پرش به محتوای اصلی
نماتک
Namatek logo

مدیران وب

Web Administrators

مدیریت فعالیت‌های طراحی، استقرار، تدوین و نگهداری محیط وب. انجام آزمون و تضمین کیفیت وب‌سایت‌ها و برنامه‌های کاربردی وب.

کد SOC
15-1299.01

معرفی شغل

مدیریت فعالیت‌های طراحی، استقرار، تدوین و نگهداری محیط وب. انجام آزمون و تضمین کیفیت وب‌سایت‌ها و برنامه‌های کاربردی وب.

وظایف شغلی

  • پایش سامانه‌ها از نظر نفوذ یا حملات منع خدمت و گزارش کردن نقض‌های امنیت به کارکنان مربوط.
  • آزمون مسائلی مانند یکپارچگی سامانه، عملکرد و امنیت سامانه بر پایه زمان‌بندی منظم یا پس از هر اصلاح عمده برنامه.
  • انجام آزمون کاربر یا تحلیل‌های استفاده برای تعیین اثربخشی یا کاربردپذیری وب‌گاه‌ها.
  • پیگیری، گردآوری و تحلیل داده‌های استفاده از وب‌گاه.
  • شناسایی یا مستند کردن برنامه‌های پشتیبان‌گیری یا بازیابی.
  • پشتیبان‌گیری یا اصلاح برنامه‌های کاربردی و داده‌های مرتبط برای فراهم کردن بازیابی پس از بحران.
  • رفع مشکلات شناسایی‌شده در آزمون، یا توصیه اقداماتی برای رفع آن‌ها.
  • تعیین منشأ مشکلات صفحه وب یا خدمتگر، و انجام اقدام برای رفع چنین مشکلاتی.
  • اعمال به‌روزرسانی‌ها، ارتقاها و وصله‌ها به‌موقع برای محدود کردن قطع خدمت.
  • پیاده‌سازی تدابیر امنیت وب‌گاه، مانند دیوارهای آتش یا رمزگذاری پیام.
  • شناسایی، استانداردسازی و اطلاع‌رسانی سطوح دسترسی و امنیت.
  • همکاری با تیم‌های توسعه برای بحث، تحلیل یا رفع مسائل کاربردپذیری.

فعالیت‌های کاری

کار با رایانه

استفاده از رایانه و سامانه‌های رایانه‌ای — سخت‌افزار و نرم‌افزار — برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، راه‌اندازی قابلیت‌ها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.

کسب اطلاعات

مشاهده، دریافت و به‌دست‌آوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.

ارتباط با سرپرستان، همکاران یا زیردستان

رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا به‌صورت حضوری.

تصمیم‌گیری و حل مسئله

تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه‌حل و حل مسئله.

تفکر خلاق

پروراندن، طراحی یا خلق کاربردها، ایده‌ها، روابط، سامانه‌ها یا محصولات تازه، از جمله آثار هنری.

به‌روزرسانی و به‌کارگیری دانش مرتبط

به‌روز نگه داشتن دانش فنی خود و به‌کارگیری دانش تازه در کار.

پردازش اطلاعات

گردآوری، کدگذاری، دسته‌بندی، محاسبه، جدول‌بندی، بازبینی یا راستی‌آزمایی اطلاعات و داده‌ها.

تحلیل داده‌ها یا اطلاعات

یافتن اصول، دلایل یا واقعیت‌های زیربنایی اطلاعات، از راه تجزیهٔ اطلاعات یا داده‌ها به بخش‌های جداگانه.

تفسیر معنای اطلاعات برای دیگران

تفسیر یا توضیح معنای اطلاعات و اینکه چطور می‌توان از آن‌ها استفاده کرد.

برقراری و حفظ روابط بین‌فردی

ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.

درآمد و اشتغال

میانهٔ حقوق سالانه
$۱۱۶٬۵۸۰/ سال
میانگین $۱۲۲٬۲۳۰ · ساعتی $۵۶٫۰۵
صدک ۱۰ $۵۵٬۹۴۰صدک ۹۰ $۱۸۸٬۴۷۰
صدک ۲۵ $۷۹٬۳۷۰صدک ۷۵ $۱۵۷٬۵۰۰
نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه
پیش‌بینی رشد ۱۰ ساله۸٫۲٪

دانش و شایستگی‌ها

دانش

  • رایانه و الکترونیک
  • زبان انگلیسی
  • ارتباطات و رسانه
  • خدمات مشتری و خدمات شخصی
  • مدیریت و اداره امور
  • مهندسی و فناوری
  • طراحی
  • فروش و بازاریابی
  • آموزش و تربیت
  • مخابرات

مهارت‌ها

  • تفکر انتقادی
  • درک مطلب
  • شنیدن فعال
  • حل مسائل پیچیده
  • پایش
  • قضاوت و تصمیم‌گیری
  • ارزیابی سامانه‌ها
  • سخن گفتن
  • نوشتن
  • تحلیل سامانه‌ها

توانایی‌ها

  • درک شنیداری
  • درک نوشتاری
  • حساسیت به مسئله
  • استدلال قیاسی
  • بینایی نزدیک
  • تشخیص گفتار
  • وضوح گفتار
  • انعطاف در تشخیص الگوی پنهان

تناسب شخصیتی و سبک کاری

شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپ‌های شخصیتی نزدیک‌اند:

  1. ۱قاعده‌مندConventional
  2. ۲کاوشگرInvestigative
  3. ۳کارآفرینEnterprising

کد هالند این شغل: C-I-E

توجه به جزئیات۸۶٪
قابل اتکا بودن۸۴٪
احتیاط۷۷٪
کنجکاوی فکری۷۱٪

محیط و شرایط کار

ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه
رایانامه
تقریباً همیشه
گفت‌وگوی حضوری با افراد و در قالب تیم
زیاد
شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی
صرف زمان در حالت نشسته
تقریباً همیشه
فضای سرپوشیده با شرایط محیطی کنترل‌شده
تقریباً همیشه
صرف زمان برای انجام حرکات تکراری
متوسط
نزدیکی فیزیکی به دیگران
متوسط
مواجهه با صدا و سطوح نویز آزاردهنده یا حواس‌پرت‌کننده
کم
مواجهه با نور بسیار شدید یا روشنایی ناکافی
کم
استقلال و مسئولیت· چقدر تصمیم با خودتان است
آزادی عمل در تصمیم‌گیری
زیاد
اثر تصمیم‌ها بر همکاران یا نتایج سازمان
زیاد

تحصیلات و مسیر ورود

تحصیلات شاغلان فعلی
کارشناسی۵۵٫۰٪ از شاغلان
برخی واحدهای دانشگاهی۱۵٫۰٪ از شاغلان
کاردانی۱۵٫۰٪ از شاغلان
دیپلم دبیرستان۵٫۰٪ از شاغلان
منطقه شغلی چهار: آمادگی قابل توجهی مورد نیاز است
تجربه
مقدار قابل توجهی از مهارت، دانش یا تجربه مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک حسابدار باید چهار سال کالج را بگذراند و چندین سال در حسابداری کار کند تا واجد شرایط در نظر گرفته شود.
تحصیلات
اکثر این مشاغل نیاز به مدرک لیسانس چهار ساله دارند، اما برخی از آنها نیازی به مدرک لیسانس ندارند.
آموزش
کارمندان در این مشاغل معمولاً به چندین سال تجربه مرتبط با کار، آموزش در حین کار و/یا آموزش حرفه ای نیاز دارند.
نمونه‌ها
بسیاری از این مشاغل شامل هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران است. به عنوان مثال می توان به دلالان املاک، مدیران فروش، مدیران پایگاه داده، طراحان گرافیک، شیمیدانان، مدیران هنری و برآوردگران هزینه اشاره کرد.

مهارت‌های نرم‌افزاری

WA
WebTrends Analytics
نرم‌افزار تحلیلی یا علمی
SS
Sony Sound Forge
نرم‌افزار ویرایش موسیقی یا صدا
SM
Sorenson Media Sorenson Squeeze
نرم‌افزار ساخت و ویرایش ویدئو
AM
Adobe Macromedia HomeSite
نرم‌افزار ساخت و ویرایش صفحه وب
AE
Adobe Experience Manager (AEM)
نرم‌افزار ساخت و ویرایش صفحه وب
AC
Adobe ColdFusion
نرم‌افزار توسعه بستر وب
AD
Adobe Director
نرم‌افزار ساخت و ویرایش ویدئو
CM
Content management systems CMS
نرم‌افزار ساخت و ویرایش صفحه وب
پرتقاضا
ابزارهای عمومی‌تر
ED
Embarcadero Delphi
نرم‌افزار توسعه شیءگرا یا مؤلفه‌گرا
MF
Microsoft FrontPage
نرم‌افزار ساخت و ویرایش صفحه وب
IW
IBM WebSphere MQ
نرم‌افزار مدیریت مبتنی بر رایانش ابری
فناوری داغ
WS
Web server software
نرم‌افزار سرور تراکنش
پرتقاضا
MI
Microsoft Internet Information Services (IIS)
نرم‌افزار سرور تراکنش
پرتقاضا
J
Joomla
نرم‌افزار توسعه بستر وب
WA
Web application framework software
نرم‌افزار توسعه بستر وب
پرتقاضا

ابزارها و تجهیزات

سرورهای وب
سرورهای کامپیوتر
اسکنرهای ورود داده رایانه‌ای
اسکنرها
رایانه‌های لپ‌تاپ
کامپیوترهای نوت‌بوک
رایانه‌های رومیزی
کامپیوترهای رومیزی
رایانه‌های شخصی
کامپیوترهای شخصی

مشاغل و عناوین مرتبط

این شغل با چه عنوان‌های دیگری آگهی می‌شود

مدیر وب‌سایت سازمانیCorporate Webmaster
مدیر وب‌سایتWeb Site Manager
مدیر اجرایی فناوری‌های وبWeb Technologies Administrator
مدیر وب‌سایتWebmaster
مدیر اجرایی وبWeb Administrator
هماهنگ‌کننده محتوای وبWeb Content Coordinator
مدیر محتوای وبWeb Content Manager
مدیر ارشد وبWeb Director
مدیر وبWeb Manager
مدیر اجرایی (مسئول اجرایی)Administrator (Admin)
ناشر محتواContent Publisher
پیاده‌سازImplementer
مدیر سامانه‌های اینترنتیInternet Systems Administrator
مدیر SharePointSharePoint Administrator
مدیر محتوای وب (مسئول محتوای وب)Web Content Administrator (Admin)
هماهنگ‌کننده وبWeb Coordinator
مدیر توسعه وبWeb Development Manager
متخصص عملیات وبWeb Operations Specialist
مدیر پروژه وبWeb Project Manager
ناشر وبWeb Publisher