پرش به محتوای اصلی
نماتک
Namatek logo

فیزیوتراپیست‌ها

Physical Therapists

ارزیابی، برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و مشارکت در برنامه‌های توان‌بخشی که تحرک را بهبود می‌دهند، درد را تسکین می‌دهند، قدرت را افزایش می‌دهند و شرایط ناتوان‌کننده ناشی از بیماری یا آسیب را بهبود می‌بخشند یا اصلاح می‌کنند.

کد SOC
29-1123.00
کد ISCO
2264

معرفی شغل

فیزیوتراپیست در ارزیابی، تشخیص و درمان بیمارانی تخصص دارد که با محدودیت یا اختلال جسمی روبه‌رو هستند. او به افراد کمک می‌کند عملکرد خود را بازیابند، درد را کاهش دهند و وضعیت جسمی کلی‌شان بهتر شود.

یک روز کاری

ارزیابی بیمار

فیزیوتراپیست‌ها بیماران را ارزیابی می‌کنند تا دامنه حرکتی، قدرت، استقامت و تعادل آنان را بسنجند. آنان از آزمون‌ها و سنجش‌های گوناگون برای شناسایی علت‌های زمینه‌ای اختلال جسمی بیمار استفاده می‌کنند.

تدوین برنامه درمانی

فیزیوتراپیست‌ها بر پایه ارزیابی، برنامه درمانی اختصاصی تدوین می‌کنند که می‌تواند شامل تمرین، درمان دستی، مدالیته‌ها (مانند گرما، سرما و تحریک الکتریکی) و وسایل کمکی (مانند عصای زیربغل و واکر) باشد. آنان سن، سابقه پزشکی و سبک زندگی بیمار را نیز در طراحی برنامه در نظر می‌گیرند.

ارائه درمان دستی

فیزیوتراپیست‌ها از روش‌های دستی گوناگون مانند ماساژ، کشش و موبیلیزاسیون مفصل استفاده می‌کنند تا تحرک بیمار بهتر شود، درد کاهش یابد و قدرت افزایش پیدا کند.

آموزش تمرین‌ها

فیزیوتراپیست‌ها به بیماران می‌آموزند چگونه تمرین‌هایی را انجام دهند که گروه‌های عضلانی مشخصی را هدف می‌گیرد، تعادل را بهتر می‌کند و استقامت را افزایش می‌دهد. آنان همچنین درباره انجام ایمن و مؤثر تمرین‌ها راهنمایی می‌کنند.

پایش پیشرفت

فیزیوتراپیست‌ها روند پیشرفت بیماران را پایش می‌کنند و برنامه درمانی را در صورت نیاز تغییر می‌دهند. آنان ممکن است از سنجه‌های عینی مانند آزمون دامنه حرکتی یا قدرت برای ردیابی بهبود در طول زمان استفاده کنند.

آموزش بیمار

فیزیوتراپیست‌ها درباره پیشگیری از آسیب، خودمراقبتی و اصلاح سبک زندگی به بیماران آموزش می‌دهند تا سلامت و بهزیستی کلی آنان بهتر شود.

همکاری با سایر متخصصان سلامت

فیزیوتراپیست‌ها اغلب بخشی از یک تیم درمانی هستند و با پزشکان، پرستاران، کاردرمانگران و سایر متخصصان همکاری می‌کنند تا بهترین مراقبت ممکن به بیمار برسد.

