پرش به محتوای اصلی
نماتک
Namatek logo

مکانیک‌ها و نصاب‌های تأسیسات گرمایش، تهویه مطبوع و تبرید

Heating, Air Conditioning, and Refrigeration Mechanics and Installers

نصب یا تعمیر سامانه‌های گرمایش، تهویه مطبوع مرکزی، HVAC یا تبرید، از جمله مشعل‌های نفتی، کوره‌های هوای گرم و بخاری‌ها.

کد SOC
49-9021.00
کد ISCO
7127

معرفی شغل

تکنسین HVAC متخصصی است که سامانه‌های گرمایش، تهویه و تهویه مطبوع (HVAC) را نصب، نگهداری و تعمیر می‌کند. این سامانه‌ها با کنترل دما، کیفیت هوا و رطوبت، آسایش فضاهای داخلی را تأمین می‌کنند. تکنسین‌های HVAC در خانه‌ها، کسب‌وکارها و کارخانه‌ها کار می‌کنند و از کارکرد روان و کارآمد این سامانه‌ها اطمینان حاصل می‌کنند.

یک روز کاری

نصب سامانه‌های HVAC

برپا کردن سامانه‌های گرمایش، تهویه، تهویه مطبوع و تبرید در خانه‌ها، کسب‌وکارها و فضاهای صنعتی. این کار شامل استقرار تجهیزات، برقراری اتصالات لازم و اطمینان از نصب درست همه اجزاست.

نگهداری سامانه‌های HVAC

انجام کارهای نگهداری دوره‌ای مانند تمیز کردن فیلترها، بررسی سطح مبرد، بازرسی کانال‌ها و تعویض اجزای فرسوده تا سامانه‌ها کارآمد بمانند و از توقف ناگهانی جلوگیری شود.

تعمیر سامانه‌های HVAC

تشخیص اشکالات سامانه‌های گرمایشی و سرمایشی و انجام تعمیرات لازم. این کار می‌تواند شامل رفع اشکال یا تعویض قطعاتی مانند الکتروموتور، کمپرسور و ترموستات باشد.

عیب‌یابی

شناسایی و تشخیص مشکلات سامانه‌های HVAC با استفاده از ابزارهای عیب‌یابی و دانش فنی برای یافتن اشکال و رفع آن.

ارائه خدمات مشتری

توضیح ساده مشکلات و راه‌حل‌ها به مشتری، مشورت درباره نگهداری سامانه و اطمینان از رضایت مشتری از خدمات ارائه‌شده.

تأمین ایمنی

رعایت پروتکل‌های ایمنی هنگام کار با اجزای برقی، مبردها و سامانه‌های گازسوز، برای پیشگیری از حادثه و اطمینان از کارکرد درست سامانه‌های HVAC.

ثبت سوابق

نگهداری سوابق دقیق از کارهای انجام‌شده، شامل تعمیرات، نگهداری و بازرسی سامانه‌ها، هم برای مشتری و هم برای مقاصد گارانتی.

ارتقای سامانه‌ها

پیشنهاد ارتقا یا بهبود سامانه برای افزایش بازدهی و صرفه‌جویی در انرژی، بر پایه شناخت تکنسین از فناوری‌ها و محصولات جدید.

