پرش به محتوای اصلی
نماتک
Namatek logo

مترجمان شفاهی و مترجمان

Interpreters and Translators

ترجمه شفاهی گفتار یا ترجمه زبان اشاره، یا ترجمه متن نوشتاری از زبانی به زبان دیگر.

کد SOC
27-3091.00
کد ISCO
2643

معرفی شغل

مترجم زبان اشاره آمریکایی (ASL) به افراد ناشنوا یا کم‌شنوا کمک می‌کند تا با کسانی که به انگلیسی گفتاری سخن می‌گویند ارتباط برقرار کنند. او گفتار را به ASL برمی‌گرداند و برای فرد ناشنوا اشاره می‌کند، سپس پاسخ‌های اشاره‌ای را به انگلیسی گفتاری بازمی‌گرداند. به این ترتیب هر دو طرف می‌توانند گفت‌وگویی طبیعی و روشن داشته باشند، حتی اگر زبان مشترکی نداشته باشند.

یک روز کاری

تسهیل ارتباط

نقش اصلی مترجم ASL برقراری ارتباط روشن و دقیق میان کسانی است که از ASL استفاده می‌کنند و کسانی که به زبان گفتاری سخن می‌گویند. او گفتار را به ASL و زبان اشاره را به انگلیسی گفتاری برمی‌گرداند و اطمینان می‌یابد که هر دو طرف یکدیگر را کامل می‌فهمند.

میانجی‌گری فرهنگی

مترجمان ASL همچنین پل فرهنگی میان جامعه ناشنوایان و شنوایان‌اند. آن‌ها ارزش‌ها، هنجارها و دیدگاه‌های فرهنگ ناشنوایان را می‌شناسند و محترم می‌شمارند و مراقب‌اند پیام‌ها به شیوه‌ای منتقل شود که هم از نظر زبانی و هم از نظر فرهنگی مناسب باشد.

حرفه‌ای‌گری و اخلاق

مترجمان از آیین‌نامه رفتار حرفه‌ای سختگیرانه‌ای پیروی می‌کنند و رازداری، بی‌طرفی و دقت را رعایت می‌کنند. آن‌ها مرزهای حرفه‌ای را حفظ می‌کنند و با آموزش مستمر، مهارت زبانی، فنون ترجمه و دانش فرهنگی خود را پیوسته بهبود می‌دهند.

آمادگی و پژوهش

مترجمان پیش از هر مأموریت اغلب با پژوهش درباره موضوع، گردآوری اصطلاحات مرتبط و شناخت بافت ارتباطی آماده می‌شوند. این آمادگی کمک می‌کند ترجمه دقیق و اثربخش باشد.

پیگیری حقوق و پشتیبانی

مترجمان در جریان ارتباط بی‌طرف می‌مانند، اما در عین حال از دسترسی برابر برای افراد ناشنوا و کم‌شنوا پشتیبانی می‌کنند. آن‌ها به ساختن محیط‌های فراگیر در مدارس، بیمارستان‌ها، فرآیندهای حقوقی و رویدادهای اجتماعی کمک می‌کنند.

همکاری

مترجمان ASL اغلب با متخصصانی مانند مربیان، کادر درمان و ارائه‌دهندگان خدمات کار می‌کنند تا ارتباط اثربخش برقرار شود. آن‌ها ممکن است در جلسات تیمی شرکت کنند و راهنمایی دهند که چگونه خدمات برای افراد ناشنوا در دسترس‌تر شود.

