سرپرست باربران
First-Line Supervisor of Helpersسرپرستی مستقیم و هماهنگ کردن فعالیتهای کمککاران، کارگران یا جابهجاکنندگان دستی مواد.
- کد SOC
- 53-1042.00
- کد ISCO
- 9333
- کد NOC
- 354

اطلاعات سریع شغل سرپرست باربران
معرفی شغل سرپرست باربران
سرپرستی مستقیم و هماهنگ کردن فعالیتهای کمککاران، کارگران یا جابهجاکنندگان دستی مواد.
این شغل در آگهیهای استخدام با عنوانهایی مانند سرپرست تحویل کالا، مدیر عملیات پایانه، سرپرست نظافت هواپیما، سرپرست تأسیسات قایق و کارخانه و سرپرست نظافت واگن هم دیده میشود.
یک روز کاری سرپرست باربران
تعیین وظیفهٔ هر نفر و ترتیب کارها بر پایهٔ اولویت ارسال و ظرفیت تیم.
نگهداری محیط کاری ایمن از راه پایش رویهها و تجهیزات ایمنی و برخورد با کار پرخطر.
بررسی کار در طول فرایند و در پایان آن برای اطمینان از انجام درست و بدون آسیب به کالا.
آموزش روش درست بلند کردن و جابهجایی به نیروهای تازه، که بیشترین آسیبدیدگی را دارند.
هماهنگی با واحد حمل، انبار و فروش دربارهٔ زمان ارسال و اولویت سفارشها.
ثبت حجم کار، حضور نیرو و گزارش حوادث و خسارتها به مدیریت.
وظایف شغلی سرپرست باربران
- نگهداری محیط کاری ایمن از راه پایش رویهها و تجهیزات ایمنی.
- بررسی کار در سراسر فرایند کاری و در پایان آن برای حصول اطمینان از انجام درست آن.
- بازرسی تجهیزات از نظر فرسودگی و انطباق با مشخصات فنی.
- برآورد الزامات مواد، زمان و نیروی انسانی برای یک پروژه معین، بر پایه دستورهای کار، مشخصات فنی شغل و تجربه.
- برنامهریزی زمانبندی کار و واگذاری وظایف برای نگهداری نیروی کافی جهت انجام اثربخش فعالیتها و پاسخ به بار کاری نوسانی.
- تهیه و نگهداری سوابق و گزارشهای کاری از اطلاعاتی مانند ساعت کار و دستمزد کارکنان، دریافتیهای روزانه یا نتایج بازرسی.
- انتقال و توضیح دستور کار به کارگران.
- آگاه کردن کارکنان یا بخشهای تعیینشده از اقلام بارگیریشده یا مشکلات پیشآمده.
- برگزاری نشستهای کارکنان برای انتقال اطلاعات عمومی یا پرداختن به موضوعهای مشخص، مانند ایمنی.
- همکاری با کارکنان و مدیران برای حل مشکلات مرتبط با کار.
- مشاوره به کارکنان در فعالیتهای مرتبط با کار، رشد فردی یا توسعه مسیر شغلی.
- مشارکت در فرایند استخدام از راه بررسی مدارک، انجام مصاحبه یا اتخاذ تصمیم یا ارائه توصیه درباره استخدام.
فعالیتهای کاری سرپرست باربران
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
پایش و بررسی اطلاعات بهدستآمده از مواد، رویدادها یا محیط، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مسئله.
سنجیدن ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد.
شناسایی اطلاعات از راه دستهبندی، برآورد، تشخیص تفاوتها و شباهتها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.
استفاده از رایانه و سامانههای رایانهای — سختافزار و نرمافزار — برای برنامهنویسی، نوشتن نرمافزار، راهاندازی قابلیتها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.
بهروز نگه داشتن دانش فنی خود و بهکارگیری دانش تازه در کار.
شناسایی نیازهای رشد دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به آنان برای بهبود دانش و مهارتشان.
تدوین هدفها و برنامههای مشخص برای اولویتبندی، سازماندهی و به انجام رساندن کار.
تخصصها و گرایشهای سرپرست باربران
کارگران انبار را هدایت میکند: تقسیم کار، ترتیب دریافت و ارسال و نظم چیدمان.
عملیات بارگیری را سرپرستی میکند: نوبت کامیونها، چیدمان بار و زمان توقف در سکو.
اکیپ اسبابکشی را در محل مشتری هدایت میکند: تقسیم کار، مراقبت از وسایل و رضایت صاحبخانه.
جابهجایی بار در بندر را سرپرستی میکند، با تمرکز بر ایمنی در محیطی پر از ماشینآلات سنگین.
خط بستهبندی را میگرداند: سرعت، کیفیت بسته و تأمین مواد بستهبندی.
شیفت را هدایت میکند: حضور نیرو، اولویت کارها و تحویل وضعیت به شیفت بعد.
درآمد و حقوق سرپرست باربران
حقوق سرپرست باربران بهطور میانه ماهانه ۳۷ میلیون تومان است (میانگین ۳۹ میلیون، ساعتی ۲۱۱ هزار تومان). نیمهٔ میانی شاغلان بین ۲۹ تا ۴۶ میلیون تومان میگیرند.
این ارقام برای گروه شغلی «سرپرستان مستقیم کارکنان حملونقل و جابهجایی مواد» منتشر شدهاند، نه به تفکیک این شغل.
دانش و مهارتهای سرپرست باربران
دانش
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
- تولید و فرآوری
- مدیریت و اداره امور
- مکانیک
- رایانه و الکترونیک
- زبان انگلیسی
- ریاضیات
- ایمنی و امنیت عمومی
- آموزش و تربیت
- حملونقل
مهارتها
- هماهنگی
- سخن گفتن
- مدیریت منابع انسانی
- شنیدن فعال
- تفکر انتقادی
- مدیریت زمان
- پایش
- حل مسائل پیچیده
- درک مطلب
- نوشتن
تواناییها
- درک شنیداری
- بیان شفاهی
- تشخیص گفتار
- وضوح گفتار
- استدلال قیاسی
- حساسیت به مسئله
- بینایی نزدیک
- توجه انتخابی
تناسب شخصیتی و سبک کاری سرپرست باربران
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱کارآفرینEnterprising
- ۲قاعدهمندConventional
- ۳اجتماعیSocial
کد هالند این شغل: E-C-S
محیط و شرایط کار سرپرست باربران
تحصیلات و مسیر ورود به شغل سرپرست باربران
- تجربه
- معمولاً به مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار نیاز است. برای مثال، یک گوینده از تجربه کار مستقیم با مردم بهره می برد.
- تحصیلات
- این مشاغل معمولاً نیاز به دیپلم دبیرستان دارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل به چند ماه تا یک سال کار با کارمندان با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
- نمونهها
- این مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت های شما برای کمک به دیگران است. به عنوان مثال می توان به سفارش دهندگان، کارمندان پیشخوان و اجاره، نمایندگان خدمات مشتری، نگهبانان، اثاثه یا لوازم داخلی و عابربانک اشاره کرد.








