پرش به محتوای اصلی
نماتک
Namatek logo

مدیران تولید برق‌آبی

Hydroelectric Production Managers

مدیریت عملیات در تأسیسات تولید برق‌آبی. نگهداری و پایش تجهیزات نیروگاه برق‌آبی برای بهره‌برداری کارآمد و ایمن از نیروگاه.

کد SOC
11-3051.06
کد ISCO
1321

معرفی شغل

مدیریت عملیات در تأسیسات تولید برق‌آبی. نگهداری و پایش تجهیزات نیروگاه برق‌آبی برای بهره‌برداری کارآمد و ایمن از نیروگاه.

وظایف شغلی

  • پایش یا بازرسی تجهیزات برق‌آبی، مانند توربین آبی، ژنراتور یا سامانه‌های کنترل.
  • بازرسی تأسیسات برق‌آبی، از جمله محوطه کلیدخانه، اتاق نظارت یا اتاق رله، از نظر کارکرد عادی یا پایبندی به استانداردهای ایمنی.
  • بررسی عملیات برق‌آبی از نظر انطباق با حدود کاری تجویزشده، مانند بار، ولتاژ، دما، خطوط یا تجهیزات.
  • سرپرستی یا پایش عملیات تأسیسات برق‌آبی برای حصول اطمینان از انطباق تجهیزات تولید یا مکانیکی با مقررات یا استانداردهای قابل اجرا.
  • تدوین یا اجرای پروژه‌هایی برای بهبود بهره‌وری، صرفه اقتصادی یا اثربخشی عملیات نیروگاه برق‌آبی.
  • برنامه‌ریزی یا هماهنگ کردن عملیات تولید برق‌آبی برای برآورده کردن الزامات مشتری.
  • نگهداری سوابق عملیات، نگهداری یا تعمیرات تأسیسات برق‌آبی.
  • شناسایی و اطلاع‌رسانی وضعیت‌های اضطراری سامانه برق.
  • هدایت عملیات، نگهداری یا تعمیر تأسیسات برق‌آبی.
  • انجام یا هدایت مهار یا پاک‌سازی پیشگیرانه یا اصلاحی برای حفاظت از محیط زیست.
  • سرپرستی نصب، ارتقا یا نگهداری تجهیزات نیروگاه برق‌آبی.
  • ارائه راهنمایی فنی در نصب یا راه‌اندازی و تحویل تجهیزات برق‌آبی یا سامانه‌های الکتریکی یا مکانیکی پشتیبان.

فعالیت‌های کاری

ارتباط با سرپرستان، همکاران یا زیردستان

رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا به‌صورت حضوری.

تصمیم‌گیری و حل مسئله

تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه‌حل و حل مسئله.

بازرسی تجهیزات، سازه‌ها یا مواد

بازرسی تجهیزات، سازه‌ها یا مواد برای یافتن علت خطاها یا دیگر مشکلات و نقص‌ها.

سازمان‌دهی، برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی کار

تدوین هدف‌ها و برنامه‌های مشخص برای اولویت‌بندی، سازمان‌دهی و به انجام رساندن کار.

مستندسازی و ثبت اطلاعات

وارد کردن، پیاده‌سازی، ثبت، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به شکل نوشتاری یا الکترونیکی و مغناطیسی.

کسب اطلاعات

مشاهده، دریافت و به‌دست‌آوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.

هماهنگی کار و فعالیت‌های دیگران

واداشتن اعضای یک گروه به کار مشترک برای انجام کارها.

پایش فرایندها، مواد یا محیط اطراف

پایش و بررسی اطلاعات به‌دست‌آمده از مواد، رویدادها یا محیط، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.

شناسایی اشیا، اقدامات و رویدادها

شناسایی اطلاعات از راه دسته‌بندی، برآورد، تشخیص تفاوت‌ها و شباهت‌ها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.

زمان‌بندی کار و فعالیت‌ها

زمان‌بندی رویدادها، برنامه‌ها و فعالیت‌ها و نیز کار دیگران.

