آموزش مدیریت استعداد

• معرفی دوره: تاریخچه مدیریت استعداد و تعریف استعدادمشاهده رایگان11 دقیقه
• مدیریت استعداد چیست7 دقیقه
• رویکردهای انحصاری و فراگیر در مدیریت استعداد11 دقیقه
• چالش‌های مدیریت استعداد8 دقیقه
• گونه‌شناسی مدیریت استعداد: انحصاری و فراگیر جزئی13 دقیقه
• مدیریت استعداد کاملاً فراگیر، نخبگان و استعدادیابی12 دقیقه
• عملکرد بالا، پتانسیل بالا و نقاط قوت15 دقیقه
• الزامات فرایند توسعه استعداد11 دقیقه
• شناسایی پتانسیل کارکنان و ابزارهای استعدادیابی10 دقیقه
• ابزارهای توسعه استعداد و ارزش‌آفرینی آن17 دقیقه

خیر. دوره از رویکردهای مدیریت استعداد شروع می‌شود و پیش‌نیاز خاصی ندارد.

این دوره برای مدیران و کارشناسان منابع انسانی است که مسئول شناسایی، نگهداشت و توسعه استعدادهای سازمان هستند.

سرفصل‌های اصلی دوره مدیریت استعداد عبارت‌اند از: تاریخچه مدیریت استعداد، استعداد چیست؟، مدیریت استعداد چیست؟، رویکردهای مدیریت استعداد، رویکرد انحصاری، رویکرد فراگیر، چالش‌های مدیریت استعداد، بررسی انواع چالش‌ها، نوع شناسی مدیریت استعداد، مدیریت استعداد انحصاری جزئی و موارد دیگر.

دوره فرایند استعدادیابی و توسعه را به‌صورت قابل اجرا ارائه می‌کند و به چالش‌های واقعی اجرا می‌پردازد.

به دلیل پیوستگی مطالب و ارجاع مدرس به مفاهیم فصل های قبل این امکان وجود ندارد. نکته دیگر در این زمینه این است که هدف اصلی تیم نماتک از تهیه این آموزش، تدریس اصولی و بررسی تمام نکات کلیدی این حوزه بوده و تربیت متخصصین این حوزه اولویت اصلی ما در نماتک است. برای دسترسی به این مهم امکان تهیه فصل ها به صورت جداگانه وجود ندارد.

برای مشاهده آنلاین ویدیوها می‌توانید از هریک از سیستم‌های الکترونیکی خود، مانند انواع گوشی‌های تلفن همراه، کامپیوتر یا لپ تاپ با هر سیستم عاملی یا هر نوع تبلت و... که قابلیت اتصال به اینترنت را دارند، استفاده کنید. دسترسی به استفاده از آموزش‌ها به‌صورت آنلاین نهایتا تا یک روز کاری پس از تهیه آموزش در حساب کاربری سایت نماتک شما فعال خواهد شد. توجه داشته باشید که آموزش‌های نماتک همگی به‌شکل تک کاربره قابل استفاده هستند و فقط روی یک سیستم امکان استفاده از آن‌ها را دارید.

خیر

خیر

خیر