پرش به محتوای اصلی
نماتک
Namatek logo

مهندسان فروش

Sales Engineers

فروش کالاها یا خدمات تجاری که فروش آن‌ها به پیشینه فنی معادل مدرک کارشناسی مهندسی نیاز دارد.

کد SOC
41-9031.00
کد ISCO
2434

معرفی شغل

مهندس فروش شکاف میان تخصص فنی و تلاش‌های فروش در یک شرکت را پر می‌کند. مهندس فروش با ترکیب دانش فنی و مهارت‌های قوی ارتباطی و بین‌فردی، نقش رابط میان تیم فروش و تیم فنی را ایفا می‌کند. او با مشتریان همکاری نزدیک دارد، نیازهای مشخص آنان را می‌شناسد و سپس با تکیه بر درک عمیق خود از محصولات یا خدمات شرکت، راهکارهایی اختصاصی ارائه می‌دهد که آن نیازها را به‌طور مؤثر برآورده کند.

یک روز کاری

تخصص فنی

مهندسان فروش به درک عمیقی از محصولات یا خدمات شرکت خود نیاز دارند. آنان باید بتوانند مفاهیم پیچیده فنی را روشن و قابل فهم برای مشتری توضیح دهند. این کار مستلزم پیگیری تازه‌ترین روندهای صنعت، تحولات محصول و پیشرفت‌های فناورانه است.

تعامل با مشتری

مهندسان فروش مستقیماً با مشتریان در تعامل‌اند تا نیازها، چالش‌ها و الزامات آنان را بشناسند. آنان در گفت‌وگو اطلاعات جمع می‌کنند، سامانه‌ها یا فرایندهای موجود مشتری را تحلیل می‌کنند و فرصت‌هایی را می‌یابند که راهکارهای شرکتشان می‌تواند در آن‌ها ارزش بیفزاید.

توسعه راهکار

پس از شناخت نیاز مشتری، مهندسان فروش راهکارهایی اختصاصی و هم‌راستا با اهداف او تدوین می‌کنند. این کار ممکن است شامل همکاری با تیم فنی برای طراحی راهکارهایی باشد که چالش‌های مشخص را پاسخ می‌دهد.

نمایش محصول

مهندسان فروش اغلب نمایش و ارائه محصول برگزار می‌کنند تا نشان دهند محصولات یا خدمات شرکتشان چگونه کار می‌کند و چگونه مسائل مشتری را حل می‌کند. این ارائه‌ها ممکن است حضوری، مجازی یا در قالب وبینار برگزار شود.

تدوین پیشنهاد

مهندسان فروش با تیم فروش همکاری می‌کنند تا پیشنهادهای مفصلی تهیه کنند که راهکار پیشنهادی، مزایا، قیمت و زمان‌بندی اجرای آن را شرح دهد. این پیشنهادها باید هم جنبه‌های فنی را پوشش دهند و هم ارزش تجاری آن را برای مشتری برجسته کنند.

پشتیبانی فنی

مهندسان فروش پشتیبانی فنی مستمر به مشتریان ارائه می‌دهند؛ به پرسش‌ها پاسخ می‌دهند، نگرانی‌ها را برطرف می‌کنند و در حل مسائل فنی کمک می‌کنند. این پشتیبانی پس از فروش به ساختن رابطه مستحکم با مشتری و تضمین رضایت او کمک می‌کند.

تحقیق بازار

آگاهی از روندهای بازار، پیشنهادهای رقبا و بازخورد مشتریان اهمیت اساسی دارد. مهندسان فروش اطلاعات بازار را گرد می‌آورند تا به بهبود محصولات و خدمات شرکت و شناسایی حوزه‌های بالقوه رشد کمک کنند.

همکاری

مهندسان فروش با تیم فروش و تیم فنی همکاری نزدیک دارند. آنان پل ارتباطی این دو بخش‌اند و اطمینان می‌یابند که الزامات مشتری به‌درستی به تیم فنی منتقل می‌شود و راهکارهای فنی از سوی تیم فروش به مزایای تجاری ترجمه می‌گردد.

