پرش به محتوای اصلی
نماتک
Namatek logo

داروسازان

Pharmacists

توزیع داروهای تجویزشده توسط پزشکان و سایر متخصصان سلامت و ارائه اطلاعات به بیماران درباره داروها و نحوه استفاده از آن‌ها. ممکن است به پزشکان و سایر متخصصان سلامت درباره انتخاب، دوز، تداخل‌ها و عوارض جانبی داروها مشاوره دهد.

کد SOC
29-1051.00
کد ISCO
2262

معرفی شغل

داروساز داروهای تجویزشده توسط پزشک را عرضه می‌کند و از مصرف ایمن و اثربخش آن‌ها اطمینان می‌یابد. داروسازان نسخه‌ها را از نظر درستی بررسی می‌کنند، دستور مصرف را روشن توضیح می‌دهند و تداخل‌های دارویی یا عوارض جانبی محتملی را که می‌تواند به بیمار آسیب بزند کنترل می‌کنند.

یک روز کاری

عرضه دارو

داروسازان نسخه‌ها را بررسی و با دقت آماده می‌کنند و اطمینان می‌یابند که بیمار داروی درست، با دوز درست و دستور مصرف درست دریافت می‌کند.

مشاوره به بیمار

داروسازان به بیماران آموزش می‌دهند دارو را چگونه مصرف کنند، عوارض جانبی احتمالی را توضیح می‌دهند و به پرسش‌های مربوط به تداخل یا نحوه مصرف دارو پاسخ می‌دهند.

مدیریت دارودرمانی

داروسازان روند دارودرمانی بیماران، به‌ویژه مبتلایان به بیماری‌های مزمن، را پایش می‌کنند و در صورت نیاز با پزشک برای اصلاح درمان همکاری می‌کنند.

غربالگری سلامت و واکسیناسیون

بسیاری از داروسازان واکسن تزریق می‌کنند و غربالگری‌های پایه سلامت مانند سنجش فشار خون یا کلسترول را انجام می‌دهند.

موجودی و انطباق مقرراتی

داروسازان موجودی دارو را مدیریت می‌کنند، از نگهداری درست آن اطمینان می‌یابند و برای حفاظت از سلامت عمومی، مقررات قانونی و ایمنی را رعایت می‌کنند.

همکاری حرفه‌ای

داروسازان اغلب با پزشکان، پرستاران و سایر متخصصان سلامت همکاری نزدیک دارند تا از مراقبت بیمار پشتیبانی کنند و نتایج درمان را بهبود دهند.

وظایف شغلی

  • بررسی نسخه‌ها برای اطمینان از درستی، تعیین مواد موردنیاز و ارزیابی مناسب بودن آن‌ها.
  • تماس با شرکت‌های بیمه برای رفع مسائل صورت‌حساب.
  • ارزیابی هویت، قدرت یا خلوص داروها.
  • تحلیل روندهای نسخه‌نویسی برای پایش پایبندی بیمار و پیشگیری از مصرف بیش از حد یا تداخل‌های زیان‌بار.
  • برنامه‌ریزی، پیاده‌سازی یا نگهداری رویه‌های اختلاط، بسته‌بندی یا برچسب‌زنی داروها، بر پایه سیاست و الزامات قانونی، برای حصول اطمینان از کیفیت، امنیت و دفع درست.
  • ترکیب و عرضه داروها بر پایه نسخه پزشکان و دندان‌پزشکان، از راه محاسبه، وزن کردن، اندازه‌گیری و مخلوط کردن مواد تشکیل‌دهنده، یا نظارت بر این فعالیت‌ها.
  • نگهداری سوابقی مانند پرونده‌های داروخانه، نمایه بیمار، پرونده‌های سامانه هزینه، موجودی‌ها، سوابق کنترل هسته‌های پرتوزا، یا فهرست سموم، مخدرها یا داروهای تحت کنترل.
  • ارائه اطلاعات و راهنمایی درباره تداخل دارویی، عوارض جانبی، دوز و انبارش درست دارو.
  • همکاری با دیگر متخصصان مراقبت سلامت برای برنامه‌ریزی، پایش، بررسی یا ارزیابی کیفیت یا اثربخشی داروها یا رژیم‌های دارویی و ارائه راهنمایی درباره کاربرد یا ویژگی‌های دارو.
  • آموزش دانشجویان داروسازی که به‌عنوان کارورز برای فارغ‌التحصیلی یا اخذ پروانه آماده می‌شوند.
  • راهنمایی مشتریان در انتخاب برند دارو، تجهیزات پزشکی یا ملزومات مراقبت سلامت.
  • سفارش و خرید ملزومات دارویی، ملزومات پزشکی یا داروها و نگه داشتن موجودی و انبارش و جابه‌جایی درست آن.

