مهندسان لجستیک

Logistics Engineers

طراحی یا تحلیل راه‌حل‌های عملیاتی برای پروژه‌هایی مانند بهینه‌سازی حمل‌ونقل، مدل‌سازی شبکه، تحلیل فرایند و روش‌ها، مهار هزینه، افزایش ظرفیت، بهینه‌سازی مسیر و ارسال، یا مدیریت اطلاعات.

کد SOC: 13-1081.01
کد ISCO: 2421

اطلاعات سریع

معرفی شغل

وظایف شغلی

شناسایی فرصت‌های لجستیک برای کاهش هزینه یا بهبود فرایند.
شناسایی یا تدوین قواعد کسب‌وکار یا رویه‌های عملیاتی استاندارد برای روان‌سازی فرایندهای کاری.
مصاحبه با کارکنان کلیدی یا بازدید از تأسیسات برای شناسایی فرصت‌های بهبود بهره‌وری، کاهش هزینه یا ارائه خدمات.
تحلیل یا تفسیر داده‌های لجستیک مرتبط با خدمات مشتری، پیش‌بینی، تدارکات، تولید، موجودی، حمل‌ونقل یا انبارداری.
انجام مطالعات یا تحلیل‌های لجستیک، مانند مطالعه زمان، تحلیل مبنای صفر، تحلیل نرخ، تحلیل شبکه، تحلیل مسیر جریان، یا تحلیل زنجیره تأمین.
به‌کارگیری فنون مدل‌سازی لجستیک برای رسیدگی به مسائلی مانند بهبود فرایند عملیاتی یا طراحی یا چیدمان تأسیسات.
بررسی تعهدهای قراردادی، مشخصات فنی مشتری، یا اطلاعات مرتبط برای تعیین الزامات لجستیک یا پشتیبانی.
ارزیابی استفاده از فناوری پیگیری موجودی، نرم‌افزار انبارداری مبتنی بر وب، یا سامانه‌های نوار نقاله هوشمند برای بیشینه کردن بهره‌وری کارخانه یا مرکز توزیع.
تهیه راهبردهای لجستیک یا طرح‌های مفهومی تأسیسات تولید.
تدوین سنجه‌های لجستیک، ابزارهای تحلیل درون‌سازمانی، یا شاخص‌های کلیدی عملکرد برای واحدهای کسب‌وکار.
طراحی مراکز توزیع کارخانه.
پیشنهاد راه‌حل‌های لجستیک برای مشتریان.

فعالیت‌های کاری

کار با رایانه

استفاده از رایانه و سامانه‌های رایانه‌ای — سخت‌افزار و نرم‌افزار — برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، راه‌اندازی قابلیت‌ها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.

کسب اطلاعات

مشاهده، دریافت و به‌دست‌آوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.

ارتباط با سرپرستان، همکاران یا زیردستان

رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا به‌صورت حضوری.

تحلیل داده‌ها یا اطلاعات

یافتن اصول، دلایل یا واقعیت‌های زیربنایی اطلاعات، از راه تجزیهٔ اطلاعات یا داده‌ها به بخش‌های جداگانه.

سازمان‌دهی، برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی کار

تدوین هدف‌ها و برنامه‌های مشخص برای اولویت‌بندی، سازمان‌دهی و به انجام رساندن کار.

تصمیم‌گیری و حل مسئله

تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه‌حل و حل مسئله.

پایش فرایندها، مواد یا محیط اطراف

پایش و بررسی اطلاعات به‌دست‌آمده از مواد، رویدادها یا محیط، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.

به‌روزرسانی و به‌کارگیری دانش مرتبط

به‌روز نگه داشتن دانش فنی خود و به‌کارگیری دانش تازه در کار.

پردازش اطلاعات

گردآوری، کدگذاری، دسته‌بندی، محاسبه، جدول‌بندی، بازبینی یا راستی‌آزمایی اطلاعات و داده‌ها.

شناسایی اشیا، اقدامات و رویدادها

شناسایی اطلاعات از راه دسته‌بندی، برآورد، تشخیص تفاوت‌ها و شباهت‌ها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.

