دستیاران پرستاری
Nursing Assistantsارائه یا کمک در مراقبت یا پشتیبانی پایه زیر نظر کارکنان پرستاری دارای پروانه حاضر در محل. انجام وظایفی مانند پایش وضعیت سلامت، غذا دادن، حمام کردن، لباس پوشاندن، آراستن، دستشویی بردن یا راه بردن بیماران در یک مرکز سلامت یا پرستاری. ممکن است شامل دادن دارو و سایر وظایف مرتبط با سلامت باشد. شامل خدمه مراقبت پرستاری، کمکپرستاران و خدمتیاران پرستاری میشود.
- کد SOC
- 31-1131.00
معرفی شغل
کمکپرستار دارای گواهی (CNA) مراقبتهای پایه از بیمار را زیر نظر پرستار رسمی یا پرستار عملی دارای پروانه انجام میدهد. کمکپرستاران مسئول یاریرساندن به بیماران در فعالیتهای روزمره مانند استحمام، لباس پوشیدن، غذا خوردن و آراستگی هستند. آنها همچنین علائم حیاتی را میگیرند، به جابهجایی بیماران کمک میکنند و بهداشت آنان را حفظ میکنند. کمکپرستاران ممکن است در بیمارستان، خانه سالمندان، مراکز توانبخشی یا منازل شخصی کار کنند.
یک روز کاری
کمکپرستاران مسئول گرفتن و ثبت علائم حیاتی بیماران شامل فشار خون، ضربان نبض، دما و تعداد تنفس هستند. آنها ممکن است میزان دریافت و دفع مایعات را نیز اندازهگیری و ثبت کنند.
کمکپرستاران آموزش میبینند که هر تغییری در وضعیت بیمار را تشخیص دهند و به پرستار ناظر گزارش کنند. این تغییرات شامل علائم حیاتی، وضعیت پوست و وضعیت ذهنی بیمار است.
کمکپرستاران ممکن است در اقدامات درمانی ساده مانند پانسمان، انجام تنقیه و دادن دارو زیر نظر پرستار دارای پروانه مشارکت کنند.
کمکپرستاران با گوش دادن به دغدغههای بیماران، دلگرمی دادن و همراهی، از آنان حمایت عاطفی میکنند.
کمکپرستاران مسئول تمیز و ایمن نگه داشتن محیط بیمار هستند. این کار شامل تعویض ملحفه، مرتب کردن اتاق و اطمینان از نبود خطر در محیط بیمار است.
کمکپرستاران مسئول ثبت دقیق مراقبتهایی هستند که به بیمار ارائه میدهند. این کار شامل ثبت علائم حیاتی، دریافت و دفع مایعات و هر تغییری در وضعیت بیمار است.
کمکپرستاران ممکن است درباره روند مراقبت با بیمار و خانواده او گفتوگو کنند و اطلاعاتی درباره وضعیت بیمار در اختیارشان بگذارند.
کمکپرستاران بخشی از تیم درمان هستند و ممکن است برای ارائه مراقبت جامع به بیمار با سایر متخصصان مانند پرستاران، پزشکان و درمانگران همکاری کنند.
وظایف شغلی
- مستند کردن یا به شکل دیگری گزارش مشاهدات رفتار بیمار، شکایات یا نشانههای جسمی به پرستاران.
- مشاهده یا معاینه بیماران برای تشخیص نشانههایی که ممکن است نیازمند توجه پزشکی باشد، مانند کبودی، زخم باز یا خون در ادرار.
- بررسی محدودیتهای غذایی، حساسیتهای غذایی و ترجیحات بیماران برای حصول اطمینان از دریافت رژیم مناسب بهدست بیمار.
- تأمین، گردآوری یا خالی کردن لگن بیمار.
- اندازهگیری و ثبت مصرف غذا و مایعات یا دفع ادراری و مدفوعی و گزارش تغییرات به کارکنان پزشکی یا پرستاری.
- پاسخ به علائم فراخوان بیمار، چراغهای علامت، زنگها یا سامانههای ارتباط داخلی برای تعیین نیازهای بیماران.
- چرخاندن یا تغییر وضعیت بیماران بستری.
- غذا دادن به بیماران یا کمک به آنان برای خوردن یا آشامیدن.
- ارائه پشتیبانی جسمی برای کمک به بیماران در انجام فعالیتهای زندگی روزمره، مانند برخاستن از تخت، استحمام، پوشیدن لباس، استفاده از سرویس بهداشتی، ایستادن، راه رفتن یا ورزش.
- یادآوری مصرف داروها یا مکملهای غذایی به بیماران.
- درآوردن لباس، شستوشو و پوشاندن لباس به بیمارانی که توان انجام آن را برای خود ندارند.