وظایف شغلی

  • ارزیابی اثر درمان در مراحل گوناگون و تنظیم درمان برای دستیابی به بیشترین فایده.
  • انجام و مستند کردن معاینه اولیه و ارزیابی داده‌ها برای شناسایی مشکلات و تعیین تشخیص پیش از مداخله.
  • آزمون و اندازه‌گیری قدرت، رشد و کارکرد حرکتی، ادراک حسی، ظرفیت کارکردی یا کارایی تنفسی یا گردش خون بیمار و ثبت داده‌ها.
  • بررسی ارجاع پزشک و سوابق پزشکی بیمار برای کمک به تعیین تشخیص و درمان فیزیوتراپی موردنیاز.
  • برنامه‌ریزی، تهیه یا اجرای برنامه‌های درمان جسمی طراحی‌شده به‌صورت فردی برای نگهداری، بهبود یا بازگرداندن کارکرد جسمی، تسکین درد یا پیشگیری از اختلال کارکرد جسمی در بیماران.
  • شناسایی و مستند کردن هدف‌ها، پیشرفت مورد انتظار و طرح‌های ارزیابی دوباره.
  • ثبت پیش‌آگهی، درمان، پاسخ و پیشرفت در پرونده بیمار یا وارد کردن اطلاعات در رایانه.
  • مشورت با بیمار، درمانگران پزشکی یا دیگر افراد مربوط برای برنامه‌ریزی، پیاده‌سازی یا ارزیابی برنامه مداخله.
  • اجرای تمرین‌های دستی، ماساژ یا کشش برای کمک به تسکین درد، افزایش توان بیمار، یا کاهش یا پیشگیری از تغییر شکل یا ناتوانی.
  • آموزش دادن بیمار و خانواده در رویه‌های درمانی که باید در خانه ادامه یابد.
  • هدایت، سرپرستی، ارزیابی و ارتباط با کارکنان پشتیبان.
  • گرفتن رضایت آگاهانه بیماران برای مداخله‌های پیشنهادی.

فعالیت‌های کاری

کمک و مراقبت از دیگران

ارائهٔ کمک شخصی، رسیدگی پزشکی، حمایت عاطفی یا دیگر مراقبت‌های شخصی به کسانی مانند همکاران، مشتریان یا بیماران.

مستندسازی و ثبت اطلاعات

وارد کردن، پیاده‌سازی، ثبت، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به شکل نوشتاری یا الکترونیکی و مغناطیسی.

تصمیم‌گیری و حل مسئله

تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه‌حل و حل مسئله.

اجرا برای مردم یا کار مستقیم با آنان

اجرا برای مردم یا سروکار داشتن مستقیم با آنان؛ از جمله پذیرایی از مشتریان در رستوران‌ها و فروشگاه‌ها و پذیرش ارباب‌رجوع یا مهمان.

کسب اطلاعات

مشاهده، دریافت و به‌دست‌آوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.

ارتباط با سرپرستان، همکاران یا زیردستان

رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا به‌صورت حضوری.

به‌روزرسانی و به‌کارگیری دانش مرتبط

به‌روز نگه داشتن دانش فنی خود و به‌کارگیری دانش تازه در کار.

ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها

استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت شخصی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرایندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند.

پایش فرایندها، مواد یا محیط اطراف

پایش و بررسی اطلاعات به‌دست‌آمده از مواد، رویدادها یا محیط، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.

آموزش و تعلیم دیگران

شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، تدوین برنامه‌ها یا کلاس‌های آموزشی رسمی و تدریس و آموزش دادن به آنان.

تخصص‌ها

۱درمانگر دست
Hand Therapists

درمانگران دست، کاردرمانگران یا فیزیوتراپیست‌های متخصصی هستند که بر توان‌بخشی افراد دارای مشکلات دست و اندام فوقانی تمرکز دارند.

۲فیزیوتراپیست ارتوپدی
Orthopedic Physical Therapists

فیزیوتراپیست‌های ارتوپدی در درمان آسیب‌ها و بیماری‌های دستگاه اسکلتی‌عضلانی مانند شکستگی، رگ‌به‌رگ شدن، کشیدگی و آرتروز تخصص دارند.

۳فیزیوتراپیست نورولوژی
Neurological Physical Therapists

فیزیوتراپیست‌های نورولوژی با بیمارانی کار می‌کنند که اختلالات عصبی مانند بیماری پارکینسون، ام‌اس یا سکته مغزی دارند.

۴فیزیوتراپیست قلبی‌عروقی و ریوی
Cardiovascular and Pulmonary Physical Therapists

فیزیوتراپیست‌های قلبی‌عروقی و ریوی بر کمک به بیماران مبتلا به بیماری‌های قلب و ریه تمرکز دارند؛ مانند سکته قلبی، بیماری انسدادی مزمن ریه (COPD) و آسم.

