نماتک از بهمن ۱۳۹۶ با یک دوره و یک فروشگاه کوچک شروع شد. دوره‌ها اول روی دیسک و بعد روی فلش به دستتان می‌رسید، بعد کلاس آنلاین آمد و امروز همه‌چیز در یک سایت است. این صفحه کارنامهٔ همین راه است: هر نسخه، هر قابلیت تازه و هر دپارتمانی که به نماتک اضافه شد.
زیرنویس فارسی، دوره‌های در حال تولید و راهنمای تجهیزات
تازه‌ها
زیرنویس فارسی درس‌هاکاربران
در درس‌های دارای زیرنویس، متن فارسی را همراه ویدئو ببینید؛ زیرنویس در حالت تمام‌صفحه هم نمایش داده می‌شود و از منوی پخش‌کننده می‌توانید آن را روشن یا خاموش کنید.
دوره‌های در حال تولید و ثبت علاقه‌مندیکاربران
دوره‌های در حال تولید را ببینید، نام دوره یا مدرس را جستجو کنید و برای دوره‌های دلخواهتان علاقه‌مندی ثبت کنید تا در اولویت‌بندی آماده‌سازی آن‌ها سهیم باشید.
از صفحهٔ نصب، گزینهٔ اندروید، آیفون یا ویندوز را انتخاب کنید و راهنمای همان دستگاه را ببینید. روی رایانه، با اسکن کد QR می‌توانید صفحهٔ نصب را روی گوشی باز کنید.
نماتک را روی اندروید و آیفون نصب کنید؛ با همان حساب کاربری، دوره‌هایتان را آنلاین تماشا کنید و از آخرین درس ادامه دهید. راهنمای نصب هر گوشی در صفحهٔ دانلود آمده است.
پرسش فنی، انتخاب دوره یا کار با سایت را از نایمو بپرسید؛ پاسخش از دوره‌ها و مقاله‌های نماتک است و پیوند منبع کنارش می‌آید. ربات گوشهٔ پایین سمت چپ هر صفحه است.
در صفحهٔ هر دوره و کنار ویدئوی هر درس، از نایمو دربارهٔ همان دوره یا درس بپرسید. اگر جست‌وجو نتیجه‌ای نداشت هم می‌توانید پرسش را به نایمو بسپارید.
نایمو هدف‌های شما را به یاد می‌سپاردکاربران
نایمو هدف‌ها و علاقه‌های شما را به یاد می‌سپارد تا پیشنهادهایش دقیق‌تر شود. در صفحهٔ نایمو می‌توانید آن‌ها را ببینید، ویرایش کنید یا این قابلیت را خاموش کنید.
خرید سازمانی دیگر با تماس و نامه‌نگاری شروع نمی‌شود: پیش‌فاکتور رسمی را خودتان صادر می‌کنید، و فاکتور هر خرید هم یک کلیک فاصله دارد.
مشخصات شرکت، دوره‌ها و تعداد — و پیش‌فاکتور PDF با یک کلیک.
تازه‌ها
صدور آنلاین پیش‌فاکتور برای سازمان‌هاسازمان‌ها
دوره‌ها و تعداد هرکدام را انتخاب کنید و مشخصات شرکت را بنویسید تا پیش‌فاکتور شماره‌دار را PDF بگیرید؛ پس از تأیید واریز، دوره‌ها برای سازمان فعال می‌شوند.
اگر فهرست فروشگاه یا مقاله‌ها را از صفحه‌ای جز صفحهٔ اول باز می‌کردید، مثلاً از نتایج گوگل، کارت‌های خالی پشت‌سرهم بارگذاری می‌شد. حالا فهرست در انتها درست می‌ایستد.
در صفحهٔ آموزش سازمانی، نقشه‌ای زنده نشان می‌دهد بخش‌های پنل، از قرارداد و تخصیص دوره تا آزمون و گزارش، چطور به هم وصل‌اند؛ روی هر بخش بزنید تا توضیحش را ببینید.
کارت‌های پیشخوان دیگر منتظر کندترین نمودار نمی‌مانند و هرکدام در جای نهایی خود ظاهر می‌شود.