- بلند کردن بیماران یا کمک به دیگران در بلند کردن آنان برای جابهجایی روی تخت، میز معاینه، میز جراحی یا برانکارد یا خارج کردن از آنها.
فعالیتهای کاری
ارائهٔ کمک شخصی، رسیدگی پزشکی، حمایت عاطفی یا دیگر مراقبتهای شخصی به کسانی مانند همکاران، مشتریان یا بیماران.
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
وارد کردن، پیادهسازی، ثبت، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به شکل نوشتاری یا الکترونیکی و مغناطیسی.
ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.
پایش و بررسی اطلاعات بهدستآمده از مواد، رویدادها یا محیط، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.
شناسایی اطلاعات از راه دستهبندی، برآورد، تشخیص تفاوتها و شباهتها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مسئله.
تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل میان اعضای تیم.
بازرسی تجهیزات، سازهها یا مواد برای یافتن علت خطاها یا دیگر مشکلات و نقصها.
تخصصها
این کمکپرستاران معمولاً در بیمارستان کار میکنند و از بیمارانی مراقبت میکنند که دچار بیماری یا آسیب حاد هستند. کارهایی مانند گرفتن علائم حیاتی، کمک به تحرک و ارائه مراقبت پایه مانند استحمام و آراستگی بر عهده آنهاست. کمکپرستار مراقبت حاد ممکن است در بخشهای مختلف بیمارستان از جمله اورژانس، مراقبتهای ویژه یا بخش جراحی فعالیت کند.
کمکپرستار مراقبت بلندمدت در خانههای سالمندان، مراکز مراقبت نیمهمستقل و سایر مراکز مراقبت بلندمدت کار میکند. او در فعالیتهای روزمره مانند لباس پوشیدن، استحمام و غذا خوردن کمک میکند و ممکن است در مدیریت دارو و سایر کارهای درمانی نیز مشارکت داشته باشد. این کمکپرستاران معمولاً با سالمندان یا افراد دارای معلولیت که به مراقبت مستمر نیاز دارند کار میکنند.
کمکپرستار مراقبت در منزل از بیماران در خانه خودشان مراقبت میکند. کارهایی مانند آمادهسازی غذا، مدیریت دارو و کمک به تحرک بر عهده اوست. این کمکپرستاران بیشتر با بیماران مبتلا به بیماریهای مزمن یا دارای معلولیت کار میکنند و ممکن است مستقل یا بهعنوان بخشی از تیم مراقبت در منزل فعالیت کنند.
کمکپرستار مراقبت تسکینی با بیماران در مرحله پایانی بیماری کار میکند و در روزهای آخر زندگی آسایش و همراهی فراهم میکند. کارهایی مانند استحمام و آراستگی، حمایت عاطفی از بیمار و خانواده او، و اطمینان از آسایش و نبود درد بیمار بر عهده اوست.
کمکپرستار اطفال با کودکان در بیمارستان، درمانگاه یا منزل کار میکند. کارهایی مانند غذا دادن، استحمام و لباس پوشاندن بر عهده اوست و ممکن است در مدیریت دارو و سایر کارهای درمانی نیز کمک کند. این کمکپرستاران با کودکانی با طیف گستردهای از شرایط پزشکی کار میکنند و باید در کار با کودکان دارای چالشهای رشدی یا رفتاری مهارت داشته باشند.
کمکپرستار روانپزشکی در مراکز سلامت روان کار میکند و از بیماران مبتلا به اختلالات روانی مراقبت و حمایت میکند. کارهایی مانند مدیریت دارو، مدیریت رفتار و حمایت عاطفی از بیمار بر عهده اوست. این کمکپرستاران با بیمارانی با طیف گستردهای از شرایط سلامت روان کار میکنند و باید در کار با بیماران بیقرار یا دارای رفتارهای چالشبرانگیز مهارت داشته باشند.
کمکپرستار توانبخشی در مراکز توانبخشی یا بیمارستانها کار میکند و به بیماران در بهبود پس از آسیب، جراحی یا بیماری کمک میکند. کارهایی مانند تمرینهای تحرک، تمرینهای دامنه حرکتی و کمک در فعالیتهای روزمره مانند استحمام و لباس پوشیدن بر عهده اوست. این کمکپرستاران با بیمارانی با طیف گستردهای از شرایط پزشکی کار میکنند و باید در کار با بیماران دارای ناتوانی یا محدودیت جسمی مهارت داشته باشند.
