قطعکنندگان درخت
Fallersاستفاده از تبر یا ارهزنجیری برای قطع درختان با بهرهگیری از دانش ویژگیهای درخت و فنون برش، بهمنظور کنترل جهت سقوط و به حداقل رساندن آسیب به درخت.
- کد SOC
- 45-4021.00
- کد ISCO
- 6210
معرفی شغل
درختبُر مسئول قطع کنترلشده درختان است. نقش او در تضمین قطع ایمن و کارآمد درخت، همراه با کمینهکردن خطرها و آسیب به محیط پیرامون، نقشی کلیدی است. درختبُرها متخصصانی آموزشدیدهاند که شناخت تخصصی از گونههای درختی، فنون برش و پروتکلهای ایمنی دارند.
یک روز کاری
درختبُرها مسئول قطع ایمن و دقیق درختان مطابق با استانداردهای صنعت و پروتکلهای ایمنی هستند. آنها وضعیت درخت را ارزیابی میکنند، خطرهای احتمالی را میسنجند و فرآیند قطع را بر همین اساس برنامهریزی میکنند. درختبُرها با ارهبرقی، تبر و دیگر ابزارها برشهای دقیق میزنند تا افتادن درخت کنترلشده باشد.
درختبُر باید در تشخیص خطرها و ریسکهای مرتبط با قطع درخت چشم تیزی داشته باشد. او محیط پیرامون را از نظر زمین ناهموار، موانع بالای سر، خطوط برق و سازههای مجاور ارزیابی میکند تا ایمنی خود و دیگران را تأمین کند. درختبُر تدابیر لازم را میاندیشد و کار را طوری برنامهریزی میکند که ریسک و آسیب به محیط کمینه شود.
ایمنی برای درختبُر بالاترین اولویت است. او دستورالعملها، مقررات و بهترین رویههای ایمنی را بهدقت رعایت میکند تا خود، همکاران و محیط زیست را حفظ کند. درختبُرها تجهیزات حفاظت فردی مناسب مانند کلاه ایمنی، عینک ایمنی، محافظ شنوایی و لباس مقاوم در برابر برش میپوشند. آنها آگاهی موقعیتی بالایی حفظ میکنند و با اعضای تیم بهطور مؤثر ارتباط میگیرند.
درختبُر افزون بر قطع درخت، ممکن است مسئول شاخهزنی و قطعهبری درختان افتاده باشد. شاخهزنی یعنی جدا کردن شاخهها از درخت افتاده و قطعهبری یعنی بریدن تنه به بخشهای قابل جابهجایی. درختبُرها این کارها را با ارهبرقی و دیگر ابزارها بهصورت کارآمد و ایمن انجام میدهند.
درختبُرها اغلب مسئول نگهداری و سرویس ابزار و تجهیزات خود، بهویژه ارهبرقی، هستند. آنها با تیز کردن زنجیر، تعویض قطعات فرسوده و انجام کارهای نگهداری روتین، از کارکرد مطلوب و ایمن تجهیزات مطمئن میشوند.
درختبُر بخشی از یک تیم است و با دیگر متخصصان جنگلداری مانند اپراتورهای ماشینآلات، قطعهبرها و سرپرستان همکاری میکند. ارتباط مؤثر برای هماهنگی و روانی عملیات ضروری است و شامل تبادل اطلاعات درباره وضعیت درختان، خطرهای احتمالی و پیشرفت کار میشود.
درختبُر موظف است اثر عملیات قطع را بر محیط زیست کمینه کند. او مراقب است به درختان مجاور، پوشش گیاهی یا زیستگاههای حساس آسیب نرسد. درختبُرها ممکن است در برنامههای احیای جنگل هم مشارکت کنند یا دستورالعملهای مشخص جنگلداری پایدار را دنبال کنند.
وظایف شغلی
- اندازهگیری درختان قطعشده و بریدن آنها به طولهای الوار مشخص، با استفاده از اره زنجیری و تبر.
- ارزیابی درختان از نظر ویژگیهایی مانند پیچش، پوسیدگی و رشد شاخههای سنگین، و سنجش میزان و جهت کجی، برای تعیین چگونگی کنترل جهت سقوط درخت با کمترین آسیب.
- ارزیابی الوارها پس از برش برای حصول اطمینان از درست بودن کیفیت و طول آنها.
- تعیین موقعیت، جهت و عمق برشهایی که باید انجام شود و محل قرارگیری گوهها یا جکها.
- انتخاب درختانی که باید قطع شوند، با ارزیابی عواملی مانند محل، عوارض زمین و شرایط آبوهوایی پیش از آغاز کار.
- خاموش کردن موتور اره، بیرون کشیدن تیغههای برش از محل برش و دویدن به سمت محل امن هنگام سقوط درخت.
- اره کردن برشهای پشتی و باقی گذاشتن چوب سالم کافی برای کنترل جهت سقوط.
- پاک کردن بوتهها از محیط کار و مسیرهای فرار، و بریدن نهالها و سایر درختان از مسیر سقوط، با استفاده از تبر، ارهبرقی یا بولدوزر.
