کارشناسان مدیریت امنیت
Security Management Specialistsانجام ارزیابیهای امنیتی برای سازمانها و طراحی سامانهها و فرایندهای امنیتی. ممکن است در زمینههایی مانند امنیت فیزیکی یا ایمنی کارکنان و تأسیسات تخصص داشته باشند.
- کد SOC
- 13-1199.07
- کد ISCO
- 2422، 3339
معرفی شغل
انجام ارزیابیهای امنیتی برای سازمانها و طراحی سامانهها و فرایندهای امنیتی. ممکن است در زمینههایی مانند امنیت فیزیکی یا ایمنی کارکنان و تأسیسات تخصص داشته باشند.
وظایف شغلی
- آزمون اقدامات امنیتی برای پذیرش نهایی و اجرا یا ارائه رویههایی برای پایش و ارزشیابی مستمر این اقدامات.
- بازرسی ویژگیهای طراحی امنیت فیزیکی، تأسیسات یا برنامهها برای حصول اطمینان از انطباق با استانداردها یا مقررات قابل اجرا.
- انجام ممیزی امنیتی برای شناسایی آسیبپذیریهای بالقوه مرتبط با امنیت فیزیکی یا ایمنی کارکنان.
- ارزیابی نوع و سطح تهدیدهای امنیت فیزیکی تا بتوان گستره مسئله را تعیین کرد.
- انجام تحلیل خطر تا بتوان اقدامات متقابل مناسب را تدوین کرد.
- طراحی خطمشیها، برنامهها یا شیوههای امنیتی برای حصول اطمینان از امنیت کافی در زمینه پاسخ به آژیر، استفاده از کارت دسترسی، و سایر نیازهای امنیتی.
- تدوین طرحهای مفهومی سامانههای امنیتی.
- تهیه، نگهداری یا بهروزرسانی رویههای امنیتی، نقشههای سامانه امنیتی، یا مستندات مرتبط.
- طراحی، اجرا یا تعیین الزامات سامانههای امنیتی، نظارت تصویری، آشکارسازی حرکت، یا سامانههای تلویزیون مدار بسته برای حصول اطمینان از نصب و کارکرد درست.
- تهیه مستندات گزارش پرونده یا دادرسی دادگاه.
- پاسخ به وضعیتهای اضطراری بهصورت آمادهباش.
- توصیه بهبود در سامانهها یا رویههای امنیتی.
فعالیتهای کاری
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت شخصی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرایندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند.
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مسئله.
ارتباط با افراد بیرون از سازمان و نمایندگی سازمان نزد مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر مراجع بیرونی. این اطلاعات میتواند حضوری، کتبی یا از راه تلفن و ایمیل رد و بدل شود.
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.
استفاده از رایانه و سامانههای رایانهای — سختافزار و نرمافزار — برای برنامهنویسی، نوشتن نرمافزار، راهاندازی قابلیتها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.
ارائهٔ راهنمایی و مشاورهٔ تخصصی به مدیریت یا گروههای دیگر در موضوعهای فنی، سامانهای یا فرایندی.
بهروز نگه داشتن دانش فنی خود و بهکارگیری دانش تازه در کار.
شناسایی اطلاعات از راه دستهبندی، برآورد، تشخیص تفاوتها و شباهتها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.
درآمد و اشتغال
دانش و شایستگیها
دانش
- ایمنی و امنیت عمومی
- زبان انگلیسی
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
- رایانه و الکترونیک
- مدیریت و اداره امور
- حقوق و امور دولتی
- کارگزینی و منابع انسانی
- آموزش و تربیت
- مهندسی و فناوری
- روانشناسی
مهارتها
- شنیدن فعال
- تفکر انتقادی
- سخن گفتن
- درک مطلب
- قضاوت و تصمیمگیری
- هماهنگی
- حل مسائل پیچیده
- پایش
- نوشتن
- تحلیل سامانهها
تواناییها
- حساسیت به مسئله
- بیان شفاهی
- استدلال قیاسی
- درک شنیداری
- بینایی نزدیک
- انعطاف در تشخیص الگوی پنهان
- وضوح گفتار
- تشخیص گفتار
تناسب شخصیتی و سبک کاری
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱قاعدهمندConventional
- ۲کاوشگرInvestigative
- ۳واقعگراRealistic
کد هالند این شغل: C-I-R
محیط و شرایط کار
تحصیلات و مسیر ورود
- تجربه
- مقدار قابل توجهی از مهارت، دانش یا تجربه مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک حسابدار باید چهار سال کالج را بگذراند و چندین سال در حسابداری کار کند تا واجد شرایط در نظر گرفته شود.
- تحصیلات
- اکثر این مشاغل نیاز به مدرک لیسانس چهار ساله دارند، اما برخی از آنها نیازی به مدرک لیسانس ندارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل معمولاً به چندین سال تجربه مرتبط با کار، آموزش در حین کار و/یا آموزش حرفه ای نیاز دارند.
- نمونهها
- بسیاری از این مشاغل شامل هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران است. به عنوان مثال می توان به دلالان املاک، مدیران فروش، مدیران پایگاه داده، طراحان گرافیک، شیمیدانان، مدیران هنری و برآوردگران هزینه اشاره کرد.
مهارتهای نرمافزاری
ابزارهای عمومیتر
ابزارها و تجهیزات
ابزارهای عمومیتر
مشاغل و عناوین مرتبط










