تکنسین کتابخانه
Library Technicianکمک به کتابداران از طریق راهنمایی خوانندگان برای استفاده از فهرستها، پایگاههای داده و نمایههای کتابخانه بهمنظور یافتن کتاب و دیگر منابع، و پاسخگویی به پرسشهایی که فقط به مراجعه کوتاه به منابع مرجع استاندارد نیاز دارند. گردآوری سوابق؛ مرتبسازی و قفسهگذاری کتابها یا دیگر رسانهها؛ خارج کردن یا تعمیر کتابها و رسانههای آسیبدیده؛ ثبتنام مراجعان؛ و ثبت ورود و خروج منابع در فرایند امانت. بازگرداندن منابع به قفسهها یا پروندهها. شامل رانندگان کتابخانه سیار است که در ارائه خدمات کتابخانههای سیار کمک میکنند.
- کد SOC
- 25-4031.00
- کد ISCO
- 3433، 4411
- کد NOC
- 946
اطلاعات سریع شغل تکنسین کتابخانه
معرفی شغل تکنسین کتابخانه
کمک به کتابداران از طریق راهنمایی خوانندگان برای استفاده از فهرستها، پایگاههای داده و نمایههای کتابخانه بهمنظور یافتن کتاب و دیگر منابع، و پاسخگویی به پرسشهایی که فقط به مراجعه کوتاه به منابع مرجع استاندارد نیاز دارند. گردآوری سوابق؛ مرتبسازی و قفسهگذاری کتابها یا دیگر رسانهها؛ خارج کردن یا تعمیر کتابها و رسانههای آسیبدیده؛ ثبتنام مراجعان؛ و ثبت ورود و خروج منابع در فرایند امانت. بازگرداندن منابع به قفسهها یا پروندهها. شامل رانندگان کتابخانه سیار است که در ارائه خدمات کتابخانههای سیار کمک میکنند.
این شغل در آگهیهای استخدام با عنوانهایی مانند دستیار فنی کتابخانه (LTA)، تکنسین رسانه کتابخانه، تکنسین چیدمان کتاب، ثبتکننده اقلام و کمککار سمعیوبصری هم دیده میشود.
یک روز کاری تکنسین کتابخانه
ثبت خروج و بازگشت منابع، تمدید، رزرو و رسیدگی به دیرکرد. ساعتهای شلوغ کتابخانه معمولاً ابتدا و انتهای روز است و کار پشت میز فشرده میشود.
بازگرداندن کتابها به جای درست و بازبینی ترتیب قفسهها. کتابی که یک قفسه آنطرفتر گذاشته شود، تا وقتی کسی تصادفی پیدایش نکند در دسترس نیست.
کمک به کار با فهرست، پایگاهها و نمایهها و پاسخ به پرسشهایی که با یک مراجعهٔ کوتاه به منبع مرجع حل میشوند. پرسشهای پیچیدهتر به کتابدار ارجاع داده میشود.
وارد کردن اطلاعات اعضا، ثبت منابع تازه و نگهداری آمار امانت و مراجعه. همین آمارها مبنای تصمیم دربارهٔ خرید سال بعد و ساعت کاری کتابخانهاند.
عیبیابی رایانهها، دستگاه فتوکپی و تجهیزات سمعیبصری. در کتابخانههای کوچک، اولین کسی که سراغ دستگاه خراب میرود همین تکنسین است.
بررسی کتابهای پاره و لکهدار، تصمیم میان تعمیر و جایگزینی، و سفارش نسخهٔ نو. منابع پرمراجعه سریعتر از بقیه فرسوده میشوند و باید زیر نظر باشند.
وظایف شغلی تکنسین کتابخانه
- بررسی مواد آسیبدیده کتابخانه، مانند کتابها یا تجهیزات سمعیبصری، و تأمین جایگزین یا انجام تعمیر.
- تحویل و بازپسگیری اقلام در سراسر کتابخانه بهصورت دستی یا با استفاده از چرخ دستی.
- نگهداری و عیبیابی مشکلات تجهیزات کتابخانه، شامل رایانهها، دستگاههای فتوکپی و تجهیزات سمعیبصری.
- وارد کردن و بهروزرسانی سوابق مراجعان در رایانه.
- گردآوری و نگهداری سوابق مربوط به امانت، مواد و تجهیزات.
- ارائه کمک به معلمان و دانشآموزان از طریق یافتن مواد و کمک به تکمیل پروژههای ویژه.
- پاسخ به پرسشهای مرجع تلفنی یا حضوری معمول و در صورت لزوم ارجاع مراجعان به کتابداران برای کمک بیشتر.
- کمک به مراجعان برای یافتن و استفاده از منابع کتابخانه، مانند مواد مرجع، تجهیزات سمعیبصری، رایانهها و سایر منابع الکترونیکی، و ارائه کمک فنی در صورت نیاز.
- انجام اقدام برای توقف اختلال در فعالیتهای کتابخانه توسط مراجعان مشکلساز.
- رزرو، امانت، تمدید و تحویل گرفتن کتابها و سایر مواد.
- فرآوری مواد چاپی و غیرچاپی کتابخانه برای آماده کردن آنها جهت افزوده شدن به مجموعههای کتابخانه.