۵فیزیوتراپیست کودکان
Pediatric Physical Therapists

فیزیوتراپیست‌های کودکان در کار با کودکان دارای تأخیر رشدی، ناتوانی‌های مادرزادی و آسیب‌دیدگی تخصص دارند.

۶فیزیوتراپیست سالمندان
Geriatric Physical Therapists

فیزیوتراپیست‌های سالمندان با افراد مسن کار می‌کنند و به آنان در مدیریت شرایط مرتبط با سن مانند آرتروز، پوکی استخوان و مشکلات تعادل کمک می‌کنند.

۷فیزیوتراپیست ورزشی
Sports Physical Therapists

فیزیوتراپیست‌های ورزشی با ورزشکاران و افراد فعال کار می‌کنند تا از آسیب‌های ورزشی پیشگیری کنند، آنها را درمان کنند و عملکرد ورزشی را بهتر سازند.

۸فیزیوتراپیست سلامت زنان
Women's Health Physical Therapists

فیزیوتراپیست‌های سلامت زنان در درمان مسائل سلامت زنان مانند درد مرتبط با بارداری، اختلال کف لگن و بی‌اختیاری تخصص دارند.

درآمد و اشتغال

میانهٔ حقوق سالانه
$۱۰۲٬۷۶۰/ سال
میانگین $۱۰۵٬۲۸۰ · ساعتی $۴۹٫۴۰
صدک ۱۰ $۷۷٬۱۴۰صدک ۹۰ $۱۳۵٬۱۴۰
صدک ۲۵ $۸۶٬۱۶۰صدک ۷۵ $۱۲۱٬۱۶۰
نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه
پیش‌بینی رشد ۱۰ ساله۱۰٫۹٪

رضایت شغلی

شادکامی کلی شغلیاین شغل از نظر شادکامی تقریباً در حد میانگین است؛ در ۴۵ درصد برتر مشاغل قرار می‌گیرد.
۳٫۳
رضایت از حقوقکمتر کسی صراحتاً از حقوقش ناراضی است و بیشتر شاغلان این شغل نگاه کلی مثبتی به دریافتی خود دارند.
۳٫۳
تناسب با شخصیتبیشتر شاغلان این شغل شخصیت خود را کاملاً متناسب با کارشان می‌دانند و کمتر کسی از این تناسب گله دارد.
۳٫۹
لذت از محیط کاراکثریت قابل‌توجهی از شاغلان این شغل از محیط کارشان لذت می‌برند و همین احتمالاً به رضایت کلی بالاتر از این شغل کمک می‌کند.
۳٫۶
بهره‌گیری از مهارت‌هابیشتر شاغلان این شغل که در پیمایش شرکت کردند می‌گویند در این کار از همهٔ توانایی‌هایشان استفاده می‌کنند و همین در بلندمدت به رضایت شغلی بالاتر کمک می‌کند.
۳٫۵
معناداری کاربرخلاف بسیاری از مشاغل، شاغلان این شغل به‌راحتی در کارشان معنا می‌یابند و همین احتمالاً یکی از دلایل اصلی انتخاب این مسیر است.
۳٫۵

دانش و شایستگی‌ها

دانش

  • خدمات مشتری و خدمات شخصی
  • درمان و مشاوره
  • پزشکی و دندان‌پزشکی
  • روان‌شناسی
  • آموزش و تربیت
  • زبان انگلیسی
  • زیست‌شناسی
  • مدیریت و اداره امور
  • فیزیک
  • جامعه‌شناسی و انسان‌شناسی

مهارت‌ها

  • درک مطلب
  • شنیدن فعال
  • سخن گفتن
  • درک اجتماعی
  • خدمت‌محوری
  • تفکر انتقادی
  • نوشتن
  • پایش
  • قضاوت و تصمیم‌گیری
  • مدیریت زمان

توانایی‌ها

  • بیان شفاهی
  • درک شنیداری
  • حساسیت به مسئله
  • استدلال قیاسی
  • تشخیص گفتار
  • وضوح گفتار
  • بینایی نزدیک
  • ثبات دست و بازو

