پرش به محتوای اصلی
نماتک
Namatek logo

تفریح‌درمانگران

Recreational Therapists

برنامه‌ریزی، هدایت یا هماهنگ کردن برنامه‌های تفریحی تأییدشده از نظر پزشکی برای بیماران در بیمارستان‌ها، خانه‌های سالمندان یا سایر مؤسسات. فعالیت‌ها شامل ورزش، سفر، نمایش، فعالیت‌های اجتماعی و صنایع دستی است. ممکن است وضعیت بیمار را ارزیابی کند و فعالیت تفریحی مناسب را توصیه کند.

کد SOC
29-1125.00
کد ISCO
2269

معرفی شغل

تفریح‌درمانگر از فعالیت‌ها و مداخلات تفریحی استفاده می‌کند تا افراد دارای معلولیت، آسیب، بیماری یا سایر شرایط سلامتی، عملکرد جسمی، عاطفی، شناختی و اجتماعی خود را بهبود دهند. تفریح‌درمانگران با درگیر کردن مراجعان در فعالیت‌های فراغتی هدفمند و لذت‌بخش می‌کوشند بهزیستی و کیفیت زندگی آنان را ارتقا دهند. این فعالیت‌ها می‌تواند شامل ورزش، بازی، هنر و صنایع دستی، موسیقی، رقص، ماجراجویی در طبیعت و دیگر سرگرمی‌های متناسب با نیازها و علاقه‌های هر فرد باشد.

یک روز کاری

سنجش و ارزیابی

تفریح‌درمانگران نیازها، علاقه‌ها، توانایی‌ها و اهداف مراجعان را از راه ارزیابی‌های جامع می‌سنجند. آنان اطلاعاتی درباره سابقه پزشکی، توانایی‌های کارکردی، ترجیحات فراغتی و عوامل روانی‌اجتماعی مراجع گردآوری می‌کنند تا برنامه درمانی اختصاصی تدوین شود.

طراحی و اجرای برنامه درمانی

تفریح‌درمانگران بر پایه ارزیابی‌ها، برنامه‌های درمانی متناسبی تدوین می‌کنند که فعالیت‌ها و مداخلات تفریحی مناسب برای اهداف درمانی مراجع را در بر می‌گیرد. این فعالیت‌ها می‌تواند شامل ورزش، بازی، هنر و صنایع دستی، موسیقی، رقص، ماجراجویی در طبیعت و دیگر سرگرمی‌هایی باشد که برای تقویت عملکرد جسمی، شناختی، عاطفی و اجتماعی طراحی شده‌اند.

مداخلات درمانی

تفریح‌درمانگران فعالیت‌ها و مداخلات تفریحی درمانی را در قالب فردی یا گروهی هدایت می‌کنند. آنان زمینه‌ای فراهم می‌کنند تا مراجعان تجربه‌های فراغتی معنادار و هدفمندی داشته باشند که رشد مهارت، بیان عاطفی، تعامل اجتماعی و بهزیستی کلی را تقویت می‌کند.

پایش پیشرفت و مستندسازی

تفریح‌درمانگران پیشرفت مراجعان را به‌طور منظم پایش می‌کنند و برنامه درمانی را در صورت نیاز برای رسیدن به بهترین نتیجه تغییر می‌دهند. آنان مشارکت، پیشرفت و پاسخ مراجع به مداخلات را در سوابق بالینی ثبت می‌کنند و با ابزارهای سنجش استاندارد و یادداشت‌های پیشرفت، تغییرات را در طول زمان دنبال می‌کنند.

آموزش و حمایت‌گری مراجع

تفریح‌درمانگران به مراجعان و خانواده‌های آنان درباره فواید تفریح‌درمانی آموزش می‌دهند و راهکارهایی برای گنجاندن فعالیت‌های فراغتی در زندگی روزمره ارائه می‌کنند. آنان از حقوق و نیازهای مراجعان دفاع می‌کنند و شمول، دسترس‌پذیری و فرصت مشارکت در برنامه‌های تفریحی و محلی را ترویج می‌کنند.

همکاری با تیم بین‌رشته‌ای

تفریح‌درمانگران با سایر متخصصان سلامت مانند پزشکان، پرستاران، کاردرمانگران، فیزیوتراپیست‌ها، روان‌شناسان و مددکاران اجتماعی همکاری می‌کنند تا مراقبت و پشتیبانی کل‌نگری به مراجع برسد. آنان در جلسات تیم بین‌رشته‌ای شرکت می‌کنند، اطلاعات را به اشتراک می‌گذارند و برنامه‌های مراقبتی را هماهنگ می‌کنند تا درمان جامع و پیوسته باشد.