وظایف شغلی

  • مطالعه نقشه‌ها، مشخصات فنی طراحی یا توصیه‌های سازندگان برای تعیین پیکربندی اجزای تجهیزات گرمایش یا سرمایش و حصول اطمینان از نصب درست اجزا.
  • پایبندی به همه استانداردها، سیاست‌ها یا رویه‌های قابل اجرا، مانند رویه‌های ایمنی یا نگهداری محوطه کار تمیز.
  • آزمون مدارها یا اجزای الکتریکی از نظر پیوستگی، با استفاده از تجهیزات آزمون الکتریکی.
  • بازرسی و آزمون سامانه‌ها برای راستی‌آزمایی انطباق سامانه با نقشه‌ها و مشخصات فنی، یا برای تشخیص و یافتن عیب‌ها.
  • وصل کردن تجهیزات گرمایش یا تهویه مطبوع به منبع سوخت، آب یا مبرد برای تشکیل مدار کامل.
  • تنظیم کنترل‌های سامانه روی مقادیر توصیه‌شده سازنده برای متوازن کردن سامانه.
  • نصب کردن یا تعمیر پمپ‌های حرارتی زمینی مستقل یا پمپ‌های حرارتی ترکیبی زمینی یا هوایی برای کمینه کردن مصرف انرژی کربنی و کاهش انتشار کربن.
  • نصب کردن، وصل کردن یا تنظیم ترموستات، رطوبت‌سنج کنترلی یا تایمر.
  • نصب کردن اجزای کمکی تجهیزات گرمایش یا سرمایش، مانند شیر انبساط یا تخلیه، کانال هوا، لوله، دمنده، دمپر، دودکش یا سوخت‌ریز.
  • تعمیر یا تعویض تجهیزات، اجزا یا سیم‌کشی معیوب.
  • بحث درباره عیب‌های سامانه گرمایش یا سرمایش با کاربران برای جداسازی مشکلات یا راستی‌آزمایی رفع عیب‌ها با تعمیرات انجام‌شده.
  • توصیه، تدوین یا انجام رویه‌های نگهداری پیشگیرانه یا عمومی، مانند تمیز کردن، شست‌وشوی پرفشار یا جاروبرقی کشیدن تجهیزات، روغن زدن به قطعات، یا تعویض فیلترها.

فعالیت‌های کاری

کسب اطلاعات

مشاهده، دریافت و به‌دست‌آوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.

انجام فعالیت‌های فیزیکی عمومی

انجام فعالیت‌های فیزیکی عمومی یعنی کارهایی که به استفادهٔ زیاد از دست‌ها و پاها و حرکت‌دادن کل بدن نیاز دارند، مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابه‌جا کردن مواد.

بازرسی تجهیزات، سازه‌ها یا مواد

بازرسی تجهیزات، سازه‌ها یا مواد برای یافتن علت خطاها یا دیگر مشکلات و نقص‌ها.

تصمیم‌گیری و حل مسئله

تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه‌حل و حل مسئله.

جابه‌جایی و حمل اشیا

استفاده از دست‌ها و بازوها برای جابه‌جایی، نصب، جای‌گذاری و حرکت دادن مواد و کار کردن با اشیا.

شناسایی اشیا، اقدامات و رویدادها

شناسایی اطلاعات از راه دسته‌بندی، برآورد، تشخیص تفاوت‌ها و شباهت‌ها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.

به‌روزرسانی و به‌کارگیری دانش مرتبط

به‌روز نگه داشتن دانش فنی خود و به‌کارگیری دانش تازه در کار.

ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها

استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت شخصی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرایندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند.

راهبری وسایل نقلیه، دستگاه‌های مکانیزه یا تجهیزات

راه‌اندازی، مانور، هدایت یا رانندگی وسایل نقلیه و تجهیزات مکانیزه، مانند لیفتراک، خودروی مسافربری، هواپیما یا شناور.

پایش فرایندها، مواد یا محیط اطراف

پایش و بررسی اطلاعات به‌دست‌آمده از مواد، رویدادها یا محیط، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.

تخصص‌ها

۱تکنسین گرمایش
Heating Technician

عمدتاً بر نصب، نگهداری و تعمیر سامانه‌های گرمایشی مانند کوره‌های هوای گرم، دیگ‌های بخار و پمپ‌های حرارتی تمرکز دارد. او از کارکرد کارآمد این سامانه‌ها برای تأمین گرما در ماه‌های سرد اطمینان حاصل می‌کند.

۲تکنسین تهویه مطبوع
Air Conditioning Technician

در نصب، نگهداری و تعمیر سامانه‌های تهویه مطبوع تخصص دارد. این نقش شامل اطمینان از کارکرد کارآمد واحدهای سرمایشی و مدیریت درست مبردهاست.

۳تکنسین تبرید
Refrigeration Technician

با سامانه‌های تبرید کار می‌کند، از جمله سامانه‌های مورد استفاده در محیط‌های تجاری و صنعتی مانند سردخانه‌های قابل ورود، فریزرها و واحدهای حمل یخچالی. او از کارکرد درست و کارآمد این سامانه‌ها اطمینان حاصل می‌کند.

۴تکنسین تهویه
Ventilation Technician

بر سامانه‌های تهویه تمرکز دارد؛ شامل کانال‌های هوا، هواکش‌ها و تجهیزات تهویه. او جریان هوای مناسب را تأمین می‌کند و از مشکلاتی مانند کیفیت پایین هوا یا گرفتگی مسیر تهویه پیشگیری می‌کند.

