کارشناس ارزیابی عملکرد

اجرای برنامه‌های جبران خدمات و مزایا و تحلیل شغل برای کارفرما. ممکن است در زمینه‌های مشخصی مانند طبقه‌بندی مشاغل و برنامه‌های بازنشستگی تخصص داشته باشند.

این شغل در آگهی‌های استخدام با عنوان‌هایی مانند تحلیلگر مزایا، متخصص مزایا، تحلیلگر جبران خدمات، متخصص جبران خدمات و تحلیلگر جبران خدمات و مزایا هم دیده می‌شود.

• حصول اطمینان از انطباق شرکت با قوانین فدرال و ایالتی، از جمله الزامات گزارشگری.
• پژوهش درباره مزایای کارکنان و شیوه‌های بهداشت و ایمنی، و توصیه تغییر یا اصلاح خط‌مشی‌های موجود.
• ارزیابی جایگاه‌های شغلی، با تعیین طبقه‌بندی، وضعیت مشمول یا غیرمشمول، و حقوق.
• تهیه طبقه‌بندی مشاغل، شرح شغل و جدول حقوق.
• انجام تحلیل‌های چندعاملی داده و هزینه که ممکن است در زمینه‌هایی مانند پشتیبانی از توافق‌های چانه‌زنی جمعی به کار رود.
• تدوین و اداره برنامه‌های جبران خدمات، مانند پرداخت مبتنی بر شایستگی یا انگیزشی.
• تدوین، پیاده‌سازی، اداره و ارزیابی برنامه‌های مربوط به کارکنان و روابط کار، از جمله برنامه‌های ارزیابی عملکرد، اقدام مثبت و برابری اشتغال.
• کمک در تهیه و نگهداری سوابق و کتابچه‌های راهنمای کارکنان.
• مشورت با مقامات کسب‌وکار، صنعت، دولت و اتحادیه یا ایفای نقش رابط فنی میان آنان.
• برنامه‌ریزی و تدوین برنامه‌های درسی و مواد برنامه‌های آموزش حرفه‌ای و برگزاری آموزش.
• اداره طرح‌های بیمه، بازنشستگی و پس‌انداز کارکنان، با همکاری کارگزاران بیمه و متولیان طرح.
• راهنمایی مدیران و کارکنان درباره مقررات اشتغال ایالتی و فدرال، توافق‌های جمعی، خط‌مشی‌های مزایا و جبران خدمات، رویه‌های مربوط به کارکنان، و برنامه‌های طبقه‌بندی.

• ارزیابی عملکرد بر اساس مدل BSC

  242140370010011شایستگی

  مدیریت صنایع · سطح ۴ · ۶۰ ساعت (۲۱ نظری + ۳۹ عملی)

  سرفصل‌ها (۹)

  • ۱.توانایی تدوین چشم‌انداز، مأموریت و استراتژی سازمان
  • ۲.توانایی اندازه‌گیری نقاط قوت و ضعف سازمان با استفاده از ماتریس SWOT
  • ۳.توانایی استخراج استراتژی‌های سازمان
  • ۴.توانایی استخراج اهداف کلیدی در زمینه ابعاد مالی در مدل BSC
  • ۵.توانایی استخراج اهداف و سنجه‌های کلیدی در زمینه ابعاد نوآوری و یادگیری در مدل BSC
  • ۶.توانایی استخراج اهداف و سنجه‌های کلیدی در زمینه ابعاد مشتری در مدل BSC
  • ۷.توانایی استخراج اهداف و سنجه‌های کلیدی در زمینه فرآیندهای داخلی سازمان در مدل BSC
  • ۸.توانایی ارزیابی اهداف بر اساس کارت متوازن
  • ۹.توانایی انجام BSC برای سازمان‌های خدماتی، تولیدی، غیرانتفاعی و دولتی

• ایده یابی در کسب و کار

  242340490010081شایستگی

  خدمات آموزشی · سطح ۴ · دیپلم · ۶۰ ساعت (۱۵ نظری + ۴۵ عملی)

  سرفصل‌ها (۵)

  • ۱.بررسی خلاقیت و نوآوری
  • ۲.شناسایی و ارزیابی استعدادها و علایق
  • ۳.انجام کار گروهی و تیمی
  • ۴.خلق و پرورش ایده کسب و کار
  • ۵.ایده‌یابی در کسب و کار

مدیر حقوق و دستمزد

کارشناس امور کارکنان

مأمور کمک‌های اجتماعی

کارشناس جذب و استخدام

مدیر منابع انسانی

سرپرست امور دفتری

مدیر امور اداری

کارشناس روابط کار

کارشناس بودجه

در ایران با چه عنوان‌هایی آگهی می‌شود

این شغل با چه عنوان‌های دیگری آگهی می‌شود