وظایف شغلی

  • پیروی از قواعد اخلاقی که از محرمانگی اطلاعات حفاظت می‌کنند.
  • گردآوری واژگان و اطلاعاتی که در ترجمه‌ها به کار می‌روند، شامل اصطلاحات فنی مانند اصطلاحات مطالب حقوقی یا پزشکی.
  • بررسی ترجمه اصطلاحات فنی و واژگان تخصصی برای حصول اطمینان از دقیق بودن و ثبات آن‌ها در سراسر بازنگری‌های ترجمه.
  • گردآوری اطلاعات درباره محتوا و بافت اطلاعاتی که باید ترجمه شود و درباره مخاطب مورد نظر.
  • بررسی متن اصلی یا گفت‌وگو با نویسندگان برای حصول اطمینان از اینکه ترجمه‌ها محتوا، معنا و حس متن اصلی را حفظ می‌کنند.
  • مراجعه به مواد مرجع، مانند فرهنگ‌ها، واژه‌نامه‌ها، دانشنامه‌ها و بانک‌های واژگانی رایانه‌ای، در صورت نیاز برای حصول اطمینان از دقت ترجمه.
  • برگردان پیام‌ها به‌صورت همزمان یا پیاپی به زبان‌های مشخص، به‌صورت شفاهی یا با استفاده از اشاره دست، با حفظ محتوا، بافت و سبک پیام تا حد ممکن.
  • گوش دادن به گفته‌های سخنگویان برای تعیین معنا و آماده کردن ترجمه، با استفاده از سامانه‌های شنیداری الکترونیکی در صورت لزوم.
  • شناسایی و رفع تعارض‌های مرتبط با معنای واژه‌ها، مفاهیم، شیوه‌ها یا رفتارها.
  • تطبیق ترجمه‌ها با سطح شناختی و پایه تحصیلی دانش‌آموزان، با همکاری اعضای تیم آموزشی در صورت لزوم.
  • تطبیق نرم‌افزار و اسناد فنی همراه آن با زبان و فرهنگی دیگر.
  • آگاه‌سازی دانش‌آموزان، والدین، کارکنان و معلمان درباره نقش‌ها و کارکردهای مترجمان آموزشی.

فعالیت‌های کاری

تفسیر معنای اطلاعات برای دیگران

تفسیر یا توضیح معنای اطلاعات و اینکه چطور می‌توان از آن‌ها استفاده کرد.

برقراری و حفظ روابط بین‌فردی

ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.

ارتباط با سرپرستان، همکاران یا زیردستان

رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا به‌صورت حضوری.

به‌روزرسانی و به‌کارگیری دانش مرتبط

به‌روز نگه داشتن دانش فنی خود و به‌کارگیری دانش تازه در کار.

شناسایی اشیا، اقدامات و رویدادها

شناسایی اطلاعات از راه دسته‌بندی، برآورد، تشخیص تفاوت‌ها و شباهت‌ها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.

کسب اطلاعات

مشاهده، دریافت و به‌دست‌آوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.

مستندسازی و ثبت اطلاعات

وارد کردن، پیاده‌سازی، ثبت، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به شکل نوشتاری یا الکترونیکی و مغناطیسی.

تصمیم‌گیری و حل مسئله

تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه‌حل و حل مسئله.

ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها

استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت شخصی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرایندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند.

پایش فرایندها، مواد یا محیط اطراف

پایش و بررسی اطلاعات به‌دست‌آمده از مواد، رویدادها یا محیط، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.

تخصص‌ها

۱مترجم آموزشی
Educational Interpreters

این مترجمان در مدارس، دانشکده‌ها و دانشگاه‌ها کار می‌کنند و به دانش‌آموزان و دانشجویان ناشنوا یا کم‌شنوا کمک می‌کنند به‌طور کامل در کلاس‌ها و فعالیت‌های دانشگاهی مشارکت کنند. آن‌ها درس‌ها، بحث‌ها و جلسات را ترجمه می‌کنند تا این افراد به همان اطلاعاتی دسترسی داشته باشند که هم‌کلاسی‌هایشان دارند.

۲مترجم اجتماعی
Community Interpreters

مترجم اجتماعی در موقعیت‌های روزمره مانند ادارات دولتی، نهادهای خدمات اجتماعی، رویدادهای محلی یا اماکن مذهبی فعالیت می‌کند. او در طیف گسترده‌ای از موقعیت‌های روزانه میان افراد ناشنوا و جامعه شنوا پل ارتباطی می‌سازد.

۳مترجم همایش
Conference Interpreters

این مترجمان در همایش‌ها، سمینارها و رویدادهای حرفه‌ای خدمات ارائه می‌دهند. آن‌ها در مواجهه با موضوعات تخصصی و بحث‌های پرشتاب مهارت دارند و اطمینان می‌یابند همه بتوانند دقیق و روان مطالب را دنبال کنند.