وظایف شغلی

  • گفت‌وگو با مشتریان و مهندسان برای ارزیابی نیازهای تجهیزاتی و تعیین الزامات سامانه.
  • آگاه ماندن از اخبار و روندهای صنعت، فرآورده‌ها، خدمات، رقبا، اطلاعات مرتبط درباره فناوری‌های قدیمی، موجود و نوپدید، و آخرین تحولات خط فرآورده.
  • شناسایی فرصت‌های فروش دوباره و پشتیبانی از آن‌ها برای دستیابی به برنامه‌های فروش.
  • برنامه‌ریزی و اصلاح پیکربندی فرآورده برای برآورده کردن نیازهای مشتری.
  • تهیه و ارائه ارائه‌های فنی که فرآورده‌ها یا خدمات را برای مشتریان و مشتریان بالقوه توضیح می‌دهد.
  • تدوین، ارائه یا پاسخ به پیشنهادها برای الزامات مشخص مشتری، از جمله پاسخ به فراخوان پیشنهاد و راه‌حل‌های ویژه صنعت.
  • ایجاد قرارداد فروش یا خدمات برای فرآورده‌ها یا خدمات.
  • نگهداری گزارش‌های پیش‌بینی فروش.
  • مستند کردن فعالیت‌های حساب، تولید گزارش، و نگه داشتن سوابق تراکنش‌های کسب‌وکار با مشتریان و تأمین‌کنندگان.
  • توصیه مواد یا ماشین‌آلات بهبودیافته به مشتریان، با مستند کردن اینکه چنین تغییرهایی چگونه هزینه‌ها را کاهش یا تولید را افزایش می‌دهد.
  • همکاری با تیم‌های فروش برای درک الزامات مشتری، ترویج فروش فرآورده‌های شرکت، و ارائه پشتیبانی فروش.
  • بازدید از خریداران بالقوه در مراکز تجاری، صنعتی یا سایر مراکز برای نمایش نمونه یا کاتالوگ، و آگاه کردن آنان از قیمت، در دسترس بودن و مزایای فرآورده.

فعالیت‌های کاری

ارتباط با افراد خارج از سازمان

ارتباط با افراد بیرون از سازمان و نمایندگی سازمان نزد مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر مراجع بیرونی. این اطلاعات می‌تواند حضوری، کتبی یا از راه تلفن و ایمیل رد و بدل شود.

کسب اطلاعات

مشاهده، دریافت و به‌دست‌آوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.

فروش یا اثرگذاری بر دیگران

متقاعد کردن دیگران به خرید کالا یا به تغییر نظر و رفتارشان.

شناسایی اشیا، اقدامات و رویدادها

شناسایی اطلاعات از راه دسته‌بندی، برآورد، تشخیص تفاوت‌ها و شباهت‌ها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.

کار با رایانه

استفاده از رایانه و سامانه‌های رایانه‌ای — سخت‌افزار و نرم‌افزار — برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، راه‌اندازی قابلیت‌ها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.

برآورد ویژگی‌های کمی محصولات، رویدادها یا اطلاعات

برآورد اندازه، فاصله و مقدار، یا تعیین زمان، هزینه، منابع و موادی که برای انجام یک فعالیت کاری لازم است.

برقراری و حفظ روابط بین‌فردی

ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.

تفکر خلاق

پروراندن، طراحی یا خلق کاربردها، ایده‌ها، روابط، سامانه‌ها یا محصولات تازه، از جمله آثار هنری.

به‌روزرسانی و به‌کارگیری دانش مرتبط

به‌روز نگه داشتن دانش فنی خود و به‌کارگیری دانش تازه در کار.

تصمیم‌گیری و حل مسئله

تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه‌حل و حل مسئله.

