پرش به محتوای اصلی
نماتک
Namatek logo

معلمان دبستان، به‌جز آموزش ویژه

Elementary School Teachers, Except Special Education

آموزش مهارت‌های تحصیلی و اجتماعی به دانش‌آموزان دوره دبستان.

کد SOC
25-2021.00
کد ISCO
2341

معرفی شغل

آموزگار دبستان آموزگاری است که معمولاً کودکان از کودکستان تا پایه پنجم را آموزش می‌دهد، هرچند این محدوده بسته به منطقه آموزشی متفاوت است. این آموزگاران نقشی بنیادی در رشد تحصیلی و اجتماعی یادگیرندگان خردسال دارند و در طیفی از موضوع‌ها شامل ادبیات و زبان، ریاضیات، علوم و مطالعات اجتماعی تدریس می‌کنند. آنان طرح درس‌هایی متناسب با نیازها و سبک‌های یادگیری متفاوت دانش‌آموزان تدوین می‌کنند و از روش‌ها و منابع آموزشی گوناگون برای درگیر کردن و برانگیختن کودکان در مسیر یادگیری بهره می‌گیرند.

یک روز کاری

تدوین برنامه درسی و تدریس

آموزگاران دبستان طرح درس‌هایی همسو با استانداردهای ایالتی و اهداف آموزشی طراحی و اجرا می‌کنند. آنان در موضوع‌های گوناگون از جمله ادبیات و زبان، ریاضیات، علوم و مطالعات اجتماعی تدریس می‌کنند و راهبردهای آموزشی را متناسب با نیازها و سبک‌های یادگیری متفاوت تنظیم می‌کنند.

مدیریت کلاس

آموزگاران محیط یادگیری مثبت و منظمی می‌سازند و حفظ می‌کنند که به رشد تحصیلی و اجتماعی کمک کند. انتظارهای رفتاری را روشن تعیین می‌کنند، قواعد کلاس را یکدست اجرا می‌کنند و راهبردهای مؤثری برای مدیریت رفتار دانش‌آموزان و تقویت تعامل مثبت میان آنان به کار می‌گیرند.

سنجش دانش‌آموز و پایش پیشرفت

آموزگاران دبستان یادگیری دانش‌آموزان را با روش‌های گوناگون مانند آزمونک، آزمون، پروژه و مشاهده می‌سنجند. آنان داده‌های سنجش را تحلیل می‌کنند تا نقاط قوت و زمینه‌های نیازمند رشد را بشناسند، به‌موقع به دانش‌آموزان و والدین بازخورد دهند و تدریس را برای پشتیبانی از اهداف یادگیری فردی تنظیم کنند.

تدریس متمایزشده و پشتیبانی فردی

آموزگاران تدریس را متناسب با نیازهای متنوع دانش‌آموزان از جمله دانش‌آموزان دارای اختلال یادگیری، زبان‌آموزان انگلیسی و دانش‌آموزان تیزهوش متمایز می‌کنند. آنان پشتیبانی و تسهیلات فردی ارائه می‌دهند، مواد آموزشی را تغییر می‌دهند و با متخصصان آموزش ویژه و کارکنان پشتیبان همکاری می‌کنند تا همه دانش‌آموزان به آموزش باکیفیت دسترسی داشته باشند.

مشارکت والدین و جامعه

آموزگاران دبستان مشارکت سازنده‌ای با والدین و سرپرستان می‌سازند و آنان را از پیشرفت، دستاوردهای تحصیلی و زمینه‌های نیازمند بهبود فرزندشان آگاه نگه می‌دارند. آنان به‌طور منظم از طریق خبرنامه، جلسات و سکوهای دیجیتال ارتباط برقرار می‌کنند و مشارکت والدین در فعالیت‌ها و رویدادهای مدرسه را تشویق می‌کنند.

توسعه حرفه‌ای و همکاری

آموزگاران در برنامه‌های توسعه حرفه‌ای مستمر شرکت می‌کنند تا مهارت تدریس خود را ارتقا دهند، با روندها و پژوهش‌های آموزشی همراه بمانند و شرایط پروانه تدریس خود را حفظ کنند. آنان با همکاران، مدیران و کارکنان پشتیبان همکاری می‌کنند تا بهترین رویه‌ها را به اشتراک بگذارند، در تدوین برنامه درسی مشارکت کنند و به برنامه‌های سراسری مدرسه برای بهبود نتایج دانش‌آموزان بپردازند.