تناسب شخصیتی و سبک کاری

شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپ‌های شخصیتی نزدیک‌اند:

  1. ۱اجتماعیSocial
  2. ۲کاوشگرInvestigative
  3. ۳واقع‌گراRealistic

کد هالند این شغل: S-I-R

فیزیوتراپیست‌ها شخصیت متمایزی دارند. آنان معمولاً افرادی اجتماعی هستند؛ یعنی مهربان، بخشنده، اهل همکاری، صبور، دلسوز، یاری‌رسان، همدل، نکته‌سنج و خوش‌برخورد. در معاشرت، کمک به دیگران و آموزش دادن توانمندند. برخی از آنان کاوشگر نیز هستند؛ یعنی اهل اندیشه، درون‌نگر و کنجکاو.

همدلی۹۴٪
همکاری۸۸٪
خوش‌بینی۷۶٪
اجتماعی بودن۷۵٪
احتیاط۷۴٪
صداقت۷۰٪
پشتکار۶۹٪
خویشتن‌داری۶۹٪

محیط و شرایط کار

محیط کار فیزیوتراپیست بسته به حوزه تخصصی او متفاوت است. با این حال، بیشتر فیزیوتراپیست‌ها در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها، مطب‌های خصوصی یا مراکز توان‌بخشی کار می‌کنند. برخی نیز در مدارس، خانه‌های سالمندان یا در منزل بیماران فعالیت می‌کنند. در بیمارستان، فیزیوتراپیست‌ها با بیمارانی کار می‌کنند که دوره نقاهت پس از جراحی، بیماری یا آسیب را می‌گذرانند. آنان ممکن است در بخش مراقبت‌های ویژه یا با بیماران مبتلا به بیماری‌های مزمن که مراقبت مستمر نیاز دارند فعالیت کنند. در کلینیک یا مطب خصوصی، فیزیوتراپیست‌ها بیشتر با بیمارانی سروکار دارند که آسیب یا مشکل کم‌شدت‌تری مانند رگ‌به‌رگ شدن یا کشیدگی دارند. این بیماران به‌طور منظم برای درمان و توان‌بخشی مراجعه می‌کنند.

ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه
تماس با دیگران
تقریباً همیشه
گفت‌وگوی حضوری با افراد و در قالب تیم
تقریباً همیشه
شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی
نزدیکی فیزیکی به دیگران
تقریباً همیشه
فضای سرپوشیده با شرایط محیطی کنترل‌شده
تقریباً همیشه
صرف زمان در حالت ایستاده
زیاد
مواجهه با بیماری یا عفونت
زیاد
صرف زمان برای کار با دست جهت جابه‌جایی، کنترل یا لمس اشیا، ابزارها یا فرمان‌ها
متوسط
مواجهه با صدا و سطوح نویز آزاردهنده یا حواس‌پرت‌کننده
کم
استقلال و مسئولیت· چقدر تصمیم با خودتان است
آزادی عمل در تصمیم‌گیری
تقریباً همیشه
تناوب تصمیم‌گیری
تقریباً همیشه

تحصیلات و مسیر ورود

تحصیلات شاغلان فعلی
دکتری۴۷٫۱٪ از شاغلان
کارشناسی ارشد۳۸٫۳٪ از شاغلان
کارشناسی۸٫۳٪ از شاغلان
کاردانی۶٫۳٪ از شاغلان
مسیر ورود و ارتقا
آموزش رشته فیزیوتراپی

کار فیزیوتراپیست بر بازگرداندن حرکت و توان عملکردی استوار است، پس آموزش این حرفه روی شناخت بدن، اختلالات حرکتی و روش‌های درمان، توانبخشی و پیشگیری تمرکز دارد.

مهارت‌های درمانی

در جریان آموزش، تمرین درمانی، درمان دستی مفاصل و بافت نرم و روش‌های کاهش درد آموخته می‌شود، در کنار آموزش دادن مراجع برای مدیریت علائم و مراقبت از خود.