درآمد و اشتغال

میانهٔ حقوق سالانه
$۱۲۶٬۰۶۰/ سال
میانگین $۱۳۴٬۱۷۰ · ساعتی $۶۰٫۶۱
صدک ۱۰ $۷۸٬۰۰۰صدک ۹۰ $۲۰۵٬۵۲۰
صدک ۲۵ $۹۸٬۱۶۰صدک ۷۵ $۱۶۱٬۸۸۰
نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه
پیش‌بینی رشد ۱۰ ساله۱٫۹٪

دانش و شایستگی‌ها

دانش

  • مکانیک
  • ایمنی و امنیت عمومی
  • مدیریت و اداره امور
  • زبان انگلیسی
  • مهندسی و فناوری
  • رایانه و الکترونیک
  • کارگزینی و منابع انسانی
  • آموزش و تربیت
  • ریاضیات
  • حقوق و امور دولتی

مهارت‌ها

  • سخن گفتن
  • شنیدن فعال
  • درک مطلب
  • قضاوت و تصمیم‌گیری
  • پایش
  • تفکر انتقادی
  • مدیریت زمان
  • مدیریت منابع انسانی
  • راهبردهای یادگیری
  • حل مسائل پیچیده

توانایی‌ها

  • درک نوشتاری
  • بیان شفاهی
  • حساسیت به مسئله
  • استدلال قیاسی
  • سرعت ادراک
  • وضوح گفتار
  • تشخیص گفتار
  • بینایی نزدیک

تناسب شخصیتی و سبک کاری

شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپ‌های شخصیتی نزدیک‌اند:

  1. ۱واقع‌گراRealistic
  2. ۲قاعده‌مندConventional
  3. ۳کارآفرینEnterprising

کد هالند این شغل: R-C-E

محیط و شرایط کار

ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه
رایانامه
تقریباً همیشه
گفت‌وگوی تلفنی
تقریباً همیشه
مسئولیت سلامت و ایمنی سایر کارکنان
تقریباً همیشه
مسئولیت نتایج و دستاوردهای کاری سایر کارکنان
تقریباً همیشه
شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی
استفاده از تجهیزات حفاظت فردی متعارف مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه ایمنی یا جلیقه نجات
تقریباً همیشه
فضای سرپوشیده با شرایط محیطی کنترل‌شده
زیاد
مواجهه با صدا و سطوح نویز آزاردهنده یا حواس‌پرت‌کننده
زیاد
داخل وسیله نقلیه سرپوشیده یا کار با تجهیزات محصور
زیاد
صرف زمان در حالت نشسته
زیاد
مواجهه با دمای بسیار گرم یا بسیار سرد
متوسط

تحصیلات و مسیر ورود

تحصیلات شاغلان فعلی
گواهی‌نامهٔ پس از دیپلم۲۹٫۰٪ از شاغلان
کاردانی۲۱٫۳٪ از شاغلان
کارشناسی۱۴٫۹٪ از شاغلان
برخی واحدهای دانشگاهی۱۴٫۱٪ از شاغلان
منطقه شغلی سه: آمادگی متوسط ​​مورد نیاز است
تجربه
مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک برقکار باید سه یا چهار سال کار آموزی یا چندین سال آموزش حرفه ای را گذرانده باشد، و اغلب باید یک آزمون صدور مجوز را پشت سر گذاشته باشد تا بتواند این کار را انجام دهد.
تحصیلات
اکثر مشاغل در این منطقه نیاز به آموزش در مدارس حرفه ای، تجربه مرتبط در حین کار، یا مدرک کاردانی دارند.
آموزش
کارمندان در این مشاغل معمولاً به یک یا دو سال آموزش شامل تجربه در حین کار و آموزش غیررسمی با کارگران با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
نمونه‌ها
این مشاغل معمولاً شامل استفاده از مهارت های ارتباطی و سازمانی برای هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران برای دستیابی به اهداف است. به عنوان مثال می توان به مدیران تولید برق آبی، راهنمای سفر، برق، تکنسین کشاورزی، آرایشگر، خبرنگاران دادگاه و دستیاران پزشکی اشاره کرد.

