مدیران تولید برقآبی
Hydroelectric Production Managersمدیریت عملیات در تأسیسات تولید برقآبی. نگهداری و پایش تجهیزات نیروگاه برقآبی برای بهرهبرداری کارآمد و ایمن از نیروگاه.
- کد SOC
- 11-3051.06
- کد ISCO
- 1321
معرفی شغل
مدیریت عملیات در تأسیسات تولید برقآبی. نگهداری و پایش تجهیزات نیروگاه برقآبی برای بهرهبرداری کارآمد و ایمن از نیروگاه.
وظایف شغلی
- پایش یا بازرسی تجهیزات برقآبی، مانند توربین آبی، ژنراتور یا سامانههای کنترل.
- بازرسی تأسیسات برقآبی، از جمله محوطه کلیدخانه، اتاق نظارت یا اتاق رله، از نظر کارکرد عادی یا پایبندی به استانداردهای ایمنی.
- بررسی عملیات برقآبی از نظر انطباق با حدود کاری تجویزشده، مانند بار، ولتاژ، دما، خطوط یا تجهیزات.
- سرپرستی یا پایش عملیات تأسیسات برقآبی برای حصول اطمینان از انطباق تجهیزات تولید یا مکانیکی با مقررات یا استانداردهای قابل اجرا.
- تدوین یا اجرای پروژههایی برای بهبود بهرهوری، صرفه اقتصادی یا اثربخشی عملیات نیروگاه برقآبی.
- برنامهریزی یا هماهنگ کردن عملیات تولید برقآبی برای برآورده کردن الزامات مشتری.
- نگهداری سوابق عملیات، نگهداری یا تعمیرات تأسیسات برقآبی.
- شناسایی و اطلاعرسانی وضعیتهای اضطراری سامانه برق.
- هدایت عملیات، نگهداری یا تعمیر تأسیسات برقآبی.
- انجام یا هدایت مهار یا پاکسازی پیشگیرانه یا اصلاحی برای حفاظت از محیط زیست.
- سرپرستی نصب، ارتقا یا نگهداری تجهیزات نیروگاه برقآبی.
- ارائه راهنمایی فنی در نصب یا راهاندازی و تحویل تجهیزات برقآبی یا سامانههای الکتریکی یا مکانیکی پشتیبان.
فعالیتهای کاری
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مسئله.
بازرسی تجهیزات، سازهها یا مواد برای یافتن علت خطاها یا دیگر مشکلات و نقصها.
تدوین هدفها و برنامههای مشخص برای اولویتبندی، سازماندهی و به انجام رساندن کار.
وارد کردن، پیادهسازی، ثبت، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به شکل نوشتاری یا الکترونیکی و مغناطیسی.
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
واداشتن اعضای یک گروه به کار مشترک برای انجام کارها.
پایش و بررسی اطلاعات بهدستآمده از مواد، رویدادها یا محیط، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.
شناسایی اطلاعات از راه دستهبندی، برآورد، تشخیص تفاوتها و شباهتها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.
زمانبندی رویدادها، برنامهها و فعالیتها و نیز کار دیگران.
درآمد و اشتغال
دانش و شایستگیها
دانش
- مکانیک
- ایمنی و امنیت عمومی
- مدیریت و اداره امور
- زبان انگلیسی
- مهندسی و فناوری
- رایانه و الکترونیک
- کارگزینی و منابع انسانی
- آموزش و تربیت
- ریاضیات
- حقوق و امور دولتی
مهارتها
- سخن گفتن
- شنیدن فعال
- درک مطلب
- قضاوت و تصمیمگیری
- پایش
- تفکر انتقادی
- مدیریت زمان
- مدیریت منابع انسانی
- راهبردهای یادگیری
- حل مسائل پیچیده
تواناییها
- درک نوشتاری
- بیان شفاهی
- حساسیت به مسئله
- استدلال قیاسی
- سرعت ادراک
- وضوح گفتار
- تشخیص گفتار
- بینایی نزدیک
تناسب شخصیتی و سبک کاری
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱واقعگراRealistic
- ۲قاعدهمندConventional
- ۳کارآفرینEnterprising
کد هالند این شغل: R-C-E
محیط و شرایط کار
تحصیلات و مسیر ورود
- تجربه
- مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک برقکار باید سه یا چهار سال کار آموزی یا چندین سال آموزش حرفه ای را گذرانده باشد، و اغلب باید یک آزمون صدور مجوز را پشت سر گذاشته باشد تا بتواند این کار را انجام دهد.
- تحصیلات
- اکثر مشاغل در این منطقه نیاز به آموزش در مدارس حرفه ای، تجربه مرتبط در حین کار، یا مدرک کاردانی دارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل معمولاً به یک یا دو سال آموزش شامل تجربه در حین کار و آموزش غیررسمی با کارگران با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
- نمونهها
- این مشاغل معمولاً شامل استفاده از مهارت های ارتباطی و سازمانی برای هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران برای دستیابی به اهداف است. به عنوان مثال می توان به مدیران تولید برق آبی، راهنمای سفر، برق، تکنسین کشاورزی، آرایشگر، خبرنگاران دادگاه و دستیاران پزشکی اشاره کرد.
مهارتهای نرمافزاری
ابزارهای عمومیتر
ابزارها و تجهیزات
ابزارهای عمومیتر
مشاغل و عناوین مرتبط










