مربیان و استعدادیابان ورزشی
Coaches and Scoutsآموزش یا مربیگری گروهها یا افراد در اصول ورزش با هدف اصلی رقابت. نمایش فنون و شیوههای شرکت در ورزش. ممکن است نقاط قوت و ضعف ورزشکاران را برای بررسی آنان بهعنوان گزینههای احتمالی جذب، یا برای بهبود فنون و آمادهسازیشان برای رقابت ارزیابی کنند. لازم است افرادی که ملزم به داشتن گواهینامه تدریس هستند در گروه شغلی آموزشی مناسب گزارش شوند.
- کد SOC
- 27-2022.00
- کد ISCO
- 3422
معرفی شغل
آموزش یا مربیگری گروهها یا افراد در اصول ورزش با هدف اصلی رقابت. نمایش فنون و شیوههای شرکت در ورزش. ممکن است نقاط قوت و ضعف ورزشکاران را برای بررسی آنان بهعنوان گزینههای احتمالی جذب، یا برای بهبود فنون و آمادهسازیشان برای رقابت ارزیابی کنند. لازم است افرادی که ملزم به داشتن گواهینامه تدریس هستند در گروه شغلی آموزشی مناسب گزارش شوند.
وظایف شغلی
- پایش صلاحیت تحصیلی ورزشکاران دانشجو.
- پایش استفاده ورزشکاران از تجهیزات برای حصول اطمینان از کاربرد ایمن و درست آنها.
- تحلیل نقاط قوت و ضعف تیمهای حریف برای تدوین راهبردهای بازی.
- ارزیابی مهارتهای ورزشکاران و بازبینی سوابق عملکرد برای تعیین آمادگی و توان بالقوه آنان در حوزهای مشخص از ورزش.
- بهروز ماندن از تغییرات قواعد، فنون، فناوریها و فلسفههای مرتبط با رشته ورزشی خود.
- برنامهریزی، سازماندهی و اجرای جلسات تمرین.
- ارائه راهنمایی آموزش حرفهای، دلگرمی، انگیزه و مشاوره تغذیهای برای آماده کردن ورزشکاران برای بازیها، رویدادهای رقابتی یا تورها.
- آموزش افراد یا گروهها در قواعد ورزش، راهبردهای بازی و اصول عملکرد، مانند شیوههای مشخص حرکت دادن بدن، دستها یا پاها، برای دستیابی به نتایج مورد نظر.
- هماهنگ کردن ترتیبات سفر و همسفری با تیم برای مسابقههای خارج از خانه.
- تنظیم فنون مربیگری بر پایه نقاط قوت و ضعف ورزشکاران.
- مشاوره به ورزشکاران دانشجو درباره مسائل تحصیلی، ورزشی و شخصی.
- برنامهریزی راهبردها و انتخاب اعضای تیم برای بازیهای منفرد یا فصلهای ورزشی.
فعالیتهای کاری
برقراری و حفظ روابط بینفردی
ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.
تصمیمگیری و حل مسئله
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مسئله.
مربیگری و توسعه دیگران
شناسایی نیازهای رشد دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به آنان برای بهبود دانش و مهارتشان.
سازماندهی، برنامهریزی و اولویتبندی کار
تدوین هدفها و برنامههای مشخص برای اولویتبندی، سازماندهی و به انجام رساندن کار.
تشکیل و توسعه تیم
تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل میان اعضای تیم.
کسب اطلاعات
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
داوری درباره کیفیت اشیا، خدمات یا افراد
سنجیدن ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد.
زمانبندی کار و فعالیتها
زمانبندی رویدادها، برنامهها و فعالیتها و نیز کار دیگران.
ارتباط با سرپرستان، همکاران یا زیردستان
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
شناسایی اشیا، اقدامات و رویدادها
شناسایی اطلاعات از راه دستهبندی، برآورد، تشخیص تفاوتها و شباهتها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.