مهارت‌های نرم‌افزاری

PS
Personnel scheduling software
نرم‌افزار تقویم و زمان‌بندی
DC
Distributed control system DCS
نرم‌افزار کنترل صنعتی
SQ
Structure query language SQL
نرم‌افزار رابط کاربری و پرس‌وجوی پایگاه داده
V
VMware
نرم‌افزار خوشه‌بندی
AK
Apache Kafka
نرم‌افزار محیط توسعه
فناوری داغ
CM
Computerized maintenance management system CMMS
نرم‌افزار مدیریت تأسیسات
MA
Microsoft Active Server Pages ASP
نرم‌افزار توسعه بستر وب
فناوری داغ
SC
Supervisory control and data acquisition SCADA software
نرم‌افزار کنترل صنعتی
ابزارهای عمومی‌تر
OD
Oracle Database
نرم‌افزار رابط کاربری و پرس‌وجوی پایگاه داده
فناوری داغ
MS
Microsoft SQL Server
نرم‌افزار سامانه مدیریت پایگاه داده
فناوری داغ
MP
Microsoft Project
نرم‌افزار مدیریت پروژه
فناوری داغ
ES
Email software
نرم‌افزار رایانامه
SS
SAP software
نرم‌افزار برنامه‌ریزی منابع سازمانی
فناوری داغ
ME
Microsoft Excel
نرم‌افزار صفحه‌گسترده
فناوری داغ

ابزارها و تجهیزات

کنترل‌های جریان آب سد
تنظیم‌کننده سطح آب
تجهیزات تولید توان هیدرولیک
ژنراتورهای هیدرولیک
کنترل‌های ژنراتور برق‌آبی
تابلوهای کنترل یا حفاظت ژنراتور
توربین‌های ضربه‌ای
موتورهای توربینی
توربین‌های عکس‌العملی
موتورهای توربینی
ژنراتورهای توربینی
موتورهای توربینی
قطع‌کننده‌های مدار الکتریکی
کلیدهای مدارشکن
تجهیزات کلیدزنی برق
تابلوهای کنترل بار پست
ترانسفورماتورهای قدرت
ترانسفورماتورهای منبع تغذیه
ماسک‌های تنفسی محافظ
ماسک‌های تنفسی
گوشی‌های ایمنی روگوشی
گوشی‌های ایمنی
بی‌سیم‌های سیار
بی‌سیم‌های دوطرفه
ابزارهای عمومی‌تر
عینک‌های ایمنی
رایانه‌های لپ‌تاپ
کامپیوترهای نوت‌بوک
رایانه‌های رومیزی
کامپیوترهای رومیزی
رایانه‌های شخصی
کامپیوترهای شخصی

مشاغل و عناوین مرتبط

این شغل با چه عنوان‌های دیگری آگهی می‌شود

مدیر کارخانهPlant Manager
سرپرست کل نیروگاهPower Plant Superintendent
سرپرست نیروگاهPower Plant Supervisor
مدیر پروژه نیروPower Project Manager
سرپرست ایستگاه برق‌آبی (سرپرست ایستگاه نیروگاه آبی)Hydroelectric Station Supervisor (Hydro Station Supervisor)
مدیر ایجاد تقاضاDemand Generation Manager
مدیر تولید برقGeneration Manager
مدیر تولید برق‌آبی (مدیر تولید نیروگاه آبی)Hydroelectric Generation Manager (Hydro Generation Manager)
سرپرست تولید برق‌آبی (سرپرست تولید نیروگاه آبی)Hydroelectric Generation Supervisor (Hydro Generation Supervisor)
مدیر سایت نیروگاه برق‌آبی (مدیر سایت نیروگاه آبی)Hydroelectric Plant Site Manager (Hydro Plant Site Manager)
مدیر تولید برق‌آبیHydroelectric Production Manager
رئیس ایستگاه برق‌آبیHydroelectric Station Chief
راهبر سایت نیروگاهPlant Site Leader
مدیر تولیدProduction Manager
مدیر پروژه انرژی‌های تجدیدپذیرRenewables Project Manager
مدیر ارشد خدمات آب و برق‌آبیWater and Hydroelectric Services Director
مدیر تصفیه‌خانه شرکت آبWater Utility Plant Manager