پرش به محتوای اصلی
نماتک
۱۷ساعت
۳۰دقیقه
۲۳ثانیه
Namatek logo

انباردار

Stockkeeper

دریافت، انبارش و تحویل کالا، مواد، تجهیزات و سایر اقلام از انبار، انبار مرکزی یا محوطه ذخیره‌سازی برای پر کردن قفسه‌ها، رک‌ها، میزها یا سفارش‌های مشتریان. ممکن است برای تکمیل سفارش‌ها با تجهیزات موتوری کار کنند. ممکن است قیمت را روی کالا درج کنند و ویترین‌های فروش را بچینند.

کد SOC
53-7065.00
کد ISCO
4321، 9334
کد NOC
359

معرفی شغل انباردار

متصدی انبار عضوی کلیدی در فروشگاه‌های خرده‌فروشی، انبارها و مراکز توزیع است. متصدیان انبار نقشی محوری در در دسترس نگه داشتن کالا برای مشتریان دارند. آن‌ها اطمینان می‌یابند که کالا به‌درستی نگهداری، سازمان‌دهی و برای فروش آماده شده است. با مدیریت سطح موجودی و چیدمان محصولات، سهم قابل‌توجهی در کارایی و عملکرد کلی کسب‌وکار دارند. کار آن‌ها مستقیماً بر رضایت مشتری و توان شرکت در پاسخ‌گویی به تقاضا اثر می‌گذارد.

این شغل در آگهی‌های استخدام با عنوان‌هایی مانند قفسه‌چین بازبین، تکنسین موجودی (تکنسین انبارگردانی)، متصدی برچسب‌گذاری، تکنسین انبار (تکنسین انبارداری) و متصدی قراردادهای نمایندگی هم دیده می‌شود.

یک روز کاری انباردار

دریافت و انبارش کالای ورودی

متصدیان انبار مسئول دریافت و نگهداری محصولات، مواد و ملزومات در انبار یا مرکز نگهداری کالا هستند. ممکن است برای جابه‌جایی اقلام سنگین از تجهیزات ویژه مانند لیفتراک استفاده کنند.

پایش سطح موجودی

متصدیان انبار سطح موجودی را رصد می‌کنند تا کالای کافی برای پاسخ به تقاضای مشتریان وجود داشته باشد. برای رهگیری ورود و خروج کالا از نرم‌افزار یا سامانه‌های دستی استفاده می‌کنند.

برچسب‌گذاری و بسته‌بندی کالا

متصدیان انبار کالاها را با برچسب یا کد شناسایی مشخص می‌کنند و آن‌ها را برای ارسال به مشتری یا سایر واحدهای سازمان بسته‌بندی می‌کنند.

انجام شمارش موجودی

متصدیان انبار به‌طور منظم موجودی را شمارش می‌کنند تا از دقیق و به‌روز بودن سطح موجودی مطمئن شوند.

سازمان‌دهی کالا

متصدیان انبار کالاها را به شکلی منطقی می‌چینند تا دسترسی و برداشت آسان باشد. ممکن است از قفسه، سبد یا دیگر راهکارهای نگهداری برای مرتب نگه داشتن انبار یا مرکز نگهداری استفاده کنند.

هماهنگی با سایر واحدها

متصدیان انبار برای هماهنگی جابه‌جایی کالا با سایر واحدهای سازمان در ارتباط‌اند. ممکن است با تیم فروش کار کنند تا کالا در زمان لازم موجود باشد یا با تیم‌های حمل و لجستیک تا کالا به‌موقع تحویل شود.

پردازش اسناد حمل

متصدیان انبار اسناد حمل مانند بارنامه، لیست بسته‌بندی و برچسب ارسال را تهیه و پردازش می‌کنند.

حفظ محیط کار ایمن و تمیز

متصدیان انبار مراقب‌اند که انبار یا مرکز نگهداری تمیز، مرتب و عاری از خطر باشد. ممکن است نگهداری تجهیزاتی مانند لیفتراک و جک پالت نیز بر عهده آن‌ها باشد.