سرعت پخش دلخواهتان به خاطر سپرده می‌شودکاربران
اگر درس‌ها را مثلاً با سرعت ۱٫۵ یا ۲ برابر می‌بینید، دیگر لازم نیست برای هر درس دوباره انتخابش کنید.
صفحهٔ «پیدا نشد» با جستجوکاربران
اگر به نشانی‌ای برسید که دیگر وجود ندارد، همان‌جا کادر جستجو دارید تا بی‌آنکه به صفحهٔ اصلی برگردید، دوره یا مطلب موردنظرتان را پیدا کنید.
ظاهری یک‌دست‌تر در سراسر سایتکاربران
کادرهای جستجوی سربرگ، فروشگاه، مقاله‌ها، انجمن و مشاغل یک‌شکل شدند، دکمهٔ خرید در صفحهٔ دوره بهتر دیده می‌شود و روی تبلتِ تصویر صفحهٔ اصلی حالا درسی در حال پخش است.
سازمان‌ها حالا آموزش‌های داخلی خودشان را هم در پنل نماتک می‌سازند، کنار کتابخانهٔ دوره‌های نماتک. کارنامهٔ هر کارمند یک‌جا در دسترس است و صدها نفر با یک فایل اکسل اضافه می‌شوند.
نمونهٔ نمایشی: دورهٔ «آشنایی کارکنان تازه‌وارد» در پنل یک سازمان.
تازه‌ها
ساخت دورهٔ اختصاصی برای سازمانسازمان‌ها
آموزش‌های داخلی سازمان را در پنل می‌سازید: فصل و درس اضافه می‌کنید و ویدیوی هر درس را بارگذاری می‌کنید. این دوره‌ها را فقط کارکنان خودتان می‌بینند.
سؤال‌های آزمون هر دورهٔ اختصاصی را یک‌جا با فایل اکسل بارگذاری می‌کنید و تعداد سؤال، نمرهٔ قبولی، دفعات مجاز و حداقل پیشرفت لازم را برای همان دوره تعیین می‌کنید.
کارنامهٔ آموزشی هر کارمندسازمان‌ها
با کلیک روی نام هر کارمند، همهٔ دوره‌ها، میزان پیشرفت، نتیجهٔ آزمون‌ها و مدرک‌های او را در یک صفحه می‌بینید و همین کارنامه را به‌صورت PDF برای پرونده یا ممیزی آموزشی می‌گیرید.
قالب اکسل را با نام و موبایل کارمندان پر و بارگذاری کنید. پیش از ثبت، ردیف‌های نامعتبر یا تکراری را می‌بینید و بعد همه را یک‌جا در گروهی می‌گذارید و دوره می‌دهید.
در «آزمون و مدرک»، رضایت کارمندان از هر دوره و پیشرفت یادگیری‌شان از پیش‌آزمون تا آزمون پایانی کنار هم آمده است؛ دو سطح نخست مدل شناخته‌شدهٔ کرک‌پاتریک.
گزارش PDF پیشخوان سازمانسازمان‌ها
با دکمهٔ «دریافت گزارش PDF»، همهٔ نمودارها و ارقام پیشخوان در یک فایل مرتب ذخیره می‌شود؛ مناسب گزارش به مدیران یا بایگانی.
بهبودها
تجربهٔ سازمان‌های همکار، با لوگوی هرکدامسازمان‌ها
در صفحهٔ اصلی و «آموزش سازمانی»، تجربهٔ سازمان‌های همکار از پنل و دوره‌های نماتک همراه با لوگوی هر سازمان آمده است؛ با انتخاب هر لوگو، نظر همان سازمان را می‌خوانید.
صفحهٔ هر شغل استانداردهای آموزشی سازمان فنی و حرفه‌ای مرتبط با آن را با کد و سرفصل‌ها فهرست می‌کند؛ راهی رسمی برای دیدن این‌که یادگیری مهارت‌های آن شغل از کجا شروع می‌شود.