وظایف شغلی

  • مشاهده و ارزیابی عملکرد، رفتار، رشد اجتماعی و سلامت جسمی دانش‌آموزان.
  • تدوین و اجرای قواعد رفتاری و رویه‌هایی برای حفظ نظم میان دانش‌آموزان.
  • برنامه‌ریزی و اجرای فعالیت‌ها برای برنامه‌ای متوازن از تدریس، نمایش عملی و زمان کار که فرصت مشاهده، پرسشگری و کاوش را برای دانش‌آموزان فراهم می‌کند.
  • تعیین اهداف روشن برای همه درس‌ها، واحدها و پروژه‌ها و انتقال آن اهداف به فراگیران.
  • آماده‌سازی مواد و کلاس‌های درس برای فعالیت‌های کلاسی.
  • تطبیق روش‌های تدریس و مواد آموزشی با نیازها و علایق متفاوت دانش‌آموزان.
  • استفاده از رایانه، کمک‌آموزشی‌های سمعی‌بصری و سایر تجهیزات و مواد برای تکمیل ارائه‌ها.
  • گفت‌وگو با والدین یا سرپرستان، معلمان، مشاوران و مدیران برای حل مشکلات رفتاری و تحصیلی دانش‌آموزان.
  • آموزش دانش‌آموزان به‌صورت فردی و گروهی، با استفاده از روش‌های تدریس مانند سخنرانی، بحث و نمایش عملی.
  • کتاب خواندن برای کل کلاس یا گروه‌های کوچک.
  • راهنمایی و مشاوره دانش‌آموزان دارای مشکلات سازگاری یا تحصیلی یا با علایق تحصیلی ویژه.
  • دیدار با والدین و سرپرستان برای گفت‌وگو درباره پیشرفت فرزندانشان و تعیین اولویت‌ها برای فرزندان و نیازهای منابع آنان.

فعالیت‌های کاری

آموزش و تعلیم دیگران

شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، تدوین برنامه‌ها یا کلاس‌های آموزشی رسمی و تدریس و آموزش دادن به آنان.

کمک و مراقبت از دیگران

ارائهٔ کمک شخصی، رسیدگی پزشکی، حمایت عاطفی یا دیگر مراقبت‌های شخصی به کسانی مانند همکاران، مشتریان یا بیماران.

کار با رایانه

استفاده از رایانه و سامانه‌های رایانه‌ای — سخت‌افزار و نرم‌افزار — برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، راه‌اندازی قابلیت‌ها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.

برقراری و حفظ روابط بین‌فردی

ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.

مربی‌گری و توسعه دیگران

شناسایی نیازهای رشد دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به آنان برای بهبود دانش و مهارتشان.

به‌روزرسانی و به‌کارگیری دانش مرتبط

به‌روز نگه داشتن دانش فنی خود و به‌کارگیری دانش تازه در کار.

تصمیم‌گیری و حل مسئله

تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه‌حل و حل مسئله.

تفکر خلاق

پروراندن، طراحی یا خلق کاربردها، ایده‌ها، روابط، سامانه‌ها یا محصولات تازه، از جمله آثار هنری.

ارتباط با سرپرستان، همکاران یا زیردستان

رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا به‌صورت حضوری.

هماهنگی کار و فعالیت‌های دیگران

واداشتن اعضای یک گروه به کار مشترک برای انجام کارها.

تخصص‌ها

۱آموزگار هنر
Art Teacher

آموزگار هنر بر پرورش بیان هنری و خلاقیت بصری دانش‌آموزان تمرکز دارد. او مفاهیم بنیادی هنرهای تجسمی را معرفی می‌کند، تکنیک‌های گوناگون هنری را می‌آموزد و دانش‌آموزان را در خلق اثر با رسانه‌های مختلف راهنمایی می‌کند.

۲آموزگار نمایش
Drama Teacher

آموزگار نمایش دانش‌آموزان را در جهان تئاتر و هنرهای نمایشی راهنمایی می‌کند. او درس‌هایی درباره تکنیک‌های بازیگری، تحلیل متن و صحنه‌آرایی تدوین می‌کند. تمرکز او بر ساختن اعتمادبه‌نفس، مهارت ارتباطی و خلاقیت دانش‌آموزان از راه کاوش در قصه‌گویی نمایشی است.