فعالیت‌های کاری

مستندسازی و ثبت اطلاعات

وارد کردن، پیاده‌سازی، ثبت، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به شکل نوشتاری یا الکترونیکی و مغناطیسی.

به‌روزرسانی و به‌کارگیری دانش مرتبط

به‌روز نگه داشتن دانش فنی خود و به‌کارگیری دانش تازه در کار.

ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها

استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت شخصی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرایندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند.

تصمیم‌گیری و حل مسئله

تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه‌حل و حل مسئله.

کسب اطلاعات

مشاهده، دریافت و به‌دست‌آوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.

کار با رایانه

استفاده از رایانه و سامانه‌های رایانه‌ای — سخت‌افزار و نرم‌افزار — برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، راه‌اندازی قابلیت‌ها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.

پردازش اطلاعات

گردآوری، کدگذاری، دسته‌بندی، محاسبه، جدول‌بندی، بازبینی یا راستی‌آزمایی اطلاعات و داده‌ها.

پایش فرایندها، مواد یا محیط اطراف

پایش و بررسی اطلاعات به‌دست‌آمده از مواد، رویدادها یا محیط، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.

تفسیر معنای اطلاعات برای دیگران

تفسیر یا توضیح معنای اطلاعات و اینکه چطور می‌توان از آن‌ها استفاده کرد.

ارتباط با سرپرستان، همکاران یا زیردستان

رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا به‌صورت حضوری.

تخصص‌ها

۱داروساز بالینی
Clinical Pharmacist

داروسازان بالینی مستقیماً با تیم‌های درمانی کار می‌کنند تا برنامه دارویی کلی بیمار را مدیریت کنند. آن‌ها اغلب در حوزه‌هایی مانند قلب یا انکولوژی تخصص دارند و در انتخاب مناسب‌ترین درمان بر پایه نیازهای سلامت هر فرد کمک می‌کنند.

۲داروساز داروخانه محلی
Community Pharmacist

این داروسازان که اغلب در داروخانه‌های خرده‌فروشی فعالیت می‌کنند، دارو عرضه می‌کنند، درباره مصرف درست به بیماران مشاوره می‌دهند، داروهای بدون نسخه پیشنهاد می‌کنند و واکسیناسیون انجام می‌دهند.

۳داروساز ترکیبی
Compounding Pharmacist

داروسازان ترکیبی که در ساخت داروهای سفارشی تخصص دارند، هنگامی که گزینه‌های استاندارد مناسب نیستند فرمولاسیون‌های ویژه می‌سازند؛ مثلاً برای بیماران دچار حساسیت یا با نیاز دوز خاص.

۴داروساز مشاور
Consultant Pharmacist

داروسازان مشاور که اغلب در خانه‌های سالمندان یا مراکز مراقبت بلندمدت کار می‌کنند، رژیم‌های دارویی را بازبینی می‌کنند تا از تداخل‌های زیان‌بار جلوگیری و نتایج درمان بیمار را بهتر کنند.

۵داروساز سالمندان
Geriatric Pharmacist

در نیازهای دارویی افراد مسن تخصص دارد. این داروسازان دانش تخصصی درباره اثر سالمندی بر دارودرمانی دارند؛ از جمله مدیریت مصرف هم‌زمان چند دارو، پیشگیری از عوارض جانبی و بهینه‌سازی درمان ویژه بیماران سالمند.

۶داروساز بیمارستانی
Hospital Pharmacist

این داروسازان در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی کار می‌کنند و داروی بیماران بستری را آماده و توزیع می‌کنند. آن‌ها با پزشکان و پرستاران همکاری می‌کنند تا مصرف ایمن و اثربخش دارو تضمین شود، به‌ویژه برای بیماران با نیازهای پزشکی پیچیده.