مشاغل در دسته‌بندی تازهٔ نماتک مرتب شده‌اند: ۹ حوزه که هرکدام ۹ گروه دارد. مثل فروشگاه، فهرست حوزه‌ها کنار صفحه است و هر حوزه و گروه صفحهٔ خودش را دارد.
پیش از انتخاب مسیر یا دوره، ببینید هر شغل واقعاً چه کاری است، چه مهارت‌هایی می‌خواهد و کدام به شما نزدیک‌تر است.
صفحهٔ هر شغل: یک روز کاری، وظایف، مهارت‌ها، درآمد و مسیر ورود.
تازه‌ها
«مشاغل»؛ راهنمای بیش از ۷۰۰ شغلکاربران
هر شغل صفحه‌ای کامل دارد: یک روز کاری، وظایف، مهارت‌ها و نرم‌افزارهای لازم، درآمد، مسیر تحصیل و ورود، اثر هوش مصنوعی و پرسش‌های رایج؛ بسیاری از شغل‌ها ویدیوی معرفی هم دارند.
چند موقعیت کاری کوتاه می‌بینید و می‌گویید در هرکدام چه حسی دارید؛ پرسش بعدی بر اساس پاسخ‌هایتان انتخاب می‌شود و در پایان نزدیک‌ترین شغل‌ها به شما را می‌بینید.
کارمزد خرید اقساطی فقط بر بخشی از خرید حساب می‌شود که واقعاً قسطی می‌شود؛ اگر مبلغ خرید از سقف اعتبارتان بیشتر باشد، برای بخشی که نقدی می‌پردازید کارمزدی نمی‌دهید.
پیش از انتخاب نماپی، شرایط، کارمزد و مبلغ هر قسط را یک‌جا می‌بینید.
صفحهٔ نماپی: چهار پرداخت ماهانه، سقف اعتبار و کارمزد، پیش از خرید.
تازه‌ها
صفحهٔ معرفی نماپیکاربران
صفحهٔ «نماپی» شرایط خرید اقساطی را با نمونهٔ محاسبه و پرسش‌های پرتکرار توضیح می‌دهد، و در صورتحساب کارمزد، پیش‌پرداخت و مبلغ هر قسط پیش از خرید دیده می‌شود.
دوره‌ها را در چهار پرداخت ماهانه بخرید؛ بدون ضامن، بدون چک و بدون بانک. تأمین مالی را خودِ نماتک انجام می‌دهد.
تازه‌ها
پرداخت اقساطی در صفحهٔ خریدکاربران
در صفحهٔ پرداخت، «نماپی» را انتخاب کنید: اعتبارسنجی، قرارداد و سند تعهد همه آنلاین انجام می‌شود، با یک کد پیامکی امضا می‌کنید و دوره با پیش‌پرداخت فعال می‌شود.
قراردادها، اقساط پرداخت‌شده و پیش‌رو، مانده و اسناد تعهد یک‌جاست و اقساط را همان‌جا آنلاین می‌پردازید؛ چند قسط را هم می‌شود یک‌جا و زودتر از موعد تسویه کرد.
پیش از خرید، ویدیوی معرفی و جلسه‌های رایگان هر دوره را کنار هم ببینید؛ حتی بدون ساختن حساب.
پیش‌نمایش دورهٔ هوشمندسازی ساختمان: تیزر و جلسه‌های رایگان در یک پنجره.
تازه‌ها
پنجرهٔ پیش‌نمایش دورهکاربران
با زدن روی تصویر دوره یا «مشاهده رایگان» در سرفصل‌ها، ویدیوی معرفی و همهٔ جلسه‌های رایگان در یک فهرست باز می‌شوند؛ اولین جلسه بدون ورود هم دیده می‌شود.
اگر اطلاعات هویتی‌تان پس از تأیید کارت ملی قفل شده، حالا خودتان از «اطلاعات من» فرایند را از نو شروع می‌کنید؛ مدرک‌هایی که قبلاً صادر شده‌اند تغییری نمی‌کنند.
در صفحهٔ اصلی و صفحهٔ «آموزش سازمانی»، لوگوی ۱۵۰ سازمانی که به نماتک اعتماد کرده‌اند در سه ردیف متحرک آمده است؛ با بردن نشانگر روی هر لوگو، نام سازمان را می‌بینید.