- کنترل جهت سقوط درخت با خطکشی مسیرهای برش با تبر، اره کردن برشهای زیرین در امتداد خطوط علامتگذاریشده با ارهبرقی، جدا کردن قطعات از محل برش با تبر یکتیغه، و کوبیدن گوهها.
- پیرایش نوک و شاخههای درختان با استفاده از ارهبرقی، شاخهزن یا تبر.
- قرار دادن جک یا کوبیدن گوه پشت ارهها برای پیشگیری از گیر کردن اره و آغاز سقوط درخت.
- نگهداری و تعمیر ارهبرقی و سایر تجهیزات، شامل تمیز کردن، روغنکاری و گریسکاری تجهیزات و تیز کردن درست آنها.
فعالیتهای کاری
انجام فعالیتهای فیزیکی عمومی یعنی کارهایی که به استفادهٔ زیاد از دستها و پاها و حرکتدادن کل بدن نیاز دارند، مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابهجا کردن مواد.
به کار انداختن ماشینها یا فرایندها با سازوکارهای کنترلی یا با کار بدنی مستقیم؛ رایانه و وسایل نقلیه در این مورد نمیگنجند.
استفاده از دستها و بازوها برای جابهجایی، نصب، جایگذاری و حرکت دادن مواد و کار کردن با اشیا.
شناسایی اطلاعات از راه دستهبندی، برآورد، تشخیص تفاوتها و شباهتها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.
پایش و بررسی اطلاعات بهدستآمده از مواد، رویدادها یا محیط، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.
بازرسی تجهیزات، سازهها یا مواد برای یافتن علت خطاها یا دیگر مشکلات و نقصها.
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
سنجیدن ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد.
ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
تخصصها
این افراد در قطع درخت تخصص دارند؛ یعنی بریدن درختان سرپا با ارهبرقی یا دیگر ابزارهای برش. درختبُر قطع در ارزیابی وضعیت درخت، تعیین جهت افتادن و انجام برشهای دقیق برای کنترل سقوط درخت مهارت دارد.
درختبُر قطعهبر بر بریدن درختان افتاده به بخشهای قابل جابهجایی، یعنی گردهبینه، تمرکز دارد. او با ارهبرقی برشها را در طولهای مشخص و مطابق الزامات و مشخصات صنعت انجام میدهد. این نقش در آمادهسازی درختان برای فرآوری و حمل اهمیت دارد.
درختبُر شاخهزن در جدا کردن شاخهها از درختان افتاده تخصص دارد. او با ارهبرقی یا دیگر ابزارهای برش شاخهها را با دقت جدا میکند تا تنه برای فرآوری یا حمل آماده شود. این افراد باید در حفظ تعادل و ثبات روی سطوح ناهموار حاصل از درختان افتاده مهارت داشته باشند.
درختبُر ارتفاعکار، قطع درخت یا حذف شاخه را در ارتفاعهای زیاد انجام میدهد. او مجهز به تجهیزات صعود و ایمنی، از درختان بلند بالا میرود تا قطع درخت یا حذف گزینشی شاخهها را انجام دهد. این کار به مهارتهای پیشرفته صعود و برش برای حرکت ایمن در تاج درخت نیاز دارد.
درختبُر درختان خطرآفرین مسئول شناسایی و حذف درختانی است که به دلیل وضعیت آسیبدیدهشان برای زیرساخت، جاده یا مردم خطر ایجاد میکنند. او درختان را از نظر نشانههای بیماری، پوسیدگی یا ناپایداری سازهای بررسی میکند و آنها را بهطور ایمن قطع یا حذف میکند تا خطر بالقوه برطرف شود.
درختبُر شهری در مناطق شهری یا مسکونی کار میکند؛ جایی که به دلیل نزدیکی به ساختمان، خطوط برق یا دیگر سازهها، حذف درخت به فنون تخصصی نیاز دارد. او باید در کار در فضاهای تنگ، برش دقیق و اجرای تدابیر ایمنی مهارت داشته باشد تا اختلال و خطر برای محیط پیرامون کمینه شود.
درآمد و اشتغال
رضایت شغلی
دانش و شایستگیها
دانش
- مکانیک
- تولید و فرآوری
- مدیریت و اداره امور
- ایمنی و امنیت عمومی
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
- ریاضیات
- اقتصاد و حسابداری
- حقوق و امور دولتی
- آموزش و تربیت
- حملونقل
مهارتها
- راهبری و کنترل
- تفکر انتقادی
- پایش
- پایش عملیات
- قضاوت و تصمیمگیری
- نگهداری تجهیزات
- شنیدن فعال
- عیبیابی
- تعمیر
- حل مسائل پیچیده
تواناییها
- زمان واکنش
- هماهنگی چند اندام
- دقت در کنترل
- قدرت ایستا
- سرعت حرکت اندام
- مهارت دستی
- ثبات دست و بازو
- قدرت تنه
تناسب شخصیتی و سبک کاری
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱واقعگراRealistic
- ۲قاعدهمندConventional
- ۳کاوشگرInvestigative
کد هالند این شغل: R-C-I
درختبُرها شخصیت متمایزی دارند. آنها بیشتر افرادی واقعگرا هستند؛ یعنی مستقل، باثبات، پیگیر، بیتکلف، عملگرا و صرفهجو. کارهای لمسی، فیزیکی، ورزشی یا مکانیکی را میپسندند. برخی از آنها قاعدهمند نیز هستند؛ یعنی وظیفهشناس و محافظهکار.