منطقه شغلی پنجم: آماده سازی گسترده مورد نیاز است
تجربه
مهارت، دانش و تجربه گسترده برای این مشاغل مورد نیاز است. بسیاری از آنها به بیش از پنج سال تجربه نیاز دارند. به عنوان مثال، جراحان باید چهار سال کالج و پنج تا هفت سال دیگر آموزش پزشکی تخصصی بگذرانند تا بتوانند کار خود را انجام دهند.
تحصیلات
اکثر این مشاغل نیاز به تحصیلات تکمیلی دارند. به عنوان مثال، آنها ممکن است نیاز به مدرک کارشناسی ارشد داشته باشند، و برخی نیاز به مدرک Ph.D.، MD یا JD (مدرک حقوق).
آموزش
کارمندان ممکن است به آموزش در حین کار نیاز داشته باشند، اما اکثر این مشاغل فرض می‌کنند که فرد قبلاً مهارت‌ها، دانش، تجربه مرتبط با کار و/یا آموزش لازم را دارد.
نمونه‌ها
این مشاغل اغلب شامل هماهنگی، آموزش، نظارت، یا مدیریت فعالیت های دیگران برای دستیابی به اهداف است. مهارت های ارتباطی و سازمانی بسیار پیشرفته مورد نیاز است. به عنوان مثال می توان به داروسازان، وکلا، ستاره شناسان، زیست شناسان، روحانیون، متخصصان مغز و اعصاب و دامپزشکان اشاره کرد.

مهارت‌های نرم‌افزاری

CD
Cedaron Dexter Evaluation & Impairment Rating
نرم‌افزار تحلیلی یا علمی
RD
Rehab Documentation Company ReDoc Suite
نرم‌افزار پزشکی
PI
Prognosis Innovation Healthcare ChartAccess
نرم‌افزار پزشکی
AS
Advantage Software Physical Therapy Advantage
نرم‌افزار پزشکی
BV
Biometrics video game software
بازی‌های اکشن
CI
Clinicient Insight
نرم‌افزار پزشکی
ER
Exercise routine creation software
نرم‌افزار واژه‌پرداز
HO
Hands On Technology TheraWriter.PT
نرم‌افزار پزشکی
ابزارهای عمومی‌تر
M
MediGraph
نرم‌افزار حسابداری
PC
Patient charting software
نرم‌افزار پزشکی
SA
SpectraSoft AppointmentsCS
نرم‌افزار تقویم و زمان‌بندی
MO
Microsoft Outlook
نرم‌افزار رایانامه
فناوری داغ

ابزارها و تجهیزات

تخت‌های تنظیم ستون فقرات
تخت‌های مراقبت از بیمار یا لوازم جانبی برای مراقبت تخصصی
تردمیل‌های آبی
تردمیل‌های ورزشی برای توانبخشی یا درمان
چرخ‌های تمرین شانه با مقاومت محوری
میزها یا ایستگاه‌های کار یا لوازم جانبی برای توانبخشی یا درمان
سامانه صفحه بیومکانیکی مچ پا BAPS
تشک‌ها یا سکوهای توان‌بخشی یا درمان
بالشتک‌ها و گوه‌های تکیه‌گاهی
تیرک‌ها، تخته‌ها، تکیه‌گاه‌ها یا گهواره‌های تعادلی برای توان‌بخشی یا درمان
محورهای گردنی
لوازم کشش‌درمانی محوری
لباس‌های فشاری
لباس یا ساپورت عروقی یا فشاری
سامانه‌های آزمون تعادل پوسچروگرافی پویای رایانه‌ای CDP
دستگاه‌های حرکتی دهلیزی برای توانبخشی یا درمان
تجهیزات سرمادرمانی
سیستم سرمادرمانی فشاری و لوازم جانبی
ابزارهای اندازه‌گیری دامنه حرکتی با شیب‌سنج دیجیتال
محصولات ارزیابی یا آزمون شناختی یا مهارت دستی یا ادراکی یا حسی
دستگاه‌های الکترونیکی تست دستی عضله
محصولات ارزیابی یا آزمون شناختی یا مهارت دستی یا ادراکی یا حسی
دستگاه‌های بدنسازی
دستگاه‌های وزنه برای توانبخشی یا درمان
ابزارهای عمومی‌تر
تخت‌های چرخشی بیمارستانی
تخت‌های مراقبت از بیمار یا لوازم جانبی برای استفاده عمومی
کیسه‌های یخ
پدها یا کمپرس‌ها یا بسته‌های گرمایشی یا سرمایشی درمانی
میزهای وارونگی فیزیوتراپی
میزها یا ایستگاه‌های کار یا لوازم جانبی برای توانبخشی یا درمان
تجهیزات ارزیابی و توان‌بخشی ایزوکینتیک اندام تحتانی
دستگاه‌های مقاومتی پایین‌تنه
تجهیزات ارزیابی و توان‌بخشی ایزوکینتیک اندام فوقانی
دستگاه‌های مقاومتی بالاتنه
تجهیزات ورزشی ایزوتونیک
تقویت‌کننده قدرت پنجه
محرک‌های عضلانی ولتاژ پایین
محرک‌های گالوانیک یا فارادیک
محورهای کمری
لوازم کشش‌درمانی محوری
ماساژورها
ویبراتورهای الکتریکی برای توانبخشی یا درمان
کمپرس‌های گرم مرطوب
پدها یا کمپرس‌ها یا بسته‌های گرمایشی یا سرمایشی درمانی
تجهیزات ورزشی چندمحوره
دستگاه‌های وزنه برای توانبخشی یا درمان
تجهیزات ارزیابی عضلانی
محصولات ارزیابی یا آزمون شناختی یا مهارت دستی یا ادراکی یا حسی

