تکنسینهای مهندسی صدا
Sound Engineering Techniciansمونتاژ و کار با تجهیزات برای ضبط، همگامسازی، میکس، ویرایش یا بازتولید صدا، از جمله موسیقی، صدای گفتار یا جلوههای صوتی، برای تئاتر، ویدئو، فیلم، تلویزیون، پادکست، رویدادهای ورزشی و سایر تولیدات.
- کد SOC
- 27-4014.00
- کد ISCO
- 3521
معرفی شغل
مونتاژ و کار با تجهیزات برای ضبط، همگامسازی، میکس، ویرایش یا بازتولید صدا، از جمله موسیقی، صدای گفتار یا جلوههای صوتی، برای تئاتر، ویدئو، فیلم، تلویزیون، پادکست، رویدادهای ورزشی و سایر تولیدات.
وظایف شغلی
- جداسازی سازها، آوازها و سایر صداها و ترکیب صداها در مرحله میکس یا پسازتولید.
- آماده شدن برای جلسات ضبط از طریق انجام فعالیتهایی مانند انتخاب و راهاندازی میکروفون.
- میکس و تدوین صداها، موسیقی و جلوههای صوتی ضبطشده برای اجراهای زنده و رویدادهای از پیش ضبطشده، با استفاده از میزهای میکس صدا.
- بازتولید و تکثیر ضبطهای صوتی از رسانه ضبط اصلی، با استفاده از تجهیزات تدوین و تکثیر صدا.
- جمع کردن تجهیزات پس از پایان رویداد.
- تنظیم سطح بلندی و کیفیت صدا در حین جلسات ضبط، با استفاده از میزهای کنترل.
- ضبط گفتار، موسیقی و سایر صداها روی رسانههای ضبط، با استفاده از تجهیزات ضبط.
- راهاندازی، آزمون و تنظیم تجهیزات ضبط برای جلسات ضبط و اجراهای زنده.
- همگامسازی و همترازی دیالوگ، موسیقی و جلوههای صوتی از پیش ضبطشده با کنش تصویری فیلمهای سینمایی یا آثار تلویزیونی، با استفاده از میزهای کنترل.
- نگه داشتن گزارش ضبطها.
- گفتوگو با تهیهکنندگان، اجراکنندگان و دیگران برای تعیین و دستیابی به صدای مورد نظر برای یک اثر، مانند یک ضبط موسیقی یا یک فیلم.
- گزارش مشکلات تجهیزات و حصول اطمینان از انجام تعمیرات لازم.
فعالیتهای کاری
کار با رایانه
استفاده از رایانه و سامانههای رایانهای — سختافزار و نرمافزار — برای برنامهنویسی، نوشتن نرمافزار، راهاندازی قابلیتها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.
تفکر خلاق
پروراندن، طراحی یا خلق کاربردها، ایدهها، روابط، سامانهها یا محصولات تازه، از جمله آثار هنری.
تصمیمگیری و حل مسئله
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مسئله.
برقراری و حفظ روابط بینفردی
ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.
بهروزرسانی و بهکارگیری دانش مرتبط
بهروز نگه داشتن دانش فنی خود و بهکارگیری دانش تازه در کار.
ارتباط با سرپرستان، همکاران یا زیردستان
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
مستندسازی و ثبت اطلاعات
وارد کردن، پیادهسازی، ثبت، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به شکل نوشتاری یا الکترونیکی و مغناطیسی.
کسب اطلاعات
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
پایش فرایندها، مواد یا محیط اطراف
پایش و بررسی اطلاعات بهدستآمده از مواد، رویدادها یا محیط، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.
داوری درباره کیفیت اشیا، خدمات یا افراد
سنجیدن ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد.
