متصدیان رختکن، جالباسی و اتاق تعویض لباس

Locker Room, Coatroom, and Dressing Room Attendants

تحویل وسایل شخصی به مراجعان یا مشتریان در رختکن‌ها، اتاق‌های تعویض لباس یا جالباسی‌ها.

کد SOC: 39-3093.00
کد ISCO: 9629

اطلاعات سریع

معرفی شغل

تحویل وسایل شخصی به مراجعان یا مشتریان در رختکن‌ها، اتاق‌های تعویض لباس یا جالباسی‌ها.

وظایف شغلی

پایش استفاده مراجعان از امکانات برای حصول اطمینان از رعایت قواعد و مقررات و حفظ ایمنی و نظم.
تمیز کردن امکاناتی مانند کف یا رختکن‌ها.
تمیز و واکس زدن کفش با استفاده از برس، اسفنج، مایع تمیزکننده، واکس، رنگ مایع یا کف‌رنگ و قلم‌مو.
گردآوری ملحفه یا لباس کثیف برای شست‌وشو.
نگهداری مجموعه اشیای گمشده.
پاسخ به پرسش‌های مشتری یا تبیین هزینه، در دسترس بودن، سیاست‌ها و رویه‌های امکانات.
فعال کردن طرح‌های اقدام اضطراری و انجام کمک‌های اولیه در صورت لزوم.
ارجاع مشکلات یا شکایت‌های مهمان به سرپرستان.
دادن حوله و ملحفه به مراجعان در حمام‌های عمومی، اتاق‌های بخار و سرویس‌های بهداشتی.
اختصاص امکانات رختکن، فضای کمد یا محفظه لباس به مراجعان مراکز ورزشی یا شنا.
بررسی ملزومات برای حصول اطمینان از موجود بودن کافی و سفارش ملزومات جدید در صورت لزوم.
تهیه نوشیدنی، غذا و سایر اقلام مطابق درخواست.

فعالیت‌های کاری

برقراری و حفظ روابط بین‌فردی

ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.

کسب اطلاعات

مشاهده، دریافت و به‌دست‌آوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.

اجرا برای مردم یا کار مستقیم با آنان

اجرا برای مردم یا سروکار داشتن مستقیم با آنان؛ از جمله پذیرایی از مشتریان در رستوران‌ها و فروشگاه‌ها و پذیرش ارباب‌رجوع یا مهمان.

داوری درباره کیفیت اشیا، خدمات یا افراد

سنجیدن ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد.

انجام فعالیت‌های فیزیکی عمومی

انجام فعالیت‌های فیزیکی عمومی یعنی کارهایی که به استفادهٔ زیاد از دست‌ها و پاها و حرکت‌دادن کل بدن نیاز دارند، مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابه‌جا کردن مواد.

شناسایی اشیا، اقدامات و رویدادها

شناسایی اطلاعات از راه دسته‌بندی، برآورد، تشخیص تفاوت‌ها و شباهت‌ها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.

ارتباط با سرپرستان، همکاران یا زیردستان

رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا به‌صورت حضوری.

جابه‌جایی و حمل اشیا

استفاده از دست‌ها و بازوها برای جابه‌جایی، نصب، جای‌گذاری و حرکت دادن مواد و کار کردن با اشیا.

پایش فرایندها، مواد یا محیط اطراف

پایش و بررسی اطلاعات به‌دست‌آمده از مواد، رویدادها یا محیط، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.

تصمیم‌گیری و حل مسئله

تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه‌حل و حل مسئله.

درآمد و اشتغال

میانهٔ حقوق سالانه

$۳۶٬۳۰۰/ سال

میانگین $۳۸٬۴۶۰ · ساعتی $۱۷٫۴۵

صدک ۱۰ $۲۶٬۵۹۰صدک ۹۰ $۵۴٬۲۶۰

صدک ۲۵ $۳۱٬۲۰۰صدک ۷۵ $۴۳٬۸۸۰

نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه

پیش‌بینی رشد ۱۰ ساله۶٫۴٪

دانش و شایستگی‌ها

دانش

خدمات مشتری و خدمات شخصی
زبان انگلیسی
ایمنی و امنیت عمومی
آموزش و تربیت
فروش و بازاریابی
ارتباطات و رسانه
ریاضیات
مدیریت و اداره امور
مخابرات

مهارت‌ها

سخن گفتن
شنیدن فعال
خدمت‌محوری
درک اجتماعی
پایش
هماهنگی
درک مطلب
تفکر انتقادی
مذاکره
مدیریت زمان

توانایی‌ها

تشخیص گفتار
درک شنیداری
وضوح گفتار
بیان شفاهی
بینایی نزدیک
حساسیت به مسئله
قدرت تنه
استدلال قیاسی

تناسب شخصیتی و سبک کاری

شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپ‌های شخصیتی نزدیک‌اند:

۱قاعده‌مندConventional
۲واقع‌گراRealistic
۳اجتماعیSocial

کد هالند این شغل: C-R-S

محیط و شرایط کار

ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه

تماس با دیگران

تقریباً همیشه

گفت‌وگوی حضوری با افراد و در قالب تیم

زیاد

مواجهه با افراد ناخوشایند، خشمگین یا بی‌ادب

متوسط

شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی

فضای سرپوشیده با شرایط محیطی کنترل‌شده

تقریباً همیشه

صرف زمان در حالت ایستاده

زیاد

صرف زمان برای کار با دست جهت جابه‌جایی، کنترل یا لمس اشیا، ابزارها یا فرمان‌ها

زیاد

نزدیکی فیزیکی به دیگران

زیاد

مواجهه با آلاینده‌ها

متوسط

مواجهه با صدا و سطوح نویز آزاردهنده یا حواس‌پرت‌کننده

کم

استقلال و مسئولیت· چقدر تصمیم با خودتان است

آزادی عمل در تصمیم‌گیری

زیاد

تحصیلات و مسیر ورود

تحصیلات شاغلان فعلی

دیپلم دبیرستان۶۴٫۸٪ از شاغلان

کمتر از دیپلم۲۲٫۰٪ از شاغلان

برخی واحدهای دانشگاهی۷٫۷٪ از شاغلان

گواهی‌نامهٔ پس از دیپلم۵٫۵٪ از شاغلان

منطقه شغلی دو: مقداری آمادگی لازم است

تجربه: معمولاً به مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار نیاز است. برای مثال، یک گوینده از تجربه کار مستقیم با مردم بهره می برد.
تحصیلات: این مشاغل معمولاً نیاز به دیپلم دبیرستان دارند.
آموزش: کارمندان در این مشاغل به چند ماه تا یک سال کار با کارمندان با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
نمونه‌ها: این مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت های شما برای کمک به دیگران است. به عنوان مثال می توان به سفارش دهندگان، کارمندان پیشخوان و اجاره، نمایندگان خدمات مشتری، نگهبانان، اثاثه یا لوازم داخلی و عابربانک اشاره کرد.