درآمد و اشتغال

میانهٔ حقوق سالانه
$۱۴۰٬۹۱۰/ سال
میانگین $۱۴۰٬۹۲۰ · ساعتی $۶۷٫۷۵
صدک ۱۰ $۹۹٬۲۹۰صدک ۹۰ $۱۷۴٬۲۳۰
صدک ۲۵ $۱۲۹٬۳۸۰صدک ۷۵ $۱۶۱٬۸۴۰
نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه
پیش‌بینی رشد ۱۰ ساله۴٫۶٪

رضایت شغلی

شادکامی کلی شغلیاین شغل یکی از ناراضی‌ترین مشاغل آمریکاست؛ در ۹ درصد پایین مشاغل قرار می‌گیرد.
۲٫۷
رضایت از حقوقکمتر کسی صراحتاً از حقوقش ناراضی است و بیشتر شاغلان این شغل نگاه کلی مثبتی به دریافتی خود دارند.
۳٫۳
تناسب با شخصیتبیشتر شاغلان این شغل شخصیت خود را کاملاً متناسب با کارشان می‌دانند و کمتر کسی از این تناسب گله دارد.
۳٫۵
لذت از محیط کاربیشترشان از محیط کارشان لذت می‌برند، یا دست‌کم چیزی در آن آزارشان نمی‌دهد.
۳
بهره‌گیری از مهارت‌هاشاغلان این شغل معمولاً احساس می‌کنند در مقایسه با مشاغل دیگر نمی‌توانند از همهٔ توانایی‌هایشان استفاده کنند.
۲٫۷
معناداری کاربیشترشان کارشان را چندان رضایت‌بخش نمی‌یابند، هرچند بعضی همچنان در آن معنا پیدا می‌کنند.
۲٫۷

دانش و شایستگی‌ها

دانش

  • پزشکی و دندان‌پزشکی
  • ریاضیات
  • خدمات مشتری و خدمات شخصی
  • زبان انگلیسی
  • شیمی
  • زیست‌شناسی
  • روان‌شناسی
  • رایانه و الکترونیک
  • آموزش و تربیت
  • امور اداری

مهارت‌ها

  • درک مطلب
  • شنیدن فعال
  • سخن گفتن
  • پایش
  • تفکر انتقادی
  • نوشتن
  • قضاوت و تصمیم‌گیری
  • یادگیری فعال
  • درک اجتماعی
  • خدمت‌محوری

توانایی‌ها

  • بیان شفاهی
  • درک شنیداری
  • حساسیت به مسئله
  • بینایی نزدیک
  • استدلال قیاسی
  • تشخیص گفتار
  • وضوح گفتار
  • توانایی محاسبه عددی

تناسب شخصیتی و سبک کاری

شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپ‌های شخصیتی نزدیک‌اند:

  1. ۱کاوشگرInvestigative
  2. ۲اجتماعیSocial
  3. ۳قاعده‌مندConventional

کد هالند این شغل: I-S-C

داروسازان شخصیت متمایزی دارند. آن‌ها معمولاً افرادی کاوشگرند؛ یعنی اهل تفکر، درون‌نگر و پرسشگرند. کنجکاو، روشمند، خردگرا، تحلیلی و منطقی‌اند. برخی از آن‌ها قاعده‌مند نیز هستند؛ یعنی وظیفه‌شناس و محافظه‌کارند.

درستکاری۹۸٪
احتیاط۹۵٪
همکاری۷۷٪
کنجکاوی فکری۷۳٪
خویشتن‌داری۷۱٪
همدلی۷۰٪
تحمل فشار روانی۶۹٪
پیشرفت‌گرایی۶۸٪

محیط و شرایط کار

محیط کار داروساز بسته به محل فعالیت متفاوت است، اما معمولاً محیطی تمیز، منظم و ایمنی‌محور است. در داروخانه‌های خرده‌فروشی یا محلی، داروساز بیشتر وقت خود را پشت پیشخوان می‌گذراند؛ نسخه‌ها را بررسی می‌کند، به پرسش‌های مراجعان پاسخ می‌دهد و داروها را مدیریت می‌کند. آهنگ کار می‌تواند پرمشغله باشد، به‌ویژه در ساعات اوج، و دقت بالا برای پیشگیری از خطا ضروری است. در بیمارستان‌ها یا مراکز درمانی، داروسازان اغلب در محیطی بالینی‌تر کار می‌کنند. ممکن است داروی بیماران را آماده کنند، با پزشکان و پرستاران مشورت کنند و در پایش برنامه درمان مشارکت داشته باشند. داروسازان بیمارستانی معمولاً به تجهیزات پیشرفته‌تری دسترسی دارند و ممکن است در بخش داروخانه و دور از تماس مستقیم با بیمار کار کنند، هرچند همکاری با تیم درمان بخش مهمی از نقش آن‌هاست.

ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه
گفت‌وگوی تلفنی
تقریباً همیشه
گفت‌وگوی حضوری با افراد و در قالب تیم
تقریباً همیشه
شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی
فضای سرپوشیده با شرایط محیطی کنترل‌شده
تقریباً همیشه
مواجهه با بیماری یا عفونت
زیاد
صرف زمان در حالت ایستاده
زیاد
نزدیکی فیزیکی به دیگران
زیاد
صرف زمان برای انجام حرکات تکراری
زیاد
مواجهه با صدا و سطوح نویز آزاردهنده یا حواس‌پرت‌کننده
کم
استقلال و مسئولیت· چقدر تصمیم با خودتان است
پیامد خطا
تقریباً همیشه
تناوب تصمیم‌گیری
تقریباً همیشه

تحصیلات و مسیر ورود

تحصیلات شاغلان فعلی
دکتری۷۸٫۴٪ از شاغلان
کارشناسی۱۱٫۵٪ از شاغلان
دورهٔ پسادکتری۵٫۱٪ از شاغلان
نخستین مدرک حرفه‌ای۳٫۴٪ از شاغلان
مسیر ورود و ارتقا
تحصیلات پیش‌نیاز

ورود به دوره داروسازی به گذراندن دوره کارشناسی چهارساله در علوم بهداشتی و پایه نیاز دارد. برخی دانشگاه‌ها به جای آن دوره‌ای یکپارچه و شش‌ساله دارند که فارغ‌التحصیل دبیرستان را مستقیم می‌پذیرد.

دکترای داروسازی

هر داروساز باید مدرک دکترای حرفه‌ای داروسازی داشته باشد. این دوره معمولاً چهار سال طول می‌کشد و درس کلاسی را با کار عملی در داروخانه در هم می‌آمیزد؛ چند دانشگاه هم آن را فشرده و در سه سال برگزار می‌کنند.

ورود به کار

روی هم رفته شش تا هشت سال طول می‌کشد تا کسی داروساز شود. کار در داروخانه پس از پایان دوره و گرفتن مجوز حرفه‌ای آغاز می‌شود.

منطقه شغلی پنجم: آماده سازی گسترده مورد نیاز است
تجربه
مهارت، دانش و تجربه گسترده برای این مشاغل مورد نیاز است. بسیاری از آنها به بیش از پنج سال تجربه نیاز دارند. به عنوان مثال، جراحان باید چهار سال کالج و پنج تا هفت سال دیگر آموزش پزشکی تخصصی بگذرانند تا بتوانند کار خود را انجام دهند.
تحصیلات
اکثر این مشاغل نیاز به تحصیلات تکمیلی دارند. به عنوان مثال، آنها ممکن است نیاز به مدرک کارشناسی ارشد داشته باشند، و برخی نیاز به مدرک Ph.D.، MD یا JD (مدرک حقوق).
آموزش
کارمندان ممکن است به آموزش در حین کار نیاز داشته باشند، اما اکثر این مشاغل فرض می‌کنند که فرد قبلاً مهارت‌ها، دانش، تجربه مرتبط با کار و/یا آموزش لازم را دارد.
نمونه‌ها
این مشاغل اغلب شامل هماهنگی، آموزش، نظارت، یا مدیریت فعالیت های دیگران برای دستیابی به اهداف است. مهارت های ارتباطی و سازمانی بسیار پیشرفته مورد نیاز است. به عنوان مثال می توان به داروسازان، وکلا، ستاره شناسان، زیست شناسان، روحانیون، متخصصان مغز و اعصاب و دامپزشکان اشاره کرد.

