معلمان آموزش فنیوحرفهای، دوره دوم متوسطه
Career/Technical Education Teachers, Secondary Schoolتدریس موضوعات شغلی، حرفهای یا فنی به دانشآموزان دوره دوم متوسطه.
- کد SOC
- 25-2032.00
- کد ISCO
- 2320
معرفی شغل
تدریس موضوعات شغلی، حرفهای یا فنی به دانشآموزان دوره دوم متوسطه.
وظایف شغلی
- مشاهده و ارزیابی عملکرد، رفتار، رشد اجتماعی و سلامت جسمی دانشآموزان.
- آموزش و پایش دانشآموزان در استفاده و مراقبت از تجهیزات و مواد برای پیشگیری از آسیب و خسارت.
- تهیه، برگزاری و نمرهدهی آزمونها و تکالیف برای ارزیابی پیشرفت دانشآموزان.
- تدوین و اجرای قواعد رفتاری و رویههایی برای حفظ نظم میان دانشآموزان.
- تعیین اهداف روشن برای همه درسها، واحدها و پروژهها و انتقال آن اهداف به دانشآموزان.
- برنامهریزی و اجرای فعالیتها برای برنامهای متوازن از تدریس، نمایش عملی و زمان کار که فرصت مشاهده، پرسشگری و کاوش را برای دانشآموزان فراهم میکند.
- آمادهسازی مواد و کلاس درس برای فعالیتهای کلاسی.
- استفاده از رایانه، کمکآموزشیهای سمعیبصری و سایر تجهیزات و مواد برای تکمیل ارائهها.
- نگهداری سوابق دقیق و کامل دانشآموزان، آنگونه که قانون، سیاست ناحیه و مقررات اداری الزام میکنند.
- آموزش دانشآموزان بهصورت فردی و گروهی با استفاده از روشهای گوناگون تدریس، مانند سخنرانی، بحث و نمایش عملی.
- آموزش دانش و مهارتهای لازم در یک شغل یا حوزه شغلی مشخص به دانشآموزان، با استفاده از طرحی نظاممند از سخنرانی، بحث، ارائههای سمعیبصری و مطالعات آزمایشگاهی، کارگاهی و میدانی.
- راهنمایی و مشاوره دانشآموزان در زمینه سازگاری، مشکلات تحصیلی یا علایق تحصیلی ویژه.
فعالیتهای کاری
شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، تدوین برنامهها یا کلاسهای آموزشی رسمی و تدریس و آموزش دادن به آنان.
تدوین هدفها و برنامههای مشخص برای اولویتبندی، سازماندهی و به انجام رساندن کار.
پروراندن، طراحی یا خلق کاربردها، ایدهها، روابط، سامانهها یا محصولات تازه، از جمله آثار هنری.
شناسایی نیازهای رشد دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به آنان برای بهبود دانش و مهارتشان.
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مسئله.
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.
وارد کردن، پیادهسازی، ثبت، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به شکل نوشتاری یا الکترونیکی و مغناطیسی.
تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل میان اعضای تیم.
درآمد و اشتغال
دانش و شایستگیها
دانش
- آموزش و تربیت
- زبان انگلیسی
- رایانه و الکترونیک
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
- ایمنی و امنیت عمومی
- مدیریت و اداره امور
- ریاضیات
- روانشناسی
- ارتباطات و رسانه
- طراحی
مهارتها
- آموزش دادن
- درک مطلب
- سخن گفتن
- راهبردهای یادگیری
- شنیدن فعال
- تفکر انتقادی
- پایش
- نوشتن
- درک اجتماعی
- یادگیری فعال
تواناییها
- بیان شفاهی
- درک شنیداری
- وضوح گفتار
- حساسیت به مسئله
- استدلال استقرایی
- تشخیص گفتار
- بینایی نزدیک
- بینایی دور
تناسب شخصیتی و سبک کاری
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱اجتماعیSocial
- ۲قاعدهمندConventional
- ۳هنریArtistic
کد هالند این شغل: S-C-A
محیط و شرایط کار
تحصیلات و مسیر ورود
- تجربه
- مقدار قابل توجهی از مهارت، دانش یا تجربه مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک حسابدار باید چهار سال کالج را بگذراند و چندین سال در حسابداری کار کند تا واجد شرایط در نظر گرفته شود.
- تحصیلات
- اکثر این مشاغل نیاز به مدرک لیسانس چهار ساله دارند، اما برخی از آنها نیازی به مدرک لیسانس ندارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل معمولاً به چندین سال تجربه مرتبط با کار، آموزش در حین کار و/یا آموزش حرفه ای نیاز دارند.
- نمونهها
- بسیاری از این مشاغل شامل هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران است. به عنوان مثال می توان به دلالان املاک، مدیران فروش، مدیران پایگاه داده، طراحان گرافیک، شیمیدانان، مدیران هنری و برآوردگران هزینه اشاره کرد.
مهارتهای نرمافزاری
ابزارها و تجهیزات
ابزارهای عمومیتر
۲۴ مورد از ۱۱۹ ابزار ثبتشده برای این شغل
مشاغل و عناوین مرتبط