- فهرستنویسی و مرتبسازی کتابها و سایر مواد چاپی و غیرچاپی مطابق رویه و بازگرداندن آنها به قفسهها، پروندهها یا سایر محلهای نگهداری تعیینشده.
فعالیتهای کاری تکنسین کتابخانه
استفاده از رایانه و سامانههای رایانهای — سختافزار و نرمافزار — برای برنامهنویسی، نوشتن نرمافزار، راهاندازی قابلیتها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.
وارد کردن، پیادهسازی، ثبت، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به شکل نوشتاری یا الکترونیکی و مغناطیسی.
استفاده از دستها و بازوها برای جابهجایی، نصب، جایگذاری و حرکت دادن مواد و کار کردن با اشیا.
تدوین هدفها و برنامههای مشخص برای اولویتبندی، سازماندهی و به انجام رساندن کار.
شناسایی اطلاعات از راه دستهبندی، برآورد، تشخیص تفاوتها و شباهتها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.
اجرا برای مردم یا سروکار داشتن مستقیم با آنان؛ از جمله پذیرایی از مشتریان در رستورانها و فروشگاهها و پذیرش اربابرجوع یا مهمان.
بهروز نگه داشتن دانش فنی خود و بهکارگیری دانش تازه در کار.
تخصصها و گرایشهای تکنسین کتابخانه
جلوی میز امانت کار میکند: ثبت امانت و بازگشت، عضویت، پیگیری کتابهای دیرکرد و پاسخ به پرسشهای کوتاه. پرارتباطترین نقش کتابخانه با مراجعان است.
منابع تازه را وارد نظام میکند: ثبت اطلاعات کتابشناختی، ردهٔ موضوعی و برچسب قفسه. کتابی که اشتباه رده بخورد، عملاً در کتابخانه گم شده است.
با دانشجو و پژوهشگر سروکار دارد: پشتیبانی پایگاههای مقاله، امانت بینکتابخانهای و کمک به جستوجوی تخصصی. سطح پرسشها بالاتر از کتابخانهٔ عمومی است.
کتابخانهٔ مدرسه را میگرداند و بیشتر از امانتدادن، کار ترویج خواندن میکند: معرفی کتاب، ساعت قصه و همکاری با معلمان برای پروژههای کلاسی.
پایگاههای الکترونیکی، کتاب صوتی و آرشیو دیجیتال را نگه میدارد: مدیریت دسترسی، اسکن و فرادادهگذاری. بخش رو به رشد کار کتابخانه و نزدیکترین آن به فناوری است.
کتابهای آسیبدیده را نجات میدهد: صحافی دوباره، ترمیم صفحه و کنترل شرایط نگهداری. در مجموعههای قدیمی و نسخ خطی، این کار تخصصی و حساس است.
درآمد و حقوق تکنسین کتابخانه
حقوق تکنسین کتابخانه بهطور میانه ماهانه ۳۲ میلیون تومان است (میانگین ۳۶ میلیون). نیمهٔ میانی شاغلان بین ۲۴ تا ۴۵ میلیون تومان میگیرند و اشتغال این شغل تا ۱۰ سال آینده ۶٫۸٪ کاهش پیشبینی میشود.
دانش و مهارتهای تکنسین کتابخانه
دانش
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
- زبان انگلیسی
- امور اداری
- رایانه و الکترونیک
- آموزش و تربیت
- ارتباطات و رسانه
- روانشناسی
- ریاضیات
- ایمنی و امنیت عمومی
- جغرافیا
مهارتها
- درک مطلب
- شنیدن فعال
- سخن گفتن
- خدمتمحوری
- تفکر انتقادی
- هماهنگی
- راهبردهای یادگیری
- درک اجتماعی
- نوشتن
- یادگیری فعال
تواناییها
- درک شنیداری
- بیان شفاهی
- بینایی نزدیک
- وضوح گفتار
- تشخیص گفتار
- انعطاف در دستهبندی
- استدلال قیاسی
- بینایی دور
تناسب شخصیتی و سبک کاری تکنسین کتابخانه
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱قاعدهمندConventional
- ۲اجتماعیSocial
- ۳واقعگراRealistic
کد هالند این شغل: C-S-R
محیط و شرایط کار تکنسین کتابخانه
تحصیلات و مسیر ورود به شغل تکنسین کتابخانه
- تجربه
- مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال، یک برقکار باید سه یا چهار سال کار آموزی یا چندین سال آموزش حرفه ای را گذرانده باشد، و اغلب باید یک آزمون صدور مجوز را پشت سر گذاشته باشد تا بتواند این کار را انجام دهد.
- تحصیلات
- اکثر مشاغل در این منطقه نیاز به آموزش در مدارس حرفه ای، تجربه مرتبط در حین کار، یا مدرک کاردانی دارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل معمولاً به یک یا دو سال آموزش شامل تجربه در حین کار و آموزش غیررسمی با کارگران با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
- نمونهها
- این مشاغل معمولاً شامل استفاده از مهارت های ارتباطی و سازمانی برای هماهنگی، نظارت، مدیریت یا آموزش دیگران برای دستیابی به اهداف است. به عنوان مثال می توان به مدیران تولید برق آبی، راهنمای سفر، برق، تکنسین کشاورزی، آرایشگر، خبرنگاران دادگاه و دستیاران پزشکی اشاره کرد.