۴مترجم حقوقی
Legal Interpreters

مترجم حقوقی در دادگاه‌ها، دفاتر حقوقی و مشاوره‌های حقوقی کار می‌کند. او آموزش دیده است تا اصطلاحات و رویه‌های حقوقی را دقیق و بدون سوگیری ترجمه کند و به افراد ناشنوا کمک کند امور حقوقی خود را کامل بفهمند و در آن مشارکت کنند.

۵مترجم پزشکی
Medical Interpreters

مترجم پزشکی در بیمارستان‌ها، درمانگاه‌ها و دیگر مراکز درمانی فعالیت می‌کند. او اطمینان می‌یابد ارتباط میان پزشک و بیمار ناشنوا روشن، دقیق و محرمانه باشد و از درک بیمار و رضایت آگاهانه او پشتیبانی می‌کند.

درآمد و اشتغال

میانهٔ حقوق سالانه
$۶۰٬۱۷۰/ سال
میانگین $۶۶٬۳۶۰ · ساعتی $۲۸٫۹۳
صدک ۱۰ $۳۷٬۰۷۰صدک ۹۰ $۱۰۳٬۶۶۰
صدک ۲۵ $۴۶٬۵۳۰صدک ۷۵ $۸۰٬۸۳۰
نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه
پیش‌بینی رشد ۱۰ ساله۱٫۷٪

رضایت شغلی

شادکامی کلی شغلیشاغلان این شغل شادکامی خود را بالاتر از میانگین ارزیابی می‌کنند؛ در ۲۵ درصد برتر مشاغل قرار می‌گیرد.
۳٫۶
رضایت از حقوقکمتر کسی صراحتاً از حقوقش ناراضی است و بیشتر شاغلان این شغل نگاه کلی مثبتی به دریافتی خود دارند.
۳٫۴
تناسب با شخصیتبیشتر شاغلان این شغل شخصیت خود را کاملاً متناسب با کارشان می‌دانند و کمتر کسی از این تناسب گله دارد.
۳٫۹
لذت از محیط کاراکثریت قابل‌توجهی از شاغلان این شغل از محیط کارشان لذت می‌برند و همین احتمالاً به رضایت کلی بالاتر از این شغل کمک می‌کند.
۳٫۷
بهره‌گیری از مهارت‌هابیشتر شاغلان این شغل که در پیمایش شرکت کردند می‌گویند در این کار از همهٔ توانایی‌هایشان استفاده می‌کنند و همین در بلندمدت به رضایت شغلی بالاتر کمک می‌کند.
۳٫۷
معناداری کاربرخلاف بسیاری از مشاغل، شاغلان این شغل به‌راحتی در کارشان معنا می‌یابند و همین احتمالاً یکی از دلایل اصلی انتخاب این مسیر است.
۳٫۷

دانش و شایستگی‌ها

دانش

  • زبان انگلیسی
  • زبان خارجی
  • خدمات مشتری و خدمات شخصی
  • آموزش و تربیت
  • امور اداری
  • ایمنی و امنیت عمومی
  • حقوق و امور دولتی
  • رایانه و الکترونیک
  • ارتباطات و رسانه
  • روان‌شناسی

مهارت‌ها

  • سخن گفتن
  • شنیدن فعال
  • درک مطلب
  • نوشتن
  • تفکر انتقادی
  • پایش
  • درک اجتماعی
  • خدمت‌محوری
  • یادگیری فعال
  • قضاوت و تصمیم‌گیری

توانایی‌ها

  • بیان شفاهی
  • درک شنیداری
  • تشخیص گفتار
  • وضوح گفتار
  • مرتب‌سازی اطلاعات
  • حساسیت به مسئله
  • بینایی نزدیک
  • توجه انتخابی

تناسب شخصیتی و سبک کاری

شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپ‌های شخصیتی نزدیک‌اند:

  1. ۱قاعده‌مندConventional
  2. ۲هنریArtistic
  3. ۳اجتماعیSocial

کد هالند این شغل: C-A-S

مترجمان زبان اشاره آمریکایی شخصیت متمایزی دارند. آن‌ها معمولاً افرادی هنری‌اند؛ یعنی خلاق، شهودی، حساس، خوش‌بیان و رسا هستند. ساختارگریز، بدیع، ناهمرنگ و نوآورند. برخی از آن‌ها اجتماعی نیز هستند؛ یعنی مهربان، بخشنده، اهل همکاری، صبور، دلسوز، یاری‌رسان، همدل، نکته‌سنج و خوش‌برخوردند.