تخصص‌ها

۱مهندس فروش نرم‌افزار
Software Sales Engineer

این متخصصان بر فروش راهکارهای نرم‌افزاری تمرکز دارند؛ مانند برنامه‌ها، سکوها یا خدمات نرم‌افزاری. آنان باید جنبه‌های فنی نرم‌افزار، قابلیت‌های آن و نحوه پاسخ‌گویی‌اش به نیازهای مشخص کسب‌وکار را بشناسند.

۲مهندس فروش صنعتی
Industrial Sales Engineer

مهندسان فروش صنعتی در فروش تجهیزات، ماشین‌آلات و راهکارهای صنعتی به شرکت‌های تولیدی و صنعتی تخصص دارند. آنان اغلب با ماشین‌آلات پیچیده و سامانه‌های اتوماسیون سروکار دارند و به درک عمیقی از اصول مهندسی نیاز دارند.

۳مهندس فروش فناوری اطلاعات
IT Sales Engineer

مهندسان فروش فناوری اطلاعات محصولات و راهکارهای فناورانه را می‌فروشند؛ مانند سخت‌افزار، تجهیزات شبکه، راهکارهای امنیت سایبری و خدمات ابری. آنان باید بر زیرساخت IT و نحوه هم‌راستایی راهکارهای فناورانه با اهداف کسب‌وکار مشتری مسلط باشند.

۴مهندس فروش مکانیک
Mechanical Sales Engineer

مهندسان فروش مکانیک بر فروش قطعات، تجهیزات و سامانه‌های مکانیکی تمرکز دارند. این حوزه می‌تواند شامل محصولاتی مانند سامانه‌های HVAC، پمپ، شیرآلات و سایر راهکارهای مکانیکی برای صنایع گوناگون باشد.

۵مهندس فروش برق
Electrical Sales Engineer

مهندسان فروش برق در فروش محصولات و راهکارهای الکتریکی تخصص دارند؛ مانند قطعات برقی، سامانه‌های اتوماسیون، تابلوهای کنترل و سامانه‌های انرژی تجدیدپذیر.

۶مهندس فروش مخابرات
Telecommunications Sales Engineer

این متخصصان تجهیزات، خدمات و راهکارهای مخابراتی را به کسب‌وکارها و سازمان‌ها می‌فروشند. آنان ممکن است با محصولات مرتبط با ارتباط صوتی، داده‌ای و تصویری سروکار داشته باشند.

۷مهندس فروش ساختمان
Construction Sales Engineer

مهندسان فروش ساختمان مصالح، تجهیزات و راهکارهای ساختمانی را به پیمانکاران، سازندگان و شرکت‌های ساختمانی می‌فروشند. آنان باید با ضوابط ساختمانی، مدیریت پروژه و فرایندهای ساخت آشنا باشند.

۸مهندس فروش تجهیزات پزشکی
Medical Sales Engineer

مهندسان فروش تجهیزات پزشکی بر فروش دستگاه‌ها، تجهیزات و راهکارهای پزشکی به مراکز درمانی، کلینیک‌ها و بیمارستان‌ها تمرکز دارند. آنان باید به مقررات پزشکی و نحوه پاسخ‌گویی محصولاتشان به نیازهای حوزه سلامت آگاه باشند.

درآمد و اشتغال

میانهٔ حقوق سالانه
$۱۲۴٬۹۰۰/ سال
میانگین $۱۳۰٬۱۴۰ · ساعتی $۶۰٫۰۵
صدک ۱۰ $۷۳٬۸۷۰صدک ۹۰ $۱۹۵٬۲۷۰
صدک ۲۵ $۹۲٬۸۹۰صدک ۷۵ $۱۶۱٬۲۳۰
نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه
پیش‌بینی رشد ۱۰ ساله۵٫۵٪

