پرش به محتوای اصلی
نماتک
Namatek logo

خدمتکاران و نظافتچیان خانه‌داری

Maids and Housekeeping Cleaners

انجام ترکیبی از وظایف سبک نظافت برای تمیز و منظم نگه‌داشتن خانه‌های شخصی یا مراکز تجاری مانند هتل‌ها و بیمارستان‌ها. وظایف ممکن است شامل مرتب‌کردن تخت‌ها، تأمین مجدد ملحفه‌ها، تمیزکردن اتاق‌ها و راهروها و جاروبرقی‌کشیدن باشد.

کد SOC
37-2012.00
کد ISCO
9111، 9112

معرفی شغل

خدمتکاران خانه مسئول حفظ نظافت، نظم و مرتب بودن فضای مسکونی هستند. نقش اصلی آن‌ها انجام کارهای گوناگون نظافتی است؛ از گردگیری، جاروبرقی کشیدن، جارو کردن و شست‌وشوی کف تا ضدعفونی بخش‌های مختلف خانه. تعویض ملحفه‌ها، شست‌وشوی لباس و مراقبت از ظاهر و وضعیت مطلوب فضای زندگی نیز بر عهده آن‌هاست. بسته به نیاز هر خانوار، این کار ممکن است روزانه، هفتگی یا موردی انجام شود تا خانه همواره تمیز و دلپذیر بماند.

یک روز کاری

نظافت و ضدعفونی

خدمتکاران خانه بخش‌های مختلف خانه شامل اتاق خواب، سرویس بهداشتی، آشپزخانه، نشیمن و فضاهای مشترک را تمیز و ضدعفونی می‌کنند. این کار شامل گردگیری سطوح، جاروبرقی کشیدن فرش‌ها، جارو و شست‌وشوی کف و پاک کردن سطوح است.

رسیدگی به اتاق خواب

خدمتکاران خانه ملحفه‌ها را تعویض می‌کنند، تخت را مرتب می‌کنند و از نظم اتاق خواب اطمینان می‌یابند. مرتب کردن مبلمان، سامان دادن به وسایل شخصی و فراهم کردن فضای خواب راحت نیز ممکن است بر عهده آن‌ها باشد.

شست‌وشو و اتوکشی

خدمتکاران خانه کارهای مربوط به لباس‌شویی را انجام می‌دهند؛ شست‌وشو، خشک کردن، تا کردن و اتو کردن لباس، ملحفه و حوله. رسیدگی به پارچه‌های ظریف و اقلام نیازمند مراقبت ویژه نیز طبق دستورالعمل مشخص انجام می‌شود.

نگهداری آشپزخانه

خدمتکاران خانه سطوح، لوازم و ظروف آشپزخانه را تمیز می‌کنند. تخلیه سطل زباله، تمیز کردن فر، مایکروویو، یخچال و ماشین ظرف‌شویی و حفظ بهداشت و نظم آشپزخانه از کارهای آن‌هاست.

نظافت سرویس بهداشتی

خدمتکاران خانه سرویس بهداشتی شامل توالت، روشویی، دوش و وان را تمیز و ضدعفونی می‌کنند. لوازم بهداشتی را دوباره تأمین می‌کنند و از سالم بودن شیرآلات و تجهیزات اطمینان می‌یابند.

گردگیری و براق‌کاری

گردگیری و براق‌کاری منظم مبلمان، تجهیزات ثابت و اقلام دکوری به تمیز و خوش‌ظاهر ماندن فضای زندگی کمک می‌کند.

نظم‌بخشی

خدمتکاران خانه وسایل را سامان می‌دهند، فضا را عاری از شلوغی نگه می‌دارند و اقلام را مرتب می‌چینند تا فضایی خوش‌منظر ایجاد شود.

زباله و بازیافت

آن‌ها سطل‌های زباله و مخازن بازیافت را تخلیه می‌کنند، پسماند را به‌درستی دفع می‌کنند و خانه را تمیز و بدون بوی نامطبوع نگه می‌دارند.

