پرش به محتوای اصلی
نماتک
Namatek logo

سرپرستان مستقیم کارکنان خدمات قمارخانه

First-Line Supervisors of Gambling Services Workers

سرپرستی مستقیم و هماهنگ کردن فعالیت‌های کارکنان در بخش‌های تعیین‌شده قمارخانه. ممکن است میان میزها رفت‌وآمد کنند، عملیات را زیر نظر بگیرند و از حضور متصدی در همه جایگاه‌ها و بازی‌ها در هر شیفت حصول اطمینان کنند. ممکن است بردهای بزرگ را تأیید و مبلغ آن‌ها را پرداخت کنند. ممکن است پس از پرداخت، ماشین‌های اسلات را بازنشانی و تعمیر یا تنظیم کنند یا توصیه کنند ماشین‌های اسلات برای تعمیر از سرویس خارج شوند. ممکن است فعالیت‌ها و خدماتی را برای مهمانان هتل یا قمارخانه برنامه‌ریزی و سازمان‌دهی کنند.

کد SOC
39-1013.00

معرفی شغل

سرپرستی مستقیم و هماهنگ کردن فعالیت‌های کارکنان در بخش‌های تعیین‌شده قمارخانه. ممکن است میان میزها رفت‌وآمد کنند، عملیات را زیر نظر بگیرند و از حضور متصدی در همه جایگاه‌ها و بازی‌ها در هر شیفت حصول اطمینان کنند. ممکن است بردهای بزرگ را تأیید و مبلغ آن‌ها را پرداخت کنند. ممکن است پس از پرداخت، ماشین‌های اسلات را بازنشانی و تعمیر یا تنظیم کنند یا توصیه کنند ماشین‌های اسلات برای تعمیر از سرویس خارج شوند. ممکن است فعالیت‌ها و خدماتی را برای مهمانان هتل یا قمارخانه برنامه‌ریزی و سازمان‌دهی کنند.

وظایف شغلی

  • پایش عملیات بازی برای حصول اطمینان از رعایت قواعد داخلی، پایبندی به مقررات قبیله‌ای، ایالتی و فدرال، و ارائه خدمات سریع و مؤدبانه از سوی کارکنان.
  • مشاهده رفتار قماربازان برای یافتن نشانه‌های تقلب، مانند علامت‌گذاری، تعویض یا شمردن ورق، و آگاه کردن کارکنان امنیتی از تقلب مشکوک.
  • پایش پرداخت جوایز تحویل‌دستی برای حصول اطمینان از سرعت آن.
  • آشنا ماندن با بازی‌های یک مرکز و با راهبردها یا ترفندهایی که متقلبان در چنین بازی‌هایی به کار می‌برند.
  • انجام تعمیرات جزئی یا تنظیم دستگاه‌های اسلات، و رفع مشکلاتی مانند کج شدن دستگاه و گیر کردن سکه.
  • انجام مدارک لازم برای تراکنش‌های پولی.
  • توضیح و تفسیر قواعد داخلی، مانند قواعد بازی یا سقف شرط‌بندی، برای مراجعان.
  • خوشامدگویی به مشتریان و پرسیدن درباره کیفیت خدماتی که دریافت می‌کنند.
  • پاسخ به شکایت مراجعان و رسیدگی به آن‌ها.
  • تعیین و نگهداری سقف بانک و میز برای هر بازی.
  • بازنشانی دستگاه‌های اسلات پس از پرداخت جوایز.
  • پاسخ به پرسش‌های مراجعان درباره کارکرد و پرداخت دستگاه‌های بازی.

فعالیت‌های کاری

اجرا برای مردم یا کار مستقیم با آنان

اجرا برای مردم یا سروکار داشتن مستقیم با آنان؛ از جمله پذیرایی از مشتریان در رستوران‌ها و فروشگاه‌ها و پذیرش ارباب‌رجوع یا مهمان.

ارتباط با سرپرستان، همکاران یا زیردستان

رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا به‌صورت حضوری.

کسب اطلاعات

مشاهده، دریافت و به‌دست‌آوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.

