مدیریت تعارض چیست؟ (بررسی ۵ استراتژی آن)
اگر چه تعارض بخشی طبیعی در هر محل کار است؛ اما میتواند منجر به غیبت، کاهش بهرهوری و مشکلاتی در سلامت روان شود. در عین حال، تعارض میتواند انگیزهای باشد که ایدهها و نوآوریهای جدید ایجاد کند و همچنین به افزایش انعطاف پذیری و درک بهتر روابط کاری میانجامد. با این حال، مدیریت تعارض میتواند به موفقیت سازمانها کمک کند. در این مقاله به بررسی مدیریت تعارض، علل اهمیت آن، انواع، راهکارها، نحوه مدیریت، استراتژیهای مدیریت تعارض و مهارتهای لازم برای مدیریت تعارض خواهیم پرداخت. 1# مدیریت تعارض چیست؟ چگونگی مدیریت تعارض در محل کار یک مهارت کلیدی در مدیریت [...]