وظایف شغلی

  • رعایت احتیاط‌های لازم برای حفاظت از اموال هتل و مهمانان و گزارش کردن خسارت، سرقت و اشیای پیداشده به سرپرستان.
  • پر، تمیز و مرتب نگه داشتن محوطه‌های انبار و چرخ‌دستی‌ها.
  • حمل ملحفه، حوله، اقلام بهداشتی و ملزومات نظافت، با استفاده از چرخ‌دستی.
  • تمیز کردن اتاق‌ها، راهروها، لابی‌ها، سالن‌های انتظار، سرویس‌های بهداشتی، دالان‌ها، آسانسورها، پله‌ها، رختکن‌ها و سایر محوطه‌های کار تا استانداردهای بهداشتی برآورده شود.
  • خالی کردن سطل‌های زباله، خالی و تمیز کردن زیرسیگاری‌ها، و بردن سایر زباله و پسماند به محل‌های دفع.
  • جارو کردن، سابیدن، واکس زدن یا صیقل دادن کف، با استفاده از جارو، تی، یا ماشین‌های برقی سابیدن و واکس‌زنی.
  • تمیز کردن قالیچه، فرش، مبلمان رومبلی و پرده، با استفاده از جاروبرقی و فرش‌شوی.
  • شستن پنجره، دیوار، سقف و چوب‌کاری، با واکس زدن و صیقل دادن در حد لازم.
  • گردگیری و صیقل دادن مبلمان و تجهیزات.
  • ضدعفونی تجهیزات و ملزومات، با استفاده از میکروب‌کش یا سترون‌کننده بخاری.
  • تأمین دوباره ملزومات، مانند لیوان، ملحفه، لوازم نوشتاری و اقلام سرویس بهداشتی.
  • تفکیک، شمردن و علامت‌گذاری ملحفه‌های تمیز و انبار کردن آن‌ها در گنجه ملحفه.

فعالیت‌های کاری

انجام فعالیت‌های فیزیکی عمومی

انجام فعالیت‌های فیزیکی عمومی یعنی کارهایی که به استفادهٔ زیاد از دست‌ها و پاها و حرکت‌دادن کل بدن نیاز دارند، مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابه‌جا کردن مواد.

کمک و مراقبت از دیگران

ارائهٔ کمک شخصی، رسیدگی پزشکی، حمایت عاطفی یا دیگر مراقبت‌های شخصی به کسانی مانند همکاران، مشتریان یا بیماران.

اجرا برای مردم یا کار مستقیم با آنان

اجرا برای مردم یا سروکار داشتن مستقیم با آنان؛ از جمله پذیرایی از مشتریان در رستوران‌ها و فروشگاه‌ها و پذیرش ارباب‌رجوع یا مهمان.

ارتباط با سرپرستان، همکاران یا زیردستان

رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا به‌صورت حضوری.

کسب اطلاعات

مشاهده، دریافت و به‌دست‌آوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.

جابه‌جایی و حمل اشیا

استفاده از دست‌ها و بازوها برای جابه‌جایی، نصب، جای‌گذاری و حرکت دادن مواد و کار کردن با اشیا.

سازمان‌دهی، برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی کار

تدوین هدف‌ها و برنامه‌های مشخص برای اولویت‌بندی، سازمان‌دهی و به انجام رساندن کار.

بازرسی تجهیزات، سازه‌ها یا مواد

بازرسی تجهیزات، سازه‌ها یا مواد برای یافتن علت خطاها یا دیگر مشکلات و نقص‌ها.

شناسایی اشیا، اقدامات و رویدادها

شناسایی اطلاعات از راه دسته‌بندی، برآورد، تشخیص تفاوت‌ها و شباهت‌ها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.

پایش فرایندها، مواد یا محیط اطراف

پایش و بررسی اطلاعات به‌دست‌آمده از مواد، رویدادها یا محیط، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.

تخصص‌ها

۱خدمتکار خانه مسکونی
Residential Housekeeper

رایج‌ترین نوع خدمتکار خانه که نظافت و نگهداری عمومی خانه‌های شخصی را بر عهده دارد. فضای زندگی را تمیز و مرتب می‌کند، لباس‌ها را می‌شوید، ملحفه‌ها را تعویض می‌کند و از تمیزی کلی خانه اطمینان می‌یابد.

۲خدمتکار املاک بزرگ
Estate Housekeeper

این افراد املاک بزرگ‌تر مانند عمارت‌ها، ویلاها و خانه‌های وسیع را اداره می‌کنند. بر اتاق‌های متعدد نظارت دارند، کارهای نظافتی گسترده‌تری انجام می‌دهند و ممکن است تیمی از نیروهای نظافت را مدیریت کنند تا کل ملک به‌خوبی نگهداری شود.

