بایگان
Filerبایگانی مکاتبات، کارتها، صورتحسابها، رسیدها و سایر سوابق بهترتیب الفبایی یا عددی یا بر اساس سامانه بایگانی مورد استفاده. یافتن و خارجکردن اسناد از پرونده در صورت درخواست.
- کد SOC
- 43-4071.00
- کد ISCO
- 4415
- کد NOC
- 235
معرفی شغل بایگان
بایگانی مکاتبات، کارتها، صورتحسابها، رسیدها و سایر سوابق بهترتیب الفبایی یا عددی یا بر اساس سامانه بایگانی مورد استفاده. یافتن و خارجکردن اسناد از پرونده در صورت درخواست.
این شغل در آگهیهای استخدام با عنوانهایی مانند متصدی بایگانی، متصدی سوابق پلیس، متصدی نقشههای فنی، بایگان کارت و متصدی طبقهبندی اسناد هم دیده میشود.
یک روز کاری بایگان
خواندن مواد ورودی برای تعیین اینکه در کدام رده و کجا بایگانی شوند.
اختصاص و ثبت شمارهٔ شناسایی و نمایه کردن اسناد. نمایهٔ بد یعنی سندی که هست ولی پیدا نمیشود.
قرار دادن اسناد در پرونده و قفسه به ترتیب الفبایی، عددی یا نظام بایگانی سازمان.
یافتن، بازیابی و رونوشت گرفتن از اطلاعات در پاسخ به درخواستها و پیگیری بازگشت پروندههای امانی.
اسکن اسناد، نامگذاری استاندارد فایلها و ثبت آنها در آرشیو الکترونیکی.
انتقال اسناد قدیمی به آرشیو راکد و امحای اسناد منقضی طبق ضوابط، با صورتجلسه.
وظایف شغلی بایگان
- یافتن، بازیابی و تهیه رونوشت از اطلاعات پروندهها در پاسخ به درخواستها و رساندن اطلاعات به کاربران مجاز.
- پویش یا خواندن مواد ورودی برای تعیین شیوه و محل طبقهبندی یا بایگانی آنها.
- اختصاص و ثبت یا مهر زدن شماره یا کد شناسایی برای نمایه کردن مواد جهت بایگانی.
- انجام فعالیتهای عمومی دفتری، مانند تایپ، پاسخ به تلفن، کار با ماشینهای اداری، فرآوری پست، یا ایمن کردن مواد محرمانه.
- گردآوری مواد بایگانیشدنی از بخشها یا کارکنان.
- تفکیک یا طبقهبندی اطلاعات مطابق رهنمودهایی مانند محتوا، هدف، معیار کاربر، یا ترتیب زمانی، الفبایی یا عددی.
- حذف مواد کهنه یا غیرضروری، با از میان بردن آنها یا انتقالشان به انبار غیرفعال، مطابق رهنمودهای نگهداری پرونده یا الزامات قانونی.
- قرار دادن مواد در ظرفهای انبارش، مانند کمد بایگانی، جعبه، سبد یا کشو، مطابق اطلاعات طبقهبندی و شناسایی.
- اصلاح یا بهبود سامانههای بایگانی یا اجرای سامانههای بایگانی نو.
- نگه داشتن سوابق مواد بایگانیشده یا خارجشده، با استفاده از دفتر ثبت یا رایانه و تولید گزارشهای رایانهای.
- پاسخ به پرسشها درباره سوابق یا پروندهها.
- افزودن مواد نو به سوابق پرونده یا ایجاد سوابق نو در صورت لزوم.
فعالیتهای کاری بایگان
استفاده از رایانه و سامانههای رایانهای — سختافزار و نرمافزار — برای برنامهنویسی، نوشتن نرمافزار، راهاندازی قابلیتها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.
تدوین هدفها و برنامههای مشخص برای اولویتبندی، سازماندهی و به انجام رساندن کار.
گردآوری، کدگذاری، دستهبندی، محاسبه، جدولبندی، بازبینی یا راستیآزمایی اطلاعات و دادهها.
بهروز نگه داشتن دانش فنی خود و بهکارگیری دانش تازه در کار.
ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.
یافتن اصول، دلایل یا واقعیتهای زیربنایی اطلاعات، از راه تجزیهٔ اطلاعات یا دادهها به بخشهای جداگانه.
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مسئله.
وارد کردن، پیادهسازی، ثبت، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به شکل نوشتاری یا الکترونیکی و مغناطیسی.
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
تخصصها و گرایشهای بایگان
مکاتبات، قراردادها و اسناد اداری را طبقهبندی و بایگانی میکند و در صورت درخواست بازمییابد.
پروندهٔ بیماران را نگه میدارد: ترتیب اسناد، محرمانگی و تحویل پرونده به بخشها. دسترسی اینجا قاعدهٔ سختگیرانه دارد.