رضایت شغلی

شادکامی کلی شغلیاین شغل یکی از ناراضی‌ترین مشاغل آمریکاست؛ در ۱۹ درصد پایین مشاغل قرار می‌گیرد.
۲٫۸
رضایت از حقوقکمتر کسی صراحتاً از حقوقش ناراضی است و بیشتر شاغلان این شغل نگاه کلی مثبتی به دریافتی خود دارند.
۳٫۲
تناسب با شخصیتبیشتر شاغلان این شغل شخصیت خود را کاملاً متناسب با کارشان می‌دانند و کمتر کسی از این تناسب گله دارد.
۳٫۵
لذت از محیط کاربیشترشان از محیط کارشان لذت می‌برند، یا دست‌کم چیزی در آن آزارشان نمی‌دهد.
۳٫۴
بهره‌گیری از مهارت‌هاشاغلان این شغل معمولاً احساس می‌کنند در مقایسه با مشاغل دیگر نمی‌توانند از همهٔ توانایی‌هایشان استفاده کنند.
۲٫۸
معناداری کاربیشتر شاغلان این شغل به‌سختی معنایی در کارشان می‌یابند و همین احتمالاً رضایت کلی‌شان از این مسیر شغلی را پایین می‌آورد.
۲٫۴

دانش و شایستگی‌ها

دانش

  • خدمات مشتری و خدمات شخصی
  • فروش و بازاریابی
  • مهندسی و فناوری
  • زبان انگلیسی
  • ریاضیات
  • مدیریت و اداره امور
  • طراحی
  • امور اداری
  • مکانیک
  • رایانه و الکترونیک

مهارت‌ها

  • سخن گفتن
  • متقاعدسازی
  • درک مطلب
  • شنیدن فعال
  • تفکر انتقادی
  • قضاوت و تصمیم‌گیری
  • درک اجتماعی
  • مذاکره
  • حل مسائل پیچیده
  • یادگیری فعال

توانایی‌ها

  • بیان شفاهی
  • وضوح گفتار
  • درک شنیداری
  • استدلال قیاسی
  • استدلال استقرایی
  • تشخیص گفتار
  • بینایی نزدیک
  • توانایی محاسبه عددی

تناسب شخصیتی و سبک کاری

شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپ‌های شخصیتی نزدیک‌اند:

  1. ۱کارآفرینEnterprising
  2. ۲قاعده‌مندConventional
  3. ۳کاوشگرInvestigative

کد هالند این شغل: E-C-I

مهندسان فروش شخصیت متمایزی دارند. آنان معمولاً افرادی کارآفرین‌اند؛ یعنی ماجراجو، بلندپرواز، قاطع، برون‌گرا، پرانرژی، مشتاق، بااعتمادبه‌نفس و خوش‌بین. در تعامل، مسلط، متقاعدکننده و انگیزه‌بخش‌اند. برخی از آنان کاوشگر نیز هستند؛ یعنی اهل تفکر، درون‌نگر و پرسشگر.

اجتماعی بودن۸۲٪
پشتکار۸۱٪
پیشرفت‌گرایی۷۵٪
اعتمادبه‌نفس۷۳٪
کنجکاوی فکری۷۲٪
نوآوری۷۰٪
انطباق‌پذیری۶۸٪
ابتکار عمل۶۸٪

محیط و شرایط کار

محیط کار مهندس فروش پویا و چندوجهی است و اغلب توازنی میان فعالیت‌های دفتری و تعامل مستقیم با مشتری می‌طلبد. مهندسان فروش زمان قابل توجهی را صرف تعامل با مشتریان، چه از راه دور و چه حضوری، می‌کنند تا نیازهای آنان را بشناسند، راهکارها را نمایش دهند و رابطه‌ای مستحکم بسازند. این یعنی ممکن است زیاد سفر کنند، به محل مشتری بروند، در رویدادهای صنعتی شرکت کنند و ارائه محصول برگزار کنند. این وجه ارتباط مستقیم با مشتری به مهندس فروش امکان می‌دهد رابطه بسازد، از نزدیک با چالش‌های مشتری آشنا شود و راهکارها را متناسب با نیازهای مشخص او تنظیم کند. در محیط دفتر، مهندسان فروش با تیم‌های فروش و فنی همکاری نزدیک دارند. آنان روی تدوین پیشنهادهای اختصاصی، تحلیل روندهای بازار و طراحی رویکردهای فروش کار می‌کنند. افزون بر این، ممکن است به‌طور منظم با تیم فنی در ارتباط باشند تا مطمئن شوند راهکارهای پیشنهادی با توان و تخصص فنی شرکت هم‌خوانی دارد. این همکاری مستلزم ترجمه اطلاعات پیچیده فنی به ارزش‌های پیشنهادی گیرایی است که با اهداف کسب‌وکار مشتریان بالقوه هم‌راستا باشد.

ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه
رایانامه
تقریباً همیشه
گفت‌وگوی تلفنی
تقریباً همیشه
شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی
فضای سرپوشیده با شرایط محیطی کنترل‌شده
تقریباً همیشه
صرف زمان در حالت نشسته
زیاد
نزدیکی فیزیکی به دیگران
کم
صرف زمان برای انجام حرکات تکراری
کم
مواجهه با صدا و سطوح نویز آزاردهنده یا حواس‌پرت‌کننده
کم
مواجهه با تجهیزات خطرناک
کم
استقلال و مسئولیت· چقدر تصمیم با خودتان است
تناوب تصمیم‌گیری
تقریباً همیشه
اثر تصمیم‌ها بر همکاران یا نتایج سازمان
زیاد

تحصیلات و مسیر ورود

تحصیلات شاغلان فعلی
کارشناسی۵۷٫۳٪ از شاغلان
کارشناسی ارشد۲۵٫۲٪ از شاغلان
کاردانی۱۱٫۵٪ از شاغلان
برخی واحدهای دانشگاهی۶٫۰٪ از شاغلان
مسیر ورود و ارتقا
کارشناسی مهندسی

بیشتر کارفرمایان مدرک کارشناسی مهندسی می‌خواهند؛ برق، مکانیک و عمران رایج‌ترند و در کنارشان مهندسی شیمی، زیست‌پزشکی و سخت‌افزار. ستون این تحصیل ریاضی، علوم پایه و کار با رایانه است. کسی که مدرک یک رشته علمی را دارد و فروش هم بلد است نیز گاهی این عنوان را می‌گیرد.

آموزش فروش کنار مربی

فارغ‌التحصیل تازه پیش از کار مستقل دوره‌ای را کنار یک مربی فروش می‌گذراند و با محصولات، مشتریان، رویه‌ها و فرهنگ کاری کارفرما آشنا می‌شود.

کار مستقل روی مشتریان خود

پس از دوره آموزشی، مهندس فروش قلمرو یا مشتریان خودش را می‌گیرد. بسیاری از آن‌ها همچنان دوتایی کار می‌کنند: یکی دانش فنی می‌آورد و دیگری هنر فروش را.

به‌روز ماندن فنی

ارزش مهندس فروش به دانش او از فناوری روز بسته است. در حوزه‌هایی مانند فناوری اطلاعات و الکترونیک این دانش زود کهنه می‌شود و بازآموزی پیوسته لازم است.

منطقه شغلی چهار: آمادگی قابل توجهی مورد نیاز است
تجربه
مقدار قابل توجهی از مهارت، دانش یا تجربه مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک حسابدار باید چهار سال کالج را بگذراند و چندین سال در حسابداری کار کند تا واجد شرایط در نظر گرفته شود.
تحصیلات
اکثر این مشاغل نیاز به مدرک لیسانس چهار ساله دارند، اما برخی از آنها نیازی به مدرک لیسانس ندارند.
آموزش
کارمندان در این مشاغل معمولاً به چندین سال تجربه مرتبط با کار، آموزش در حین کار و/یا آموزش حرفه ای نیاز دارند.
نمونه‌ها
بسیاری از این مشاغل شامل هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران است. به عنوان مثال می توان به دلالان املاک، مدیران فروش، مدیران پایگاه داده، طراحان گرافیک، شیمیدانان، مدیران هنری و برآوردگران هزینه اشاره کرد.

