هماهنگکنندگان بازیافت
Recycling Coordinatorsسرپرستی برنامههای بازیافت کنار خیابان و مراکز تحویل برای شهرداریها یا شرکتهای خصوصی.
- کد SOC
- 53-1042.01
معرفی شغل
سرپرستی برنامههای بازیافت کنار خیابان و مراکز تحویل برای شهرداریها یا شرکتهای خصوصی.
وظایف شغلی
- بررسی درخواستهای خدمت مشتری برای تعیین نیازهای خدمت و بهکارگیری منابع مناسب جهت ارائه خدمت.
- بازرسی وضعیت فیزیکی مرکز بازیافت یا پسماند خطرناک از نظر انطباق با استانداردهای ایمنی، کیفیت و خدمت.
- شناسایی یا بررسی فرصتهای جدید برای جمعآوری و بازیافت مواد.
- ایجاد یا مدیریت بودجه عملیات بازیافت.
- نگهداری دفترچههای ثبت مواد بازیافتی دریافتشده یا ارسالشده به شرکتهای فرآوری.
- تهیه بارنامه، صورت سوابق حمل یا رسید مشتری مرتبط با خدمات بازیافت یا مواد خطرناک.
- مذاکره قرارداد با شرکتهای مدیریت پسماند یا دیگر شرکتها.
- ارائه آموزش حرفهای به تکنسینهای بازیافت یا کارکنان خدمات اجتماعی در موضوعهایی مانند ایمنی، فرآوری پسماند جامد یا عملیات عمومی بازیافت.
- نظارت بر برنامههای جمعآوری یا تحویل مواد بازیافتی برای حصول اطمینان از انطباق با مصوبات محلی.
- سرپرستی تکنسینهای بازیافت، کارکنان خدمات اجتماعی یا دیگر کارکنان یا داوطلبان عملیات بازیافت.
- واگذاری مسیرها به رانندگان کامیون یا تکنسینهای بازیافت.
- هماهنگ کردن محمولههای مواد بازیافتی با کارگزاران حمل یا شرکتهای فرآوری.
فعالیتهای کاری
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مسئله.
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
زمانبندی رویدادها، برنامهها و فعالیتها و نیز کار دیگران.
ارتباط با افراد بیرون از سازمان و نمایندگی سازمان نزد مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر مراجع بیرونی. این اطلاعات میتواند حضوری، کتبی یا از راه تلفن و ایمیل رد و بدل شود.
تدوین هدفها و برنامههای مشخص برای اولویتبندی، سازماندهی و به انجام رساندن کار.
استفاده از رایانه و سامانههای رایانهای — سختافزار و نرمافزار — برای برنامهنویسی، نوشتن نرمافزار، راهاندازی قابلیتها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.
وارد کردن، پیادهسازی، ثبت، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به شکل نوشتاری یا الکترونیکی و مغناطیسی.
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
گردآوری، کدگذاری، دستهبندی، محاسبه، جدولبندی، بازبینی یا راستیآزمایی اطلاعات و دادهها.
ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.
درآمد و اشتغال
این ارقام برای گروه شغلی «سرپرستان مستقیم کارکنان حملونقل و جابهجایی مواد» منتشر شدهاند، نه به تفکیک این شغل.
دانش و شایستگیها
دانش
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
- مدیریت و اداره امور
- امور اداری
- آموزش و تربیت
- تولید و فرآوری
- ریاضیات
- زبان انگلیسی
- ایمنی و امنیت عمومی
- کارگزینی و منابع انسانی
- رایانه و الکترونیک
مهارتها
- سخن گفتن
- مدیریت منابع انسانی
- مدیریت زمان
- تفکر انتقادی
- هماهنگی
- شنیدن فعال
- درک مطلب
- پایش
- قضاوت و تصمیمگیری
- درک اجتماعی
تواناییها
- درک شنیداری
- بیان شفاهی
- وضوح گفتار
- تشخیص گفتار
- استدلال قیاسی
- مرتبسازی اطلاعات
- بینایی نزدیک
- توجه انتخابی
تناسب شخصیتی و سبک کاری
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱کارآفرینEnterprising
- ۲قاعدهمندConventional
- ۳واقعگراRealistic
کد هالند این شغل: E-C-R
محیط و شرایط کار
تحصیلات و مسیر ورود
- تجربه
- معمولاً به مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار نیاز است. برای مثال، یک گوینده از تجربه کار مستقیم با مردم بهره می برد.
- تحصیلات
- این مشاغل معمولاً نیاز به دیپلم دبیرستان دارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل به چند ماه تا یک سال کار با کارمندان با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
- نمونهها
- این مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت های شما برای کمک به دیگران است. به عنوان مثال می توان به سفارش دهندگان، کارمندان پیشخوان و اجاره، نمایندگان خدمات مشتری، نگهبانان، اثاثه یا لوازم داخلی و عابربانک اشاره کرد.
مهارتهای نرمافزاری
ابزارها و تجهیزات
ابزارهای عمومیتر
مشاغل و عناوین مرتبط