نشان عضویت نماتک در انجمن صنفی فروشگاه‌های اینترنتی تهران به پایین صفحه‌ها آمد و همهٔ نشان‌های اعتماد حالا در پنجره‌ای کوچک باز می‌شوند، بی‌آنکه از سایت خارج شوید.
بهبودها
پیام روشن وقتی دسترسی سازمانی متوقف استکاربران
اگر دسترسی سازمانی شما موقتاً غیرفعال شود، دوره در «دوره‌های من»، محیط یادگیری و آزمون با توضیحی روشن قفل می‌شود و پیشرفتتان محفوظ می‌ماند.
کد ورود حالا سه دقیقه اعتبار دارد و اگر پیامک دیر رسید، پس از ۳۰ ثانیه کد تازه می‌خواهید.
گزارش‌های دقیق‌تر در پنل سازمانیسازمان‌ها
مصرف اعتبار یک، سه، شش یا دوازده ماه اخیر را جدا می‌بینید، گزارش پیشرفت و مصرف را بر اساس گروه کارمندان فیلتر می‌کنید و «آزمون و مدرک» میانگین نظرسنجی هر کارمند را هم دارد.
پیگیری درخواست دوره و پاسخ نماتککاربران
همهٔ درخواست‌های دوره‌تان با وضعیت «در حال بررسی»، «پذیرفته شد» یا «پذیرفته نشد» فهرست می‌شوند و اگر درخواستی پذیرفته نشود، دلیلش را در «پاسخ نماتک» می‌خوانید.
درخواست‌های پشتیبانی به تفکیک وضعیتسازمان‌ها
در پشتیبانی پنل سازمان، درخواست‌ها را به تفکیک «در جریان» و «بسته شده» می‌بینید.
بالای صفحهٔ اصلی از نو طراحی شد و معرفی نماتک حالا یک ویدیو فاصله دارد.
بهبودها
صفحهٔ اصلی تازه با ویدیوی معرفیکاربران
بالای صفحهٔ اصلی طراحی تازه‌ای گرفته و با «مشاهده ویدیو» معرفی نماتک را همان‌جا تماشا می‌کنید؛ ردیف پرفروش‌ترین دوره‌ها هم بر اساس خریدهای واقعی به صفحهٔ اصلی آمده است.
پیدا کردن دورهٔ مناسب کوتاه‌تر شد: فروشگاه با دسته‌بندی و مرتب‌سازی تازه، جستجویی که نتیجه‌ها را دسته‌بندی می‌کند و مقاله‌هایی که به تفکیک حوزه مرور می‌شوند.
فروشگاه: دپارتمان‌ها کنار صفحه، چهار مرتب‌سازی، و جستجویی که همان فهرست را محدود می‌کند.
بهبودها
فروشگاه با دسته‌بندی و مرتب‌سازی تازهکاربران
دپارتمان‌ها و زیرشاخه‌ها کنار دوره‌ها آمده‌اند و دوره‌ها را بر اساس پرفروش‌ترین، محبوب‌ترین، جدیدترین یا بیشترین تخفیف مرتب می‌کنید؛ جستجو همان فهرست را محدود می‌کند.
در صفحهٔ جستجو، دوره‌ها، مقاله‌ها، درس‌ها، مدرسان و پرسش‌های انجمن هرکدام زبانه و صفحه‌بندی خودشان را دارند، و اگر چیزی پیدا نشد، میان‌بُر دپارتمان‌ها پیشنهاد می‌شود.
جستجو و «دوره‌های من» همیشه در دسترس موبایلکاربران
روی موبایل، کادر جستجو بالای همهٔ صفحه‌ها ثابت است و نوار پایین صفحه دکمهٔ «دوره‌های من» دارد.
گفت‌وگوی پشتیبانی شفاف‌ترکاربران
گفت‌وگوی آنلاین ساعت پاسخ‌گویی را نشان می‌دهد، بیرون از آن دریافت پیامتان را تأیید می‌کند و اگر شماره بگذارید، پاسخ حتی پس از بستن پنجره به شما می‌رسد.
