آموزش کوچینگ سازمانی

• قسمت 1مشاهده رایگان13 دقیقه
• قسمت 213 دقیقه
• قسمت 312 دقیقه
• قسمت 413 دقیقه
• قسمت 512 دقیقه
• قسمت 611 دقیقه
• قسمت 711 دقیقه
• قسمت 812 دقیقه
• قسمت 913 دقیقه
• قسمت 1012 دقیقه
• قسمت 1116 دقیقه
• قسمت 1216 دقیقه
• قسمت 1312 دقیقه
• قسمت 1417 دقیقه

خیر. دوره از تاریخچه و تعریف کوچینگ شروع می‌شود و آشنایی قبلی لازم نیست.

این دوره برای مدیران، کارشناسان منابع انسانی و کسانی است که می‌خواهند کوچینگ را به‌عنوان ابزار توسعه در سازمان به کار بگیرند.

دوره کوچینگ سازمانی در 13 فصل و 49 درس تدوین شده است. سرفصل‌های اصلی آن عبارت‌اند از: تاریخچه کوچینگ و معرفی آن، تفاوت کوچینگ سازمانی با دیگر انواع کوچینگ، مدل های پرکاربرد در کوچینگ سازمانی، ابزارهای یک کوچ، قدردانی، ساختار جلسه کوچینگ، ارجاع دادن کوچینگ سازمانی، استفاده از OKR در کوچینگ سازمانی، ارزیابی عملکرد مبتنی بر هدف گذاری، رویکرد گشتالت در کوچینگ سازمانی و چند سرفصل دیگر.

دوره بر ابزارها و شایستگی‌های قابل اجرا تمرکز دارد و چارچوب ICF را به موقعیت‌های سازمانی ترجمه می‌کند.

به دلیل پیوستگی مطالب و ارجاع مدرس به مفاهیم فصل های قبل این امکان وجود ندارد. نکته دیگر در این زمینه این است که هدف اصلی تیم نماتک از تهیه این آموزش، تدریس اصولی و بررسی تمام نکات کلیدی این حوزه بوده و تربیت متخصصین این حوزه اولویت اصلی ما در نماتک است. برای دسترسی به این مهم امکان تهیه فصل ها به صورت جداگانه وجود ندارد.

برای مشاهده آنلاین ویدیوها می‌توانید از هریک از سیستم‌های الکترونیکی خود، مانند انواع گوشی‌های تلفن همراه، کامپیوتر یا لپ تاپ با هر سیستم عاملی یا هر نوع تبلت و... که قابلیت اتصال به اینترنت را دارند، استفاده کنید. دسترسی به استفاده از آموزش‌ها به‌صورت آنلاین نهایتا تا یک روز کاری پس از تهیه آموزش در حساب کاربری سایت نماتک شما فعال خواهد شد. توجه داشته باشید که آموزش‌های نماتک همگی به‌شکل تک کاربره قابل استفاده هستند و فقط روی یک سیستم امکان استفاده از آن‌ها را دارید.