محیط و شرایط کار
محیط کار درختبُر عمدتاً فضای باز است؛ مانند جنگلها، بیشهزارها یا محوطههای بهرهبرداری چوب. او وقت خود را در دل طبیعت و میان درختان، پوشش گیاهی و حیات وحش میگذراند. این یعنی حضور در مناطق دورافتاده یا روستایی که در آنها درختان برداشت یا پاکسازی میشوند. محل کار درختبُرها متغیر است و بسته به پروژه بهرهبرداری یا جنگلداری ممکن است از یک عرصه به عرصه دیگر جابهجا شوند. این کار میتواند شامل سفر به مناطق مختلف و سازگاری با شرایط محیطی متفاوت باشد. درختبُری به استقامت و چابکی بدنی نیاز دارد، چون محیط کار سخت است. درختبُرها اغلب باید با حمل تجهیزات و ابزار سنگین، مسیرهای ناهموار را پیاده طی کنند تا به محدوده کاری خود برسند. آنها باید آماده کار در شرایط جوی گوناگون از جمله دمای شدید، باران، برف یا باد شدید باشند. توانایی سازگاری با الگوهای مختلف آبوهوایی برای انجام مؤثر و ایمن وظایف ضروری است.
تحصیلات و مسیر ورود
برخی آموزشکدههای فنی و حرفهای مدرک کاردانی جنگلداری یا فناوری جنگلداری میدهند که به استخدام کمک میکند.
قطع درخت خطرناکترین کار خدمه جنگل است، پس بخش اصلی آموزش روی تکنیکهای ایمن انداختن درخت میگذرد؛ شرکتهای چوببری و انجمنهای جنگلداری دورههای تمرینی خود را دارند.
کارگر تازهوارد باید دستکم گواهی کمکهای اولیه، مواد خطرناک و کار با اره زنجیری را داشته باشد.
آموزش سامانههای هیدرولیک، ماشینآلات سنگین، موقعیتیاب جهانی و آشنایی با ایمنی حیاتوحش و قوانین جنگلداری، دامنه کار را کامل میکند.
- تجربه
- معمولاً به مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار نیاز است. برای مثال، یک گوینده از تجربه کار مستقیم با مردم بهره می برد.
- تحصیلات
- این مشاغل معمولاً نیاز به دیپلم دبیرستان دارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل به چند ماه تا یک سال کار با کارمندان با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
- نمونهها
- این مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت های شما برای کمک به دیگران است. به عنوان مثال می توان به سفارش دهندگان، کارمندان پیشخوان و اجاره، نمایندگان خدمات مشتری، نگهبانان، اثاثه یا لوازم داخلی و عابربانک اشاره کرد.
مهارتهای نرمافزاری
ابزارهای عمومیتر
ابزارها و تجهیزات
ابزارهای عمومیتر
۲۴ مورد از ۶۴ ابزار ثبتشده برای این شغل
تأثیر هوش مصنوعی
کارهایی که AI دارد میگیرد
- برنامهریزی برداشت محصول
- تهیه نقشه برش
- برآورد حجم چوب
- بهینهسازی مسیر
- رهگیری موجودی
کارهایی که دست انسان میماند
- تشخیص جهت خمیدگی درخت
- تشخیص مسیرهای فرار
- کار با درختان خطرآفرین
- قطع درخت در شیبهای تند
- گوهزنی در برشهای پیچیده
- نگهداری ارهبرقی
مهارتهایی که از حالا ارزش یادگیری دارند
کار با سامانههای کمککابلی در شیبهای تند و هماهنگی با اپراتورهای وینچ و تجهیزات مهار هدایتشده با GPS برای ایمنی بیشتر کار در شیب زیاد.
استفاده از تصاویر پهپاد و برنامههای نقشهبرداری برای بررسی پیشاپیش توده جنگلی، شناسایی درختان خطرآفرین و تعیین جهت اندازی، پیش از ورود به عرصه قطع.
بهکارگیری روشهای تنکسازی و ایجاد نوارهای بازدارنده سوخت بر پایه مدلهای رفتار آتش، و همکاری با سازمانهایی مانند CAL FIRE و USFS در قراردادهای پیشگیری.
ثبت برشها، حجمها و دادههای ایمنی از راه برنامههای تبلت که به سامانههای مدیریت برداشت پیمانکاران امروزی جنگلداری خوراک میدهند.
سوالات متداول
آیا ماشینهای برداشت مکانیزه جای درختبُرهای دستی را میگیرند؟
آیا درختبُری شغلی رو به کوچک شدن است؟
کدام گواهینامهها آینده این شغل را تضمین میکنند؟
هوش مصنوعی امروز در یک پروژه بهرهبرداری چوب چگونه دیده میشود؟
مشاغل و عناوین مرتبط