درستکاری۹۲٪
قابل اتکا بودن۸۸٪
توجه به جزئیات۸۸٪
کنجکاوی فکری۶۷٪

محیط و شرایط کار

محیط کار مترجم زبان اشاره آمریکایی (ASL) بسته به حوزه تخصصی او بسیار متفاوت است. بسیاری از مترجمان در مدارس، دانشکده‌ها و دانشگاه‌ها کار می‌کنند و به دانش‌آموزان و دانشجویان ناشنوا یا کم‌شنوا کمک می‌کنند تا به‌طور کامل در کلاس‌ها و فعالیت‌های دانشگاهی مشارکت داشته باشند. برخی دیگر در بیمارستان‌ها، درمانگاه‌ها یا مراکز سلامت روان فعالیت می‌کنند؛ جایی که ارتباط روشن میان بیمار و کادر درمان ضروری است. بعضی از مترجمان به‌صورت تمام‌وقت در سازمان‌ها استخدام می‌شوند و بعضی دیگر آزادکارند و در محیط‌های مختلف مأموریت می‌پذیرند. مترجمان اغلب میان محل‌های کار جابه‌جا می‌شوند یا از راه بسترهای ترجمه ویدئویی دورکاری می‌کنند. مترجمان ویدئویی از راه دور (VRI) و مترجمان خدمات رله ویدئویی (VRS) معمولاً از دفتر یا استودیوی خانگی مجهز به فناوری ویدئوکنفرانس کار می‌کنند. این شیوه به آن‌ها امکان می‌دهد گفت‌وگوها را به‌صورت هم‌زمان برای افرادی در مکان‌های مختلف ترجمه کنند و انعطاف‌پذیری و جریان پیوسته‌ای از کار داشته باشند. با این حال، کار از راه دور به مهارت فنی خوب، اینترنت پایدار و توانایی حفظ استانداردهای ارتباط حرفه‌ای در فضای آنلاین نیاز دارد.

ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه
کار در گروه یا مشارکت در تیم کاری
تقریباً همیشه
گفت‌وگوی حضوری با افراد و در قالب تیم
تقریباً همیشه
شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی
فضای سرپوشیده با شرایط محیطی کنترل‌شده
زیاد
صرف زمان در حالت نشسته
زیاد
نزدیکی فیزیکی به دیگران
زیاد
مواجهه با بیماری یا عفونت
متوسط
مواجهه با صدا و سطوح نویز آزاردهنده یا حواس‌پرت‌کننده
متوسط
صرف زمان در حالت ایستاده
متوسط
استقلال و مسئولیت· چقدر تصمیم با خودتان است
تناوب تصمیم‌گیری
تقریباً همیشه
اثر تصمیم‌ها بر همکاران یا نتایج سازمان
زیاد

تحصیلات و مسیر ورود

تحصیلات شاغلان فعلی
کارشناسی۵۴٫۷٪ از شاغلان
کارشناسی ارشد۲۷٫۹٪ از شاغلان
دیپلم دبیرستان۸٫۰٪ از شاغلان
کاردانی۴٫۴٪ از شاغلان
مسیر ورود و ارتقا
تسلط به زبان اشاره

دانستن الفبای دستی یا گذراندن چند کلاس مکالمه کافی نیست. میان کسی که می‌تواند گفت‌وگو کند و مترجمی که سال‌ها با جامعهٔ ناشنوایان کار کرده فاصلهٔ زیادی هست.

تحصیلات رسمی

بیشتر مترجمان مدرک کاردانی زبان اشاره یا کارشناسی و کارشناسی ارشد مطالعات ناشنوایان دارند؛ آموزش دانشگاهی در این کار شرط است، نه مزیت.

گواهینامهٔ حرفه‌ای

کار به‌عنوان مترجم رسمی گواهینامهٔ حرفه‌ای می‌خواهد و مترجم در کار خود به آیین‌نامهٔ سخت‌گیرانهٔ اخلاق حرفه‌ای پایبند است.