مهارت‌های نرم‌افزاری

MO
Microsoft Office Live Meeting
نرم‌افزار ویدئوکنفرانس
MD
MicroStrategy Desktop
نرم‌افزار برنامه‌ریزی منابع سازمانی
SA
Sales analysis software
نرم‌افزار تحلیل مالی
MB
MapReduce big data software
نرم‌افزار هوش تجاری و تحلیل داده
SB
SAP Business One
نرم‌افزار برنامه‌ریزی منابع سازمانی
IC
Informatica Corporation PowerCenter
نرم‌افزار برنامه‌ریزی منابع سازمانی
IC
IBM Cognos Business Intelligence
نرم‌افزار هوش تجاری و تحلیل داده
AI
Ab Initio
نرم‌افزار برنامه‌ریزی منابع سازمانی
ابزارهای عمومی‌تر
AH
Apache HBase
نرم‌افزار سامانه مدیریت پایگاه داده
SA
Security assertion markup language SAML
نرم‌افزار توسعه بستر وب
CS
Cisco Systems CiscoWorks
نرم‌افزار امور اداری
DM
Database management software
نرم‌افزار رابط کاربری و پرس‌وجوی پایگاه داده
BG
Border Gateway Protocol BGP
نرم‌افزار سوئیچ یا مسیریاب
فناوری داغ
SA
SAP Adaptive Server Enterprise
نرم‌افزار رابط کاربری و پرس‌وجوی پایگاه داده
HS
Hyperion Solutions Hyperion System 9 Bi+
نرم‌افزار برنامه‌ریزی منابع سازمانی

ابزارها و تجهیزات

رایانه‌های بزرگ
رایانه‌های لپ‌تاپ
کامپیوترهای نوت‌بوک
رایانه‌های رومیزی
کامپیوترهای رومیزی
رایانه‌های شخصی
کامپیوترهای شخصی

تأثیر هوش مصنوعی

۳۸ریسک وظیفه‌ای

کارهایی که AI دارد می‌گیرد

  • پاسخ به درخواست پیشنهاد
  • نمایش‌های استاندارد محصول
  • مستندسازی فنی
  • کارت‌های مقایسه با رقبا
  • تدوین پیشنهاد
  • خلاصه تماس‌های اولیه با مشتری
۶۸مزیت انسانی از ۱۰۰

کارهایی که دست انسان می‌ماند

  • ساختن رابطه با مدیران ارشد
  • معماری راهکارهای پیچیده
  • پاسخ‌گویی زنده به ایرادهای مشتری
  • طراحی نمونه اثبات مفهوم سفارشی
  • راهبرد میان‌واحدی معاملات

مهارت‌هایی که از حالا ارزش یادگیری دارند

هماهنگی نمایش محصول با هوش مصنوعیAI Demo Orchestration

استفاده از ابزارهایی مانند Reprise و Demostack و دستیارهای هوش مصنوعی برای ساخت محیط‌های نمایش محصول شخصی‌سازی‌شده در چند ساعت به‌جای چند هفته.

مهندسی پرامپت برای پاسخ به درخواست پیشنهادPrompt Engineering For RFPs

هدایت سامانه‌های هوش مصنوعی مانند Loopio یا Responsive برای تهیه پاسخ‌های دقیق به درخواست پیشنهاد، بر پایه مستندات تأییدشده محصول.

تسلط بر سامانه‌های دادهData Platform Fluency

شناخت Snowflake، Databricks و پشته‌های داده امروزی در حدی که بتوان معماری یکپارچه‌سازی را در همان گفت‌وگوی زنده با مشتری طراحی کرد.

سواد امنیت هوش مصنوعیAI Security Literacy

پاسخ‌گویی به دغدغه‌های مشتریان درباره حاکمیت مدل، محل نگهداری داده‌ها و ریسک هوش مصنوعی سازمانی، در جریان ارزیابی‌های فنی و بررسی‌های خرید.