توسعه حرفه‌ای و حمایت‌گری

تفریح‌درمانگران در فعالیت‌های مستمر توسعه حرفه‌ای شرکت می‌کنند تا از روندها، یافته‌های پژوهشی و بهترین رویه‌های روز در تفریح‌درمانی عقب نمانند. آنان با ترویج آگاهی از فواید تفریح‌درمانی، مشارکت در انجمن‌های حرفه‌ای و پیگیری تغییرات سیاستی که دسترسی افراد دارای معلولیت، آسیب، بیماری یا سایر شرایط سلامتی به خدمات تفریح‌درمانی را تسهیل می‌کند، از این حرفه دفاع می‌کنند.

تفریح‌درمانگر جامعه‌محور

تفریح‌درمانگران جامعه‌محور بر ترویج مشارکت فراغتی و ادغام اجتماعی افراد دارای معلولیت، نیازهای ویژه یا مشکلات سلامتی تمرکز دارند. آنان ممکن است در مراکز محلی، ادارات پارک و تفریحات یا سازمان‌های غیرانتفاعی فعالیت کنند و برنامه‌ها و رویدادهای تفریحی فراگیری بسازند که شمول اجتماعی، دسترس‌پذیری و تجربه‌های فراغتی مثبت را برای گروه‌های متنوع فراهم می‌کند.

وظایف شغلی

  • گرفتن اطلاعات از سوابق پزشکی، کارکنان پزشکی، اعضای خانواده و خود بیماران، برای ارزیابی توانمندی‌ها، نیازها و علاقه‌های بیماران.
  • مشاهده، تحلیل و ثبت مشارکت، واکنش و پیشرفت بیماران در حین جلسات درمان و اصلاح برنامه‌های درمان بر حسب نیاز.
  • برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، هدایت و مشارکت در برنامه‌ها و فعالیت‌های درمانی برای تسهیل توان‌بخشی بیماران، کمک به ادغام آنان در جامعه و پیشگیری از مشکلات پزشکی بیشتر.
  • تدوین طرح درمان برای برآورده کردن نیازهای بیمار، بر پایه ارزیابی نیاز، علاقه‌های بیمار و مقاصد درمان.
  • تدوین طرح‌های ترخیص برای بیماران.
  • تهیه و ارائه گزارش و نمودار به تیم درمان برای بازتاب واکنش بیماران و شواهد پیشرفت یا پسرفت.
  • مشورت با اعضای تیم درمان برای برنامه‌ریزی و ارزیابی برنامه‌های درمانی.
  • برگزاری جلسات درمان برای بهبود بهزیستی روانی و جسمی بیماران.
  • تشویق مراجعان دارای نیازها و شرایط ویژه به کسب مهارت‌های جدید و مشارکت در فعالیت‌های اوقات فراغت سلامت‌بخش، مانند ورزش، بازی، هنر و صنایع دستی و باغبانی.
  • آموزش دادن بیمار در فعالیت‌ها و فنونی مانند ورزش، رقص، موسیقی، هنر یا فنون آرام‌سازی که برای پاسخ به نیازهای مشخص جسمی یا روانی او طراحی شده است.
  • مشاوره و تشویق بیماران به تدوین فعالیت‌های اوقات فراغت.

فعالیت‌های کاری

کمک و مراقبت از دیگران

ارائهٔ کمک شخصی، رسیدگی پزشکی، حمایت عاطفی یا دیگر مراقبت‌های شخصی به کسانی مانند همکاران، مشتریان یا بیماران.

تفکر خلاق

پروراندن، طراحی یا خلق کاربردها، ایده‌ها، روابط، سامانه‌ها یا محصولات تازه، از جمله آثار هنری.

برقراری و حفظ روابط بین‌فردی

ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.

ارتباط با سرپرستان، همکاران یا زیردستان

رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا به‌صورت حضوری.

مستندسازی و ثبت اطلاعات

وارد کردن، پیاده‌سازی، ثبت، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به شکل نوشتاری یا الکترونیکی و مغناطیسی.

کسب اطلاعات

مشاهده، دریافت و به‌دست‌آوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.