۵تکنسین HVAC تجاری
Commercial HVAC Technician

در سامانه‌های HVAC بزرگ‌مقیاس ساختمان‌های تجاری از جمله ادارات، مراکز خرید، کارخانه‌ها و هتل‌ها تخصص دارد. او معمولاً با سامانه‌هایی پیچیده‌تر و پرقدرت‌تر از تکنسین‌های HVAC مسکونی سروکار دارد.

۶تکنسین HVAC مسکونی
Residential HVAC Technician

با سامانه‌های HVAC خانگی کار می‌کند و سامانه‌های گرمایش، سرمایش و تهویه را برای مشتریان خانگی نصب، نگهداری و تعمیر می‌کند.

درآمد و اشتغال

میانهٔ حقوق سالانه
$۶۱٬۰۱۰/ سال
میانگین $۶۴٬۷۸۰ · ساعتی $۲۹٫۳۳
صدک ۱۰ $۴۰٬۰۵۰صدک ۹۰ $۹۵٬۲۱۰
صدک ۲۵ $۴۸٬۳۶۰صدک ۷۵ $۷۷٬۰۶۰
نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه
پیش‌بینی رشد ۱۰ ساله۸٫۱٪

رضایت شغلی

شادکامی کلی شغلیشاغلان این شغل از نظر شادکامی پایین‌تر از میانگین‌اند؛ در ۲۹ درصد پایین مشاغل قرار می‌گیرد.
۳
رضایت از حقوقکمتر کسی صراحتاً از حقوقش ناراضی است و بیشتر شاغلان این شغل نگاه کلی مثبتی به دریافتی خود دارند.
۳٫۱
تناسب با شخصیتبیشتر شاغلان این شغل شخصیت خود را کاملاً متناسب با کارشان می‌دانند و کمتر کسی از این تناسب گله دارد.
۳٫۷
لذت از محیط کاربیشترشان از محیط کارشان لذت می‌برند، یا دست‌کم چیزی در آن آزارشان نمی‌دهد.
۳٫۴
بهره‌گیری از مهارت‌هابیشتر شاغلان این شغل از میزان به‌کارگیری توانایی‌ها و مهارت‌هایشان راضی‌اند.
۳٫۱
معناداری کاربیشتر شاغلان این شغل به‌سختی معنایی در کارشان می‌یابند و همین احتمالاً رضایت کلی‌شان از این مسیر شغلی را پایین می‌آورد.
۲٫۶

دانش و شایستگی‌ها

دانش

  • مکانیک
  • ساختمان و ساخت‌وساز
  • خدمات مشتری و خدمات شخصی
  • مهندسی و فناوری
  • رایانه و الکترونیک
  • زبان انگلیسی
  • ایمنی و امنیت عمومی
  • طراحی
  • فیزیک
  • ریاضیات

مهارت‌ها

  • پایش عملیات
  • تفکر انتقادی
  • عیب‌یابی
  • نصب
  • تعمیر
  • درک مطلب
  • حل مسائل پیچیده
  • تحلیل کنترل کیفیت
  • شنیدن فعال
  • قضاوت و تصمیم‌گیری

توانایی‌ها

  • حساسیت به مسئله
  • بینایی نزدیک
  • استدلال قیاسی
  • درک شنیداری
  • تشخیص رنگ
  • مهارت انگشتان
  • ثبات دست و بازو
  • تجسم

تناسب شخصیتی و سبک کاری

شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپ‌های شخصیتی نزدیک‌اند:

  1. ۱واقع‌گراRealistic
  2. ۲قاعده‌مندConventional
  3. ۳کاوشگرInvestigative

کد هالند این شغل: R-C-I

تکنسین‌های HVAC شخصیت متمایزی دارند. آن‌ها معمولاً افرادی واقع‌گرا هستند؛ یعنی مستقل، باثبات، پیگیر، صادق، عمل‌گرا و صرفه‌جو. کارهای لمسی، فیزیکی، جسمانی یا مکانیکی را می‌پسندند. برخی از آن‌ها کاوشگر نیز هستند، به این معنا که اهل تفکر، درون‌نگر و کنجکاوند.