۳کتابدار
Librarian

کتابدار کتابخانه مدرسه را اداره می‌کند، سواد اطلاعاتی را آموزش می‌دهد و علاقه به مطالعه را تشویق می‌کند. او از مهارت‌های پژوهش و سواد دیجیتال پشتیبانی می‌کند.

۴آموزگار آموزش ویژه
Special Education Teacher

آموزگار آموزش ویژه با دانش‌آموزانی کار می‌کند که نیازهای یادگیری متفاوت از جمله معلولیت دارند. او برنامه درسی را تطبیق می‌دهد، پشتیبانی فردی ارائه می‌کند و با دیگر آموزگاران و متخصصان همکاری می‌کند تا همه دانش‌آموزان دسترسی برابر به آموزش داشته باشند.

۵آموزگار موسیقی
Music Teacher

آموزگار موسیقی توانایی و ذوق موسیقایی دانش‌آموزان را پرورش می‌دهد. او درس‌هایی درباره تئوری موسیقی، آموزش ساز و تربیت صدا طراحی می‌کند. هدف او ایجاد علاقه به موسیقی، پرورش مهارت‌های موسیقایی و تقویت خلاقیت از راه تجربه‌های گوناگون موسیقی است.

۶آموزگار تربیت بدنی
Physical Education Teacher

آموزگار تربیت بدنی آمادگی جسمانی و سبک زندگی سالم را از راه فعالیت‌ها و بازی‌های ورزشی سازمان‌یافته ترویج می‌کند. او مهارت‌های پایه حرکتی را می‌آموزد و کار تیمی را تشویق می‌کند.

۷مشاور مدرسه
School Counselor

مشاور مدرسه خدمات مشاوره‌ای برای پشتیبانی از سلامت اجتماعی و عاطفی دانش‌آموزان ارائه می‌دهد. او در زمینه‌های تحصیلی، شخصی و مرتبط با مسیر شغلی راهنمایی می‌کند.

۸آموزگار STEM
STEM Teacher

آموزگار STEM علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات را در برنامه درسی می‌گنجاند. او پروژه‌های عملی را تسهیل می‌کند، تفکر انتقادی را تقویت می‌کند و دانش‌آموزان را برای مشاغل این حوزه‌ها آماده می‌کند.

درآمد و اشتغال

میانهٔ حقوق سالانه
$۶۳٬۹۷۰/ سال
میانگین $۷۲٬۶۵۰ · ساعتی
صدک ۱۰ $۴۷٬۹۶۰صدک ۹۰ $۱۰۴٬۳۴۰
صدک ۲۵ $۵۷٬۷۱۰صدک ۷۵ $۸۱٬۴۵۰
نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه
پیش‌بینی کاهش ۱۰ ساله۲٪

رضایت شغلی

شادکامی کلی شغلیشاغلان این شغل از نظر شادکامی پایین‌تر از میانگین‌اند؛ در ۲۵ درصد پایین مشاغل قرار می‌گیرد.
۲٫۹
رضایت از حقوقبیشترشان معتقدند حقوقشان بازتاب درستی از کارشان نیست و آشکارا از درآمد خود ناراضی‌اند.
۲٫۵
تناسب با شخصیتبیشتر شاغلان این شغل شخصیت خود را کاملاً متناسب با کارشان می‌دانند و کمتر کسی از این تناسب گله دارد.
۳٫۷
لذت از محیط کاربیشترشان از محیط کارشان لذت می‌برند، یا دست‌کم چیزی در آن آزارشان نمی‌دهد.
۳٫۳
بهره‌گیری از مهارت‌هابیشتر شاغلان این شغل از میزان به‌کارگیری توانایی‌ها و مهارت‌هایشان راضی‌اند.
۳٫۲
معناداری کاربرخلاف بسیاری از مشاغل، شاغلان این شغل به‌راحتی در کارشان معنا می‌یابند و همین احتمالاً یکی از دلایل اصلی انتخاب این مسیر است.
۳٫۵

دانش و شایستگی‌ها

دانش

  • زبان انگلیسی
  • آموزش و تربیت
  • ریاضیات
  • خدمات مشتری و خدمات شخصی
  • روان‌شناسی
  • درمان و مشاوره
  • رایانه و الکترونیک
  • ایمنی و امنیت عمومی
  • امور اداری
  • مدیریت و اداره امور