سوالات متداول

آیا هوش مصنوعی جایگزین مهندسان فروش می‌شود؟
خیر. هوش مصنوعی آماده‌سازی نمایش محصول، تدوین پاسخ به مناقصه و پرسش‌وپاسخ فنی روتین را خودکار می‌کند، اما معاملات سازمانی همچنان به قضاوت زنده، اعتماد مدیران ارشد و طراحی معماری اختصاصی نیاز دارند. مهندسان فروشی که این ابزارها را به کار گیرند، معاملات بیشتری را با کار تکراری کمتر پیش می‌برند؛ نه اینکه تعداد نقش‌ها کاهش یابد.
کدام وظایف مهندس فروش بیشتر در معرض هوش مصنوعی‌اند؟
پاسخ به مناقصه، پیش‌نویس اولیه پیشنهادها، کارت‌های مقایسه رقابتی و اسکریپت‌های استاندارد نمایش محصول هم‌اکنون با ابزارهایی مانند Loopio، Reprise و Gong خودکار می‌شوند. این کارها ۳۰ تا ۴۰ درصد از هفته کاری مهندس فروش را می‌گرفتند و به‌سرعت در حال کوچک شدن‌اند.
مهندسان فروش اکنون باید چه مهارت‌هایی بسازند؟
هدایت ابزارهای نمایش محصول مبتنی بر هوش مصنوعی را بیاموزید، بر سکوهای مدرن داده و هوش مصنوعی مسلط شوید و روایت‌گری در سطح مدیران ارشد را تقویت کنید. پردرآمدترین مهندسان فروش در سال ۲۰۳۰ کسانی خواهند بود که راهکارهای پیچیده یکپارچه با هوش مصنوعی را معماری می‌کنند و به مدیران ارشد فناوری درباره تحول سازمانی مشاوره می‌دهند، نه صرفاً ویژگی‌های محصول را ارائه می‌کنند.
آیا مهندسی فروش هنوز مسیر شغلی خوبی است؟
بله. BLS رشد ۶ درصدی تا سال ۲۰۳۴ را پیش‌بینی می‌کند و شرکت‌های نرم‌افزار سازمانی فعالانه استخدام می‌کنند. سطح جبران خدمات همچنان قوی است، به‌ویژه در تخصص‌های امنیت سایبری، رایانش ابری و سکوهای هوش مصنوعی؛ جایی که عمق فنی و درک کسب‌وکار در کنار هم معاملات بزرگ را به نتیجه می‌رسانند.

مشاغل و عناوین مرتبط

این شغل با چه عنوان‌های دیگری آگهی می‌شود

مهندس توسعه کسب‌وکارBusiness Development Engineer
مهندس فروش محصولProduct Sales Engineer
مهندس فروشSales Engineer
مهندس بازاریابی فنیTechnical Marketing Engineer
مهندس فروش داخلیInside Sales Engineer
مهندس کاربردهای فروشSales Applications Engineer
مهندس فروش فنیTechnical Sales Engineer
مهندس فروش تجهیزات کشاورزیAgricultural Equipment Sales Engineer
مهندس فروش کانال (CSE)Channel Sales Engineer (CSE)
مهندس فروش تجهیزات شیمیاییChemical Equipment Sales Engineer
مهندس مشتریCustomer Engineer
مهندس فروش سازمانیEnterprise Sales Engineer
نماینده بازاریابی میدانیField Marketing Representative
مهندس فروش میدانیField Sales Engineer
نماینده خدمات میدانیField Service Representative
نماینده فروش داخلیInside Sales Representative
مهندس فروش تجهیزات دریاییMarine Equipment Sales Engineer
مهندس فروش تجهیزات مکانیکیMechanical Equipment Sales Engineer
مهندس فروش تجهیزات و خدمات معدن و چاه نفتMining and Oil Well Equipment and Services Sales Engineer