کار با رایانه

استفاده از رایانه و سامانه‌های رایانه‌ای — سخت‌افزار و نرم‌افزار — برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، راه‌اندازی قابلیت‌ها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.

راهنمایی، هدایت و ایجاد انگیزه در زیردستان

راهنمایی و هدایت زیردستان، از جمله تعیین استانداردهای عملکرد و پایش عملکرد آنان.

ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها

استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت شخصی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرایندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند.

حل تعارض و مذاکره با دیگران

رسیدگی به شکایت‌ها، فیصله دادن به اختلاف‌ها و رفع گلایه‌ها و تعارض‌ها، یا مذاکره با دیگران.

تصمیم‌گیری و حل مسئله

تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه‌حل و حل مسئله.

مستندسازی و ثبت اطلاعات

وارد کردن، پیاده‌سازی، ثبت، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به شکل نوشتاری یا الکترونیکی و مغناطیسی.

مربی‌گری و توسعه دیگران

شناسایی نیازهای رشد دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به آنان برای بهبود دانش و مهارتشان.

درآمد و اشتغال

میانهٔ حقوق سالانه
$۶۳٬۸۲۰/ سال
میانگین $۶۴٬۸۳۰ · ساعتی $۳۰٫۶۸
صدک ۱۰ $۴۱٬۴۰۰صدک ۹۰ $۸۴٬۷۵۰
صدک ۲۵ $۵۱٬۳۴۰صدک ۷۵ $۷۵٬۷۷۰
نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه
پیش‌بینی رشد ۱۰ ساله۲٪

دانش و شایستگی‌ها

دانش

  • خدمات مشتری و خدمات شخصی
  • ریاضیات
  • زبان انگلیسی
  • مدیریت و اداره امور
  • رایانه و الکترونیک
  • آموزش و تربیت
  • اقتصاد و حسابداری
  • ایمنی و امنیت عمومی
  • فروش و بازاریابی
  • کارگزینی و منابع انسانی

مهارت‌ها

  • پایش
  • خدمت‌محوری
  • سخن گفتن
  • شنیدن فعال
  • تفکر انتقادی
  • درک مطلب
  • درک اجتماعی
  • مدیریت زمان
  • مدیریت منابع انسانی
  • نوشتن

توانایی‌ها

  • درک شنیداری
  • بیان شفاهی
  • حساسیت به مسئله
  • تشخیص گفتار
  • وضوح گفتار
  • بینایی نزدیک
  • استدلال قیاسی
  • توجه انتخابی

تناسب شخصیتی و سبک کاری

شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپ‌های شخصیتی نزدیک‌اند:

  1. ۱کارآفرینEnterprising
  2. ۲قاعده‌مندConventional
  3. ۳واقع‌گراRealistic

کد هالند این شغل: E-C-R

قابل اتکا بودن۸۶٪
درستکاری۸۲٪
رهبری‌گرایی۸۱٪
توجه به جزئیات۷۳٪
خویشتن‌داری۷۱٪
اجتماعی بودن۷۱٪
تحمل فشار روانی۷۰٪
احتیاط۶۹٪

محیط و شرایط کار

ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه
تعامل با مشتریان بیرونی یا عموم مردم
تقریباً همیشه
تماس با دیگران
تقریباً همیشه
مواجهه با افراد ناخوشایند، خشمگین یا بی‌ادب
زیاد
شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی
فضای سرپوشیده با شرایط محیطی کنترل‌شده
تقریباً همیشه
نزدیکی فیزیکی به دیگران
زیاد
مواجهه با صدا و سطوح نویز آزاردهنده یا حواس‌پرت‌کننده
زیاد
صرف زمان در حالت ایستاده
زیاد
صرف زمان برای راه رفتن یا دویدن
زیاد
مواجهه با آلاینده‌ها
زیاد
استقلال و مسئولیت· چقدر تصمیم با خودتان است
اثر تصمیم‌ها بر همکاران یا نتایج سازمان
زیاد