درآمد و اشتغال

میانهٔ حقوق سالانه

$۸۲٬۳۲۰/ سال

میانگین $۸۹٬۷۳۰ · ساعتی $۳۹٫۵۸

صدک ۱۰ $۵۰٬۸۹۰صدک ۹۰ $۱۳۳٬۱۶۰

صدک ۲۵ $۶۴٬۴۴۰صدک ۷۵ $۱۰۶٬۱۹۰

نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه

پیش‌بینی رشد ۱۰ ساله۱۶٫۷٪

دانش و شایستگی‌ها

دانش

مهندسی و فناوری
ریاضیات
حمل‌ونقل
تولید و فرآوری
رایانه و الکترونیک
زبان انگلیسی
اقتصاد و حسابداری
مدیریت و اداره امور
طراحی
آموزش و تربیت

مهارت‌ها

تحلیل سامانه‌ها
ارزیابی سامانه‌ها
نوشتن
حل مسائل پیچیده
درک مطلب
قضاوت و تصمیم‌گیری
شنیدن فعال
ریاضیات
یادگیری فعال
تفکر انتقادی

توانایی‌ها

درک نوشتاری
استدلال ریاضی
درک شنیداری
استدلال قیاسی
حساسیت به مسئله
بینایی نزدیک
وضوح گفتار
توانایی محاسبه عددی

تناسب شخصیتی و سبک کاری

شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپ‌های شخصیتی نزدیک‌اند:

۱قاعده‌مندConventional
۲کاوشگرInvestigative
۳واقع‌گراRealistic

کد هالند این شغل: C-I-R

توجه به جزئیات۸۶٪

قابل اتکا بودن۸۲٪

نوآوری۷۷٪

کنجکاوی فکری۷۲٪

پیشرفت‌گرایی۶۷٪

محیط و شرایط کار

ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه

رایانامه

تقریباً همیشه

گفت‌وگوی تلفنی

تقریباً همیشه

مسئولیت نتایج و دستاوردهای کاری سایر کارکنان

زیاد

شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی

فضای سرپوشیده با شرایط محیطی کنترل‌شده

تقریباً همیشه

صرف زمان در حالت نشسته

زیاد

فضای سرپوشیده بدون کنترل شرایط محیطی

متوسط

مواجهه با صدا و سطوح نویز آزاردهنده یا حواس‌پرت‌کننده

متوسط

استفاده از تجهیزات حفاظت فردی متعارف مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه ایمنی یا جلیقه نجات

متوسط

مواجهه با دمای بسیار گرم یا بسیار سرد

کم

استقلال و مسئولیت· چقدر تصمیم با خودتان است

آزادی عمل در تصمیم‌گیری

زیاد

تحصیلات و مسیر ورود

تحصیلات شاغلان فعلی

کارشناسی۷۳٫۹٪ از شاغلان

برخی واحدهای دانشگاهی۸٫۷٪ از شاغلان

کاردانی۴٫۴٪ از شاغلان

کارشناسی ارشد۴٫۴٪ از شاغلان

منطقه شغلی چهار: آمادگی قابل توجهی مورد نیاز است

تجربه: مقدار قابل توجهی از مهارت، دانش یا تجربه مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک حسابدار باید چهار سال کالج را بگذراند و چندین سال در حسابداری کار کند تا واجد شرایط در نظر گرفته شود.
تحصیلات: اکثر این مشاغل نیاز به مدرک لیسانس چهار ساله دارند، اما برخی از آنها نیازی به مدرک لیسانس ندارند.
آموزش: کارمندان در این مشاغل معمولاً به چندین سال تجربه مرتبط با کار، آموزش در حین کار و/یا آموزش حرفه ای نیاز دارند.
نمونه‌ها: بسیاری از این مشاغل شامل هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران است. به عنوان مثال می توان به دلالان املاک، مدیران فروش، مدیران پایگاه داده، طراحان گرافیک، شیمیدانان، مدیران هنری و برآوردگران هزینه اشاره کرد.