‌گذاری، مشخصاتی برای توصیف، ایجاد و تجسم تصمیم‌گیری در یک کسب‌وکار با هدف تصمیم‌گیری قابل‌ درک برای همه است. به ‌عبارت‌ دیگر، این نمادی است که زبان را در فرایندهای کسب‌وکار ساده می‌کند، به‌ طوری ‌که آن‌ها برای مدیریت بالاتر و متخصصان به‌ راحتی قابل ‌درک و همچنین قابل‌ تکرار در سایر شرکت‌ها یا نقش‌های درون یک سازمان هستند. اگر می‌خواهید در مورد این‌که استاندارد DMN چیست و چگونه می‌توانید از آن استفاده کنید، بیشتر بدانید، این مقاله را دنبال کنید. 1# استاندارد DMN چیست؟ [...]

تولید ناب یک استراتژی مدیریت تولید است که هدف آن کاهش شدید ضایعات و به حداکثر رساندن بهره‌وری در محل کار است. با اجرای اصول ناب در فرایندهای تولید، تولیدکنندگان می‌توانند از زمان‌های تولید کوتاه‌تر و هزینه‌های عملیاتی کمتر بدون به خطر انداختن کیفیت کالاهای تولید شده، بهره‌مند شوند. این راهنما همه چیزهایی را که باید در مورد تولید ناب بدانید به شما می‌گوید، این‌ که نحوه عملکرد آن چگونه است و از کجا آمده است و استراتژی‌های لازم برای اجرای موفقیت‌آمیز یک سیستم ناب در تأسیسات تولیدی شما چیست؟ همراه ما باشید. 1# تولید ناب چیست؟ تولید ناب (Lean [...]

پوکایوکه یک اصطلاح ژاپنی است که به معنای ضد اشتباه یا پیشگیری از بروز خطا است.همچنین در برخی از موارد به عنوان یک تابع اجباری یا یک محدودیت شکل دهنده رفتار نیز نامیده می‌شود.تکنیک پوکایوکه، تکنیکی برای جلوگیری از بروز خطاهای ساده انسانی در محل کار است.در این مقاله به بررسی تکنیک پوکایوکه، علل اهمیت، کاربرد، مراحل تکنیک پوکایوکه، اصول، انواع و مزایا و معایب این تکنیک خواهیم پرداخت.1# تکنیک پوکایوکه چیست؟تکنیک پوکایوکه یا خطاناپذیرسازی، یکی از اصول مدیریت ناب است که هدف آن جلوگیری از بروز خطا با طراحی سیستم‌ها به گونه‌ای است که خطاها یا غیرممکن هستند یا می‌توان فوراً آنها را شناسایی [...]

در هر بخش از زندگی و کار شاید مدت ها است که از انواع فرآیندها استفاده می کنید؛ اما اگر کسی از شما بپرسد که تعریف فرآیند چیست، دچار چالش شوید. فرآیندها بسیار جالب تر از چیزی هستند که فکر می کنید. در این مقاله قصد داریم، این موارد را بررسی کنیم: فرآیند چیست؟ عناصر اصلی آن کدام اند؟ فرآیند کسب و کار چیست؟ انواع آن کدام است و نقش فرآیندها در کسب و کار چیست؟ با ما همراه باشید. 1# فرآیند چیست؟ فرآیند یا پروسه (Process)، مجموعه ای از مراحل و تصمیمات است که در نحوه تکمیل کار مؤثر و [...]

 آیا تا به حال به این فکر کرده اید که اقتصاد مهندسی چیست؟ چگونه مهندسان تصمیم می گیرند که چه پروژه ای را انجام دهند، چه منابعی را مصرف کنند و چه روش هایی را برای اجرای آن ها بکار ببرند؟ آیا فکر می کنید که برای حل مسائل مهندسی فقط دانش علم و فناوری کافی است؟ آیا می دانید که عوامل اقتصادی چه تاثیری بر روی طراحی و ساخت محصولات و خدمات مهندسی دارند؟ اقتصاد مهندسی یک زیرشاخه از علم اقتصاد است که به بررسی و تحلیل تصمیمات مهندسی از منظر اقتصادی می پردازد. در این مقاله، ما به [...]