قابل اتکا بودن۸۸٪
توجه به جزئیات۸۳٪
احتیاط۶۹٪

محیط و شرایط کار

محیط کار تکنسین HVAC بسته به نوع کار متفاوت است. این تکنسین‌ها اغلب در محیط‌های گوناگونی کار می‌کنند؛ از جمله خانه‌ها، ساختمان‌های تجاری، سایت‌های صنعتی و کارگاه‌های ساختمانی. در محیط‌های مسکونی ممکن است در منزل افراد سامانه‌های گرمایشی و سرمایشی را نصب یا تعمیر کنند. در محیط‌های تجاری یا صنعتی ممکن است با سامانه‌های بزرگ‌تر و پیچیده‌تری در ساختمان‌های اداری، کارخانه‌ها، مدارس یا بیمارستان‌ها سروکار داشته باشند. تکنسین‌های HVAC معمولاً در فضای سرپوشیده کار می‌کنند، اما گاهی باید در فضای باز کار کنند؛ به‌ویژه هنگام نصب یا تعمیر واحدهای پشت‌بامی یا کولرهای بیرونی. این شغل ممکن است کار در فضاهای تنگ مانند زیرشیروانی، زیرزمین، فضاهای خزشی یا اتاق‌های تأسیسات را بطلبد که از نظر جسمی دشوار است. همچنین ممکن است ناچار شوند با تجهیزات و مصالح سنگین مانند هواسازهای بزرگ یا کانال‌کشی کار کنند.

ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه
گفت‌وگوی تلفنی
تقریباً همیشه
تماس با دیگران
تقریباً همیشه
شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی
استفاده از تجهیزات حفاظت فردی متعارف مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه ایمنی یا جلیقه نجات
تقریباً همیشه
صرف زمان برای کار با دست جهت جابه‌جایی، کنترل یا لمس اشیا، ابزارها یا فرمان‌ها
زیاد
مواجهه با آلاینده‌ها
زیاد
فضای باز با مواجهه با همه شرایط جوی
زیاد
مواجهه با دمای بسیار گرم یا بسیار سرد
زیاد
فضای سرپوشیده بدون کنترل شرایط محیطی
زیاد
استقلال و مسئولیت· چقدر تصمیم با خودتان است
تناوب تصمیم‌گیری
زیاد
آزادی عمل در تصمیم‌گیری
زیاد

تحصیلات و مسیر ورود

تحصیلات شاغلان فعلی
گواهی‌نامهٔ پس از دیپلم۶۸٫۱٪ از شاغلان
کمتر از دیپلم۲۰٫۲٪ از شاغلان
برخی واحدهای دانشگاهی۶٫۹٪ از شاغلان
دیپلم دبیرستان۳٫۳٪ از شاغلان
مسیر ورود و ارتقا
درس‌های پایه

ریاضی، فیزیک و کارگاه در دوره متوسطه، همراه با آشنایی مقدماتی با لوله‌کشی، برق و الکترونیک، پایه این کار است.

آموزش فنی

کارفرمایان کسانی را ترجیح می‌دهند که دوره فنی تبرید، تهویه مطبوع، گرمایش و فناوری گاز را گذرانده باشند. این دوره‌ها شش ماه تا دو سال طول می‌کشند و به گواهی یا مدرک کاردانی می‌رسند.

کارآموزی

دوره کارآموزی سه تا پنج ساله کار با دستمزد را با آموزش فنی ترکیب می‌کند و شیوه‌های ایمنی، نقشه‌خوانی و کار با ابزار را می‌آموزد.

مجوز حرفه‌ای

در برخی مناطق، کار تکنسین تهویه مطبوع مجوز حرفه‌ای می‌خواهد.

منطقه شغلی سه: آمادگی متوسط ​​مورد نیاز است
تجربه
مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک برقکار باید سه یا چهار سال کار آموزی یا چندین سال آموزش حرفه ای را گذرانده باشد، و اغلب باید یک آزمون صدور مجوز را پشت سر گذاشته باشد تا بتواند این کار را انجام دهد.
تحصیلات
اکثر مشاغل در این منطقه نیاز به آموزش در مدارس حرفه ای، تجربه مرتبط در حین کار، یا مدرک کاردانی دارند.
آموزش
کارمندان در این مشاغل معمولاً به یک یا دو سال آموزش شامل تجربه در حین کار و آموزش غیررسمی با کارگران با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
نمونه‌ها
این مشاغل معمولاً شامل استفاده از مهارت های ارتباطی و سازمانی برای هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران برای دستیابی به اهداف است. به عنوان مثال می توان به مدیران تولید برق آبی، راهنمای سفر، برق، تکنسین کشاورزی، آرایشگر، خبرنگاران دادگاه و دستیاران پزشکی اشاره کرد.