وظایف شغلی انباردار

  • خواندن سفارش‌ها برای تعیین شماره کاتالوگ، اندازه، رنگ و مقدار کالا.
  • مهر زدن، الصاق یا تغییر برچسب قیمت روی کالا، با مراجعه به فهرست قیمت.
  • دریافت، تخلیه، باز کردن، خارج کردن از بسته یا تحویل کالای سالن فروش.
  • چیدن کالای نو یا منتقل‌شده در قفسه‌ها، رک‌ها، ویترین‌ها، سطل‌ها و میزها.
  • برداشت کالا از سطل‌ها یا قفسه‌ها.
  • بسته‌بندی خریدهای مشتری در کیسه یا کارتن.
  • کار کردن با تجهیزاتی مانند لیفتراک.
  • تکمیل رسیدهای سفارش.
  • نگه داشتن سوابق سفارش‌های خروجی.
  • پاسخ به پرسش‌های مشتریان درباره کالا و راهنمایی مشتریان در انتخاب کالا.
  • دریافت و شمارش اقلام موجودی و ثبت داده به‌صورت دستی یا در رایانه.
  • تحویل یا توزیع مواد، محصولات، قطعات و ملزومات به مشتریان یا همکاران، بر پایه اطلاعات درخواست‌های دریافتی.

فعالیت‌های کاری انباردار

جابه‌جایی و حمل اشیا

استفاده از دست‌ها و بازوها برای جابه‌جایی، نصب، جای‌گذاری و حرکت دادن مواد و کار کردن با اشیا.

ارتباط با سرپرستان، همکاران یا زیردستان

رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا به‌صورت حضوری.

کسب اطلاعات

مشاهده، دریافت و به‌دست‌آوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.

انجام فعالیت‌های فیزیکی عمومی

انجام فعالیت‌های فیزیکی عمومی یعنی کارهایی که به استفادهٔ زیاد از دست‌ها و پاها و حرکت‌دادن کل بدن نیاز دارند، مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابه‌جا کردن مواد.

شناسایی اشیا، اقدامات و رویدادها

شناسایی اطلاعات از راه دسته‌بندی، برآورد، تشخیص تفاوت‌ها و شباهت‌ها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.

برقراری و حفظ روابط بین‌فردی

ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.

اجرا برای مردم یا کار مستقیم با آنان

اجرا برای مردم یا سروکار داشتن مستقیم با آنان؛ از جمله پذیرایی از مشتریان در رستوران‌ها و فروشگاه‌ها و پذیرش ارباب‌رجوع یا مهمان.

سازمان‌دهی، برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی کار

تدوین هدف‌ها و برنامه‌های مشخص برای اولویت‌بندی، سازمان‌دهی و به انجام رساندن کار.

تصمیم‌گیری و حل مسئله

تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه‌حل و حل مسئله.

کار با رایانه

استفاده از رایانه و سامانه‌های رایانه‌ای — سخت‌افزار و نرم‌افزار — برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، راه‌اندازی قابلیت‌ها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.

تخصص‌ها و گرایش‌های انباردار

۱متصدی انبار خرده‌فروشی
Retail Stock Clerks

این متصدیان مسئول مدیریت موجودی یک فروشگاه خرده‌فروشی هستند. کالای ورودی را تحویل می‌گیرند، سطح موجودی را پایش می‌کنند و محصولات را روی قفسه‌ها و ویترین‌ها می‌چینند. متصدی انبار خرده‌فروشی ممکن است در یافتن کالا به مشتریان کمک کند یا در انجام تراکنش فروش مشارکت داشته باشد.

۲متصدی انبار انبارداری
Warehouse Stock Clerks

این متصدیان در انبار یا مرکز نگهداری کالا کار می‌کنند و مسئول مدیریت موجودی یک سازمان تولیدی یا توزیعی هستند. کالای ورودی را تحویل می‌گیرند، محصولات را برچسب و بسته‌بندی می‌کنند و آن‌ها را در انبار سازمان‌دهی می‌کنند. ممکن است برای جابه‌جایی اقلام سنگین از تجهیزات ویژه مانند لیفتراک یا جک پالت استفاده کنند.

۳متصدی کنترل موجودی
Inventory Control Clerks

این متصدیان مسئول پایش سطح موجودی و اطمینان از کافی بودن کالا برای پاسخ به تقاضای مشتریان هستند. برای رهگیری ورود و خروج کالا از نرم‌افزار یا سامانه‌های دستی استفاده می‌کنند و ممکن است شمارش‌های دوره‌ای انجام دهند تا از دقیق و به‌روز بودن موجودی مطمئن شوند.

۴متصدی ارسال و دریافت
Shipping and Receiving Clerks

این متصدیان مسئول پردازش محموله‌های ورودی و خروجی هستند. کالای ورودی را تحویل می‌گیرند، محصولات را برچسب و بسته‌بندی می‌کنند و اسناد حمل مانند بارنامه و برچسب ارسال را آماده می‌کنند. متصدی ارسال و دریافت ممکن است با تیم‌های حمل و لجستیک هماهنگ شود تا کالا به‌موقع و سالم تحویل داده شود.

