پرش به محتوای اصلی
نماتک
Namatek logo

آموزش افزایش رضایت شغلی

امیر کوش آبادی

آنچه در این دوره خواهید آموخت

  • نقش هدف و ارزش‌ها را در رضایت شغلی درک می‌کنید و می‌فهمید چرا کار بدون هدف فرسوده می‌کند.
  • نیازهای خود را می‌شناسید و می‌آموزید کدام نیاز برآورده‌نشده، نارضایتی می‌سازد.
  • برای آینده شغلی خود اقدامات مشخص تعریف می‌کنید و برنامه‌ریزی می‌کنید.
  • با بایدها و نبایدهای مسیر افزایش رضایت شغلی آشنا می‌شوید.

سرفصل‌های آموزش افزایش رضایت شغلی

دانلود جزئیات
17 جلسه2 ساعت
1افزايش رضايت شغلي2:49
  • قسمت 1
  • قسمت 2
  • قسمت 3
  • قسمت 4
  • قسمت 5
  • قسمت 6
  • قسمت 7
  • قسمت 8
  • قسمت 9
  • قسمت 10
  • قسمت 11
  • قسمت 12
  • قسمت 13
  • قسمت 14
  • قسمت 15
  • قسمت 16
  • قسمت 17

گالری دوره

نمایش 13 از 9

مدرس دوره

امیر کوش آبادی

کوچ افزایش رضایت شغلی

دارای MBA مدیریت حرفه‌ای از دانشگاه تهران و کارشناسی ارشد مدیریت تبلیغات از دانشگاه علمی کاربردی تهران - متخصص کوچینگ حرفه‌ای (ICF) و مدیریت منابع انسانی - فعالیت در حوزه‌های رهبری، مهارت‌های نرم و افزایش رضایت شغلی - مدیر داخلی مجموعه ابرطلایی، مشاور فافنیر آلمان، مدیرعامل و موسس شرکت بازرگانی پیشرو طب، کارشناس بین‌الملل کمیته ملی المپیک و مدیر روابط بین‌الملل موسسه رویای دانش

اعطای گواهینامه معتبر

با قبولی در آزمون نماتک، مدرک معتبری می‌گیرید که مهارت شما را تأیید می‌کند.

گارانتی ویژه نماتک

در خرید یک محصول آموزشی، قطعا ریسکِ مناسب نبودن محتوا برای همه ما وجود دارد. نماتک با گارانتی طلایی خود، برای شما این ریسک را به صفر رسانده است. اگر تا ۳۰ روز از آموزشی که دریافت کردید راضی نبودید، فقط با یک تماس، تمام وجه خودتان را دریافت کنید.

سوالات متداول

برای شرکت در دوره افزایش رضایت شغلی پیش‌نیاز خاصی لازم است؟

این دوره سطح پیشرفته‌تری دارد؛ آشنایی با مفاهیم پایه رضایت شغلی مفید است اما الزامی نیست.

دوره افزایش رضایت شغلی برای چه کسانی مناسب است؟

این دوره برای کارکنان و مدیرانی است که احساس می‌کنند از کارشان راضی نیستند و می‌خواهند این وضعیت را هدفمند تغییر دهند.

در دوره افزایش رضایت شغلی چه سرفصل‌هایی بررسی می‌شود؟

دوره افزایش رضایت شغلی در 7 فصل و 27 درس تدوین شده است. سرفصل‌های اصلی آن عبارت‌اند از: مقدمه، نقش داشتن هدف در رضایت شغلی، نقش ارزش ها در رضایت شغلی، شناخت نیازها، اقدامات و برنامه ریزی آینده، بایدها و نبایدها، نمونه ای از نظر سنجی جلسه کوچینگ.

مطالب دوره افزایش رضایت شغلی کاربردی است یا بیشتر تئوری؟

خروجی دوره یک برنامه اقدام مشخص برای آینده شغلی خودتان است.

آیا امکان تهیه فصل ها به صورت مجزا هست؟

به دلیل پیوستگی مطالب و ارجاع مدرس به مفاهیم فصل های قبل این امکان وجود ندارد. نکته دیگر در این زمینه این است که هدف اصلی تیم نماتک از تهیه این آموزش، تدریس اصولی و بررسی تمام نکات کلیدی این حوزه بوده و تربیت متخصصین این حوزه اولویت اصلی ما در نماتک است. برای دسترسی به این مهم امکان تهیه فصل ها به صورت جداگانه وجود ندارد.

این ویدیوها روی چه سیستم هایی اجرا می شوند؟

برای مشاهده آنلاین ویدیوها می‌توانید از هریک از سیستم‌های الکترونیکی خود، مانند انواع گوشی‌های تلفن همراه، کامپیوتر یا لپ تاپ با هر سیستم عاملی یا هر نوع تبلت و... که قابلیت اتصال به اینترنت را دارند، استفاده کنید. دسترسی به استفاده از آموزش‌ها به‌صورت آنلاین نهایتا تا یک روز کاری پس از تهیه آموزش در حساب کاربری سایت نماتک شما فعال خواهد شد. توجه داشته باشید که آموزش‌های نماتک همگی به‌شکل تک کاربره قابل استفاده هستند و فقط روی یک سیستم امکان استفاده از آن‌ها را دارید.

سوالی درباره این دوره دارید؟

از کارشناسان نماتک بپرسید؛ پاسخ را از طریق پشتیبانی دریافت می‌کنید.

دیدگاه‌ها

ثبت دیدگاه شما

امتیاز:

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است — اولین نفر باشید.

دوره‌های مکمل افزایش رضایت شغلی

افزایش رضایت شغلی

افزایش رضایت شغلی