مهارت‌های نرم‌افزاری

T
TPNassist
نرم‌افزار تحلیلی یا علمی
TL
TTP LabTech comPOUND
نرم‌افزار تحلیلی یا علمی
LM
Label-making software
نرم‌افزار طراحی برچسب
PM
Pyxis MedStation software
نرم‌افزار مدیریت موجودی
CR
Computer records systems
نرم‌افزار رابط کاربری و پرس‌وجوی پایگاه داده
FM
Freedom MedTEACH
نرم‌افزار آموزش رایانه‌ای
HM
Healthprolink MedAtlas
نرم‌افزار رابط کاربری و پرس‌وجوی پایگاه داده
IC
Insurance claim processing software
نرم‌افزار حسابداری
ابزارهای عمومی‌تر
MS
Multitask software
نرم‌افزار تقویم و زمان‌بندی
RU
RxKinetics UD Labels for Windows
نرم‌افزار طراحی برچسب
RS
Recordkeeping software
نرم‌افزار رابط کاربری و پرس‌وجوی پایگاه داده
EE
eClinicalWorks EHR software
نرم‌افزار پزشکی
فناوری داغ
ES
Epic Systems
نرم‌افزار پزشکی
فناوری داغ
MS
Microsoft SharePoint
نرم‌افزار مدیریت اسناد
فناوری داغ
MO
Microsoft Outlook
نرم‌افزار رایانامه
فناوری داغ

ابزارها و تجهیزات

دستگاه‌های پرکن آمپول
تجهیزات پرکردن آمپول
پرتوسنج‌های پیمایشی محیط
آشکارسازهای پرتو
تجهیزات خودکار توزیع دارو
دستگاه های فرآوری یا پرکنی استریل یا آسپتیک
سامانه اسکن بارکد و ردیابی نسخه
تجهیزات بارکدخوان
شمارنده‌های کپسول
شمارنده‌های قرص
فیلترهای ظروف شیشه‌ای و آمپول
فیلترها یا اولترافیلترهای دارویی
هودهای لامینار با جریان هوای افقی
کابینت‌ها یا ایستگاه‌های جریان آرام
تجهیزات درمان وریدی
کیت‌های تجویز لوله وریدی همراه با کاتتر
ایستگاه‌های آماده‌سازی دارو با حفاظ سربی
پنل‌های نصب‌شده روی دیوار یا سقف یا کف حفاظ رادیولوژی پزشکی
حفاظ‌های سربی حمل مواد پرتوزا
پاراوان‌های ایستاده یا قابل حمل حفاظ رادیولوژی پزشکی
سامانه‌های برداشت و توزیع دارو
توزیع‌کننده‌های دارو یا قرص یا لوازم جانبی
استوانه‌های مدرج متریک
استوانه‌های مدرج آزمایشگاهی
ابزارهای عمومی‌تر
وزنه‌های متریک
وزنه‌های کالیبراسیون یا مجموعه‌وزنه‌ها
هاون‌ها
دسته‌هاون یا هاون
شمارنده‌های سوسوزن چاهی چندکاناله
شمارنده‌های سوسوزن مایع
محصولات استومی
کیت‌های شروع استومی
دسته‌هاون‌ها
دسته‌هاون یا هاون
حفاظ‌های پرتو برای سرنگ و ویال
پاراوان‌های ایستاده یا قابل حمل حفاظ رادیولوژی پزشکی
هودهای رادیوشیمی و سیستم‌های فیلتر
هودهای شیمیایی یا کابینت‌های بخار
کالیبراتورهای دوز رادیونوکلئید
دزیمترهای پرتو پزشکی
دستگاه‌های درزبندی
دستگاه‌های دوز ماردونی پرکنی یا آب‌بندی
شمارنده‌های سوسوزن چاهکی تک‌کاناله
شمارنده‌های سوسوزن مایع
هودهای لامینار با جریان هوای عمودی
کابینت‌ها یا ایستگاه‌های جریان آرام
دستگاه‌های برچسب‌سازی
ماشین‌آلات برچسب‌سازی

۲۴ مورد از ۴۰ ابزار ثبت‌شده برای این شغل

تأثیر هوش مصنوعی

۵۰ریسک وظیفه‌ای

کارهایی که AI دارد می‌گیرد

  • تحویل داروی نسخه
  • بررسی تداخل دارویی
  • مدیریت موجودی
  • مجوز پیشاپیش بیمه
  • پردازش درخواست تکرار نسخه
  • برچسب‌گذاری داروها
۶۷مزیت انسانی از ۱۰۰