فیلترهای فعال به‌صورت برچسب بالای فهرست می‌آیند و با یک کلیک برداشته می‌شوند، عبارت جستجو در نتایج پررنگ است و هر پرسش نام دوره و جلسه‌اش را نشان می‌دهد.
کنار هر مدرک صادرشده دکمهٔ لینکدین آمده که فرم «مدارک و گواهی‌ها»ی پروفایلتان را با نام دوره، تاریخ، شمارهٔ مدرک و لینک استعلام پر می‌کند؛ فقط ذخیره را بزنید.
پیوست تصویر و فایل در تیکت‌هاکاربران
هنگام ثبت یا پاسخ به تیکت، تصویر یا فایل پیوست می‌کنید؛ تصویرها داخل گفت‌وگو پیش‌نمایش دارند و فایل‌ها با یک کلیک دانلود می‌شوند.
بهبودها
صفحه‌ها بدون پرش بارگذاری می‌شوندکاربران
فروشگاه، مقاله‌ها و داشبورد هنگام بارگذاری دیگر ناگهان جابه‌جا نمی‌شوند و وضعیت ورود و سبد خرید از همان لحظهٔ اول درست در سربرگ دیده می‌شود.
رفع اشکال
شماره‌گذاری درست تیترهای مقالهکاربران
شمارهٔ بخش‌های تودرتوی مقاله‌ها، مثل ۲-۱-۱، دیگر وارونه نمایش داده نمی‌شود.
سازمان‌ها اثر آموزش را با عدد می‌بینند و هر تخصیص دوره قواعد خودش را دارد.
تازه‌ها
شاخص اثربخشی و گزارش صرفه‌جوییسازمان‌ها
نمودار تازهٔ «شاخص اثربخشی آموزش» نمرهٔ پیش‌آزمون و آزمون پایانی کارمندان را کنار هم می‌گذارد و «برآورد صرفه‌جویی» گزارش PDF با جزئیات محاسبه دارد.
تنظیمات جداگانه برای هر تخصیص دورهسازمان‌ها
هنگام اختصاص دوره یا تأیید درخواست کارمند، تاریخ انقضا، اجباری بودن پیش‌آزمون و اجازهٔ آزمون پایانی را همان‌جا تعیین می‌کنید و بعداً هم برای هر تخصیص تغییرش می‌دهید.
بهبودها
استعلام مدرک کارمندان از همان جدولسازمان‌ها
در «آزمون و مدرک» کنار هر مدرک صادرشده پیوند استعلام آمده و ستون «تا آزمون» نشان می‌دهد هر کارمند چند روز پس از فعال شدن دوره در آزمون شرکت کرده است.
سقف ساعت برای هر تخصیصسازمان‌ها
هنگام اختصاص دوره تعیین می‌کنید چند ساعت از اعتبار قرارداد برای آن کارمند کنار گذاشته شود؛ این ساعت‌ها در «قراردادها» رزروشده دیده می‌شوند.
در «تنظیمات» تعیین می‌کنید پیش‌آزمون و آزمون پایانی به‌طور پیش‌فرض باز باشد یا نه و آیا کارمندان خودشان دوره درخواست دهند؛ هر تخصیص تازه با همین انتخاب‌ها شروع می‌شود.
رفع اشکال
آزمون دوره‌های سازمانی دوباره در دسترسکاربران
برای کارمندانی که سازمانشان دوره را از پنل تازه به آن‌ها داده بود، آزمون‌ها به‌اشتباه «بدون مجوز سازمان» نشان داده می‌شد؛ دسترسی همه برگردانده شد.
اگر از طرف سازمانتان در نماتک آموزش می‌بینید، از «دوره‌های من» دورهٔ موردنیازتان را از سازمان درخواست می‌کنید و درخواست مستقیم به صف تأیید مدیر آموزش می‌رود.