همه مردم دنیا در حال تصمیم گیری هستند؛ اما اکثر آن‌ها این تصمیم گیری‌ها را بدون هیچ داده، فرضیه یا ایده ای انجام می‌دهند. در این حالت در زندگی با چالش‌هایی مواجه می‌شوند و لیستی از کارهای انجام نشده در برابرشان قرار می‌گیرد و متعجب می‌شوند که چرا کارهایشان به درستی پیش نرفته و به نتیجه نمی‌رسد. در این حال است که کارسنجی و زمان سنجی به کمک شان می‌آید. کارسنجی و زمان سنجی حدود 100 سال است که به وجود آمده است. این مطالعات بر اساس کار بنیادینی که فردریک وینسلو تیلور (Frederick Winslow Taylor)، فرانک (Frank) و لیلیان گیلبرت [...]

در دنیای امروز، مفهوم سرمایه انسانی به‌عنوان یکی از عناصر حیاتی و بنیادی در توسعه جوامع و اقتصادها، به‌سرعت در مرکز توجه قرار گرفته است. این مفهوم نه تنها به افراد به‌عنوان یکی از ارکان اصلی جوامع، بلکه به‌عنوان یک مفهوم گسترده‌تر که شامل دانش، مهارت‌ها، تجربیات و انگیزه‌ها است، اطلاق می‌شود. سرمایه انسانی به‌عنوان یک منبع اساسی برای توسعه و پیشرفت، نه تنها نقش بارزی در بهبود شرایط زندگی افراد دارد، بلکه به‌عنوان محرک اصلی برای رشد اقتصادی و تحولات سازمانی نیز شناخته می‌شود. در این مفهوم، افراد به‌عنوان سرمایه‌گذارانی نهادینه در توسعه جوامع معاصر به شمار می‌روند که با [...]

 مدیریت منابع انسانی یکی از موضوعات مهم و پرکاربرد در علوم مدیریت است که به مدیریت و هدایت منابع انسانی سازمان می‌پردازد. منابع انسانی شامل کلیه افرادی است که در سازمان فعالیت می‌کنند و به‌عنوان سرمایه انسانی سازمان شناخته می‌شوند. مدیریت منابع انسانی دارای اهداف، عناصر، اهمیت و چالش‌های متعددی است که باید با رویکردی استراتژیک و انعطاف‌پذیر به آن‌ها پاسخ داد. در این مقاله، ما قصد داریم به توضیح مفهوم، اهداف، عناصر، اهمیت و چالش‌های مدیریت منابع انسانی بپردازیم و راهکارهایی برای بهبود عملکرد و کارایی مدیریت منابع انسانی ارائه دهیم. امیدواریم که این مقاله برای دانشجویان، مدیران، کارکنان [...]

پیش از آغاز به تولید هر محصولی نیاز است که یک لیست BOM تشکیل داده شود تا تمامی نیازمندی های مواد اولیه برای ساخت آن محصول مشخص شده باشد. آشنایی با BOM و روش صحیح ایجاد کردن آن به ما کمک می کند که در مراحل تولید محصولات خود به مشکلات کمبود مواد اولیه یا اضافه ماندن مواد برنخوریم. در این مقاله قصد داریم بررسی کنیم که BOM چیست، ساختار، اجزا و کاربردهای BOM چیست، چه مزایایی دارد و چالش های آن چیست و چگونه با طی 7 مرحله BOM ایجاد کنیم. 1# BOM چیست؟ BOM مخفف عبارت Bill Of Material [...]

شرکت ها به عنوان بخشی از جامعه، نقش مهمی در توسعه و پیشرفت اجتماعی و زیست محیطی دارند؛ اما آیا شرکت ها فقط باید به سود خود فکر کنند یا باید به منافع جامعه و محیط زیست نیز توجه کنند؟ این سوال به مفهومی اشاره می کند که به آن مسئولیت اجتماعی شرکت یا CSR گفته می شود. در این مقاله، می خواهیم به تعریف، اهمیت، انواع، مزایا و چالش های مسئولیت اجتماعی شرکت بپردازیم و مثال هایی از شرکت هایی را بیان کنیم که در این زمینه فعالیت های موفقی انجام داده اند. 1# مسئولیت اجتماعی شرکت چیست؟ مسئولیت اجتماعی [...]