مهارت‌ها

  • راهبردهای یادگیری
  • آموزش دادن
  • سخن گفتن
  • شنیدن فعال
  • پایش
  • درک اجتماعی
  • تفکر انتقادی
  • درک مطلب
  • نوشتن
  • هماهنگی

توانایی‌ها

  • بیان شفاهی
  • درک شنیداری
  • حساسیت به مسئله
  • وضوح گفتار
  • تشخیص گفتار
  • استدلال استقرایی
  • بینایی نزدیک
  • توجه انتخابی

تناسب شخصیتی و سبک کاری

شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپ‌های شخصیتی نزدیک‌اند:

  1. ۱اجتماعیSocial
  2. ۲هنریArtistic
  3. ۳قاعده‌مندConventional

کد هالند این شغل: S-A-C

آموزگاران دبستان شخصیت متمایزی دارند. آنان معمولاً افرادی اجتماعی‌اند؛ یعنی مهربان، بخشنده، اهل همکاری، صبور، دلسوز، یاری‌رسان، همدل، نکته‌سنج و خوش‌برخورد. در معاشرت، کمک به دیگران و آموزش دادن توانمندند. برخی از آنان هنری نیز هستند؛ یعنی خلاق، شهودی، حساس، خوش‌بیان و رسا.

همدلی۸۵٪
خوش‌بینی۸۴٪
اجتماعی بودن۸۳٪
صداقت۷۷٪
خویشتن‌داری۷۱٪
پشتکار۷۱٪
تحمل فشار روانی۶۹٪
انطباق‌پذیری۶۸٪

محیط و شرایط کار

محیط کار آموزگار دبستان عمدتاً فضای مدرسه است؛ جایی که با دانش‌آموزان، همکاران و والدین در تعامل است تا محیط یادگیری مثبتی فراهم کند. کلاس درس کانون فعالیت‌های روزانه اوست. آموزگاران دبستان معمولاً در مدارس دولتی یا خصوصی کار می‌کنند و دانش‌آموزان پایه‌های یک تا پنج یا شش را آموزش می‌دهند. کلاس‌ها به منابع آموزشی، مواد درسی و فناوری لازم برای تدریس مؤثر مجهزند. آموزگاران با دیگر آموزگاران، متخصصان و کارکنان مدرسه در تعهدی مشترک به رشد آموزشی دانش‌آموزان همکاری می‌کنند. جلسه با همکاران، مثلاً در قالب تیم‌های هم‌پایه یا هم‌رشته، فرصت همکاری در برنامه‌ریزی درسی، راهبردهای تدریس و بررسی پیشرفت دانش‌آموزان را فراهم می‌کند. افزون بر این، آموزگاران ممکن است در دوره‌های توسعه حرفه‌ای شرکت کنند تا با تازه‌ترین روش‌های تدریس و روندهای آموزشی همراه بمانند.

ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه
رایانامه
تقریباً همیشه
کار در گروه یا مشارکت در تیم کاری
تقریباً همیشه
موقعیت‌های تعارض
زیاد
مواجهه با افراد ناخوشایند، خشمگین یا بی‌ادب
زیاد
شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی
نزدیکی فیزیکی به دیگران
تقریباً همیشه
فضای سرپوشیده با شرایط محیطی کنترل‌شده
زیاد
مواجهه با صدا و سطوح نویز آزاردهنده یا حواس‌پرت‌کننده
زیاد
صرف زمان در حالت ایستاده
زیاد
مواجهه با بیماری یا عفونت
متوسط
صرف زمان برای راه رفتن یا دویدن
متوسط

تحصیلات و مسیر ورود

تحصیلات شاغلان فعلی
کارشناسی۷۸٫۲٪ از شاغلان
کارشناسی ارشد۲۱٫۸٪ از شاغلان
کمتر از دیپلم۰٫۰٪ از شاغلان
دیپلم دبیرستان۰٫۰٪ از شاغلان
مسیر ورود و ارتقا
کارشناسی آموزش ابتدایی

معلم دبستان دست‌کم مدرک کارشناسی در آموزش ابتدایی دارد. در برخی نظام‌های آموزشی، تحصیل در یک حوزه محتوایی مانند زبان یا ریاضی هم خواسته می‌شود.