اختصاص دوره به یک گروه، یک‌جاسازمان‌ها
دوره را یک‌جا به همهٔ اعضای یک گروه، مثلاً یک واحد یا شعبه، می‌دهید و کسانی که از قبل آن را دارند خودکار کنار گذاشته می‌شوند.
بهبودها
ادامهٔ ویدیو بی‌معطلی از همان لحظهکاربران
وقتی به جلسه‌ای نیمه‌تمام برمی‌گردید یا پخش پس از قطعی اینترنت وصل می‌شود، ویدیو مستقیم از همان لحظه‌ای که بودید ادامه پیدا می‌کند.
پنل سازمانی منظم‌ترسازمان‌ها
درخواست‌های دورهٔ کارمندان در برگه‌های «در انتظار»، «تأییدشده» و «ردشده» آمده‌اند، هر تخصیص را فعال یا غیرفعال می‌کنید و گفت‌وگوی هر درخواست پشتیبانی همان‌جا باز می‌شود.
بایگانی و بازگرداندن گروه‌هاسازمان‌ها
گروه یا زیرگروهی را که دیگر لازم نیست غیرفعال می‌کنید و هر وقت خواستید برمی‌گردانید، بی‌آنکه عضوی پاک شود؛ اعضای هر زیرگروه هم جستجو می‌شوند.
نمرهٔ پیش‌آزمون هر کارمندسازمان‌ها
در «آزمون و مدرک» نمرهٔ پیش‌آزمون هر کارمند کنار نتیجهٔ آزمون پایانی آمده تا نقطهٔ شروع و پایان هر نفر را کنار هم ببینید.
رفع اشکال
کارت اعتبار بدون قرارداد گمراه‌کننده نیستسازمان‌ها
برای سازمانی که هنوز قرارداد ساعتی ندارد، کارت «اعتبار آموزشی» به‌جای «۱۰۰٪ مصرف‌شده» می‌گوید قراردادی ثبت نشده و مجموع ساعت تماشای کارکنان را نشان می‌دهد.
مدرک پس از قبولی در چند لحظه صادر می‌شود، و درخواست گارانتی یا انتقال دوره دیگر به تماس با پشتیبانی نیازی ندارد.
تازه‌ها
صدور خودکار مدرک پس از قبولیکاربران
پس از قبولی در آزمون پایانی، «دریافت مدرک» گواهی‌نامه را در چند لحظه می‌سازد؛ اگر چیزی کم باشد، مثل نام انگلیسی، همان را می‌گوییم و به صفحهٔ تکمیلش می‌بریم.
برای دوره‌ای که در مهلت گارانتی است بازگشت وجه می‌خواهید یا دورهٔ تماشانشده را به شمارهٔ دیگری منتقل می‌کنید؛ وضعیت هر درخواست همان‌جاست و تا بررسی نشده، لغو می‌شود.
پاسخ پشتیبانی و نتیجهٔ درخواست‌های گارانتی و انتقال هم به اعلان‌ها آمده‌اند؛ اعلان‌های تازه شمارنده دارند و با زدن روی هرکدام به همان‌جا می‌روید.
پرداخت سفارش نیمه‌تمام با یک کلیککاربران
اگر خریدی را نیمه‌کاره رها کرده باشید، دکمهٔ «پرداخت» کنار همان سفارش دوره‌هایش را به سبد برمی‌گرداند؛ «جزئیات» هم ریز دوره‌های هر سفارش را باز می‌کند.
دوره‌های پیشنهادی را بر اساس قیمت، تخفیف یا کوتاهی مرتب می‌کنید، پیشنهادی را که به کارتان نمی‌آید پنهان می‌کنید و دوره‌هایی که در سبدتان است برچسب «در سبد شما» دارند.
جستجو و خروجی اکسل در سوابق خریدکاربران
در «تراکنش‌های مالی» سفارش‌ها را با شماره یا نام دوره جستجو و بر اساس وضعیت فیلتر می‌کنید و فهرست را اکسل می‌گیرید؛ جدول گارانتی و انتقال هم همین‌طور.
پیش از هر آزمون روشن است چه قدمی مانده، و قطعی اینترنت دیگر آزمون را از دست شما نمی‌گیرد.
