کارگران و جابه‌جاکنندگان دستی بار، موجودی و مواد

Laborers and Freight, Stock, and Material Movers, Hand

جابه‌جایی دستی بار، موجودی، چمدان یا سایر مواد، یا انجام دیگر کارهای عمومی. شامل همه کارگران دستی است که در گروه دیگری طبقه‌بندی نشده‌اند.

کد SOC: 53-7062.00
کد ISCO: 9329، 9333، 9624

اطلاعات سریع

معرفی شغل

وظایف شغلی

خواندن دستور کار یا دریافت دستورالعمل شفاهی برای تعیین وظایف کاری یا نیازهای مواد یا تجهیزات.
نصب برچسب‌های شناسایی روی ظرف‌ها یا علامت‌گذاری آن‌ها با اطلاعات شناسایی.
نگهداری محل‌های انبارش تجهیزات برای حصول اطمینان از محافظت از موجودی.
تفکیک بار پیش از بارگیری و تخلیه.
جابه‌جایی بار، موجودی یا دیگر مواد به محل‌های انبارش یا تولید، سکوهای بارگیری، خودروهای تحویل، کشتی یا کانتینر و از آن‌ها، به‌صورت دستی یا با استفاده از کامیون، تراکتور یا دیگر تجهیزات.
نصب کردن وسایل حفاظتی، مانند مهاربند، لایه محافظ یا تسمه، برای جلوگیری از جابه‌جایی یا آسیب اقلام در حال حمل.
حمل ابزارها یا ملزومات موردنیاز از انبار یا کامیون و بازگرداندن آن‌ها پس از استفاده.
بسته‌بندی ظرف‌ها و بسته‌بندی دوباره ظرف‌های آسیب‌دیده.
مونتاژ ظرف‌ها یا جعبه‌های چوبی محصول، با استفاده از ابزارهای دستی و الوار از پیش بریده‌شده.
اتصال تسمه‌ها، قلاب‌ها یا دیگر وسایل برای بلند کردن بار و هدایت آن.
تنظیم کنترل‌ها برای هدایت، جای‌گذاری یا جابه‌جایی تجهیزات، مانند جرثقیل‌ها، بوم‌ها یا دوربین‌ها.
ثبت شمار واحدهای جابه‌جاشده یا حمل‌شده، با استفاده از برگه‌های روزانه تولید یا برگه‌های کار.

فعالیت‌های کاری

بازرسی تجهیزات، سازه‌ها یا مواد

بازرسی تجهیزات، سازه‌ها یا مواد برای یافتن علت خطاها یا دیگر مشکلات و نقص‌ها.

کسب اطلاعات

مشاهده، دریافت و به‌دست‌آوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.

جابه‌جایی و حمل اشیا

استفاده از دست‌ها و بازوها برای جابه‌جایی، نصب، جای‌گذاری و حرکت دادن مواد و کار کردن با اشیا.

انجام فعالیت‌های فیزیکی عمومی

انجام فعالیت‌های فیزیکی عمومی یعنی کارهایی که به استفادهٔ زیاد از دست‌ها و پاها و حرکت‌دادن کل بدن نیاز دارند، مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابه‌جا کردن مواد.

شناسایی اشیا، اقدامات و رویدادها

شناسایی اطلاعات از راه دسته‌بندی، برآورد، تشخیص تفاوت‌ها و شباهت‌ها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.

سازمان‌دهی، برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی کار

تدوین هدف‌ها و برنامه‌های مشخص برای اولویت‌بندی، سازمان‌دهی و به انجام رساندن کار.

ارتباط با سرپرستان، همکاران یا زیردستان

رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا به‌صورت حضوری.

مربی‌گری و توسعه دیگران

شناسایی نیازهای رشد دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به آنان برای بهبود دانش و مهارتشان.

آموزش و تعلیم دیگران

شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، تدوین برنامه‌ها یا کلاس‌های آموزشی رسمی و تدریس و آموزش دادن به آنان.

ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها

استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت شخصی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرایندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند.

درآمد و اشتغال

میانهٔ حقوق سالانه

$۴۰٬۲۴۰/ سال

میانگین $۴۲٬۲۶۰ · ساعتی $۱۹٫۳۵

صدک ۱۰ $۳۱٬۲۷۰صدک ۹۰ $۵۵٬۱۴۰

صدک ۲۵ $۳۶٬۰۹۰صدک ۷۵ $۴۶٬۹۲۰

نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه

پیش‌بینی رشد ۱۰ ساله۱٫۵٪

دانش و شایستگی‌ها

دانش

مدیریت و اداره امور
خدمات مشتری و خدمات شخصی
ایمنی و امنیت عمومی
حمل‌ونقل
تولید و فرآوری
ریاضیات
زبان انگلیسی
کارگزینی و منابع انسانی
امور اداری
آموزش و تربیت

مهارت‌ها

هماهنگی
شنیدن فعال
درک مطلب
پایش
سخن گفتن
پایش عملیات
راهبری و کنترل
مدیریت زمان
تفکر انتقادی
درک اجتماعی

توانایی‌ها

قدرت ایستا
قدرت تنه
هماهنگی چند اندام
انعطاف‌پذیری دامنه حرکت
استقامت
بینایی نزدیک
درک شنیداری
مهارت دستی

تناسب شخصیتی و سبک کاری

شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپ‌های شخصیتی نزدیک‌اند:

۱واقع‌گراRealistic
۲قاعده‌مندConventional
۳کارآفرینEnterprising

کد هالند این شغل: R-C-E

محیط و شرایط کار

ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه

کار در گروه یا مشارکت در تیم کاری

زیاد

گفت‌وگوی حضوری با افراد و در قالب تیم

زیاد

شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی

صرف زمان برای کار با دست جهت جابه‌جایی، کنترل یا لمس اشیا، ابزارها یا فرمان‌ها

تقریباً همیشه

مواجهه با آلاینده‌ها

تقریباً همیشه

استفاده از تجهیزات حفاظت فردی متعارف مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه ایمنی یا جلیقه نجات

زیاد

مواجهه با دمای بسیار گرم یا بسیار سرد

زیاد

فضای باز با مواجهه با همه شرایط جوی

زیاد

داخل وسیله نقلیه روباز یا کار با تجهیزات بدون محفظه

زیاد

استقلال و مسئولیت· چقدر تصمیم با خودتان است

تناوب تصمیم‌گیری

زیاد

آزادی عمل در تصمیم‌گیری

زیاد

تحصیلات و مسیر ورود

تحصیلات شاغلان فعلی

دیپلم دبیرستان۸۸٫۹٪ از شاغلان

کمتر از دیپلم۱۰٫۶٪ از شاغلان

برخی واحدهای دانشگاهی۰٫۶٪ از شاغلان

گواهی‌نامهٔ پس از دیپلم۰٫۰٪ از شاغلان

منطقه شغلی دو: مقداری آمادگی لازم است

تجربه: معمولاً به مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار نیاز است. برای مثال، یک گوینده از تجربه کار مستقیم با مردم بهره می برد.
تحصیلات: این مشاغل معمولاً نیاز به دیپلم دبیرستان دارند.
آموزش: کارمندان در این مشاغل به چند ماه تا یک سال کار با کارمندان با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
نمونه‌ها: این مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت های شما برای کمک به دیگران است. به عنوان مثال می توان به سفارش دهندگان، کارمندان پیشخوان و اجاره، نمایندگان خدمات مشتری، نگهبانان، اثاثه یا لوازم داخلی و عابربانک اشاره کرد.