درآمد و اشتغال
میانهٔ حقوق سالانه
$۴۷٬۳۲۰/ سال
میانگین $۶۰٬۱۶۰ · ساعتی —
صدک ۱۰ $۲۸٬۷۹۰صدک ۹۰ $۹۸٬۸۶۰
صدک ۲۵ $۳۵٬۳۳۰صدک ۷۵ $۶۴٬۷۱۰
نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه
پیشبینی رشد ۱۰ ساله۶٫۴٪
دانش و شایستگیها
دانش
- آموزش و تربیت
- زبان انگلیسی
- مدیریت و اداره امور
- روانشناسی
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
- ارتباطات و رسانه
- کارگزینی و منابع انسانی
- ایمنی و امنیت عمومی
- رایانه و الکترونیک
- امور اداری
مهارتها
- آموزش دادن
- سخن گفتن
- پایش
- راهبردهای یادگیری
- قضاوت و تصمیمگیری
- درک مطلب
- شنیدن فعال
- تفکر انتقادی
- درک اجتماعی
- مدیریت منابع انسانی
تواناییها
- بیان شفاهی
- درک شنیداری
- تشخیص گفتار
- وضوح گفتار
- مرتبسازی اطلاعات
- ابتکار
- بینایی نزدیک
- تجسم
تناسب شخصیتی و سبک کاری
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱اجتماعیSocial
- ۲کارآفرینEnterprising
- ۳واقعگراRealistic
کد هالند این شغل: S-E-R
رهبریگرایی۹۰٪
پیشرفتگرایی۸۱٪
اجتماعی بودن۸۰٪
اعتمادبهنفس۷۹٪
تحمل فشار روانی۷۴٪
پشتکار۷۳٪
خویشتنداری۷۱٪
ابتکار عمل۶۸٪
محیط و شرایط کار
ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه
تماس با دیگران
تقریباً همیشه
رایانامه
تقریباً همیشه
شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی
فضای سرپوشیده با شرایط محیطی کنترلشده
زیاد
نزدیکی فیزیکی به دیگران
زیاد
صرف زمان در حالت ایستاده
زیاد
مواجهه با صدا و سطوح نویز آزاردهنده یا حواسپرتکننده
متوسط
صرف زمان برای راه رفتن یا دویدن
متوسط
مواجهه با دمای بسیار گرم یا بسیار سرد
متوسط
استقلال و مسئولیت· چقدر تصمیم با خودتان است
تناوب تصمیمگیری
زیاد
آزادی عمل در تصمیمگیری
زیاد
تحصیلات و مسیر ورود
تحصیلات شاغلان فعلی
کارشناسی۴۸٫۹٪ از شاغلان
کارشناسی ارشد۱۹٫۴٪ از شاغلان
کاردانی۱۷٫۴٪ از شاغلان
دیپلم دبیرستان۸٫۹٪ از شاغلان
منطقه شغلی چهار: آمادگی قابل توجهی مورد نیاز است
- تجربه
- مقدار قابل توجهی از مهارت، دانش یا تجربه مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک حسابدار باید چهار سال کالج را بگذراند و چندین سال در حسابداری کار کند تا واجد شرایط در نظر گرفته شود.
- تحصیلات
- اکثر این مشاغل نیاز به مدرک لیسانس چهار ساله دارند، اما برخی از آنها نیازی به مدرک لیسانس ندارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل معمولاً به چندین سال تجربه مرتبط با کار، آموزش در حین کار و/یا آموزش حرفه ای نیاز دارند.
- نمونهها
- بسیاری از این مشاغل شامل هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران است. به عنوان مثال می توان به دلالان املاک، مدیران فروش، مدیران پایگاه داده، طراحان گرافیک، شیمیدانان، مدیران هنری و برآوردگران هزینه اشاره کرد.