۳خدمتکار هتل
Hotel Housekeeper

خدمتکاران هتل مسئول نظافت اتاق‌های مهمان، فضاهای مشترک و سایر بخش‌های هتل هستند. آن‌ها اطمینان می‌یابند که محل اقامت مهمانان تمیز، راحت و آماده پذیرش مهمان تازه است.

۴خدمتکار بیمارستان
Hospital Housekeeper

خدمتکاران بیمارستان در مراکز درمانی کار می‌کنند تا محیطی تمیز و استریل حفظ شود. آن‌ها از پروتکل‌های سخت‌گیرانه برای جلوگیری از انتشار عفونت پیروی می‌کنند، اتاق بیماران و فضاهای مشترک را ضدعفونی می‌کنند و دفع صحیح پسماند پزشکی را تضمین می‌کنند.

۵خدمتکار فضاهای تجاری
Commercial Housekeeper

این افراد در فضاهای تجاری مانند دفاتر، فروشگاه‌ها و سایر کسب‌وکارها کار می‌کنند. محل کار، سرویس‌های بهداشتی و فضاهای مشترک را تمیز و مرتب می‌کنند تا محیطی تمیز و آبرومند برای کارکنان و مشتریان فراهم شود.

۶خدمتکار اقامتگاه اجاره‌ای
Vacation Rental Housekeeper

این خدمتکاران اقامتگاه‌های اجاره‌ای تفریحی را در فاصله میان مهمانان تمیز و آماده می‌کنند. آن‌ها اطمینان می‌یابند که ملک کاملاً تمیز شده، اقلام مصرفی دوباره تأمین شده و برای گروه بعدی مهمانان آماده است.

۷خدمتکار مقیم
Live-In Housekeeper

خدمتکاران مقیم در همان ملک زندگی می‌کنند و به‌طور مستمر خدمات نظافت، نظم‌بخشی و مدیریت خانه ارائه می‌دهند. مسئولیت‌های افزوده‌ای مانند آشپزی، انجام کارهای بیرون از خانه و نظارت بر ملک در زمان نبودن صاحب‌خانه نیز ممکن است بر عهده آن‌ها باشد.

۸دستیار شخصی/خدمتکار خانه
Personal Assistant/Housekeeper

برخی خدمتکاران خانه نقش دستیار شخصی را نیز بر عهده می‌گیرند و فراتر از نظافت، کارهایی مانند تنظیم قرارها، سازمان‌دهی رویدادها و کمک به امور اداری را انجام می‌دهند.

درآمد و اشتغال

میانهٔ حقوق سالانه
$۳۵٬۵۱۰/ سال
میانگین $۳۷٬۰۸۰ · ساعتی $۱۷٫۰۷
صدک ۱۰ $۲۷٬۶۴۰صدک ۹۰ $۴۸٬۵۷۰
صدک ۲۵ $۳۰٬۳۵۰صدک ۷۵ $۳۹٬۵۹۰
نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه
پیش‌بینی رشد ۱۰ ساله۰٫۴٪

رضایت شغلی

شادکامی کلی شغلیاین شغل یکی از ناراضی‌ترین مشاغل آمریکاست؛ در ۲ درصد پایین مشاغل قرار می‌گیرد.
۲٫۳
رضایت از حقوقشاغلان این شغل معمولاً از حقوقشان ناراضی‌اند و کمتر کسی از دریافتی خود رضایت دارد.
۲٫۷
تناسب با شخصیتبیشترشان تناسب شخصیت را مانعی در مسیر شغلی خود نمی‌بینند.
۳٫۲
لذت از محیط کاربعضی از شاغلان این شغل از محیط کارشان راضی‌اند، اما این موضوع برای بیشترشان عامل مهمی در رضایت شغلی نیست.
۲٫۹
بهره‌گیری از مهارت‌هابیشترشان احساس می‌کنند مهارت‌هایشان در این شغل کم‌استفاده می‌ماند و همین احتمالاً به نارضایتی کلی از این کار دامن می‌زند.
۲
معناداری کاربیشتر شاغلان این شغل به‌سختی معنایی در کارشان می‌یابند و همین احتمالاً رضایت کلی‌شان از این مسیر شغلی را پایین می‌آورد.
۱٫۹

