اپراتورهای مترو و تراموا
Subway and Streetcar Operatorsکار کردن با قطارهای زیرزمینی یا قطارهای حومهای مرتفع فاقد لکوموتیو جداگانه، یا ترامواهای برقی، برای جابهجایی مسافران. ممکن است کرایه دریافت کنند.
- کد SOC
- 53-4041.00
- کد ISCO
- 8311، 8331
معرفی شغل
کار کردن با قطارهای زیرزمینی یا قطارهای حومهای مرتفع فاقد لکوموتیو جداگانه، یا ترامواهای برقی، برای جابهجایی مسافران. ممکن است کرایه دریافت کنند.
وظایف شغلی
- پایش چراغهای نشاندهنده مانع یا قطارهای پیش رو و مراقبت از تردد خودرو و کامیون در تقاطعها برای هوشیار ماندن نسبت به مخاطرات بالقوه.
- حضور در نشستهای ایمنی راننده و مسافر برای آموختن راههایی که عملکرد شغلی ممکن است از آنها اثر بپذیرد.
- کار کردن با کنترلها برای باز و بسته کردن درهای خودروی حملونقل عمومی.
- رانندگی و کنترل حملونقل عمومی ریلی، مانند مترو، قطارهای هوایی و تراموا، واگن برقی یا ترولی، برای جابهجایی مسافران.
- تنظیم سرعت خودرو و مدت توقف در هر ایستگاه برای نگهداری زمانبندی.
- تکمیل گزارشها، شامل خلاصه شیفت و گزارشهای رخداد یا تصادف.
- گزارش کردن تأخیرها، مشکلات مکانیکی و وضعیتهای اضطراری به سرپرستان یا اعزامکنندگان، با استفاده از بیسیم.
- اعلام به مسافران، مانند آگاه کردن آنان از ایستگاههای پیش رو یا تأخیر در زمانبندی.
- خوشامدگویی به مسافران، ارائه اطلاعات و پاسخ به پرسشها درباره کرایه، زمانبندی، جابهجایی خط و مسیرها.
- هدایت رویههای تخلیه اضطراری.
فعالیتهای کاری
راهاندازی، مانور، هدایت یا رانندگی وسایل نقلیه و تجهیزات مکانیزه، مانند لیفتراک، خودروی مسافربری، هواپیما یا شناور.
شناسایی اطلاعات از راه دستهبندی، برآورد، تشخیص تفاوتها و شباهتها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
اجرا برای مردم یا سروکار داشتن مستقیم با آنان؛ از جمله پذیرایی از مشتریان در رستورانها و فروشگاهها و پذیرش اربابرجوع یا مهمان.
بازرسی تجهیزات، سازهها یا مواد برای یافتن علت خطاها یا دیگر مشکلات و نقصها.
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مسئله.
پایش و بررسی اطلاعات بهدستآمده از مواد، رویدادها یا محیط، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.
استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت شخصی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرایندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند.
بهروز نگه داشتن دانش فنی خود و بهکارگیری دانش تازه در کار.
درآمد و اشتغال
دانش و شایستگیها
دانش
- حملونقل
- ایمنی و امنیت عمومی
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
- زبان انگلیسی
- آموزش و تربیت
- مخابرات
- مکانیک
- مدیریت و اداره امور
- حقوق و امور دولتی
- روانشناسی
مهارتها
- راهبری و کنترل
- پایش عملیات
- شنیدن فعال
- سخن گفتن
- پایش
- درک مطلب
- خدمتمحوری
- قضاوت و تصمیمگیری
- تفکر انتقادی
- یادگیری فعال
تواناییها
- دقت در کنترل
- زمان واکنش
- هماهنگی چند اندام
- بینایی دور
- توجه شنیداری
- حساسیت به مسئله
- بینایی نزدیک
- بیان شفاهی
تناسب شخصیتی و سبک کاری
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱واقعگراRealistic
- ۲قاعدهمندConventional
- ۳اجتماعیSocial
کد هالند این شغل: R-C-S
محیط و شرایط کار
تحصیلات و مسیر ورود
- تجربه
- معمولاً به مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار نیاز است. برای مثال، یک گوینده از تجربه کار مستقیم با مردم بهره می برد.
- تحصیلات
- این مشاغل معمولاً نیاز به دیپلم دبیرستان دارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل به چند ماه تا یک سال کار با کارمندان با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
- نمونهها
- این مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت های شما برای کمک به دیگران است. به عنوان مثال می توان به سفارش دهندگان، کارمندان پیشخوان و اجاره، نمایندگان خدمات مشتری، نگهبانان، اثاثه یا لوازم داخلی و عابربانک اشاره کرد.
ابزارها و تجهیزات
ابزارهای عمومیتر
مشاغل و عناوین مرتبط