زمان‌بندی کار و فعالیت‌ها

زمان‌بندی رویدادها، برنامه‌ها و فعالیت‌ها و نیز کار دیگران.

سازمان‌دهی، برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی کار

تدوین هدف‌ها و برنامه‌های مشخص برای اولویت‌بندی، سازمان‌دهی و به انجام رساندن کار.

مربی‌گری و توسعه دیگران

شناسایی نیازهای رشد دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به آنان برای بهبود دانش و مهارتشان.

تشکیل و توسعه تیم

تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل میان اعضای تیم.

درآمد و اشتغال

میانهٔ حقوق سالانه
$۶۱٬۹۶۰/ سال
میانگین $۶۷٬۶۳۰ · ساعتی $۲۹٫۷۹
صدک ۱۰ $۴۰٬۹۹۰صدک ۹۰ $۱۰۰٬۴۲۰
صدک ۲۵ $۵۰٬۲۴۰صدک ۷۵ $۷۹٬۹۳۰
نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه
پیش‌بینی رشد ۱۰ ساله۳٫۳٪

رضایت شغلی

شادکامی کلی شغلیشاغلان این شغل شادکامی خود را بالاتر از میانگین ارزیابی می‌کنند؛ در ۳۷ درصد برتر مشاغل قرار می‌گیرد.
۳٫۴
رضایت از حقوقشاغلان این شغل معمولاً از حقوقشان ناراضی‌اند و کمتر کسی از دریافتی خود رضایت دارد.
۲٫۸
تناسب با شخصیتبیشتر شاغلان این شغل شخصیت خود را کاملاً متناسب با کارشان می‌دانند و کمتر کسی از این تناسب گله دارد.
۴٫۱
لذت از محیط کاراکثریت قابل‌توجهی از شاغلان این شغل از محیط کارشان لذت می‌برند و همین احتمالاً به رضایت کلی بالاتر از این شغل کمک می‌کند.
۳٫۶
بهره‌گیری از مهارت‌هابیشتر شاغلان این شغل از میزان به‌کارگیری توانایی‌ها و مهارت‌هایشان راضی‌اند.
۳٫۳
معناداری کاربرخلاف بسیاری از مشاغل، شاغلان این شغل به‌راحتی در کارشان معنا می‌یابند و همین احتمالاً یکی از دلایل اصلی انتخاب این مسیر است.
۳٫۸

دانش و شایستگی‌ها

دانش

  • روان‌شناسی
  • درمان و مشاوره
  • خدمات مشتری و خدمات شخصی
  • آموزش و تربیت
  • زبان انگلیسی
  • جامعه‌شناسی و انسان‌شناسی
  • مدیریت و اداره امور
  • پزشکی و دندان‌پزشکی
  • ایمنی و امنیت عمومی
  • امور اداری

مهارت‌ها

  • خدمت‌محوری
  • درک اجتماعی
  • شنیدن فعال
  • سخن گفتن
  • هماهنگی
  • درک مطلب
  • نوشتن
  • تفکر انتقادی
  • آموزش دادن
  • حل مسائل پیچیده

توانایی‌ها

  • درک شنیداری
  • بیان شفاهی
  • وضوح گفتار
  • حساسیت به مسئله
  • استدلال قیاسی
  • تشخیص گفتار
  • بینایی نزدیک
  • توجه انتخابی

تناسب شخصیتی و سبک کاری

شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپ‌های شخصیتی نزدیک‌اند:

  1. ۱اجتماعیSocial
  2. ۲کاوشگرInvestigative
  3. ۳واقع‌گراRealistic

کد هالند این شغل: S-I-R

تفریح‌درمانگران شخصیت متمایزی دارند. آنان معمولاً افرادی اجتماعی هستند؛ یعنی مهربان، بخشنده، اهل همکاری، صبور، دلسوز، یاری‌رسان، همدل، نکته‌سنج و خوش‌برخورد. در معاشرت، کمک به دیگران و آموزش دادن توانمندند. برخی از آنان هنری نیز هستند؛ یعنی خلاق، شهودی، حساس، خوش‌بیان و اهل ابراز.