درآمد و اشتغال
میانهٔ حقوق سالانه
$۷۳٬۱۳۰/ سال
میانگین $۸۱٬۳۹۰ · ساعتی $۳۵٫۱۶
صدک ۱۰ $۳۷٬۵۷۰صدک ۹۰ $۱۳۷٬۳۷۰
صدک ۲۵ $۴۹٬۹۱۰صدک ۷۵ $۱۰۰٬۲۸۰
نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه
پیشبینی کاهش ۱۰ ساله۱٫۷٪
دانش و شایستگیها
دانش
- رایانه و الکترونیک
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
- هنرهای زیبا
- زبان انگلیسی
- مهندسی و فناوری
- ارتباطات و رسانه
- تولید و فرآوری
- مدیریت و اداره امور
- روانشناسی
- فروش و بازاریابی
مهارتها
- شنیدن فعال
- سخن گفتن
- تفکر انتقادی
- حل مسائل پیچیده
- درک مطلب
- راهبری و کنترل
- پایش عملیات
- قضاوت و تصمیمگیری
- پایش
- یادگیری فعال
تواناییها
- حساسیت شنوایی
- درک شنیداری
- بیان شفاهی
- توجه شنیداری
- بینایی نزدیک
- روانی ایدهپردازی
- توجه انتخابی
- استدلال قیاسی
تناسب شخصیتی و سبک کاری
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱واقعگراRealistic
- ۲هنریArtistic
- ۳قاعدهمندConventional
کد هالند این شغل: R-A-C
محیط و شرایط کار
ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه
رایانامه
تقریباً همیشه
گفتوگوی حضوری با افراد و در قالب تیم
زیاد
شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی
فضای سرپوشیده با شرایط محیطی کنترلشده
تقریباً همیشه
صرف زمان برای کار با دست جهت جابهجایی، کنترل یا لمس اشیا، ابزارها یا فرمانها
زیاد
صرف زمان در حالت نشسته
زیاد
نزدیکی فیزیکی به دیگران
زیاد
مواجهه با صدا و سطوح نویز آزاردهنده یا حواسپرتکننده
متوسط
مواجهه با نور بسیار شدید یا روشنایی ناکافی
کم
استقلال و مسئولیت· چقدر تصمیم با خودتان است
آزادی عمل در تصمیمگیری
زیاد
اثر تصمیمها بر همکاران یا نتایج سازمان
زیاد
تحصیلات و مسیر ورود
تحصیلات شاغلان فعلی
دیپلم دبیرستان۳۲٫۰٪ از شاغلان
گواهینامهٔ پس از دیپلم۲۰٫۰٪ از شاغلان
کارشناسی۲۰٫۰٪ از شاغلان
کاردانی۱۲٫۰٪ از شاغلان
منطقه شغلی سه: آمادگی متوسط مورد نیاز است
- تجربه
- مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک برقکار باید سه یا چهار سال کار آموزی یا چندین سال آموزش حرفه ای را گذرانده باشد، و اغلب باید یک آزمون صدور مجوز را پشت سر گذاشته باشد تا بتواند این کار را انجام دهد.
- تحصیلات
- اکثر مشاغل در این منطقه نیاز به آموزش در مدارس حرفه ای، تجربه مرتبط در حین کار، یا مدرک کاردانی دارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل معمولاً به یک یا دو سال آموزش شامل تجربه در حین کار و آموزش غیررسمی با کارگران با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
- نمونهها
- این مشاغل معمولاً شامل استفاده از مهارت های ارتباطی و سازمانی برای هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران برای دستیابی به اهداف است. به عنوان مثال می توان به مدیران تولید برق آبی، راهنمای سفر، برق، تکنسین کشاورزی، آرایشگر، خبرنگاران دادگاه و دستیاران پزشکی اشاره کرد.