بهبودها
آزمون آنلاین شفاف‌تر و مطمئن‌ترکاربران
برای هر دوره روشن است پیش‌آزمون، نظرسنجی و آزمون پایانی باز است یا چه قدمی مانده؛ اگر صفحه بسته یا اینترنت قطع شود، آزمون با پاسخ‌های ذخیره‌شده ادامه پیدا می‌کند.
صفحهٔ اول پنل سازمان با نمودار نشان می‌دهد چه مقدار اعتبار مصرف شده، روند ساعت یادگیری کارکنان چیست و چند نفر قبول شده‌اند؛ هشدار پایان اعتبار هم همین‌جاست.
پیشخوان سازمان با مقایسهٔ نمرهٔ پیش‌آزمون و آزمون پایانی کارمندان اثربخشی آموزش را برآورد می‌کند و صرفه‌جویی آموزش آنلاین را نشان می‌دهد.
بهبودها
سوابق آزمون با جزئیاتکاربران
سوابق آزمون نمره و پاسخ‌های درست، نادرست و بی‌پاسخ را جدا نشان می‌دهد و بر اساس دوره فیلتر می‌شود.
تخصیص دوره سریع‌ترسازمان‌ها
برای اختصاص دوره دیگر لازم نیست بستهٔ اعتباری انتخاب کنید و اگر کارمند در فهرست نبود، با نوشتن شمارهٔ موبایلش همان‌جا ساخته می‌شود.
خروجی اکسل از همهٔ گزارش‌هاسازمان‌ها
گزارش پیشرفت، «آزمون و مدرک»، مصرف اعتبار و درخواست‌های دورهٔ کارمندان هرکدام «دانلود اکسل» دارند؛ فایل همان ردیف‌هایی را می‌گیرد که پس از جستجو و فیلتر روی صفحه مانده است.
لوگوی سازمان در پنلسازمان‌ها
لوگوی سازمانتان بالای پیشخوان و در کارت سازمان کنار منوی پنل نمایش داده می‌شود.
از صفحهٔ دوره مستقیم به همان جلسهکاربران
اگر دوره را دارید، زدن روی هر جلسه در سرفصل‌های صفحهٔ دوره همان جلسه را در محیط یادگیری باز می‌کند تا پیشرفت و یادداشت‌هایتان ثبت شود.
هشدارهای مدیریتی در پیشخوانسازمان‌ها
پیشخوان سازمان از کارمندانی که یک ماه آموزشی ندیده‌اند، دوره‌های شروع‌نشده، قبولی یا رضایت پایین و درخواست‌های در انتظار خبر می‌دهد و به همان صفحه می‌برد.
هر چیزی در سایت، از دوره و مقاله تا مدرس و پرسش انجمن، با یک جستجو پیدا می‌شود؛ و ویدیوهای طولانی بی‌وقفه تا انتها پخش می‌شوند.
تازه‌ها
جستجوی سراسری در سایتکاربران
با تایپ در کادر جستجو، دوره‌ها، مقاله‌ها، مدرسان، سرفصل‌ها و پرسش‌های انجمن همان لحظه می‌آیند؛ «ی» و «ک» عربی، نیم‌فاصله و غلط تایپی کوچک مانع پیدا شدن نیست.
ویدیوهای طولانی بی‌قطعی تا انتها پخش می‌شوند و اگر مشکلی پیش بیاید، به‌جای خطای مبهم، پیامی روشن با یک راه‌حل می‌بینید؛ در قطعی‌های کوتاه اینترنت، پخش خودش دوباره تلاش می‌کند.
جستجو با کد یا نام انگلیسی دورهکاربران
دوره را با کد سه‌حرفی یا نام انگلیسی‌اش هم پیدا می‌کنید و کلمه‌هایی که جستجو کرده‌اید در نتیجه‌ها پررنگ می‌شوند.
دوره‌ای که به حساب شما منتقل یا هدیه داده شده، حالا در «دوره‌های من» دیده می‌شود و قابل تماشاست.
