نصابهای حصار
Fence Erectorsبرپاسازی و تعمیر حصارها و دروازههای حصار با استفاده از ابزارهای دستی و برقی.
- کد SOC
- 47-4031.00
- کد ISCO
- 7119
معرفی شغل
برپاسازی و تعمیر حصارها و دروازههای حصار با استفاده از ابزارهای دستی و برقی.
وظایف شغلی
- همراستا کردن پایهها با ریسمان یا نشانهروی و راستیآزمایی راستای عمودی پایهها، با استفاده از شاقول یا تراز حبابی.
- اندازهگیری و چیدمان خطوط حصار و علامتگذاری محل چاله پایه، بر پایه دستورالعمل، ترسیمات یا مشخصات فنی.
- تعیین محل حصار و گردآوری اطلاعات لازم برای حصول اطمینان از نبود کابل برق یا خط آب در آن محدوده.
- حفر چاله پایه، با استفاده از بیل، چالهکن پایه یا متههای موتوری.
- اختلاط و ریختن بتن پیرامون پای پایهها، یا کوبیدن خاک در چاله پایه برای تثبیت پایهها.
- کارگذاری پایههای فلزی یا چوبی بهصورت ایستاده در چالههای پایه.
- نصب ریل یا سیم کششی در امتداد پایین پایهها برای تشکیل قاب حصار.
- نصب تکیهگاههای ریل حصار روی پایهها، با استفاده از چکش و انبردست.
- مونتاژ دروازهها و محکم کردن آنها در جای خود، با استفاده از ابزارهای دستی.
- ساخت ریل برای حصار، از راه اره کردن الوار یا بریدن لوله فلزی در طول موردنیاز.
- میخ کردن ریل بالا و پایین به پایههای حصار، یا جاگذاری آنها در شیارهای پایهها.
- گفتوگو درباره نیازهای حصارکشی با مشتریان و برآورد و اعلام قیمت.
فعالیتهای کاری
به کار انداختن ماشینها یا فرایندها با سازوکارهای کنترلی یا با کار بدنی مستقیم؛ رایانه و وسایل نقلیه در این مورد نمیگنجند.
انجام فعالیتهای فیزیکی عمومی یعنی کارهایی که به استفادهٔ زیاد از دستها و پاها و حرکتدادن کل بدن نیاز دارند، مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابهجا کردن مواد.
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
استفاده از دستها و بازوها برای جابهجایی، نصب، جایگذاری و حرکت دادن مواد و کار کردن با اشیا.
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
تدوین هدفها و برنامههای مشخص برای اولویتبندی، سازماندهی و به انجام رساندن کار.
ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.
بازرسی تجهیزات، سازهها یا مواد برای یافتن علت خطاها یا دیگر مشکلات و نقصها.
واداشتن اعضای یک گروه به کار مشترک برای انجام کارها.
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مسئله.
درآمد و اشتغال
دانش و شایستگیها
دانش
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
- ساختمان و ساختوساز
- حملونقل
- مدیریت و اداره امور
- طراحی
- ریاضیات
- زبان انگلیسی
- آموزش و تربیت
- مکانیک
- فروش و بازاریابی
مهارتها
- هماهنگی
- تفکر انتقادی
- پایش
- مدیریت زمان
- شنیدن فعال
- سخن گفتن
- راهبری و کنترل
- قضاوت و تصمیمگیری
- پایش عملیات
- تحلیل کنترل کیفیت
تواناییها
- قدرت تنه
- مهارت دستی
- هماهنگی چند اندام
- قدرت ایستا
- مهارت انگشتان
- استقامت
- دقت در کنترل
- بینایی نزدیک
تناسب شخصیتی و سبک کاری
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱واقعگراRealistic
- ۲قاعدهمندConventional
- ۳کاوشگرInvestigative
کد هالند این شغل: R-C-I
محیط و شرایط کار
تحصیلات و مسیر ورود
- تجربه
- معمولاً به مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار نیاز است. برای مثال، یک گوینده از تجربه کار مستقیم با مردم بهره می برد.
- تحصیلات
- این مشاغل معمولاً نیاز به دیپلم دبیرستان دارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل به چند ماه تا یک سال کار با کارمندان با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
- نمونهها
- این مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت های شما برای کمک به دیگران است. به عنوان مثال می توان به سفارش دهندگان، کارمندان پیشخوان و اجاره، نمایندگان خدمات مشتری، نگهبانان، اثاثه یا لوازم داخلی و عابربانک اشاره کرد.
مهارتهای نرمافزاری
ابزارها و تجهیزات
ابزارهای عمومیتر
۲۴ مورد از ۳۱ ابزار ثبتشده برای این شغل
مشاغل و عناوین مرتبط