منطقه شغلی چهار: آمادگی قابل توجهی مورد نیاز است
تجربه
مقدار قابل توجهی از مهارت، دانش یا تجربه مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک حسابدار باید چهار سال کالج را بگذراند و چندین سال در حسابداری کار کند تا واجد شرایط در نظر گرفته شود.
تحصیلات
اکثر این مشاغل نیاز به مدرک لیسانس چهار ساله دارند، اما برخی از آنها نیازی به مدرک لیسانس ندارند.
آموزش
کارمندان در این مشاغل معمولاً به چندین سال تجربه مرتبط با کار، آموزش در حین کار و/یا آموزش حرفه ای نیاز دارند.
نمونه‌ها
بسیاری از این مشاغل شامل هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران است. به عنوان مثال می توان به دلالان املاک، مدیران فروش، مدیران پایگاه داده، طراحان گرافیک، شیمیدانان، مدیران هنری و برآوردگران هزینه اشاره کرد.

مهارت‌های نرم‌افزاری

PS
Productivity software
نرم‌افزار مدیریت پروژه
پرتقاضا
AA
AceTools.biz Ace Translator
نرم‌افزار آموزش زبان خارجی
AI
Adapt It
نرم‌افزار آموزش زبان خارجی
AT
AmoK Translator
نرم‌افزار آموزش زبان خارجی
AT
Ashkon Translation Pad
نرم‌افزار آموزش زبان خارجی
BO
Babylon Online Translator
نرم‌افزار آموزش زبان خارجی
D
DocTranslate
نرم‌افزار آموزش زبان خارجی
ET
ExcelTrans Translator
نرم‌افزار آموزش زبان خارجی
ابزارهای عمومی‌تر
GT
Google Translate Client
نرم‌افزار آموزش زبان خارجی
HB
HunterSoft Business Translator
نرم‌افزار آموزش زبان خارجی
JG
jalada GmbH Just Translate
نرم‌افزار آموزش زبان خارجی
LE
Language Engineering Corporation Translate Pro
نرم‌افزار آموزش زبان خارجی
L
Lingoes
نرم‌افزار آموزش زبان خارجی
O
OmegaT
نرم‌افزار آموزش زبان خارجی
SL
Smart Link Corporation ImTranslator
نرم‌افزار آموزش زبان خارجی

ابزارها و تجهیزات

دوربین‌های دوچشمی فشرده
دوربین‌های دوچشمی
تجهیزات ارسال FM
فرستنده‌ها یا گیرنده‌های فرکانس رادیویی
تجهیزات انتقال مادون قرمز
فرستنده‌ها یا گیرنده‌های فرکانس رادیویی
کنسول‌های مترجم همزمان
کنسول‌های میکس صدا
میکروفون‌های یقه‌ای
میکروفون‌ها
هدست
هدفون
ماشین‌حساب‌های قابل‌حمل
ماشین‌حساب جیبی
دستگاه‌های ضبط صدای دیجیتال
رایانه‌های لوحی
رایانه‌های لپ‌تاپ
کامپیوترهای نوت‌بوک
رایانه‌های رومیزی
کامپیوترهای رومیزی
رایانه‌های شخصی
کامپیوترهای شخصی

تأثیر هوش مصنوعی

۲۰ریسک وظیفه‌ای

کارهایی که AI دارد می‌گیرد

  • ترجمه ساده واژگان
  • تبدیل متن ثابت به زبان اشاره
  • زیرنویس‌گذاری ویدیوهای از پیش ضبط‌شده
  • اعلان‌های عمومی ساده
  • ترجمه تابلوهای مسیریابی
۸۲مزیت انسانی از ۱۰۰

کارهایی که دست انسان می‌ماند

  • ترجمه شفاهی در ویزیت‌های پزشکی
  • شهادت در جلسه دادگاه
  • جلسات سلامت روان
  • کار آموزشی در کلاس درس
  • دفاع از حقوق جامعه محلی
  • ترجمه هم‌زمان در رویدادهای زنده

مهارت‌هایی که از حالا ارزش یادگیری دارند

سواد کار با ابزارهای ترجمهٔ هوش مصنوعیAI Translation Tool Literacy

شناخت توانایی‌ها و محدودیت‌های ابزارهای تولید زبان اشاره مانند SignAll و Ava، برای واگذاری درست کارها به آن‌ها.

سکوهای ترجمهٔ شفاهی از راه دورRemote Interpreting Platforms

تسلط بر سکوهای ترجمهٔ ویدیویی از راه دور و خدمات بازپخش ویدیویی، از جمله Sorenson، Purple و امکانات دسترس‌پذیری Zoom، برای ارائهٔ خدمات ترکیبی.