همدلی۱۰۰٪
همکاری۹۰٪
خوش‌بینی۸۴٪
اجتماعی بودن۸۲٪
قابل اتکا بودن۷۸٪
صداقت۷۳٪
درستکاری۶۹٪
خویشتن‌داری۶۹٪

محیط و شرایط کار

محیط کار تفریح‌درمانگر بسته به تخصص، گروه مراجعان و بستری که در آن فعالیت می‌کند متفاوت است. تفریح‌درمانگران ممکن است در محیط‌های گوناگونی کار کنند؛ از جمله بیمارستان‌ها، مراکز توان‌بخشی، خانه‌های سالمندان، مدارس، مراکز محلی، مراکز اصلاح و تربیت و کلینیک‌های سلامت روان. در این محیط‌ها ممکن است به اتاق‌ها یا فضاهای اختصاصی تفریح‌درمانی مجهز به تجهیزات و لوازم لازم برای فعالیت‌های درمانی دسترسی داشته باشند. در بیمارستان، تفریح‌درمانگران اغلب بخشی از تیم‌های بین‌رشته‌ای هستند و با پزشکان، پرستاران، فیزیوتراپیست‌ها، کاردرمانگران و سایر متخصصان سلامت همکاری می‌کنند تا مراقبت جامعی به بیمار برسد. آنان ممکن است جلسات تفریح‌درمانی را کنار تخت بیمار یا در فضاهای درمانی مشخص برگزار کنند و فعالیت‌هایی را هدایت کنند که توان‌بخشی جسمی، تحریک شناختی، بیان عاطفی و تعامل اجتماعی افراد در حال بهبود از بیماری، آسیب یا جراحی را تقویت می‌کند.

ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه
گفت‌وگوی حضوری با افراد و در قالب تیم
تقریباً همیشه
تماس با دیگران
تقریباً همیشه
مسئولیت سلامت و ایمنی سایر کارکنان
زیاد
شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی
فضای سرپوشیده با شرایط محیطی کنترل‌شده
زیاد
نزدیکی فیزیکی به دیگران
زیاد
مواجهه با بیماری یا عفونت
زیاد
صرف زمان در حالت ایستاده
متوسط
صرف زمان برای راه رفتن یا دویدن
متوسط
مواجهه با صدا و سطوح نویز آزاردهنده یا حواس‌پرت‌کننده
متوسط
استقلال و مسئولیت· چقدر تصمیم با خودتان است
آزادی عمل در تصمیم‌گیری
زیاد

تحصیلات و مسیر ورود

تحصیلات شاغلان فعلی
کارشناسی۹۱٫۹٪ از شاغلان
گواهی‌نامهٔ پس از کارشناسی۵٫۴٪ از شاغلان
کارشناسی ارشد۲٫۷٪ از شاغلان
کمتر از دیپلم۰٫۰٪ از شاغلان
مسیر ورود و ارتقا
کارشناسی

مدرک کارشناسی در درمان تفریحی یا رشته‌ای نزدیک به آن، با درس‌هایی در علوم زیستی، فیزیکی و رفتاری در کنار نظریه‌های تفریح و اوقات فراغت.

کارآموزی زیر نظر درمانگر

یک دوره کارآموزی رسمی زیر نظر درمانگر باتجربه، بخش جدانشدنی دوره تحصیل است و کار با مراجع را در محیط واقعی درمان آموزش می‌دهد.

مجوز حرفه‌ای

کار در این حرفه به گواهی رسمی نیاز دارد که با گذراندن دوره معتبر و قبولی در آزمون تخصصی به دست می‌آید.

تمدید گواهی و آموزش مداوم

اعتبار این گواهی هر چند سال یک‌بار تمدید می‌شود و نگه داشتن آن به گذراندن دوره‌های آموزش مداوم بستگی دارد.

منطقه شغلی چهار: آمادگی قابل توجهی مورد نیاز است
تجربه
مقدار قابل توجهی از مهارت، دانش یا تجربه مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک حسابدار باید چهار سال کالج را بگذراند و چندین سال در حسابداری کار کند تا واجد شرایط در نظر گرفته شود.
تحصیلات
اکثر این مشاغل نیاز به مدرک لیسانس چهار ساله دارند، اما برخی از آنها نیازی به مدرک لیسانس ندارند.
آموزش
کارمندان در این مشاغل معمولاً به چندین سال تجربه مرتبط با کار، آموزش در حین کار و/یا آموزش حرفه ای نیاز دارند.
نمونه‌ها
بسیاری از این مشاغل شامل هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران است. به عنوان مثال می توان به دلالان املاک، مدیران فروش، مدیران پایگاه داده، طراحان گرافیک، شیمیدانان، مدیران هنری و برآوردگران هزینه اشاره کرد.