۵متصدی جابه‌جایی مواد
Materials Handlers

این متصدیان مسئول جابه‌جایی مواد و ملزومات در یک سازمان تولیدی یا توزیعی هستند. برای انتقال مواد از یک نقطه به نقطه دیگر از تجهیزات ویژه مانند چرخ دستی، دالی یا جک پالت استفاده می‌کنند. متصدی جابه‌جایی مواد ممکن است با اطمینان از نگهداری درست مواد و شناسایی و رفع خطرها، مسئول حفظ محیط کار ایمن و تمیز نیز باشد.

درآمد و حقوق انباردار

حقوق انباردار به‌طور میانه ماهانه ۳۰ میلیون تومان است (میانگین ۳۱ میلیون). نیمهٔ میانی شاغلان بین ۲۳ تا ۳۷ میلیون تومان می‌گیرند و اشتغال این شغل تا ۱۰ سال آینده ۸٫۵٪ رشد پیش‌بینی می‌شود.

میانهٔ حقوق ماهانه
۳۰ میلیون تومان/ ماه
میانگین ۳۱ میلیون
صدک ۱۰ ۱۹ میلیونصدک ۹۰ ۴۴ میلیون
صدک ۲۵ ۲۳ میلیونصدک ۷۵ ۳۷ میلیون
نیمهٔ میانی بازار (صدک ۲۵ تا ۷۵)میانه
پیش‌بینی ۱۰ ساله۸٫۵٪

دانش و مهارت‌های انباردار

دانش

  • خدمات مشتری و خدمات شخصی
  • زبان انگلیسی
  • حمل‌ونقل
  • ایمنی و امنیت عمومی
  • ریاضیات
  • امور اداری
  • آموزش و تربیت
  • رایانه و الکترونیک
  • فروش و بازاریابی
  • ارتباطات و رسانه

مهارت‌ها

  • شنیدن فعال
  • درک مطلب
  • سخن گفتن
  • پایش
  • درک اجتماعی
  • خدمت‌محوری
  • هماهنگی
  • تفکر انتقادی
  • مدیریت زمان
  • قضاوت و تصمیم‌گیری

توانایی‌ها

  • بینایی نزدیک
  • درک شنیداری
  • قدرت تنه
  • انعطاف‌پذیری دامنه حرکت
  • بیان شفاهی
  • مهارت دستی
  • وضوح گفتار
  • هماهنگی چند اندام

تناسب شخصیتی و سبک کاری انباردار

شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپ‌های شخصیتی نزدیک‌اند:

  1. ۱قاعده‌مندConventional
  2. ۲واقع‌گراRealistic
  3. ۳کارآفرینEnterprising

کد هالند این شغل: C-R-E

متصدیان انبار شخصیت متمایزی دارند. آن‌ها عمدتاً افرادی کاوشگر هستند؛ یعنی اهل تفکر، درون‌نگر و کنجکاو. کنجکاو، روشمند، خردگرا، تحلیلی و منطقی‌اند. برخی از آن‌ها هنری نیز هستند، به این معنا که خلاق، شهودی، حساس، خوش‌بیان و رسا هستند.

محیط و شرایط کار انباردار

محیط کار متصدی انبار بسته به سازمان محل خدمت متفاوت است. با این حال بسیاری از متصدیان انبار در انبارها، مراکز نگهداری کالا یا فروشگاه‌های خرده‌فروشی کار می‌کنند. در انبار یا مرکز نگهداری، متصدیان معمولاً در فضاهای بزرگ با سقف بلند کار می‌کنند و مسئول مدیریت موجودی سازمان هستند. ممکن است برای جابه‌جایی اقلام سنگین از تجهیزات ویژه مانند لیفتراک یا جک پالت استفاده کنند و برای چیدن کالا روی قفسه‌ها و رک‌ها با سایر اعضای تیم همکاری داشته باشند. بسته به سازمان، ممکن است در محیطی با شرایط دمایی کنترل‌شده یا در فضایی با نوسان دما کار کنند.