دانش و شایستگی‌ها

دانش

  • خدمات مشتری و خدمات شخصی
  • زبان انگلیسی
  • ایمنی و امنیت عمومی
  • مدیریت و اداره امور
  • شیمی
  • آموزش و تربیت
  • تولید و فرآوری
  • ارتباطات و رسانه
  • کارگزینی و منابع انسانی
  • مخابرات

مهارت‌ها

  • خدمت‌محوری
  • هماهنگی
  • مدیریت زمان
  • درک اجتماعی
  • شنیدن فعال
  • سخن گفتن
  • تفکر انتقادی
  • پایش
  • درک مطلب
  • متقاعدسازی

توانایی‌ها

  • قدرت تنه
  • انعطاف‌پذیری دامنه حرکت
  • بیان شفاهی
  • بینایی نزدیک
  • درک شنیداری
  • استقامت
  • تشخیص گفتار
  • قدرت پویا

تناسب شخصیتی و سبک کاری

شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپ‌های شخصیتی نزدیک‌اند:

  1. ۱واقع‌گراRealistic
  2. ۲قاعده‌مندConventional
  3. ۳اجتماعیSocial

کد هالند این شغل: R-C-S

خدمتکاران خانه شخصیت متمایزی دارند. آن‌ها معمولاً افرادی واقع‌گرا هستند؛ یعنی مستقل، باثبات، پیگیر، صادق، عمل‌گرا و صرفه‌جو. کارهای ملموس، فیزیکی، بدنی یا مکانیکی را می‌پسندند. برخی از آن‌ها قاعده‌مند نیز هستند؛ یعنی وظیفه‌شناس و محافظه‌کار.

محیط و شرایط کار

محیط کار خدمتکار خانه طیفی از فضاهاست که هرکدام الزامات خود را دارند. این افراد در محیط‌های متنوعی کار می‌کنند؛ از خانه‌های شخصی تا فضاهای تجاری و مراکز مهمان‌پذیر. در خانه‌های شخصی مانند یک خانه خانوادگی یا آپارتمان، کار در فضای زندگی خصوصی صاحب‌خانه انجام می‌شود. آن‌ها اتاق به اتاق پیش می‌روند و نشیمن، اتاق خواب، سرویس بهداشتی و آشپزخانه را با دقت تمیز و مرتب می‌کنند. شرایط محیط بسته به سلیقه خانوار و تعداد ساکنان تغییر می‌کند. خدمتکاران خانه برنامه‌ای منظم تعریف می‌کنند تا خانه تمیز، راحت و دلپذیر بماند. در خانه‌های شخصی معمولاً با صاحب‌خانه رابطه کاری پایداری شکل می‌گیرد و آن‌ها با ترجیح‌ها و نیازهای خاص هر خانه آشنا می‌شوند.

ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه
گفت‌وگوی حضوری با افراد و در قالب تیم
زیاد
کار در گروه یا مشارکت در تیم کاری
زیاد
مسئولیت سلامت و ایمنی سایر کارکنان
متوسط
شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی
صرف زمان در حالت ایستاده
تقریباً همیشه
صرف زمان برای انجام حرکات تکراری
تقریباً همیشه
فضای سرپوشیده با شرایط محیطی کنترل‌شده
زیاد
مواجهه با آلاینده‌ها
زیاد
نزدیکی فیزیکی به دیگران
متوسط
مواجهه با بیماری یا عفونت
متوسط
استقلال و مسئولیت· چقدر تصمیم با خودتان است
آزادی عمل در تصمیم‌گیری
متوسط

تحصیلات و مسیر ورود

تحصیلات شاغلان فعلی
کمتر از دیپلم۴۴٫۶٪ از شاغلان
دیپلم دبیرستان۳۵٫۵٪ از شاغلان
گواهی‌نامهٔ پس از دیپلم۶٫۷٪ از شاغلان
کارشناسی۵٫۹٪ از شاغلان
منطقه شغلی دو: مقداری آمادگی لازم است
تجربه
معمولاً به مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار نیاز است. برای مثال، یک گوینده از تجربه کار مستقیم با مردم بهره می برد.
تحصیلات
این مشاغل معمولاً نیاز به دیپلم دبیرستان دارند.
آموزش
کارمندان در این مشاغل به چند ماه تا یک سال کار با کارمندان با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
نمونه‌ها
این مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت های شما برای کمک به دیگران است. به عنوان مثال می توان به سفارش دهندگان، کارمندان پیشخوان و اجاره، نمایندگان خدمات مشتری، نگهبانان، اثاثه یا لوازم داخلی و عابربانک اشاره کرد.