مهارتهای نرمافزاری
MA
Motion analysis software
نرمافزار تحلیلی یا علمی
VA
Video analysis software
نرمافزار تحلیلی یا علمی
SS
Statistical software
نرمافزار تحلیلی یا علمی
E
Edulastic
نرمافزار آموزش رایانهای
B
Bloomz
نرمافزار ارتباطات رومیزی
GC
Graphics creation software
نرمافزار گرافیک یا پردازش تصویر
E
Edpuzzle
نرمافزار آموزشی چندرسانهای
SO
Screencast-O-Matic
نرمافزار ساخت و ویرایش ویدئو
ابزارهای عمومیتر
OR
Online registration software
نرمافزار رابط کاربری و پرسوجوی پایگاه داده
PD
Performance database software
نرمافزار رابط کاربری و پرسوجوی پایگاه داده
VF
Video file conversion software
نرمافزار تبدیل داده
WC
Website creation software
نرمافزار ساخت و ویرایش صفحه وب
S
Screencastify
نرمافزار ساخت و ویرایش ویدئو
GC
Google Classroom
نرمافزار مدیریت پروژه
F
Flipgrid
نرمافزار ساخت و ویرایش ویدئو
ابزارها و تجهیزات
چوبهای هاکی روی چمن
رادارهای سرعتسنج
رادار سرعتسنج
دستکش گیرنده بیسبال
دستکشهای بیسبال
هدستهای ارتباطی
هدستهای تلفن
کپسولهای CVAC تغییرات چرخهای در آمادهسازی تطبیقی
اتاقک آزمون شرایط محیطی
اسکیتهای نمایشی
اسکیتهای روی یخ
آدمکهای تمرین فوتبال
آدمکهای تمرین تکل فوتبال آمریکایی
سورتمههای تمرین فوتبال
سورتمههای تمرین بلاک فوتبال آمریکایی
اسکیتهای هاکی روی یخ
اسکیتهای روی یخ
چوبهای هاکی روی یخ
چوبهای هاکی
تجهیزات تحلیل حرکت
ثبتکنندههای فیزیولوژیک
توپهای بسکتبال استاندارد
توپهای بسکتبال
ابزارهای عمومیتر
توپهای فوتبال آمریکایی استاندارد
توپهای فوتبال
توپهای فوتبال استاندارد
توپ فوتبال
توپهای والیبال استاندارد
توپهای والیبال
اسکیتهای سرعت
اسکیتهای روی یخ
موانع دو و میدانی
موانع
تیرکهای پرش با نیزه
تجهیزات تحلیل وزنهبرداری
پایانههای ورود داده قابل حمل
کرنومترهای دیجیتال
کرنومتر
وایتبردهای تعاملی
نمایشگرهای لمسی
پخشکنندههای دیسک ویدئویی دیجیتال DVD
پخشکنندهها یا ضبطکنندههای دیسک ویدئویی دیجیتال
دوربینهای ویدئویی دیجیتال
دوربینهای فیلمبرداری دیجیتال یا دوربینهای ویدئویی
رایانههای لوحی
۲۴ مورد از ۲۶ ابزار ثبتشده برای این شغل
مشاغل و عناوین مرتبط
این شغل با چه عنوانهای دیگری آگهی میشود
مربی بسکتبالBasketball Coach
مربیCoach
مربی فوتبالFootball Coach
مربی دو و میدانیTrack and Field Coach
مربی بیسبالBaseball Coach
مربی دو صحرانوردیCross Country Coach
مربی ژیمناستیکGymnastics Coach
مربی فوتبالSoccer Coach
مربی سافتبالSoftball Coach
مربی والیبالVolleyball Coach
مربی ورزشیAthletic Coach
مدرس ورزشیAthletic Instructor
استعدادیاب ورزشیAthletic Scout
معلم ورزشAthletics Teacher
مدیر باشگاه بیسبالBaseball Club Manager
استعدادیاب بیسبالBaseball Scout
معلم بولینگBowling Teacher
مربی بوکسBoxing Coach
مربی تمرین بوکسBoxing Trainer
مربی بسکتبال پسرانBoys Basketball Coach