ارتباط و تعامل· با چه کسانی و چگونه
گفت‌وگوی حضوری با افراد و در قالب تیم
تقریباً همیشه
تماس با دیگران
تقریباً همیشه
شرایط فیزیکی· کجا و در چه محیطی
فضای سرپوشیده با شرایط محیطی کنترل‌شده
زیاد
صرف زمان در حالت ایستاده
زیاد
نزدیکی فیزیکی به دیگران
متوسط
صرف زمان برای انجام حرکات تکراری
متوسط
مواجهه با صدا و سطوح نویز آزاردهنده یا حواس‌پرت‌کننده
کم
مواجهه با آلاینده‌ها
کم
استقلال و مسئولیت· چقدر تصمیم با خودتان است
آزادی عمل در تصمیم‌گیری
زیاد
تناوب تصمیم‌گیری
متوسط

تحصیلات و مسیر ورود به شغل انباردار

تحصیلات شاغلان فعلی
دیپلم دبیرستان۵۶٫۶٪ از شاغلان
برخی واحدهای دانشگاهی۲۹٫۶٪ از شاغلان
کمتر از دیپلم۷٫۸٪ از شاغلان
کاردانی۳٫۷٪ از شاغلان
مسیر ورود و ارتقا
ورود بدون مدرک تحصیلی

این کار مدرک تحصیلی خاصی نمی‌خواهد، هرچند کسی که چند درس بازرگانی گذرانده باشد در استخدام اولویت دارد.

آموزش در حین کار

مهارت در محل کار آموخته می‌شود؛ برای متصدی انبار کمتر از یک ماه و برای بخش حمل‌ونقل و تولید تا شش ماه طول می‌کشد. هرچه تجهیزات خودکار انبار پیچیده‌تر باشد، این دوره طولانی‌تر است.

از کارهای ساده به کارهای پیچیده

کار با شمردن و علامت‌گذاری موجودی شروع می‌شود و بعد به کارهای دشوارتری مانند ثبت سوابق می‌رسد. کسی که در بخش تولید کار می‌کند باید پیش از نوشتن برنامه تولید، گردش کار شرکت را بشناسد.

پیشرفت شغلی

با آموزش بیشتر یا تحصیل تکمیلی می‌توان به سمت‌های نزدیک در همان شرکت رسید، مانند کارشناس خرید.

منطقه شغلی دو: مقداری آمادگی لازم است
تجربه
معمولاً به مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار نیاز است. برای مثال، یک گوینده از تجربه کار مستقیم با مردم بهره می برد.
تحصیلات
این مشاغل معمولاً نیاز به دیپلم دبیرستان دارند.
آموزش
کارمندان در این مشاغل به چند ماه تا یک سال کار با کارمندان با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
نمونه‌ها
این مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت های شما برای کمک به دیگران است. به عنوان مثال می توان به سفارش دهندگان، کارمندان پیشخوان و اجاره، نمایندگان خدمات مشتری، نگهبانان، اثاثه یا لوازم داخلی و عابربانک اشاره کرد.

دوره‌های فنی و حرفه‌ای انباردار

  • متصدی انبار توشه مسافر

    432120130000021شایستگی

    حمل ونقل زمینی · سطح ۲ · سیکل · ۷۰ ساعت (۲۵ نظری + ۴۵ عملی)

    سرفصل‌ها (۱۷)
    • ۱.توانایی تشخیص انبار توشه مسافر
    • ۲.آشنایی با ضوابط و دستورالعمل های ایمنی انبار
    • ۳.توانایی تحویل، نگهداری، مراقبت و کنترل توشه مسافر
    • ۴.آشنایی با بهداشت کار
    • ۵.توانایی توزیع توشه مسافر به راننده مربوطه
    • ۶.آشنایی با کارت انبار
    • ۷.شناسایی اصول اولیه آتش نشانی و اطفاء حریق
    • ۸.توانایی تهیه و تکمیل مدارک انبار و ارائه گزارش به مسئولین ذیربط
    • ۹.آشنایی با دفتر انبار
    • ۱۰.آشنایی با روشهای بایگانی اسناد
    • ۱۱.آشنایی با روشهای کاهش اتلاف
    • ۱۲.آشنایی با گزارش روزانه ورود و خروج کالا از انبار مطابق جدول
    • ۱۳.آشنایی با سیستم اطفاء حریق مرکزی
    • ۱۴.توانایی بکارگیری ضوابط ایمنی و بهداشت کار در محیط کار
    • ۱۵.آشنایی با مزایای استفاده از کاردکس
    • ۱۶.آشنایی با وسایل ایمنی و حفاظتی
    • ۱۷.آشنایی با حوادث به وجود آمده در انبار
  • انباردار مصالح

    432120290020001شغل

    ساختمان · سطح ۲ · دیپلم · ۲۲۰ ساعت (۸۴ نظری + ۸۶ عملی + ۵۰ کارورزی)