گواهینامه تخصصیSpecialized Certification

گرفتن گواهینامه‌های تخصصی RID در ترجمه زبان اشاره برای حوزه‌های حقوقی، پزشکی یا سلامت روان؛ موقعیت‌های پیچیده‌ای که تنها از عهده انسان برمی‌آید.

کار حرفه‌ای آگاه از آسیب روانیTrauma-Informed Practice

به‌کارگیری چارچوب‌های آگاه از آسیب روانی در ترجمهٔ شفاهی حوزه‌های سلامت روان، حقوقی و پزشکی، جایی که هوش مصنوعی نمی‌تواند پویایی‌های عاطفی را با ایمنی مدیریت کند.

سوالات متداول

آیا هوش مصنوعی جایگزین مترجمان ASL می‌شود؟
خیر. هوش مصنوعی می‌تواند انیمیشن‌های اشاره‌ای ساده و زیرنویس تولید کند، اما از عهده ابعاد فرهنگی، عاطفی و اخلاقی ترجمه زنده برنمی‌آید. جوامع ناشنوایان همواره بر ضرورت مترجم انسانی در موقعیت‌های پزشکی، حقوقی و آموزشی تأکید دارند؛ جایی که دقت و اعتماد حیاتی است.
هوش مصنوعی امروز کار مترجم را چگونه تغییر می‌دهد؟
ابزارهای هوش مصنوعی ترجمه ساده متن به اشاره، زیرنویس خودکار و آماده‌سازی اصطلاحات را انجام می‌دهند. مترجمان اکنون پیش از مأموریت‌ها از هوش مصنوعی برای یافتن واژگان تخصصی استفاده می‌کنند. با این حال، خودِ ترجمه زنده همچنان کاملاً انسانی است، به‌ویژه در موقعیت‌های پرمخاطره مانند بیمارستان و دادگاه.
کدام تخصص‌ها بیشترین امنیت شغلی را دارند؟
ترجمه پزشکی، حقوقی و سلامت روان امنیت بالایی دارند، چون به قضاوت ظریف، رازداری و صلاحیت فرهنگی نیاز دارند. ترجمه برای افراد ناشنوا-نابینا و ترجمه لمسی نیز کاملاً انسانی باقی می‌ماند. گرفتن گواهی‌نامه‌های تخصصی RID مانند SC:L یا CDI چشم‌انداز شغلی بلندمدت را به‌طور محسوسی تقویت می‌کند.
آیا مترجمان تازه‌کار باید نگران ورود به این حوزه باشند؟
چندان نه. مترجمان دارای گواهی‌نامه همچنان مورد تقاضا هستند، به‌ویژه آن‌ها که آموزش تخصصی دیده‌اند. مترجمان تازه‌کار باید بر صلاحیت فرهنگی، رفتار اخلاقی و گرفتن گواهی‌نامه تمرکز کنند. ساختن رابطه با جامعه ناشنوایان همچنان پایه‌ای است که هوش مصنوعی نمی‌تواند آن را بازسازی یا جایگزین کند.

مشاغل و عناوین مرتبط

این شغل با چه عنوان‌های دیگری آگهی می‌شود

مترجم شفاهیInterpreter
مترجم شفاهی پزشکیMedical Interpreter
مترجم زبان اشارهSign Language Interpreter
مترجمTranslator
مترجم شفاهی دادگاهCourt Interpreter
مترجم شفاهی آموزشیEducational Interpreter
زبان‌شناسLinguist
مترجم شفاهی اسپانیاییSpanish Interpreter
مترجم اسپانیاییSpanish Translator
مترجم عربیArabic Translator
مترجم شفاهی دوزبانهBilingual Interpreter
منشی دوزبانهBilingual Secretary
رونویس‌کننده بریلBraille Transcriber
مترجم بریلBraille Translator
مترجم شفاهی اجتماعیCommunity Interpreter
مترجم قراردادیContract Translator
زبان‌شناس رمزنگاریCryptologic Linguist
مترجم ناشنوایانDeaf Interpreter
مترجم شفاهی دیپلماتیکDiplomatic Interpreter
مترجم انگلیسیEnglish Translator