کارکنان آرماتوربندی و میلگرد
Reinforcing Iron and Rebar Workersجایگذاری و مهار میلگرد یا مش فولادی در قالبهای بتنی برای تقویت بتن. استفاده از انواع بست، ماشین خمکن میلگرد، مشعل برش و ابزارهای دستی. شامل آرماتوربندان است.
- کد SOC
- 47-2171.00
- کد ISCO
- 7214
معرفی شغل
جایگذاری و مهار میلگرد یا مش فولادی در قالبهای بتنی برای تقویت بتن. استفاده از انواع بست، ماشین خمکن میلگرد، مشعل برش و ابزارهای دستی. شامل آرماتوربندان است.
وظایف شغلی
- تعیین مقدار، اندازه، شکل و محل میلگردهای تقویتی از روی نقشههای اجرایی، کروکی یا دستورالعمل شفاهی.
- فاصلهگذاری و بستن میلگردها به یکدیگر در قالب بر پایه نقشههای اجرایی، با استفاده از سیم و انبردست.
- جایگذاری و مهار میله، میلگرد، کابل یا مش فولادی در قالب بتن، با استفاده از بست، دستگاه خمکن میلگرد، مشعل یا ابزارهای دستی.
- بریدن میلگردها در طول موردنیاز، با استفاده از قیچی فلز، اره آهنبر، میلگردبر یا مشعل استیلن.
- قرار دادن قطعات زیر میلگرد برای نگه داشتن میلگرد بالاتر از عرشه هنگام تقویت کف.
- بریدن و جاسازی مش سیمی یا شبکه، با استفاده از میلههای قلابدار، و جایگذاری شبکه یا مش در بتن برای تقویت آن.
- خم کردن میلگردهای فولادی با ابزارهای دستی یا دستگاههای خمکن میلگرد و جوش دادن آنها با تجهیزات جوشکاری قوسی.
فعالیتهای کاری
استفاده از دستها و بازوها برای جابهجایی، نصب، جایگذاری و حرکت دادن مواد و کار کردن با اشیا.
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
انجام فعالیتهای فیزیکی عمومی یعنی کارهایی که به استفادهٔ زیاد از دستها و پاها و حرکتدادن کل بدن نیاز دارند، مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابهجا کردن مواد.
شناسایی اطلاعات از راه دستهبندی، برآورد، تشخیص تفاوتها و شباهتها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.
بازرسی تجهیزات، سازهها یا مواد برای یافتن علت خطاها یا دیگر مشکلات و نقصها.
تدوین هدفها و برنامههای مشخص برای اولویتبندی، سازماندهی و به انجام رساندن کار.
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، تدوین برنامهها یا کلاسهای آموزشی رسمی و تدریس و آموزش دادن به آنان.
واداشتن اعضای یک گروه به کار مشترک برای انجام کارها.
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مسئله.
درآمد و اشتغال
دانش و شایستگیها
دانش
- ساختمان و ساختوساز
- ریاضیات
- مدیریت و اداره امور
- طراحی
- زبان انگلیسی
- مهندسی و فناوری
- مکانیک
- ایمنی و امنیت عمومی
- آموزش و تربیت
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
مهارتها
- هماهنگی
- تفکر انتقادی
- راهبری و کنترل
- قضاوت و تصمیمگیری
- پایش
- مدیریت زمان
- حل مسائل پیچیده
- پایش عملیات
- شنیدن فعال
- تحلیل کنترل کیفیت
تواناییها
- قدرت ایستا
- قدرت تنه
- هماهنگی چند اندام
- مهارت دستی
- انعطافپذیری دامنه حرکت
- ثبات دست و بازو
- استقامت
- بینایی نزدیک
تناسب شخصیتی و سبک کاری
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱واقعگراRealistic
- ۲قاعدهمندConventional
- ۳کاوشگرInvestigative
کد هالند این شغل: R-C-I
محیط و شرایط کار
تحصیلات و مسیر ورود
- تجربه
- معمولاً به مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار نیاز است. برای مثال، یک گوینده از تجربه کار مستقیم با مردم بهره می برد.
- تحصیلات
- این مشاغل معمولاً نیاز به دیپلم دبیرستان دارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل به چند ماه تا یک سال کار با کارمندان با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
- نمونهها
- این مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت های شما برای کمک به دیگران است. به عنوان مثال می توان به سفارش دهندگان، کارمندان پیشخوان و اجاره، نمایندگان خدمات مشتری، نگهبانان، اثاثه یا لوازم داخلی و عابربانک اشاره کرد.
مهارتهای نرمافزاری
ابزارها و تجهیزات
ابزارهای عمومیتر
۲۴ مورد از ۴۵ ابزار ثبتشده برای این شغل
مشاغل و عناوین مرتبط