تحصیلات و مسیر ورود

تحصیلات شاغلان فعلی
دیپلم دبیرستان۴۷٫۷٪ از شاغلان
برخی واحدهای دانشگاهی۱۷٫۲٪ از شاغلان
گواهی‌نامهٔ پس از دیپلم۱۱٫۹٪ از شاغلان
کاردانی۱۰٫۶٪ از شاغلان
منطقه شغلی دو: مقداری آمادگی لازم است
تجربه
معمولاً به مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار نیاز است. برای مثال، یک گوینده از تجربه کار مستقیم با مردم بهره می برد.
تحصیلات
این مشاغل معمولاً نیاز به دیپلم دبیرستان دارند.
آموزش
کارمندان در این مشاغل به چند ماه تا یک سال کار با کارمندان با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
نمونه‌ها
این مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت های شما برای کمک به دیگران است. به عنوان مثال می توان به سفارش دهندگان، کارمندان پیشخوان و اجاره، نمایندگان خدمات مشتری، نگهبانان، اثاثه یا لوازم داخلی و عابربانک اشاره کرد.

مهارت‌های نرم‌افزاری

CW
Corel WordPerfect Office Suite
نرم‌افزار مجموعه اداری
MP
Microsoft Project
نرم‌افزار مدیریت پروژه
فناوری داغ
MA
Microsoft Access
نرم‌افزار رابط کاربری و پرس‌وجوی پایگاه داده
فناوری داغ
MO
Microsoft Office software
نرم‌افزار مجموعه اداری
پرتقاضا · فناوری داغ
ME
Microsoft Excel
نرم‌افزار صفحه‌گسترده
پرتقاضا · فناوری داغ

ابزارها و تجهیزات

تسترهای برد مدار
تستر مدار
کیوسک‌های پرداخت
دستگاه‌های خودپرداز
دستگاه‌های اسلات
دستگاه‌های پوکر یا اسلات
چاپگرهای بلیت
چاپگرهای لیزری
سیستم‌های هشدار امنیتی
سامانه‌های هشدار
پیچ‌گوشتی‌های چهارسو
پیچ گوشتی
صندوق‌های فروشگاهی الکترونیکی
صندوق‌های فروشگاهی
اسیلوسکوپ‌های دیجیتال
اسیلوسکوپ‌ها
دستگاه‌های فتوکپی
مولتی‌مترهای دیجیتال
مولتی‌مترها
بی‌سیم‌های سیار
بی‌سیم‌های دوطرفه
ماشین‌حساب‌های ۱۰ کلیدی
ماشین‌حساب رومیزی
ابزارهای عمومی‌تر
بی‌سیم‌های دوطرفه
سامانه‌های تلفن چندخطی
تلفن های مخصوص
دستگاه‌های فکس لیزری
دستگاه فکس لیزری
رایانه‌های لپ‌تاپ
کامپیوترهای نوت‌بوک
رایانه‌های رومیزی
کامپیوترهای رومیزی
رایانه‌های شخصی
کامپیوترهای شخصی

مشاغل و عناوین مرتبط

این شغل با چه عنوان‌های دیگری آگهی می‌شود

مدیر شیفت کازینو (CSM)Casino Shift Manager (CSM)
سرپرست سالنFloor Supervisor
سرپرست دستگاه‌های اسلاتSlot Supervisor
سرپرست بازی‌های میزیTable Games Supervisor
مدیر کازینوCasino Manager
سرپرست میز بازیPit Boss
سرپرست بخش میزهای بازیPit Supervisor
متصدی سالن دستگاه‌های اسلاتSlot Floor Person
مدیر شیفت دستگاه‌های اسلاتSlot Shift Manager
سرپرست شیفت دستگاه‌های اسلاتSlot Shift Supervisor
رئیس میزهای بلک‌جکBlackjack Pit Boss
سرپرست بلک‌جکBlackjack Supervisor
سرپرست گیشه کازینوCage Supervisor
مدیر سالن بازی با ورقCardroom Manager
سرپرست سالن بازی با ورقCardroom Supervisor
پیک سالن کازینوCasino Floor Runner
سرپرست سالن کازینوCasino Floor Supervisor
متصدی سالن کازینوCasino Floorperson
سرپرست خدمات کازینوCasino Services Supervisor
سرپرست دستگاه‌های اسلات کازینوCasino Slot Supervisor