نام درست مدرسان روی کارت دوره‌هاکاربران
نام مدرسانی که دیگر با دوره‌ای همکاری ندارند روی کارت‌های فروشگاه و صفحهٔ دوره تکرار نمی‌شود، و دوره‌ای که از فروش خارج شده دیگر با اطلاعات قدیمی نمایش داده نمی‌شود.
نماتکِ تازه از پایه ساخته شد: فروشگاه، کلاس آنلاین، انجمن و پنل سازمانی که هر کدام جای جدایی داشتند، حالا یک سایت و یک حساب‌اند — برای کسی که یاد می‌گیرد و سازمانی که کارکنانش را آموزش می‌دهد.
برای کاربران
فروشگاه دوره‌ها
همهٔ دوره‌ها به تفکیک دپارتمان و زیرشاخه، با فیلتر، مرتب‌سازی و جستجویی که همان‌طور که تایپ می‌کنید پیشنهاد می‌دهد.
صفحهٔ کامل هر دوره
ویدیوی معرفی، گالری، سرفصل‌ها با مدت هر جلسه، جلسه‌های رایگان، معرفی مدرس، پرسش‌های متداول و دیدگاه و امتیاز دانشجوها.
پرسش دربارهٔ دوره، پیش از خرید
در صفحهٔ هر دوره سؤالتان را از کارشناسان نماتک می‌پرسید؛ بدون ورود هم کافی است شمارهٔ تماستان را بگذارید.
آشنایی با اساتید و نویسندگان
هر مدرس صفحه‌ای با معرفی، دوره‌ها و رزومهٔ قابل دانلود دارد و هر نویسنده صفحهٔ مقاله‌های خودش را.
ورود فقط با شمارهٔ موبایل
بدون رمز عبور: شماره را وارد می‌کنید و با کد پیامکی وارد می‌شوید؛ روی گوشی کد معمولاً خودکار پر می‌شود.
سبد خرید و پرداخت آنلاین
کد تخفیف، صورتحساب شفاف با مالیات، پرداخت از درگاه بانک و فعال شدن دوره بلافاصله پس از پرداخت.
همهٔ دوره‌هایتان در «دوره‌های من»
دوره‌های خریداری‌شده، سازمانی و دسترسی‌های ویژه جدا از هم، هرکدام با درصد پیشرفت، ساعت تماشا و آخرین جلسه.
محیط یادگیری با یادداشت و نشان
پخش از همان لحظه‌ای که مانده بودید، پیشرفت هر درس و کل دوره، و یادداشت و نشان روی هر ثانیهٔ ویدیو.
پرسش از مدرس، کنار همان درس
سؤالتان دربارهٔ درسی را که می‌بینید همان‌جا می‌نویسید و پرسش‌های دیگران دربارهٔ آن درس را با نشان «حل‌شده» می‌بینید.
پیش‌آزمون، آزمون پایانی و مدرک
پیش‌آزمون برای روشن شدن نقطهٔ شروع، نظرسنجی دوره و آزمون پایانی با نتیجهٔ فوری و مدرکی با کد اختصاصی و قابل استعلام.
«اطلاعات من»؛ پروفایلی آمادهٔ صدور مدرک
نام فارسی و انگلیسی، کد ملی، کارت ملی و عکس را یک‌جا ثبت می‌کنید و درصد تکمیل پروفایل را می‌بینید.
انجمن پرسش و پاسخ
پرسش فنی‌تان را با تصویر یا ویدیو بپرسید تا اساتید و کاربران دیگر پاسخ دهند؛ بهترین پاسخ را انتخاب می‌کنید و با فیلترهای «بی‌پاسخ» و «حل‌شده» زود به موضوعتان می‌رسید.
فعالیت‌هایتان در انجمن، یک‌جا
سؤال‌ها، پاسخ‌ها و رأی‌هایتان و دیدگاه‌هایی که زیر دوره‌ها و مقاله‌ها نوشته‌اید، در داشبورد کنار هم.
مقاله‌های آموزشی رایگان
هزاران مقاله با فهرست مطالب و نسخهٔ PDF، و همهٔ مقاله‌های مرتبط با یک دوره در یک صفحه.