دوره تربیت معلم و مجوز تدریس

تدریس در مدرسه به مجوز رسمی نیاز دارد که از راه گذراندن دوره تربیت معلم مورد تأیید نظام آموزشی به دست می‌آید.

کارشناسی ارشد

مدرک ارشد پیش‌نیاز این کار نیست، اما شانس ارتقا و افزایش حقوق را بیشتر می‌کند.

منطقه شغلی چهار: آمادگی قابل توجهی مورد نیاز است
تجربه
مقدار قابل توجهی از مهارت، دانش یا تجربه مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک حسابدار باید چهار سال کالج را بگذراند و چندین سال در حسابداری کار کند تا واجد شرایط در نظر گرفته شود.
تحصیلات
اکثر این مشاغل نیاز به مدرک لیسانس چهار ساله دارند، اما برخی از آنها نیازی به مدرک لیسانس ندارند.
آموزش
کارمندان در این مشاغل معمولاً به چندین سال تجربه مرتبط با کار، آموزش در حین کار و/یا آموزش حرفه ای نیاز دارند.
نمونه‌ها
بسیاری از این مشاغل شامل هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران است. به عنوان مثال می توان به دلالان املاک، مدیران فروش، مدیران پایگاه داده، طراحان گرافیک، شیمیدانان، مدیران هنری و برآوردگران هزینه اشاره کرد.

مهارت‌های نرم‌افزاری

C
ClassTag
نرم‌افزار ارتباطات رومیزی
C
ClassDojo
نرم‌افزار ارتباطات رومیزی
J
JamBoard
نرم‌افزار گرافیک یا پردازش تصویر
S
Screencastify
نرم‌افزار ساخت و ویرایش ویدئو
GC
Google Classroom
نرم‌افزار مدیریت پروژه
F
Flipgrid
نرم‌افزار ساخت و ویرایش ویدئو
GS
Graphics software
نرم‌افزار گرافیک یا پردازش تصویر
BS
Blackboard software
نرم‌افزار رابط کاربری و پرس‌وجوی پایگاه داده
ابزارهای عمومی‌تر
MS
Microsoft SharePoint
نرم‌افزار مدیریت اسناد
فناوری داغ

ابزارها و تجهیزات

پخش‌کننده‌های نوار صوتی
پخش‌کننده‌ها یا ضبط‌کننده‌های نوار کاست
ترازوهای دقیق آزمایشگاهی
ترازوهای آزمایشگاهی
منشورها
دستگاه‌های لمینت
بازی‌های رومیزی آموزشی
بازی‌های رومیزی
پرگارهای مدادی
قطب‌نماها
سیستم‌های اینترکام
تخته‌های سوراخ‌دار نگهداری ابزار
تخته‌میخ‌های درمانی یا تخته‌های فعالیت
مجموعه‌های بلوک اسباب‌بازی
بلوک‌های ساختمانی
پروژکتورهای نمایش سقفی
پروژکتورهای اورهد
کیت‌های فعالیت علمی
کیت‌های علمی کودکان
دستگاه‌های ضبط ویدئو کاست VCR
پخش‌کننده‌ها یا ضبط‌کننده‌های نوار ویدئویی
ابزارهای عمومی‌تر
میکروسکوپ‌های مرکب نوری
میکروسکوپ‌های نوری مرکب دوچشمی
ماشین حساب های دستی
ماشین‌حساب جیبی
مانیتورهای تلویزیونی
تلویزیون‌ها
دوربین‌های دیجیتال فشرده
دوربین‌های دیجیتال
پخش‌کننده‌های دیسک فشرده CD
پخش‌کننده‌ها یا ضبط‌کننده‌های دیسک فشرده
تجهیزات فتوکپی
دستگاه‌های فتوکپی
چاپگرهای لیزری رایانه‌ای
چاپگرهای لیزری
رایانه‌های لپ‌تاپ
کامپیوترهای نوت‌بوک
رایانه‌های رومیزی
کامپیوترهای رومیزی
رایانه‌های شخصی
کامپیوترهای شخصی

تأثیر هوش مصنوعی

۱۰ریسک وظیفه‌ای

کارهایی که AI دارد می‌گیرد

  • جست‌وجو و بازآرایی معمول طرح درس
  • نمره‌دهی ارزیابی‌های استاندارد و پیگیری پیشرفت
  • فعالیت‌های تکراری تمرین و مرور
  • مستندسازی و گزارش‌دهی اداری
۹۳مزیت انسانی از ۱۰۰