مهارتهای نرمافزاری
AE
Audio editing software
نرمافزار ویرایش موسیقی یا صدا
AP
Avid Pro Tools
نرمافزار ویرایش موسیقی یا صدا
MI
Musical instrument digital interface MIDI software
نرمافزار ویرایش موسیقی یا صدا
PS
Perforce software
نرمافزار مدیریت فراداده
UT
Unity Technologies Unity
نرمافزار محیط توسعه
IM
IBM Middleware
نرمافزار سرور تراکنش
RT
Real time operating system RTOS software
نرمافزار سیستمعامل
AA
Adobe Audition
نرمافزار ویرایش موسیقی یا صدا
ابزارهای عمومیتر
AP
Adobe Premiere Pro
نرمافزار ساخت و ویرایش ویدئو
AF
Apple Final Cut Pro
نرمافزار ساخت و ویرایش ویدئو
G
Git
نرمافزار نسخهبندی فایل
فناوری داغ
AM
Apple macOS
نرمافزار سیستمعامل
فناوری داغ
AC
Adobe Creative Cloud software
نرمافزار گرافیک یا پردازش تصویر
فناوری داغ
AI
Adobe InDesign
نرمافزار نشر رومیزی
فناوری داغ
U
UNIX
نرمافزار سیستمعامل
فناوری داغ
ابزارها و تجهیزات
اکولایزرهای یکسوم اکتاو
اکولایزرها
فیلترهای صوتی
تضعیفکنندهها
اکولایزرهای کانال
اکولایزرها
پدالهای تأخیر دیجیتال
کنسولهای میکس صدا
سمپلرهای دیجیتال
کنسولهای میکس صدا
میکروفونهای داینامیک
میکروفونها
پردازندههای دینامیک صدا
کنسولهای میکس صدا
میکروفونهای الکترت
میکروفونها
پیشتقویتکنندههای میکروفون
میکروفونها
دستگاههای ضبط نوار چندترک
پخشکنندهها یا ضبطکنندههای نوار کاست
سامانههای کاهش نویز
کنسولهای میکس صدا
اکولایزرهای پارامتریک
اکولایزرها
ابزارهای عمومیتر
اکولایزرهای قلهای
اکولایزرها
آزمونگرهای قطبیت
مولتیمترها
میکروفونهای ناحیه فشار
میکروفونها
دستگاههای ریورب
کنسولهای میکس صدا
میکروفونهای ریبونی
میکروفونها
اکولایزرهای قفسهای
اکولایزرها
سیستمهای اینترکام استودیو
سیستمهای اینترکام
گیرندههای بیسیم
فرستندهها یا گیرندههای فرکانس رادیویی
فرستندههای بیسیم
فرستندهها یا گیرندههای فرکانس رادیویی
تقویتکنندهها
تقویتکننده صدا
کمپرسورهای صدا
کنسولهای میکس صدا
کنسولهای میکس صدا
۲۴ مورد از ۳۵ ابزار ثبتشده برای این شغل
مشاغل و عناوین مرتبط
این شغل با چه عنوانهای دیگری آگهی میشود
مهندس صداAudio Engineer
مهندس میکس صداMixing Engineer
مهندس ضبط صداRecording Engineer
مهندس صداSound Engineer
کاربر صداAudio Operator
مهندس مسترینگMastering Engineer
تکنسین میکس (تکنسین ترکیب صدا)Mixing Technician (Mixing Tech)
تهیهکننده موسیقیMusic Producer
تدوینگر صداSound Editor
تکنسین صدا (تکنسین صدابرداری)Sound Technician (Sound Tech)
مشاور آکوستیکAcoustical Consultant
مهندس آکوستیکAcoustical Engineer
مهندس DSP صدا (مهندس پردازشگر سیگنال دیجیتال صدا)Audio DSP Engineer (Audio Digital Signal Processor Engineer)
مهندس ضبط صداAudio Recording Engineer
تکنسین صدا (تکنسین صوت)Audio Technician (Audio Tech)
مهندس صدا و تصویرAudio Video Engineer
صدابردار دیسکDisc Recordist
مهندس اتاق دوبلهDub Room Engineer
صدابردار فیلمFilm Recordist
هماهنگکننده صدای فیلمFilm Sound Coordinator