۲۴ مورد از ۱۰۷ ابزار ثبت‌شده برای این شغل

تأثیر هوش مصنوعی

۱۸ریسک وظیفه‌ای

کارهایی که AI دارد می‌گیرد

  • نگارش پیش‌نویس یادداشت SOAP
  • الگوهای برنامه تمرینی
  • مستندات بیمه
  • زمان‌بندی نوبت‌ها
  • خلاصه‌های گزارش پیشرفت
  • کدهای صورت‌حساب
۸۴مزیت انسانی از ۱۰۰

کارهایی که دست انسان می‌ماند

  • فنون درمان دستی
  • ارزیابی راه رفتن
  • ایجاد انگیزه در بیمار
  • تشخیص افتراقی
  • آموزش خانواده
  • مدیریت موارد پیچیده

مهارت‌هایی که از حالا ارزش یادگیری دارند

تفسیر تحلیل‌های حرکتیMovement Analytics Interpretation

خواندن تحلیل حرکتی تولیدشده با هوش مصنوعی در ابزارهایی مانند Kinetisense یا Sparta Science و سنجش آن در برابر ارزیابی بالینی خودتان.

ارائهٔ خدمات سلامت از راه دورTelehealth Delivery

انجام تریاژ از راه دور، مربیگری تمرین‌های حرکتی و ویزیت‌های پیگیری از راه سامانه‌های امن یکپارچه با پروندهٔ بالینی.

یکپارچه‌سازی داده‌های پوشیدنی‌هاWearable Data Integration

استفاده از داده‌های پیوسته دستگاه‌هایی مانند Whoop یا Apple Watch برای تصمیم‌گیری درباره مدیریت بار تمرینی و پیشروی توان‌بخشی.

ابزارهای مستندسازی هوش مصنوعیAI Documentation Tools

استفاده از سامانه‌هایی مانند Eleos یا Upheal برای تهیه پیش‌نویس یادداشت‌های جلسه و آزاد کردن زمان برای تعامل مستقیم با مراجع و استدلال بالینی.