مهارت‌های نرم‌افزاری

AT
Avid Technology Sibelius
نرم‌افزار ویرایش موسیقی یا صدا
MF
MakeMusic Finale
نرم‌افزار ویرایش موسیقی یا صدا
MI
Musical instrument digital interface MIDI software
نرم‌افزار ویرایش موسیقی یا صدا
SR
Speech recognition software
نرم‌افزار تشخیص گفتار
H
Hyperscore
نرم‌افزار ویرایش موسیقی یا صدا
SC
Steinberg Cubase Pro
نرم‌افزار ویرایش موسیقی یا صدا
ES
Email software
نرم‌افزار رایانامه
MO
Microsoft Outlook
نرم‌افزار رایانامه
فناوری داغ
ابزارهای عمومی‌تر
MO
Microsoft Office software
نرم‌افزار مجموعه اداری
پرتقاضا · فناوری داغ

ابزارها و تجهیزات

چوب بیسبال
چوب‌های بیسبال
چوب‌های درام دیجیتال
لوازم جانبی ساز کوبه‌ای
سازدهنی ها
سازدهنی
ویلچرهای برقی
ویلچرها
بالابرهای بیمار
بالابرهای بیمار یا لوازم جانبی
راکت‌های پینگ‌پنگ
راکت‌های تنیس روی میز
ویلچرهای مسابقه‌ای
ویلچرها
قایق‌های پارویی تفریحی
قایق‌های بادبانی تفریحی
تجهیزات شافل‌بورد
شافلبورد
تجهیزات تیراندازی به بشقاب پرنده
تجهیزات تیراندازی تراپ
توپ‌های سافت‌بال
توپ های سافت بال
ابزارهای عمومی‌تر
دستگاه‌های وزنه درمانی
دستگاه‌های وزنه برای توانبخشی یا درمان
اسکی‌های روی آب
اسکی روی آب یا لوازم جانبی
ابزارهای منبت‌کاری چوب
ابزارهای کنده‌کاری
کمان‌های تیراندازی
توپ بیسبال
توپ‌های بیسبال
دوچرخه
دوچرخه‌ها
توپ‌های بولینگ
تجهیزات بولینگ
ست‌های بازی کروکت
ست‌های کروکت
ست‌های درام
طبل‌ها
کیبوردهای الکترونیکی
پیانوها
اشاره گرهای سری
اشاره‌گرهای سر یا چوب دهانی برای افراد دارای معلولیت جسمی
کایاک‌ها
کانو یا کایاک

۲۴ مورد از ۵۲ ابزار ثبت‌شده برای این شغل

تأثیر هوش مصنوعی

۱۸ریسک وظیفه‌ای

کارهایی که AI دارد می‌گیرد

  • مستندسازی جلسه
  • نگارش یادداشت‌های پیشرفت
  • قالب‌های طرح فعالیت
  • زمان‌بندی
  • رهگیری داده‌های پیامد
  • کارهای اداری بیمه
  • پژوهش درباره منابع
۸۴مزیت انسانی از ۱۰۰

کارهایی که دست انسان می‌ماند

  • ایجاد رابطه درمانی صمیمانه
  • هدایت جلسه‌های گروهی
  • خواندن نشانه‌های غیرکلامی
  • تطبیق فعالیت‌ها در لحظه
  • مشاوره خانواده
  • واکنش به بحران
  • کمک جسمی

مهارت‌هایی که از حالا ارزش یادگیری دارند

ابزارهای مستندسازی هوش مصنوعیAI Documentation Tools

استفاده از سامانه‌هایی مانند Eleos یا Upheal برای تهیه پیش‌نویس یادداشت‌های جلسه و آزاد کردن زمان برای تعامل مستقیم با مراجع و استدلال بالینی.

درمان با واقعیت مجازیVirtual Reality Therapy

طراحی و اجرای مداخله‌های مبتنی بر واقعیت مجازی برای کنترل درد، مواجهه‌درمانی و توان‌بخشی شناختی با سکوهایی مانند AppliedVR یا XRHealth.

پایش دیجیتال نتایج درمانDigital Outcomes Tracking

تفسیر داشبوردهای پیشرفت که هوش مصنوعی می‌سازد و داده‌های دستگاه‌های پوشیدنی، برای اصلاح برنامه درمان و نشان دادن بهبود قابل‌اندازه‌گیری.