مهارت‌های نرم‌افزاری

BA
Building automation software
نرم‌افزار کنترل صنعتی
CM
Contact management systems
نرم‌افزار مدیریت ارتباط با مشتری
FE
Facility energy management software
نرم‌افزار مدیریت تأسیسات
HT
HVAC tools software
نرم‌افزار طراحی به کمک رایانه
AC
Atlas Construction Business Forms
نرم‌افزار واژه‌پرداز
DL
Data logging software
نرم‌افزار رابط کاربری و پرس‌وجوی پایگاه داده
IM
IBM Maximo Asset Management
نرم‌افزار مدیریت تأسیسات
AA
Alerton Ascent Compass
نرم‌افزار کنترل صنعتی
ابزارهای عمومی‌تر
CC
Cworks CMMS
نرم‌افزار مدیریت تأسیسات
DC
Delta Controls inteliWEB
نرم‌افزار کنترل صنعتی
HW
Honeywell WEBs-N4
نرم‌افزار کنترل صنعتی
JC
Johnson Controls Metasys
نرم‌افزار مدیریت تأسیسات
M
ManagerPlus
نرم‌افزار مدیریت تأسیسات
GS
Graphics software
نرم‌افزار گرافیک یا پردازش تصویر
ME
Microsoft Exchange
نرم‌افزار رایانامه

ابزارها و تجهیزات

سنسورهای مقاومتی چهار سیمه
تجهیزات اندازه‌گیری مقاومت کالیبره‌شده
هودهای سنجش جریان هوا
فلومترها
سنسورهای جریان هوا
پایشگرهای سرعت و دمای هوا
تجهیزات آزمون حجم هوا
حسگرهای جریان
تفکیک‌کننده‌های خط جریان متناوب
ولت‌مترها یا آمپرمترها
مترهای با انتخاب خودکار محدوده اندازه‌گیری
مولتی‌مترها
ترموکوپل نوع مهره‌ای
ترموکوپل‌ها
نشانگر کشش تسمه
دستگاه‌های آزمون کشش
آنالایزرهای خازن
خازن‌سنج‌ها
دستگاه‌های ارزیابی مونوکسید کربن
مانیتورهای تک گاز
سیلندرهای شارژ مبرد
کمپرسورهای مبرد
منیفولدهای شارژ
کمپرسورهای مبرد
ابزارهای عمومی‌تر
نشت‌یاب‌های گاز قابل‌احتراق
آشکارسازهای گاز
آزمون‌های سنجش میزان آلاینده
نمونه‌بردارهای آب
شبیه‌سازهای جریان
کالیبراتور یا شبیه‌ساز فرکانس
آشکارسازهای اختلاف فشار
نشانگرهای فشار
دستگاه‌های برش کانال هوا
ابزارهای برش فلز
جاروبرقی‌های کانال هوا
جاروبرقی‌ها
فشارسنج‌های دوگانه
نشانگرهای فشار
نشانگرهای فرکانس برق
فرکانس‌سنج‌های الکتریکی
طناب‌های مهار سقوط
طناب‌های نجات یا تجهیزات طناب نجات
شانه‌های صاف‌کردن پره کندانسور
صاف‌کن دستی سیم
پیچ‌گوشتی‌های نوک‌پهن
پیچ گوشتی
انبرهای شیاری
انبردست دو حالته یا انبر آب پمپی

۲۴ مورد از ۲۵۹ ابزار ثبت‌شده برای این شغل

تأثیر هوش مصنوعی

۱۵ریسک وظیفه‌ای

کارهایی که AI دارد می‌گیرد

  • پایش کارایی سامانه و هشدار خطا
  • زمان‌بندی تعویض فیلتر و نگهداری
  • تحلیل و گزارش بهره‌وری انرژی
  • عیب‌یابی از راه دور بر پایه داده‌های حسگرها
  • زمان‌بندی و اعزام نیروی خدمات مشتری
۸۹مزیت انسانی از ۱۰۰

کارهایی که دست انسان می‌ماند

  • نصب و راه‌اندازی فیزیکی تجهیزات
  • عیب‌یابی پیچیده مکانیکی و مبرد
  • عیب‌یابی و تعمیر سامانه برقی
  • بازرسی ایمنی و انطباق با آیین‌نامه‌ها
  • بازیافت و کار با گازهای مبرد

مهارت‌هایی که از حالا ارزش یادگیری دارند

ساختمان هوشمند و یکپارچه‌سازی اینترنت اشیاSmart Building and IoT Integration

نصب، راه‌اندازی و نگهداری کنترل‌های هوشمند تهویه مطبوع، سامانه‌های اتوماسیون ساختمان و تجهیزات متصل به اینترنت اشیا در ساختمان‌های تجاری و مسکونی امروزی.

