مدیران وب
Web Administratorsمدیریت فعالیتهای طراحی، استقرار، تدوین و نگهداری محیط وب. انجام آزمون و تضمین کیفیت وبسایتها و برنامههای کاربردی وب.
- کد SOC
- 15-1299.01
معرفی شغل
مدیریت فعالیتهای طراحی، استقرار، تدوین و نگهداری محیط وب. انجام آزمون و تضمین کیفیت وبسایتها و برنامههای کاربردی وب.
وظایف شغلی
- پایش سامانهها از نظر نفوذ یا حملات منع خدمت و گزارش کردن نقضهای امنیت به کارکنان مربوط.
- آزمون مسائلی مانند یکپارچگی سامانه، عملکرد و امنیت سامانه بر پایه زمانبندی منظم یا پس از هر اصلاح عمده برنامه.
- انجام آزمون کاربر یا تحلیلهای استفاده برای تعیین اثربخشی یا کاربردپذیری وبگاهها.
- پیگیری، گردآوری و تحلیل دادههای استفاده از وبگاه.
- شناسایی یا مستند کردن برنامههای پشتیبانگیری یا بازیابی.
- پشتیبانگیری یا اصلاح برنامههای کاربردی و دادههای مرتبط برای فراهم کردن بازیابی پس از بحران.
- رفع مشکلات شناساییشده در آزمون، یا توصیه اقداماتی برای رفع آنها.
- تعیین منشأ مشکلات صفحه وب یا خدمتگر، و انجام اقدام برای رفع چنین مشکلاتی.
- اعمال بهروزرسانیها، ارتقاها و وصلهها بهموقع برای محدود کردن قطع خدمت.
- پیادهسازی تدابیر امنیت وبگاه، مانند دیوارهای آتش یا رمزگذاری پیام.
- شناسایی، استانداردسازی و اطلاعرسانی سطوح دسترسی و امنیت.
- همکاری با تیمهای توسعه برای بحث، تحلیل یا رفع مسائل کاربردپذیری.
فعالیتهای کاری
استفاده از رایانه و سامانههای رایانهای — سختافزار و نرمافزار — برای برنامهنویسی، نوشتن نرمافزار، راهاندازی قابلیتها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مسئله.
پروراندن، طراحی یا خلق کاربردها، ایدهها، روابط، سامانهها یا محصولات تازه، از جمله آثار هنری.
بهروز نگه داشتن دانش فنی خود و بهکارگیری دانش تازه در کار.
گردآوری، کدگذاری، دستهبندی، محاسبه، جدولبندی، بازبینی یا راستیآزمایی اطلاعات و دادهها.
یافتن اصول، دلایل یا واقعیتهای زیربنایی اطلاعات، از راه تجزیهٔ اطلاعات یا دادهها به بخشهای جداگانه.
تفسیر یا توضیح معنای اطلاعات و اینکه چطور میتوان از آنها استفاده کرد.
ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.
درآمد و اشتغال
دانش و شایستگیها
دانش
- رایانه و الکترونیک
- زبان انگلیسی
- ارتباطات و رسانه
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
- مدیریت و اداره امور
- مهندسی و فناوری
- طراحی
- فروش و بازاریابی
- آموزش و تربیت
- مخابرات
مهارتها
- تفکر انتقادی
- درک مطلب
- شنیدن فعال
- حل مسائل پیچیده
- پایش
- قضاوت و تصمیمگیری
- ارزیابی سامانهها
- سخن گفتن
- نوشتن
- تحلیل سامانهها
تواناییها
- درک شنیداری
- درک نوشتاری
- حساسیت به مسئله
- استدلال قیاسی
- بینایی نزدیک
- تشخیص گفتار
- وضوح گفتار
- انعطاف در تشخیص الگوی پنهان
تناسب شخصیتی و سبک کاری
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱قاعدهمندConventional
- ۲کاوشگرInvestigative
- ۳کارآفرینEnterprising
کد هالند این شغل: C-I-E
محیط و شرایط کار
تحصیلات و مسیر ورود
- تجربه
- مقدار قابل توجهی از مهارت، دانش یا تجربه مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک حسابدار باید چهار سال کالج را بگذراند و چندین سال در حسابداری کار کند تا واجد شرایط در نظر گرفته شود.
- تحصیلات
- اکثر این مشاغل نیاز به مدرک لیسانس چهار ساله دارند، اما برخی از آنها نیازی به مدرک لیسانس ندارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل معمولاً به چندین سال تجربه مرتبط با کار، آموزش در حین کار و/یا آموزش حرفه ای نیاز دارند.
- نمونهها
- بسیاری از این مشاغل شامل هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران است. به عنوان مثال می توان به دلالان املاک، مدیران فروش، مدیران پایگاه داده، طراحان گرافیک، شیمیدانان، مدیران هنری و برآوردگران هزینه اشاره کرد.
مهارتهای نرمافزاری
ابزارهای عمومیتر
ابزارها و تجهیزات
مشاغل و عناوین مرتبط