کارهایی که دست انسان می‌ماند

  • مشاوره به بیمار
  • مدیریت بالینی دارودرمانی
  • بازبینی رژیم‌های دارویی پیچیده
  • شناسایی خطاهای تجویز دارو
  • ساخت داروی ترکیبی
  • پایش عوارض ناخواسته داروها

مهارت‌هایی که از حالا ارزش یادگیری دارند

نظارت بر دارورسانی خودکارAutomated Dispensing Oversight

مدیریت سامانه‌های رباتیک مانند ScriptPro و Omnicell، رفع خطاهای آن‌ها و مطابقت دادن خروجی دستگاه با نسخهٔ پزشک.

مشاوره داروسازی بالینیClinical Pharmacy Consulting

ارائه بازبینی‌های ساختارمند دارودرمانی و توصیه‌هایی که با کار کل تیم درمان هماهنگ باشد.

سوالات متداول

آیا ربات‌ها جای داروسازان را در داروخانه‌های خرده‌فروشی می‌گیرند؟
در عرضه پرحجم خرده‌فروشی، خودکارسازی هم‌اکنون شمار داروسازان لازم برای کار مکانیکی آماده‌سازی نسخه را کاهش داده است. اما داروخانه‌های خرده‌فروشی خدمات بالینی مانند واکسیناسیون، غربالگری سلامت و مدیریت دارودرمانی را گسترش می‌دهند که به داروساز پروانه‌دار نیاز دارد. ترکیب کارها در حال تغییر است، نه حذف.
مدیریت دارودرمانی چیست و چرا اهمیت دارد؟
مدیریت دارودرمانی یک خدمت بالینی ساختارمند است که در آن داروساز همه داروهای بیمار را بازبینی می‌کند، مشکلات را می‌یابد و برای بهینه‌سازی درمان با پزشکان همکاری می‌کند. این خدمت به‌ویژه برای بیماران دارای بیماری مزمن و چند تجویزکننده ارزشمند است. هوش مصنوعی می‌تواند مشکلات احتمالی را نشان دهد، اما نمی‌تواند مصاحبه با بیمار را انجام دهد یا قضاوت بالینی‌ای را که این خدمت را اثربخش می‌کند به عهده بگیرد.
هوش مصنوعی نقش داروساز را چگونه تغییر می‌دهد؟
هوش مصنوعی بار کاری تأیید و عرضه دارو را به عهده می‌گیرد؛ این موضوع بر نیروی انسانی خرده‌فروشی فشار می‌آورد اما زمان داروسازان را نیز برای کار بالینی آزاد می‌کند. پرتقاضاترین داروسازان کسانی خواهند بود که در نقش مشاور بالینی و به‌عنوان عضو تیم درمان عمل می‌کنند، بیماران پیچیده را مدیریت می‌کنند و درباره انتخاب و پایش دارو مشاوره می‌دهند.

مشاغل و عناوین مرتبط

این شغل با چه عنوان‌های دیگری آگهی می‌شود

داروساز بالینیClinical Pharmacist
داروساز بیمارستانHospital Pharmacist
دکترای داروسازی (دکتر داروسازی)Pharm D (Pharmacy Doctor)
داروساز مسئول (PIC)Pharmacist in Charge (PIC)
داروساز انفورماتیکInformatics Pharmacist
هماهنگ‌کننده داروخانهPharmacy Coordinator
انفورماتیسین داروخانهPharmacy Informaticist
هماهنگ‌کننده بالینی خدمات داروخانهPharmacy Services Clinical Coordinator
داروساز رسمیRegistered Pharmacist
داروساز خرده‌فروشیRetail Pharmacist
داروساز سنتیApothecary
سرپرست داروخانه منطقهDistrict Pharmacy Supervisor
داروفروشDruggist
داروساز سیارFloat Pharmacist
داروساز صنعتیIndustrial Pharmacist
داروساز سرپاییOutpatient Pharmacist
داروسازPharmacist
مشاور داروخانهPharmacy Consultant
مدیر عملیات داروخانهPharmacy Operations Manager
رزیدنت داروسازیPharmacy Resident