    سرفصل‌ها (۲۰)
    • ۱.توانایی تشخیص انبار و طبقه‌بندی آن
    • ۲.شناسایی انبار و اهمیت آن
    • ۳.آشنایی با اهمیت انبار و انبارداری
    • ۴.شناسایی انواع مختلف انبارها
    • ۵.شناسایی اصول لیست کردن موجودی انبار
    • ۶.تحویل گرفتن مصالح خریداری شده برای کارگاه
    • ۷.آشنایی با روش‌های درخواست کالا از انبار
    • ۸.آشنایی با مراحل اجرای عملیات
    • ۹.آشنایی با ضوابط و دستورالعمل‌های ایمنی
    • ۱۰.آشنایی با ویژگی اخلاق اسلامی
    • ۱۱.آشنایی با روش‌های کار معمول و سنتی
    • ۱۲.آشنایی با اصول بهره‌وری
    • ۱۳.مزایای استفاده از کاردکس
    • ۱۴.توانایی بکارگیری رفتار حرفه‌ای
    • ۱۵.آشنایی با ویژگی اخلاق فردی
    • ۱۶.آشنایی با وجدان کاری
    • ۱۷.آشنایی با انضباط کاری
    • ۱۸.توانایی تحلیل تحولات فناوری و روش‌های کار
    • ۱۹.آشنایی با ماشین‌آلات و روش‌های جدید و به‌روز
    • ۲۰.توانایی بکارگیری فنون اقتصاد و بهره‌وری
  • مسئول انبار ملزومات فنی و کارگاهی

    432120290030001شغل

    ساختمان · سطح ۲ · دیپلم · ۱۵۰ ساعت (۸۵ نظری + ۳۵ عملی + ۳۰ کارورزی)

    سرفصل‌ها (۱۷)
    • ۱.توانایی تحویل گرفتن تجهیزات خریداری شده مورد نیاز
    • ۲.آشنایی با روش‌های گزارش‌نویسی
    • ۳.آشنایی با ضوابط و دستورالعمل‌های ایمنی
    • ۴.آشنایی با روش‌های کار معمول و سنتی
    • ۵.آشنایی با حرکات نرمشی
    • ۶.توانایی تحلیل تحولات فناوری و روش‌های کار
    • ۷.آشنایی با شیوه‌های جدید و مطابق روز
    • ۸.شناسایی اصول تحولات فناوری و روش‌های کار
    • ۹.توانایی بکارگیری فنون اقتصاد و بهره‌وری
    • ۱۰.توانایی بهره‌گیری از اصول ارگونومی و حفظ تندرستی
    • ۱۱.شناسایی اصول بهره‌گیری از ارگونومی و حفظ تندرستی حین کار
    • ۱۲.توانایی نگهداری، مراقبت و کنترل موجودی انبار
    • ۱۳.آشنایی با وسایل ایمنی و حفاظتی
    • ۱۴.آشنایی با ویژگی اخلاق فردی
    • ۱۵.آشنایی با روش‌های دستیابی به اطلاعات
    • ۱۶.بهره گرفتن از حرکات نرمشی و ارگونومی برای حفظ تندرستی در محیط کار
    • ۱۷.توانایی در تحویل و توزیع تجهیزات بین عوامل اجرایی کارگاه
  • انباردار

    432120450010001شغل

    امور مالی و بازرگانی · سطح ۲ · سیکل · ۱۹۲ ساعت (۷۰ نظری + ۱۲۲ عملی)

    سرفصل‌ها (۸)
    • ۱.طبقه‌بندی انبار
    • ۲.کنترل و ثبت ورود و خروج کالا به صورت الکترونیکی
    • ۳.تهیه و تامین موجودی و ورود کالا به انبار
    • ۴.نگهداری کالا در انبار
    • ۵.کنترل‌های کیفی و کمی موجودی‌های انبار
    • ۶.خروج و صدور و کنترل کالا از انبار
    • ۷.ورود و خروج موقت کالا
    • ۸.انجام عملیات مربوط به جریان ورود و خروج کالا
  • انباردار هتل

    432120590010001شغل

    هتلداری · سطح ۲ · سیکل · ۶۰ ساعت (۱۵ نظری + ۲۵ عملی + ۲۰ کارورزی)

    سرفصل‌ها (۵)
    • ۱.بکارگیری قوانین و دستورالعمل های انبارداری هتل
    • ۲.کدگذاری کالاهای انبار هتل بر اساس انواع انبار هتل
    • ۳.ثبت ورودی، خروجی و موجودی کالای انبار هتل
    • ۴.بکارگیری سیستم های اطلاعاتی انبار و فرم های مربوطه
    • ۵.انبارگردانی و تعیین نقطه سفارش کالا
  • انبار دار و سردخانه دار مواد غذایی

    432120670010001شغل

    خدمات تغذیه ای · سطح ۲ · دیپلم · ۱۴۰ ساعت (۶۴ نظری + ۷۶ عملی)

