مدیران تولید زمینگرمایی
Geothermal Production Managersمدیریت عملیات در تأسیسات تولید برق زمینگرمایی. نگهداری و پایش تجهیزات نیروگاه زمینگرمایی برای بهرهبرداری کارآمد و ایمن از نیروگاه.
- کد SOC
- 11-3051.02
- کد ISCO
- 1321
معرفی شغل
مدیریت عملیات در تأسیسات تولید برق زمینگرمایی. نگهداری و پایش تجهیزات نیروگاه زمینگرمایی برای بهرهبرداری کارآمد و ایمن از نیروگاه.
وظایف شغلی
- شناسایی و ارزیابی ناکارآمدیهای تجهیزاتی، رویهای یا شرایطی مرتبط با سامانههای نیروگاه زمینگرمایی.
- بازرسی نیروگاه زمینگرمایی یا میدانهای چاه تزریق برای راستیآزمایی عملیات درست تجهیزات.
- پایش عملیات زمینگرمایی، با استفاده از کنترلکنندههای منطقی برنامهپذیر.
- انجام سنجش محل میدان چاه.
- انتخاب و اجرای سامانههای کنترل یا کاهش خوردگی برای نیروگاههای زمینگرمایی.
- تدوین برنامهها و زمانبندیهای کاری برای عملیات زمینگرمایی.
- انجام یا هدایت انجام نگهداری پیشگیرانه تجهیزات نیروگاه زمینگرمایی.
- ثبت، بررسی یا نگهداری برگههای ثبت روزانه، گزارشها، نگهداری و سایر سوابق مرتبط با عملیات زمینگرمایی.
- اطلاعرسانی وضعیت نیروگاه زمینگرمایی به کارکنان.
- سرپرستی کارکنان نیروگاههای زمینگرمایی یا میدانهای چاه.
- نظارت بر عملیات، نگهداری و رفع عیب نیروگاه زمینگرمایی برای حصول اطمینان از انطباق با استانداردها یا مقررات قابل اجرا.
- تدوین یا مدیریت بودجه عملیات زمینگرمایی.
فعالیتهای کاری
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
تدوین هدفها و برنامههای مشخص برای اولویتبندی، سازماندهی و به انجام رساندن کار.
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
زمانبندی رویدادها، برنامهها و فعالیتها و نیز کار دیگران.
استفاده از رایانه و سامانههای رایانهای — سختافزار و نرمافزار — برای برنامهنویسی، نوشتن نرمافزار، راهاندازی قابلیتها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مسئله.
تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل میان اعضای تیم.
شناسایی اطلاعات از راه دستهبندی، برآورد، تشخیص تفاوتها و شباهتها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.
پایش و بررسی اطلاعات بهدستآمده از مواد، رویدادها یا محیط، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.
واداشتن اعضای یک گروه به کار مشترک برای انجام کارها.
درآمد و اشتغال
دانش و شایستگیها
دانش
- مکانیک
- مدیریت و اداره امور
- تولید و فرآوری
- ایمنی و امنیت عمومی
- ریاضیات
- مهندسی و فناوری
- زبان انگلیسی
- کارگزینی و منابع انسانی
- آموزش و تربیت
- فیزیک
مهارتها
- تفکر انتقادی
- پایش
- درک مطلب
- سخن گفتن
- هماهنگی
- قضاوت و تصمیمگیری
- مدیریت زمان
- مدیریت منابع انسانی
- نوشتن
- شنیدن فعال
تواناییها
- درک شنیداری
- بیان شفاهی
- حساسیت به مسئله
- استدلال قیاسی
- تشخیص گفتار
- وضوح گفتار
- بینایی نزدیک
- استدلال ریاضی
تناسب شخصیتی و سبک کاری
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱واقعگراRealistic
- ۲قاعدهمندConventional
- ۳کارآفرینEnterprising
کد هالند این شغل: R-C-E
محیط و شرایط کار
تحصیلات و مسیر ورود
- تجربه
- مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک برقکار باید سه یا چهار سال کار آموزی یا چندین سال آموزش حرفه ای را گذرانده باشد، و اغلب باید یک آزمون صدور مجوز را پشت سر گذاشته باشد تا بتواند این کار را انجام دهد.
- تحصیلات
- اکثر مشاغل در این منطقه نیاز به آموزش در مدارس حرفه ای، تجربه مرتبط در حین کار، یا مدرک کاردانی دارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل معمولاً به یک یا دو سال آموزش شامل تجربه در حین کار و آموزش غیررسمی با کارگران با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
- نمونهها
- این مشاغل معمولاً شامل استفاده از مهارت های ارتباطی و سازمانی برای هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران برای دستیابی به اهداف است. به عنوان مثال می توان به مدیران تولید برق آبی، راهنمای سفر، برق، تکنسین کشاورزی، آرایشگر، خبرنگاران دادگاه و دستیاران پزشکی اشاره کرد.
مهارتهای نرمافزاری
ابزارها و تجهیزات
مشاغل و عناوین مرتبط