تسهیل‌گری سلامت از راه دورTelehealth Facilitation

ارائهٔ تفریح‌درمانی از راه دور روی سامانه‌های تصویری و تطبیق پویایی گروه و مربیگری فعالیت‌ها با قالب‌های مجازی و ترکیبی.

سوالات متداول

آیا هوش مصنوعی جای تفریح‌درمانگران را می‌گیرد؟
خیر. تفریح‌درمانی به حضور فیزیکی، رابطه درمانی و قضاوت بالینی لحظه‌ای در کار با گروه‌های آسیب‌پذیر نیاز دارد. هوش مصنوعی می‌تواند مستندسازی را انجام دهد و فعالیت پیشنهاد کند، اما کار درمانی واقعی از راه ارتباط انسانی، تسهیل‌گری تطبیقی و مراقبت حضوری شکل می‌گیرد؛ چیزی که فناوری توان بازآفرینی آن را ندارد.
هوش مصنوعی هم‌اکنون چگونه تفریح‌درمانی را تغییر می‌دهد؟
ابزارهای هوش مصنوعی اکنون یادداشت‌های جلسه را از فایل صوتی تهیه می‌کنند، فعالیت‌های مبتنی بر شواهد متناسب با اهداف درمان پیشنهاد می‌دهند و نتایج بیمار را به‌طور خودکار دنبال می‌کنند. برخی مراکز از هدست‌های واقعیت مجازی برای مدیریت درد و توان‌بخشی شناختی استفاده می‌کنند. این کار زمان بیشتری برای مراقبت مستقیم از بیمار آزاد می‌کند.
دانشجویان تفریح‌درمانی هم‌اکنون چه چیزی باید بیاموزند؟
فراتر از الزامات گواهی‌نامه CTRS، کار با ابزارهای مستندسازی هوش مصنوعی، بسترهای درمان با واقعیت مجازی و سامانه‌های دیجیتال ردیابی نتایج را بیاموزید. مهارت‌های قوی در مراقبت آگاه به تروما، تسهیل‌گری گروهی و برنامه‌ریزی تطبیقی بسازید. ترکیب این شایستگی‌های انسانی با تسلط فناورانه تا سال ۲۰۳۰ داوطلبان رقابتی را مشخص می‌کند.
آیا تفریح‌درمانی مسیر شغلی باثباتی است؟
بله. BLS رشد ۶ درصدی تا سال ۲۰۳۴ را پیش‌بینی می‌کند که سریع‌تر از میانگین است و ریشه در سالمندی جمعیت و گسترش پوشش خدمات سلامت روان دارد. بیشترین تقاضا در مراقبت از بیماران دمانس، خدمات جانبازان و محیط‌های کودکان است. اتکای این نقش به حضور انسانی، آن را از خطر خودکارسازی مصون نگه می‌دارد.

مشاغل و عناوین مرتبط

این شغل با چه عنوان‌های دیگری آگهی می‌شود

متخصص تفریح‌درمانی دارای گواهی (CTRS)Certified Therapeutic Recreation Specialist (CTRS)
تفریح‌درمانگرRecreation Therapist
درمانگر توان‌بخشیRehabilitation Therapist
هماهنگ‌کننده فعالیت‌هاActivities Coordinator
درمانگر فعالیت‌های عمومیGeneral Activities Therapist
هماهنگ‌کننده برنامه تفریح‌درمانیRecreational Therapy Program Coordinator
متخصص درمانیTherapeutic Specialist
درمانگرTherapist
درمانگر فعالیت‌هاActivities Therapist
درمانگر فعالیتActivity Therapist
ماجراجویی‌درمانگرAdventure Therapist
تفریح‌درمانگر دارای گواهیCertified Recreational Therapist
درمانگر هنرهای خلاقCreative Arts Therapist
رقص‌درمانگرDance Therapist
نمایش‌درمانگرDrama Therapist
طبیعت‌درمانگرEcotherapist
باغبانی‌درمانگرHorticultural Therapist
هماهنگ‌کننده غنی‌سازی زندگی (LEC)Life Enrichment Coordinator (LEC)
مدیر ارشد سبک زندگیLifestyle Director
موسیقی‌درمانگر توان‌بخشیMusic Rehabilitation Therapist