    سرفصل‌ها (۱۱)
    • ۱.توانایی تشخیص عوامل موثر بر فساد و تغییرات مواد غذایی طی نگهداری
    • ۲.توانایی تشخیص گروه های مواد غذایی از نظر فساد پذیری
    • ۳.توانایی تشخیص چگونگی نگهداری مواد غذایی در انبارها و سردخانه ها
    • ۴.توانایی توزین کالا با باسکول
    • ۵.توانایی انبار داری و پلمپ کردن سردخانه و انبار
    • ۶.شناسایی اصول انجام بعضی کمکهای اولیه
    • ۷.توانایی بازرسی کیفیت مواد غذایی
    • ۸.آشنایی با بیماریهای مسری و طرق سرایت و علائم آن و طریقه پیشگیری از آن
    • ۹.توانایی بکارگیری ضوابط ایمنی و بهداشت کار در محیط کار
    • ۱۰.آشنایی با ایمنی و بهداشت فردی
    • ۱۱.آشنایی با ایمنی و بهداشت کاری در ارتباط با بسته بندی و آلودگی های ثانویه
  • انبارداری قنادی

    432120670010011شایستگی

    خدمات تغذیه ای · سطح ۲ · دیپلم · ۴۵ ساعت (۱۲ نظری + ۲۱ عملی + ۱۲ کارورزی)

    سرفصل‌ها (۵)
    • ۱.کنترل شرایط بهداشتی انبار
    • ۲.کنترل و تحویل مواد اولیه سالم و با کیفیت
    • ۳.چیدمان مواد اولیه تحویل گرفته شده برابر شرایط نگهداری هر یک از آنها و پایش آن
    • ۴.برآورد موجودی انبار و اعلام نیاز برای تامین مواد اولیه مورد نیاز
    • ۵.نحوه کار با ترازو و یا باسکول
  • انجام امور سردخانه و انبار فروشگاه

    432120680000021شایستگی

    صنایع غذایی · سطح ۲ · دیپلم · ۷۵ ساعت (۳۵ نظری + ۴۰ عملی)

    سرفصل‌ها (۷)
    • ۱.توانایی تشخیص چگونگی نگهداری کالا در انبارها، انبارهای سرد و سردخانه ها
    • ۲.توانایی توزین کالا با باسکول
    • ۳.توانایی انبارداری و پلمپ کردن سردخانه و انبار
    • ۴.توانایی کنترل کیفیت کالا
    • ۵.توانایی کنترل موجودی کالا
    • ۶.توانایی گزارش نویسی و ثبت و نگهداری اطلاعات در دفاتر انبار
    • ۷.توانایی رعایت اخلاق اداری و مناسبات انسانی
  • انباردار گیاهان دارویی

    432121050040001شغل

    گیاهان دارویی و داروهای گیاهی · سطح ۲ · کارشناسی · ۱٬۶۱۲ ساعت (۲۷ نظری + ۹۲ عملی + ۱۰۰ کارورزی + ۱٬۳۹۳ پروژه)

    سرفصل‌ها (۷)
    • ۱.تحویل گیاهان دارویی
    • ۲.ثبت کالای ورودی (صدور رسید تحویل) و ثبت و تحویل کالا (صدور حواله مصرف)
    • ۳.چیدن گیاهان دارویی در انبار
    • ۴.مدیریت کردن انبارها
    • ۵.کنترل آفات و بیماری ها در طی انبارداری
    • ۶.نگهداری و بایگانی اسناد صادره
    • ۷.کنترل و جمع آوری ضایعات انبار
  • انباردار مواد موثره گیاهان دارویی (اسانس و عصاره)

    432121050050002شغل

    گیاهان دارویی و داروهای گیاهی · سطح ۲ · سیکل · ۲۲۴ ساعت (۹۱ نظری + ۱۳۳ عملی)

    سرفصل‌ها (۶)
    • ۱.دریافت مواد موثره گیاهان دارویی و نگهداری آن ها
    • ۲.ثبت کالای ورودی (صدور رسید تحویل) و ثبت و تحویل کالا (صدور حواله مصرف)
    • ۳.مدیریت انبارها
    • ۴.برنامه ریزی، کنترل و ارزیابی موجودی ها
    • ۵.کنترل و جمع آوری ضایعات انبار
    • ۶.نگهداری و بایگانی اسناد

