مروجان مدیریت مزرعه و خانه
Farm and Home Management Educatorsآموزش و راهنمایی افراد و خانوادههای فعال در کشاورزی، فرایندهای مرتبط با کشاورزی یا فعالیتهای مدیریت خانه. نمایش رویهها و بهکارگیری یافتههای پژوهشی برای پیشبرد فعالیتهای کشاورزی و مدیریت خانه. ممکن است برنامههای ترویجی آموزشی تدوین کنند. ممکن است درباره مسائل کشاورزی مانند فرایندها و فنون کشاورزی، مدیریت آفات و ایمنی مواد غذایی، یا درباره مسائل مدیریت خانه مانند بودجهبندی، تغذیه و رشد کودک آموزش دهند.
- کد SOC
- 25-9021.00
- کد ISCO
- 2132
معرفی شغل
آموزش و راهنمایی افراد و خانوادههای فعال در کشاورزی، فرایندهای مرتبط با کشاورزی یا فعالیتهای مدیریت خانه. نمایش رویهها و بهکارگیری یافتههای پژوهشی برای پیشبرد فعالیتهای کشاورزی و مدیریت خانه. ممکن است برنامههای ترویجی آموزشی تدوین کنند. ممکن است درباره مسائل کشاورزی مانند فرایندها و فنون کشاورزی، مدیریت آفات و ایمنی مواد غذایی، یا درباره مسائل مدیریت خانه مانند بودجهبندی، تغذیه و رشد کودک آموزش دهند.
وظایف شغلی
- پژوهش درباره اطلاعات درخواستی کشاورزان.
- گردآوری و ارزیابی دادهها برای تعیین نیازهای برنامههای اجتماعی.
- انجام پژوهش کشاورزی، تحلیل دادهها و تهیه گزارشهای پژوهشی.
- زمانبندی و انجام بازدیدهای منظم از کشاورزان.
- سازماندهی، مشاوره و مشارکت در فعالیتها و سازمانهای اجتماعی، مانند رویدادهای نمایشگاه شهرستان و ایالت و باشگاههای 4-H .
- نگهداری سوابق خدمات ارائهشده و اثرات مشاورههای دادهشده.
- تهیه و توزیع بروشور، جزوه و کمکآموزشیهای دیداری برای مقاصد آموزشی و اطلاعرسانی.
- همکاری با تولیدکنندگان برای تشخیص و پیشگیری از مشکلات مدیریتی و تولیدی.
- ایفای نقش مدافع کشاورزان یا گروههای کشاورزی.
- برگزاری نمایشهای عملی میدانی از محصولات، فنون یا خدمات جدید.
- برگزاری کلاسها یا ارائه سخنرانی در موضوعاتی مانند تغذیه، مدیریت خانه و فنون کشاورزی.
- مشاوره به کشاورزان و نمایش عملی فنون در زمینههایی مانند تغذیه و حفظ سلامت دام، شیوههای کاشت و برداشت، و برنامهریزی مالی.
فعالیتهای کاری
ارتباط با افراد بیرون از سازمان و نمایندگی سازمان نزد مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر مراجع بیرونی. این اطلاعات میتواند حضوری، کتبی یا از راه تلفن و ایمیل رد و بدل شود.
بهروز نگه داشتن دانش فنی خود و بهکارگیری دانش تازه در کار.
ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.
اجرا برای مردم یا سروکار داشتن مستقیم با آنان؛ از جمله پذیرایی از مشتریان در رستورانها و فروشگاهها و پذیرش اربابرجوع یا مهمان.
شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، تدوین برنامهها یا کلاسهای آموزشی رسمی و تدریس و آموزش دادن به آنان.
تدوین هدفها و برنامههای مشخص برای اولویتبندی، سازماندهی و به انجام رساندن کار.
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
استفاده از رایانه و سامانههای رایانهای — سختافزار و نرمافزار — برای برنامهنویسی، نوشتن نرمافزار، راهاندازی قابلیتها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.
زمانبندی رویدادها، برنامهها و فعالیتها و نیز کار دیگران.
ارائهٔ راهنمایی و مشاورهٔ تخصصی به مدیریت یا گروههای دیگر در موضوعهای فنی، سامانهای یا فرایندی.
درآمد و اشتغال
دانش و شایستگیها
دانش
- آموزش و تربیت
- زبان انگلیسی
- تولید مواد غذایی
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
- زیستشناسی
- ارتباطات و رسانه
- مدیریت و اداره امور
- رایانه و الکترونیک
- امور اداری
- ریاضیات
مهارتها
- شنیدن فعال
- سخن گفتن
- درک مطلب
- نوشتن
- درک اجتماعی
- قضاوت و تصمیمگیری
- آموزش دادن
- یادگیری فعال
- راهبردهای یادگیری
- حل مسائل پیچیده
تواناییها
- بیان شفاهی
- درک شنیداری
- وضوح گفتار
- استدلال استقرایی
- استدلال قیاسی
- تشخیص گفتار
- حافظهسپاری
- استدلال ریاضی
تناسب شخصیتی و سبک کاری
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱اجتماعیSocial
- ۲کاوشگرInvestigative
- ۳واقعگراRealistic
کد هالند این شغل: S-I-R
محیط و شرایط کار
تحصیلات و مسیر ورود
- تجربه
- مهارت، دانش و تجربه گسترده برای این مشاغل مورد نیاز است. بسیاری از آنها به بیش از پنج سال تجربه نیاز دارند. به عنوان مثال، جراحان باید چهار سال کالج و پنج تا هفت سال دیگر آموزش پزشکی تخصصی بگذرانند تا بتوانند کار خود را انجام دهند.
- تحصیلات
- اکثر این مشاغل نیاز به تحصیلات تکمیلی دارند. به عنوان مثال، آنها ممکن است نیاز به مدرک کارشناسی ارشد داشته باشند، و برخی نیاز به مدرک Ph.D.، MD یا JD (مدرک حقوق).
- آموزش
- کارمندان ممکن است به آموزش در حین کار نیاز داشته باشند، اما اکثر این مشاغل فرض میکنند که فرد قبلاً مهارتها، دانش، تجربه مرتبط با کار و/یا آموزش لازم را دارد.
- نمونهها
- این مشاغل اغلب شامل هماهنگی، آموزش، نظارت، یا مدیریت فعالیت های دیگران برای دستیابی به اهداف است. مهارت های ارتباطی و سازمانی بسیار پیشرفته مورد نیاز است. به عنوان مثال می توان به داروسازان، وکلا، ستاره شناسان، زیست شناسان، روحانیون، متخصصان مغز و اعصاب و دامپزشکان اشاره کرد.
مهارتهای نرمافزاری
ابزارهای عمومیتر
ابزارها و تجهیزات
مشاغل و عناوین مرتبط