کارهایی که دست انسان می‌ماند

  • تدریس در کلاس و درگیر کردن دانش‌آموزان
  • یادگیری اجتماعی-عاطفی و پشتیبانی رفتاری
  • ایجاد رابطه و رشد فردی دانش‌آموز
  • ارتباط و مشارکت با خانواده
  • فراهم کردن تسهیلات برای نیازهای ویژه
  • تطبیق برنامه درسی با نیازهای گوناگون فراگیران

مهارت‌هایی که از حالا ارزش یادگیری دارند

سواد هوش مصنوعی و راهبری سامانه‌های یادگیری تطبیقیAI Literacy and Adaptive Platform Facilitation

گنجاندن سامانه‌های یادگیری تطبیقی هوش مصنوعی در آموزش، تفسیر داده‌های دانش‌آموزان و راهنمایی آنان برای استفادهٔ سودمند و نقادانه از ابزارهای هوش مصنوعی.

تمایزبخشی آموزشی مبتنی بر دادهData-Informed Differentiation

استفاده از داده‌های پیشرفت تولیدشده با هوش مصنوعی و تحلیل ارزیابی‌ها برای شخصی‌سازی آموزش و شناسایی دانش‌آموزانی که به پشتیبانی بیشتر نیاز دارند.

طرح‌ریزی درس به کمک هوش مصنوعیAI-Assisted Lesson Planning

استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای تولید کارآمد ایده‌های درس، راهبردهای آموزش متمایزشده و منابع آموزشی، تا وقت بیشتری برای تعامل با دانش‌آموزان بماند.

سوالات متداول

آیا هوش مصنوعی جایگزین آموزگاران دبستان می‌شود؟
خیر. کودکان سن دبستان برای رشد اجتماعی، عاطفی و تحصیلی به آموزگار انسانی نیاز دارند. ابزارهای آموزشی هوش مصنوعی می‌توانند از تمرین و تمایزبخشی پشتیبانی کنند، اما بخش ارتباطی، رشدی و مدیریت کلاس در کار تدریس به حضور انسان نیاز دارد.
هوش مصنوعی چگونه آموزش ابتدایی را تغییر می‌دهد؟
سکوهای یادگیری تطبیقی مبتنی بر هوش مصنوعی تمرین خواندن و ریاضی را برای هر دانش‌آموز شخصی‌سازی می‌کنند. هوش مصنوعی برنامه‌ریزی درسی به آموزگاران کمک می‌کند مواد آموزشی را سریع‌تر آماده کنند. پیگیری خودکار پیشرفت نیز بار کارهای اداری را کم می‌کند.
آموزگاران دبستان در عصر هوش مصنوعی به چه مهارت‌هایی نیاز دارند؟
دانش تعلیم‌وتربیت، رشد کودک و یادگیری اجتماعی-عاطفی همچنان پایه کارند. آموزگارانی که سکوهای تطبیقی هوش مصنوعی را به کار می‌گیرند و از داده برای تمایزبخشی در تدریس استفاده می‌کنند، مؤثرتر عمل می‌کنند. سواد هوش مصنوعی و کمک به دانش‌آموزان برای استفاده مسئولانه از این ابزارها نیز کم‌کم بخشی از برنامه درسی می‌شود.

مشاغل و عناوین مرتبط

این شغل با چه عنوان‌های دیگری آگهی می‌شود

معلم کلاس درسClassroom Teacher
معلم دبستانElementary School Teacher
معلم ابتداییElementary Teacher
معلمTeacher
معلم هنرArt Teacher
معلم کلاس درس ابتداییElementary Classroom Teacher
معلم ریاضی (معلم ریاضیات)Math Teacher (Mathematics Teacher)
معلم موسیقیMusic Teacher
معلم دبستانPrimary Teacher
معلم خواندنReading Teacher
آموزشگر هنرArt Educator
مدرس هنرArt Instructor
معلم گروه موسیقیBand Teacher
مدرس دوزبانهBilingual Instructor
معلم دوزبانهBilingual Teacher
معلم گروه کرChoir Teacher
آموزشگرEducator
معلم هنر دبستانElementary Art Teacher
معلم آموزش ابتداییElementary Education Teacher
آموزشگر دوره ابتداییElementary Educator