نرم‌افزارهای کاربردی انباردار

OS
Ordering software
نرم‌افزار مدیریت موجودی
VP
Voice picking software
نرم‌افزار سنتز و تشخیص گفتار
HC
Handheld computer device software
نرم‌افزار سیستم‌عامل
ME
Microsoft Edge
نرم‌افزار مرورگر اینترنت
فناوری داغ
AS
Apple Safari
نرم‌افزار مرورگر اینترنت
فناوری داغ
MF
Mozilla Firefox
نرم‌افزار مرورگر اینترنت
فناوری داغ
DE
Data entry software
نرم‌افزار رابط کاربری و پرس‌وجوی پایگاه داده
IM
Inventory management systems
نرم‌افزار مدیریت موجودی
ابزارهای عمومی‌تر
IT
Inventory tracking software
نرم‌افزار مدیریت موجودی
MD
Microsoft Dynamics GP
نرم‌افزار برنامه‌ریزی منابع سازمانی
MW
Microsoft Windows
نرم‌افزار سیستم‌عامل
فناوری داغ
MA
Microsoft Access
نرم‌افزار رابط کاربری و پرس‌وجوی پایگاه داده
فناوری داغ

ابزارها و تجهیزات انباردار

تجهیزات عدل‌بندی
پرس عدل‌بندی
دستگاه‌های دوطبقه
جک‌های پالت
صندوق‌های فروشگاهی برقی
صندوق‌های فروشگاهی
ابزارهای علامت‌گذاری برقی
سامانه‌های برچسب‌زنی خودکار
چاقوهای نوک قلابی
چاقوهای چندمنظوره
قیچی‌های صنعتی
قیچی
پاک‌کننده‌های برچسب
کیت‌های حذف برچسب
کاردک‌های جداکردن برچسب
کیت‌های حذف برچسب
تجهیزات برچسب‌زنی
ماشین‌های برچسب‌زنی
تسمه‌های بالابر
کمربندهای نگهدارنده کمر
قیچی‌های دستی
قیچی
سامانه‌های اینترکام اداری
سیستم‌های اینترکام
ابزارهای عمومی‌تر
متراکم‌کننده‌های مواد بسته‌بندی
کمپکتورهای بسته‌بندی
واژگون‌کننده پالت
جک‌های پالت
دستیارهای دیجیتال شخصی
دستیار دیجیتال شخصی PDA یا سازمان‌دهنده‌ها
جک‌های برقی
جک‌های پالت
اسکنرهای تفنگی فرکانس رادیویی RF
اسکنرهای فرکانس رادیویی
پایانه‌های داده از راه دور
کامپیوترهای نوت‌بوک
مهرهای لاستیکی علامت‌گذاری
مهرهای لاستیکی
کاترهای ایمنی
چاقوهای چندمنظوره
کاردک‌های تمیزکاری قفسه
کاردک‌های نظافت
چاپگرهای تابلو
چاپگر قابل حمل تابلو و برچسب صنعتی
لیفتراک‌های راننده‌نشسته
لیفتراک‌ها
لیفتراک‌های ایستاده
لیفتراک‌ها

۲۴ مورد از ۵۸ ابزار ثبت‌شده برای این شغل

تأثیر هوش مصنوعی بر شغل انباردار

۷۲ریسک وظیفه‌ای

کارهایی که AI دارد می‌گیرد

  • شمارش دستی موجودی
  • محاسبه نقطه سفارش دوباره
  • خواندن بارکد
  • به‌روزرسانی برچسب‌های قفسه
  • پیگیری ساده گردش موجودی
  • ورود داده‌های کالای دریافتی
۳۸مزیت انسانی

کارهایی که دست انسان می‌ماند

  • کار با اقلام شکستنی یا نامنظم
  • رفع مشکل کالاهای جابه‌جاشده در انبار
  • کمک به مشتریان در سالن فروش
  • ارزیابی خسارت
  • هماهنگی میان تیم‌ها

مهارت‌هایی که از حالا ارزش یادگیری دارند

سامانه‌های مدیریت انبارWarehouse Management Systems

کار با سکوهای مدیریت انبار مانند SAP EWM یا Manhattan Associates برای دریافت فهرست‌های برداشت ساخته هوش مصنوعی و به‌روزرسانی بی‌درنگ موجودی.

هماهنگی با ربات‌هاRobotics Coordination

آشنایی با شیوهٔ کار در کنار خودروهای هدایت‌خودکار، سامانه‌های نوار نقاله و ربات‌های برداشت کالا برای حفظ روانی جریان کار انبار.

راستی‌آزمایی دادهData Verification

وارسی نمونه‌ای شمارش موجودی و پیشنهادهای سفارش مجدد هوش مصنوعی، برای گرفتن خطاها پیش از آنکه به کمبود یا انباشت کالا بینجامد.