فناوری پمپ حرارتی و گذار مبردهاHeat Pump and Refrigerant Transition Technology

نصب و سرویس سامانه‌های پمپ حرارتی و مبردهای نسل تازه، همگام با گسترش برقی‌سازی تأسیسات تهویه و تغییر مبردها در بازارهای مسکونی و تجاری.

سامانه‌های مدیریت انرژی ساختمانBuilding Energy Management Systems

بهره‌برداری از سامانه‌های تهویه مطبوع و یکپارچه کردن آن‌ها با سامانه‌های مدیریت انرژی ساختمان، برای بهینه کردن مصرف و برآورده کردن الزامات بهره‌وری ساختمان‌های تجاری.

سوالات متداول

آیا هوش مصنوعی جایگزین تکنسین‌های HVAC می‌شود؟
خیر. نصب، عیب‌یابی پیچیده و کار با مبرد به کار فنی و عملی نیاز دارد که از هوش مصنوعی برنمی‌آید. سامانه‌های اتوماسیون ساختمان پایش و هشدار می‌دهند، اما مشکل را رفع نمی‌کنند.
هوش مصنوعی کار HVAC را چگونه تغییر می‌دهد؟
هوش مصنوعی نگهداری پیش‌بینانه، افت عملکرد را پیش از خرابی نشان می‌دهد و تکنسین می‌تواند در بازدیدهای برنامه‌ریزی‌شده به آن رسیدگی کند، نه در تماس‌های اضطراری. عیب‌یابی از راه دور به تکنسین کمک می‌کند پیش از رسیدن به محل آماده شود. کنترل‌های هوشمند مصرف انرژی را به‌طور خودکار بهینه می‌کنند.
تکنسین‌های HVAC در عصر هوش مصنوعی به چه مهارت‌هایی نیاز دارند؟
نصب، کار با مبرد و عیب‌یابی برقی همچنان پایه کارند. گواهی‌نامه EPA 608 الزامی است. یکپارچه‌سازی با ساختمان هوشمند و IoT بیش از پیش انتظار می‌رود.

مشاغل و عناوین مرتبط

این شغل با چه عنوان‌های دیگری آگهی می‌شود

مکانیک HVAC (مکانیک گرمایش، تهویه و تهویه مطبوع)HVAC Mechanic (Heating, Ventilation, and Air Conditioning Mechanic)
مکانیک تبریدRefrigeration Mechanic
تکنسین تبرید (تکنسین سرمایش)Refrigeration Technician (Refrigeration Tech)
تکنسین خدمات (تکنسین سرویس)Service Technician (Service Tech)
تکنسین تهویه مطبوع (تکنسین سامانه تهویه مطبوع)A/C Tech (Air Conditioning Technician)
کاربر تبریدRefrigeration Operator
نصاب و سرویس‌کار A/C (نصاب و سرویس‌کار تهویه مطبوع)A/C Installer-Servicer (Air Conditioning Installer-Servicer)
مکانیک A/C (مکانیک کولر گازی)A/C Mechanic (Air Conditioner Mechanic)
تکنسین بالانس هوا و آب گرمایشیAir and Hydronic Balancing Technician
مکانیک هواکش زیرشیروانیAttic Fans Mechanic
نصاب گرمایش قرنیزیBaseboard Heating Installer
نصاب دمندهBlower Installer
مکانیک دمندهBlower Mechanic
نصاب سردکن حجیمBulk Cooler Installer
تکنسین سرمایش (تکنسین سیستم سرمایشی)Cooling Technician (Cooling Tech)
تمیزکننده کانال هواDuct Cleaner
نصاب سامانه کنترل شرایط محیطیEnvironmental Control System Installer
سرویس‌کار سامانه کنترل شرایط محیطیEnvironmental Control System Servicer