سوالات متداول

آیا هوش مصنوعی جای فیزیوتراپیست‌ها را می‌گیرد؟
خیر. فیزیوتراپی به ارزیابی عملی، درمان دستی و قضاوت لحظه‌ای نیاز دارد که هوش مصنوعی از عهده آن برنمی‌آید. هوش مصنوعی مستندسازی، برنامه‌ریزی تمرین و کارهای اداری را خودکار می‌کند، اما درمانگر دارای پروانه همچنان برای مراقبت مستقیم از بیمار ضروری است؛ به‌ویژه در توان‌بخشی ارتوپدی، نورولوژی و سالمندان.
هوش مصنوعی امروز چگونه فیزیوتراپی را تغییر می‌دهد؟
هوش مصنوعی مستندسازی را با کمک دستیاران ثبت محیطی ساده‌تر کرده، برنامه‌های تمرینی شخصی‌سازی‌شده تولید می‌کند و تحلیل حرکت مبتنی بر ویدئو را ممکن می‌سازد. برخی کلینیک‌ها از ابزارهای پیش‌بین برای شناسایی بیماران در معرض نتایج ضعیف استفاده می‌کنند. این ابزارها کاغذبازی را کم می‌کنند تا درمانگران زمان بیشتری صرف درمان مستقیم بیمار کنند.
فیزیوتراپیست‌های تازه‌کار چه مهارت‌هایی را باید توسعه دهند؟
فارغ‌التحصیلان تازه علاوه بر درمان دستی قوی و استدلال بالینی، باید در ارائه خدمات از راه دور، تفسیر داده‌های پوشیدنی و کار با ابزارهای مستندسازی هوش مصنوعی مهارت پیدا کنند. آشنایی با بسترهای تحلیل حرکت و به‌روز ماندن درباره اپلیکیشن‌های سلامت دیجیتال مبتنی بر شواهد، در دهه پیش رو تمایزآفرین خواهد بود.
آیا فیزیوتراپی مسیر شغلی باثباتی است؟
بله. BLS رشد ۱۴٪ تا سال ۲۰۳۴ را پیش‌بینی می‌کند که بسیار بالاتر از میانگین است و ریشه در سالمندی جمعیت و توجه بیشتر به مدیریت غیرجراحی مشکلات اسکلتی‌عضلانی دارد. تقاضا به‌ویژه در ارتوپدی سرپایی، مراقبت خانگی و حوزه‌های تخصصی مانند توان‌بخشی نورولوژی و کودکان بالاست.

مشاغل و عناوین مرتبط

این شغل با چه عنوان‌های دیگری آگهی می‌شود

دکترای فیزیوتراپی (DPT)Doctor of Physical Therapy (DPT)
فیزیوتراپیست مراقبت در منزل (PT مراقبت در منزل)Home Care Physical Therapist (Home Care PT)
فیزیوتراپیست بستری (PT بستری)Inpatient Physical Therapist (Inpatient PT)
فیزیوتراپیست کودکان (PT کودکان)Pediatric Physical Therapist (Pediatric PT)
PT مراقبت حاد (فیزیوتراپیست مراقبت حاد)Acute Care PT (Acute Care Physical Therapist)
فیزیوتراپیست سرپایی (PT سرپایی)Outpatient Physical Therapist (Outpatient PT)
فیزیوتراپیست رسمی (RPT)Registered Physical Therapist (RPT)
درمانگرTherapist
فیزیوتراپیست قلبی‌ریوی (PT قلبی‌ریوی)Cardiopulmonary Physical Therapist (Cardiopulmonary PT)
فیزیوتراپیست سالمندان (PT سالمندان)Geriatric Physical Therapist (Geriatric PT)
فیزیوتراپیست سلامت در منزل (PT سلامت در منزل)Home Health Physical Therapist (Home Health PT)
حرکت‌درمانگرKinesiotherapist
LPT (فیزیوتراپیست پروانه‌دار)LPT (Licensed Physical Therapist)
فیزیوتراپیست ارتوپدی (PT ارتوپدی)Orthopedic Physical Therapist (Orthopedic PT)
فیزیوتراپیستPhysiotherapist
فیزیوتراپیست ریوی (PT ریوی)Pulmonary Physical Therapist (Pulmonary PT)
فیزیوتراپیست مدرسهSchool Physical Therapist
فیزیوتراپیست مرکز پرستاری تخصصی (SNF PT)Skilled Nursing Facility Physical Therapist (SNF PT)
فیزیوتراپیست ورزشی (PT ورزشی)Sports Physical Therapist (Sports PT)
فیزیوتراپیست سیار (PT سیار)Travel Physical Therapist (Travel PT)