سرپرستان جابهجایی بار هواپیما
Aircraft Cargo Handling Supervisorsسرپرستی و هماهنگ کردن فعالیتهای خدمه زمینی در بارگیری، تخلیه، مهار و آمادهسازی بار یا چمدان هواگرد. ممکن است مقدار و جهتگیری بار را تعیین و مرکز ثقل هواگرد را محاسبه کنند. ممکن است بهعنوان عضو خدمه پرواز هواگرد را همراهی کنند و بار را در طول پرواز پایش و جابهجا کنند و به مسافران درباره رویههای ایمنی و اضطراری کمک و توضیح دهند. شامل مسئولان بارگیری است.
- کد SOC
- 53-1041.00
معرفی شغل
سرپرستی و هماهنگ کردن فعالیتهای خدمه زمینی در بارگیری، تخلیه، مهار و آمادهسازی بار یا چمدان هواگرد. ممکن است مقدار و جهتگیری بار را تعیین و مرکز ثقل هواگرد را محاسبه کنند. ممکن است بهعنوان عضو خدمه پرواز هواگرد را همراهی کنند و بار را در طول پرواز پایش و جابهجا کنند و به مسافران درباره رویههای ایمنی و اضطراری کمک و توضیح دهند. شامل مسئولان بارگیری است.
وظایف شغلی
- همراهی هواپیما بهعنوان عضو خدمه پرواز برای پایش و جابهجایی بار در حین پرواز.
- تعیین مقدار و جهتگیری بار و محاسبه مرکز ثقل هواپیما.
- محاسبه وزن بار برای بخشهای مختلف هواپیما، با استفاده از جدولها و رایانه.
- توزیع بار برای بیشینه کردن استفاده از فضا.
- آموزش دادن کارکنان جدید در زمینههایی مانند رویههای ایمنی یا کار با تجهیزات.
- هدایت خدمه زمینی در بارگیری، تخلیه، مهار یا آمادهسازی بار یا چمدان هواپیما.
فعالیتهای کاری
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مسئله.
استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت شخصی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرایندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند.
واداشتن اعضای یک گروه به کار مشترک برای انجام کارها.
بهروز نگه داشتن دانش فنی خود و بهکارگیری دانش تازه در کار.
راهنمایی و هدایت زیردستان، از جمله تعیین استانداردهای عملکرد و پایش عملکرد آنان.
استفاده از دستها و بازوها برای جابهجایی، نصب، جایگذاری و حرکت دادن مواد و کار کردن با اشیا.
تدوین هدفها و برنامههای مشخص برای اولویتبندی، سازماندهی و به انجام رساندن کار.
شناسایی اطلاعات از راه دستهبندی، برآورد، تشخیص تفاوتها و شباهتها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.
درآمد و اشتغال
دانش و شایستگیها
دانش
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
- ایمنی و امنیت عمومی
- حملونقل
- زبان انگلیسی
- مدیریت و اداره امور
- امور اداری
- کارگزینی و منابع انسانی
- ریاضیات
- آموزش و تربیت
- رایانه و الکترونیک
مهارتها
- مدیریت منابع انسانی
- تفکر انتقادی
- پایش
- مدیریت زمان
- سخن گفتن
- شنیدن فعال
- راهبردهای یادگیری
- هماهنگی
- قضاوت و تصمیمگیری
- درک اجتماعی
تواناییها
- درک شنیداری
- بیان شفاهی
- حساسیت به مسئله
- بینایی دور
- استدلال قیاسی
- توجه انتخابی
- بینایی نزدیک
- هماهنگی چند اندام
تناسب شخصیتی و سبک کاری
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱کارآفرینEnterprising
- ۲قاعدهمندConventional
- ۳واقعگراRealistic
کد هالند این شغل: E-C-R
محیط و شرایط کار
تحصیلات و مسیر ورود
- تجربه
- معمولاً به مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار نیاز است. برای مثال، یک گوینده از تجربه کار مستقیم با مردم بهره می برد.
- تحصیلات
- این مشاغل معمولاً نیاز به دیپلم دبیرستان دارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل به چند ماه تا یک سال کار با کارمندان با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
- نمونهها
- این مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت های شما برای کمک به دیگران است. به عنوان مثال می توان به سفارش دهندگان، کارمندان پیشخوان و اجاره، نمایندگان خدمات مشتری، نگهبانان، اثاثه یا لوازم داخلی و عابربانک اشاره کرد.
مهارتهای نرمافزاری
ابزارها و تجهیزات
ابزارهای عمومیتر
مشاغل و عناوین مرتبط