فناوری RFID و اسکنرهاRFID And Scanner Tech

کار با اسکنرهای دستی و پوشیدنی، خوانشگرهای RFID و سامانه‌های انتخاب صوتی که در انبارهای تکمیل سفارش و فروشگاه‌های امروزی به کار می‌روند.

سوالات متداول دربارهٔ انباردار

انباردار چه کاری انجام می‌دهد؟
دریافت، انبارش و تحویل کالا، مواد، تجهیزات و سایر اقلام از انبار، انبار مرکزی یا محوطه ذخیره‌سازی برای پر کردن قفسه‌ها، رک‌ها، میزها یا سفارش‌های مشتریان. ممکن است برای تکمیل سفارش‌ها با تجهیزات موتوری کار کنند. ممکن است قیمت را روی کالا درج کنند و ویترین‌های فروش را بچینند. از وظایف روزمرهٔ این شغل: خواندن سفارش‌ها برای تعیین شماره کاتالوگ، اندازه، رنگ و مقدار کالا؛ مهر زدن، الصاق یا تغییر برچسب قیمت روی کالا، با مراجعه به فهرست قیمت؛ دریافت، تخلیه، باز کردن، خارج کردن از بسته یا تحویل کالای سالن فروش.
حقوق انباردار چقدر است؟
حقوق انباردار به‌طور میانه ماهانه ۳۰ میلیون تومان است؛ ده درصد کم‌درآمدترین‌ها کمتر از ۱۹ میلیون تومان و ده درصد پردرآمدترین‌ها بیش از ۴۴ میلیون تومان می‌گیرند. درآمد انباردار در عمل به شهر، سابقه، مدرک و کارفرما بستگی دارد و معمولاً با سابقه و تخصص رشد می‌کند.
برای انباردار شدن چه تحصیلاتی لازم است؟
رایج‌ترین مدرک ورود به این شغل «دیپلم دبیرستان یا معادل آن (برای نمونه GED)» است که ۵۶٫۶٪ از شاغلان آن را دارند. جزئیات مسیر ورود، تجربه و آموزش لازم در بخش «تحصیلات و مسیر ورود» همین صفحه آمده است.
آیندهٔ شغلی انباردار چگونه است؟
پیش‌بینی می‌شود اشتغال انباردار در ده سال آینده ۸٫۵٪ رشد داشته باشد. برآورد ریسک جایگزینی این شغل با هوش مصنوعی ۷۲ از ۱۰۰ است؛ بخش «تأثیر هوش مصنوعی» می‌گوید کدام وظایف بیشتر در معرض تغییرند و چه مهارت‌هایی ارزش یادگیری دارند.
آیا هوش مصنوعی شغل متصدی انبار را کاملاً حذف می‌کند؟
کاملاً نه، اما BLS با گسترش اتوماسیون افت ۲٪ تا سال ۲۰۳۴ را پیش‌بینی می‌کند. شمارش و سفارش مجدد روتین کم می‌شود، اما چیدمان فیزیکی، کمک به مشتری و رسیدگی به موارد استثنا در فروشگاه‌ها و انبارهای کوچک‌تر تا آینده قابل پیش‌بینی همچنان به نیروی انسانی نیاز دارد.
متصدیان انبار اکنون چه مهارت‌هایی بیاموزند؟
روی نرم‌افزار مدیریت انبار، اسکنرهای دستی و هماهنگی پایه با رباتیک تمرکز کنید. یادگیری راستی‌آزمایی داده‌های موجودی تولیدشده با هوش مصنوعی و عیب‌یابی سامانه‌های خودکار شما را بسیار ارزشمندتر از متصدیانی می‌کند که تنها شارژ دستی قفسه را انجام می‌دهند.
آیا انبارهای سبک آمازون جای انبارداری سنتی را می‌گیرند؟
به‌طور فزاینده بله. مراکز تکمیل سفارش از ربات برای برداشت و جابه‌جایی موجودی استفاده می‌کنند، اما اقلام نامنظم، بازرسی کیفی و موارد استثنا هنوز با انسان است. چیدمان فروشگاه‌های خرده‌فروشی و رفت‌وآمد مشتری، خودکارسازی کامل را فعلاً غیرعملی می‌کند.
از انبارداری چه مسیرهای شغلی باز می‌شود؟
متصدیان انبار می‌توانند به کنترل موجودی، سرپرستی انبار، راهبری لیفتراک یا پشتیبانی رباتیک بروند. یادگیری سامانه‌های WMS و گرفتن گواهی‌نامه‌های کار با تجهیزات، راه را به سمت هماهنگ‌کننده لجستیک و سرپرست عملیات باز می‌کند که درآمدی به‌مراتب بیشتر از انبارداری سطح ورودی دارند.