درآمد و اشتغال
دانش و شایستگیها
دانش
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
- مدیریت و اداره امور
- زبان انگلیسی
- ایمنی و امنیت عمومی
- پزشکی و دندانپزشکی
- آموزش و تربیت
- درمان و مشاوره
- روانشناسی
- جامعهشناسی و انسانشناسی
- کارگزینی و منابع انسانی
مهارتها
- خدمتمحوری
- درک اجتماعی
- شنیدن فعال
- پایش
- تفکر انتقادی
- درک مطلب
- سخن گفتن
- هماهنگی
- یادگیری فعال
- قضاوت و تصمیمگیری
تواناییها
- درک شنیداری
- حساسیت به مسئله
- بیان شفاهی
- بینایی نزدیک
- تشخیص گفتار
- قدرت ایستا
- قدرت تنه
- انعطافپذیری دامنه حرکت
تناسب شخصیتی و سبک کاری
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱اجتماعیSocial
- ۲واقعگراRealistic
- ۳قاعدهمندConventional
کد هالند این شغل: S-R-C
محیط و شرایط کار
کمکپرستاران دارای گواهی در محیطهای درمانی گوناگونی کار میکنند؛ از جمله بیمارستانها، خانههای سالمندان، مراکز مراقبت نیمهمستقل و مؤسسات مراقبت در منزل. محیط کار دقیق یک کمکپرستار به حوزه تخصصی، کارفرما و موقعیت جغرافیایی بستگی دارد. در بیمارستان، کمکپرستاران ممکن است در بخشهای مختلفی مانند اورژانس، داخلی-جراحی یا مراقبتهای ویژه فعالیت کنند. آنها در کارهایی مانند گرفتن علائم حیاتی، ارائه مراقبتهای پایه مانند استحمام و آراستگی، و کمک به تحرک بیمار مشارکت دارند. کمکپرستاران همچنین ممکن است در انتقال بیمار کمک کنند و در تعامل نزدیک با سایر متخصصان درمان مانند پرستاران، پزشکان و فیزیوتراپیستها کار کنند.
تحصیلات و مسیر ورود
- تجربه
- مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک برقکار باید سه یا چهار سال کار آموزی یا چندین سال آموزش حرفه ای را گذرانده باشد، و اغلب باید یک آزمون صدور مجوز را پشت سر گذاشته باشد تا بتواند این کار را انجام دهد.
- تحصیلات
- اکثر مشاغل در این منطقه نیاز به آموزش در مدارس حرفه ای، تجربه مرتبط در حین کار، یا مدرک کاردانی دارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل معمولاً به یک یا دو سال آموزش شامل تجربه در حین کار و آموزش غیررسمی با کارگران با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
- نمونهها
- این مشاغل معمولاً شامل استفاده از مهارت های ارتباطی و سازمانی برای هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران برای دستیابی به اهداف است. به عنوان مثال می توان به مدیران تولید برق آبی، راهنمای سفر، برق، تکنسین کشاورزی، آرایشگر، خبرنگاران دادگاه و دستیاران پزشکی اشاره کرد.
مهارتهای نرمافزاری
ابزارهای عمومیتر
ابزارها و تجهیزات
ابزارهای عمومیتر
۲۴ مورد از ۵۴ ابزار ثبتشده برای این شغل
تأثیر هوش مصنوعی
کارهایی که AI دارد میگیرد
- ثبت علائم حیاتی
- پیادهسازی متن یادداشتهای شیفت
- پیگیری موجودی اقلام مصرفی
- مستندسازی برنامه مراقبت
- ثبت میزان غذای مصرفشده
کارهایی که دست انسان میماند
- حمام کردن و لباس پوشاندن بیماران
- جابهجایی ساکنان مرکز نگهداری
- همدلی با بیماران در آستانه مرگ
- تشخیص تغییرهای ظریف رفتاری
- آرام کردن خانوادههای نگران
مهارتهایی که از حالا ارزش یادگیری دارند
آشنایی با سامانههای پرونده الکترونیک سلامت مانند Epic و PointClickCare و ابزارهای دیکته صوتی، که ثبت دقیق اطلاعات را در شیفتهای پرکار سریعتر میکند.
شناخت حسگرهای هوشمند، ردیابهای پوشیدنی علائم حیاتی و داشبوردهای هشدار، تا بتوانید به تغییرات وضعیت بیمار که هوش مصنوعی علامتگذاری میکند بهسرعت پاسخ دهید.
رویکردهای آموزشدیدهای مانند درمان اعتباربخشی و منحرف کردن توجه، برای پشتیبانی ایمن از ساکنانی که به آلزایمر و دیگر اختلالات شناختی مبتلا هستند.
مهارت کار مستقل در خانهٔ بیمار، هماهنگی با پرستاران از راه دور و ادارهٔ مراقبت بیرون از محیط سنتی مراکز درمانی.
سوالات متداول
آیا هوش مصنوعی جایگزین کمکپرستاران دارای گواهی میشود؟
هوش مصنوعی هماکنون چگونه کار کمکپرستار را تغییر داده است؟
کدام تخصصهای کمکپرستاری آیندهدارترند؟
آیا کمکپرستاران باید همین حالا فناوری یاد بگیرند؟
مشاغل و عناوین مرتبط