مهارت‌های نرم‌افزاری

CB
Computerized bed control system software
نرم‌افزار برنامه‌ریزی نیازمندی مواد، لجستیک و زنجیره تأمین
B
Blink
نرم‌افزار پیام‌رسان فوری
CM
Computerized maintenance management system CMMS
نرم‌افزار مدیریت تأسیسات
E
Eko
نرم‌افزار ارتباطات رومیزی
IT
Inventory tracking software
نرم‌افزار مدیریت موجودی
F
Facebook
نرم‌افزار ساخت و ویرایش صفحه وب
فناوری داغ
MW
Microsoft Windows
نرم‌افزار سیستم‌عامل
فناوری داغ
ES
Email software
نرم‌افزار رایانامه

ابزارها و تجهیزات

جاروبرقی‌های کوله‌پشتی
جاروبرقی‌ها
تجهیزات اتوکشی لباس
ماشین‌های اتو یا پرس
گردگیرها
گردگیرهای نظافت
خشک‌کن‌های لباس خانگی
خشک‌کن‌های لباس
ماشین‌های لباسشویی خانگی
ماشین‌های لباسشویی رختشویخانه‌ای
چرخ‌دستی‌های خانه‌داری
چرخ‌دستی‌ها
تیغه‌های ایمنی
چاقوهای تیغه‌ای
پدهای سایشی
اسفنج‌ها
اسفنج ها
جاروبرقی‌های ایستاده با فیلتر هپا
جاروبرقی‌ها
برس‌های کاشی
برس‌های نظافت
برس‌های توالت
ابزارهای عمومی‌تر
کیسه‌های زباله
دستکش‌های وینیلی
دستکش‌های محافظ
روپوش‌های کار
لباس اسکراب کادر پزشکی
بخارشوهای فرش
تجهیزات قالی‌شویی
کف‌شوی‌های اتوماتیک تجاری
دستگاه‌های کف‌شوی
دستگاه‌های پرداخت پرسرعت کف
دستگاه‌های براق‌کننده کف
چلاننده‌های تی
آبگیر تی
دستگاه‌های براق‌کننده کف برقی
دستگاه‌های براق‌کننده کف
پرس‌های بخار
دستگاه های پرس بخار
دستگاه‌های استریل با بخار
اتوکلاوهای بخار یا استریلیزرها
شامپوزن‌های فرش
تجهیزات قالی‌شویی
تی‌های گردگیری

۲۴ مورد از ۴۵ ابزار ثبت‌شده برای این شغل

تأثیر هوش مصنوعی

۱۵ریسک وظیفه‌ای

کارهایی که AI دارد می‌گیرد

  • زمان‌بندی شیفت‌های کاری
  • پیگیری موجودی
  • تولید فهرست‌های وارسی
  • ثبت اتاق‌های آماده‌شده
  • سفارش اقلام مصرفی
  • ارجاع وظایف نظافت
۸۵مزیت انسانی از ۱۰۰

کارهایی که دست انسان می‌ماند

  • شستشوی سرویس‌های بهداشتی
  • مرتب کردن تخت‌ها
  • لکه‌گیری موضعی
  • کار با اقلام شکستنی
  • پاسخ به درخواست‌های مهمانان
  • تشخیص آسیب‌دیدگی یا ایرادهای ایمنی

مهارت‌هایی که از حالا ارزش یادگیری دارند

شیوه‌های نظافت سبزGreen Cleaning Practices

رعایت استانداردهای LEED و Green Seal با مواد شیمیایی کم‌سمیت، سامانه‌های میکروفیبر و فنون پایدار کاهش پسماند.

کار با تجهیزات رباتیکRobotic Equipment Operation

کار با جاروبرقی‌های رباتیک، دستگاه‌های شست‌وشوی کف و ضدعفونی‌کننده‌های فرابنفش و رفع اشکال آن‌ها؛ تجهیزاتی که امروز در هتل‌ها، بیمارستان‌ها و مجموعه‌های بزرگ رایج شده‌اند.

تسلط بر نرم‌افزارهای نظافتCleaning App Fluency

کار با سامانه‌هایی مانند Turno، Properly و Breezeway برای مدیریت کارها، سیاهه‌های وارسی، تأیید تصویری و ارتباط با مدیران املاک.

دانش کنترل عفونتInfection Control Knowledge

به‌کارگیری استانداردهای گندزدایی در سطح درمانی، زمان اثرگذاری مواد و رویه‌های پیشگیری از آلودگی متقاطع، که در محیط‌های پزشکی و مهمان‌پذیری روزبه‌روز بیشتر خواسته می‌شود.

سوالات متداول

آیا ربات‌ها جای خدمتکاران خانه را می‌گیرند؟
در آینده قابل پیش‌بینی نه. جاروبرقی‌ها و کف‌شوهای رباتیک در سطوح باز کمک می‌کنند، اما مرتب کردن تخت، نظافت سرویس بهداشتی، کار با اقلام ظریف و حرکت در اتاق‌های شلوغ به مهارت دستی و قضاوتی نیاز دارد که رباتیک امروز از آن ناتوان است. خدمتکاران خانه بر ماشین‌ها نظارت خواهند کرد، نه اینکه جایگزین شوند.
هوش مصنوعی کار روزمره خانه‌داری را چگونه تغییر می‌دهد؟
هوش مصنوعی بیشتر آنچه را پیرامون نظافت رخ می‌دهد تغییر می‌دهد. اکنون اپلیکیشن‌ها اتاق‌ها را تخصیص می‌دهند، انجام کار را با عکس تأیید می‌کنند، موجودی اقلام را پایش می‌کنند و نیاز نیروی انسانی را پیش‌بینی می‌کنند. زمان کمتری صرف کاغذبازی و هماهنگی می‌شود، اما کار فیزیکی نظافت تقریباً بدون تغییر مانده است.
خدمتکاران خانه برای رقابتی ماندن چه بیاموزند؟
تمرکز بر گواهی‌نامه‌های نظافت سبز، پروتکل‌های کنترل عفونت و کار با اپلیکیشن‌های نظافت مانند Turno یا Properly. مهارت در بهداشت محیط درمانی و سطوح خاص دستمزد بالاتری دارد. با گسترش استفاده از تجهیزات رباتیک در املاک بزرگ‌تر، توانایی راهبری و نگهداری آن‌ها هم اهمیت پیدا می‌کند.
آیا خانه‌داری در آینده مسیر شغلی باثباتی است؟
بله. BLS تا سال ۲۰۳۴ تقاضای پایدار پیش‌بینی می‌کند؛ برخاسته از هتل‌ها، بیمارستان‌ها و جمعیت سالمند که به پشتیبانی خانگی نیاز دارد. جابه‌جایی بالای نیرو موقعیت‌های شغلی را فراوان نگه می‌دارد و کسانی که مهارت تخصصی در نظافت درمانی یا سبز دارند می‌توانند با دستمزدی بهتر از نظافت عمومی مسیر شغلی بلندمدت بسازند.
آیا با خودکار شدن کارهای روتین دستمزد بهتر می‌شود؟
اندکی، به‌ویژه در بخش‌های تخصصی. با سپرده شدن کف‌ها به ربات‌ها و زمان‌بندی به هوش مصنوعی، کسانی که بر تجهیزات نظارت می‌کنند، بهداشت محیط درمانی را مدیریت می‌کنند یا در هتل‌های لوکس کار می‌کنند دستمزد بالاتری می‌گیرند. دستمزد نظافت عمومی مسکونی همچنان به بازار محلی و هزینه زندگی گره خورده است.

مشاغل و عناوین مرتبط

این شغل با چه عنوان‌های دیگری آگهی می‌شود

کمک‌کار خدمات نظافتیEnvironmental Services Aide
کارگر خدمات محیطیEnvironmental Services Worker
خانه‌دارHousekeeper
کارگر رختشویی خانه‌داریHousekeeping Laundry Worker
خدمتکار اتاقChambermaid
نظافتچیCleaner
متصدی اقامتگاهCottage Attendant
متصدی اتاق مهمان (GRA)Guest Room Attendant (GRA)
نظافتچی اتاقRoom Cleaner
مرتب‌کننده تختBed Maker
کارگر خوابگاه کارگریBunk House Worker
پیشخدمت مخصوصButler
نظافتچی کابینCabin Cleaner
کارگر زن نظافتCharwoman
خدمتکار نظافتCleaning Maid
نظافتچی زنCleaning Matron
نظافتچی خدماتیCleaning Porter
عضو تیم نظافتCleaning Team Member
خانه‌دار مراکز تجاریCommercial Housekeeper
کارگر شست‌وشوی پردهCurtain Worker