پروندههای حقوقی و قضایی را مرتب و پیگیری میکند و اسناد لازم برای جلسات را آماده میسازد.
نقشهها و مدارک فنی پروژه را با شماره و نسخه بایگانی میکند. نسخهٔ اشتباه در دست کارگاه، گران تمام میشود.
اسناد کاغذی را اسکن، نمایهگذاری و در سامانه ثبت میکند و جستوجوپذیری آنها را تضمین میکند.
زمان نگهداری هر دسته از اسناد را پیگیری میکند و اسناد منقضی را طبق ضوابط به آرشیو راکد میبرد یا امحا میکند.
درآمد و حقوق بایگان
حقوق بایگان بهطور میانه ماهانه ۳۲ میلیون تومان است (میانگین ۳۵ میلیون). نیمهٔ میانی شاغلان بین ۲۶ تا ۴۳ میلیون تومان میگیرند و اشتغال این شغل تا ۱۰ سال آینده ۱۵٫۹٪ کاهش پیشبینی میشود.
دانش و مهارتهای بایگان
دانش
- امور اداری
- زبان انگلیسی
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
- حقوق و امور دولتی
- رایانه و الکترونیک
- مخابرات
- ریاضیات
- ایمنی و امنیت عمومی
- مدیریت و اداره امور
- آموزش و تربیت
مهارتها
- درک مطلب
- شنیدن فعال
- سخن گفتن
- نوشتن
- خدمتمحوری
- پایش
- تفکر انتقادی
- مدیریت زمان
- درک اجتماعی
- یادگیری فعال
تواناییها
- مرتبسازی اطلاعات
- درک نوشتاری
- بینایی نزدیک
- انعطاف در دستهبندی
- درک شنیداری
- توجه انتخابی
- سرعت ادراک
- وضوح گفتار
تناسب شخصیتی و سبک کاری بایگان
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱قاعدهمندConventional
- ۲واقعگراRealistic
- ۳اجتماعیSocial
کد هالند این شغل: C-R-S
محیط و شرایط کار بایگان
تحصیلات و مسیر ورود به شغل بایگان
- تجربه
- معمولاً به مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار نیاز است. برای مثال، یک گوینده از تجربه کار مستقیم با مردم بهره می برد.
- تحصیلات
- این مشاغل معمولاً نیاز به دیپلم دبیرستان دارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل به چند ماه تا یک سال کار با کارمندان با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
- نمونهها
- این مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت های شما برای کمک به دیگران است. به عنوان مثال می توان به سفارش دهندگان، کارمندان پیشخوان و اجاره، نمایندگان خدمات مشتری، نگهبانان، اثاثه یا لوازم داخلی و عابربانک اشاره کرد.
دورههای فنی و حرفهای بایگان
بایگان
441520430010001شغلامور اداری · سطح ۲ · دیپلم · ۹۶ ساعت (۴۸ نظری + ۴۰ عملی + ۸ کارورزی)
سرفصلها (۲۰)
- ۱.توانایی تهیه خلاصه پرونده
- ۲.توانایی تشخیص عوامل موثر محیط کار
- ۳.آشنایی با عوامل موثر فیزیکی کار
- ۴.آشنایی با عوامل موثر فیزیولوژیکی کار
- ۵.آشنایی با عوامل موثر شیمیایی و بیولوژیکی محیط کار
- ۶.اجرای مقررات و آئیننامههای شغلی
- ۷.آشنایی با اسناد و مدارک تهیه گزارش
- ۸.آشنایی با مراحل انجام کار و زمان هریک
- ۹.آشنایی با ابزار کار
- ۱۰.آشنایی با وسایل حفاظت فردی
- ۱۱.توانایی تحویل و تحول پرونده
- ۱۲.شناسایی اصول امحاء پرونده
- ۱۳.آشنایی با مقررات و آئیننامههای شغلی
- ۱۴.آشنایی با فرم گزارش کار
- ۱۵.تهیه گزارش کار
- ۱۶.تعیین اسناد و مدارک مورد نیاز جهت بایگانی
- ۱۷.آشنایی با علل بروز حوادث شغلی
- ۱۸.آشنایی با علل و عوامل بروز آتشسوزی
- ۱۹.آشنایی با شرایط مطلوب محیط کار
- ۲۰.آشنایی با رعایت نکات ایمنی در محل نگهداری و انبار کاغذها
حفاظت اسناد و مدارک طبقه بندی شده
441520430010011شایستگیامور اداری · سطح ۲ · سیکل · ۸ ساعت (۲ نظری + ۶ عملی)
سرفصلها (۴)
- ۱.بکارگیری اصول بایگانی اسناد
- ۲.بکارگیری اصول امنیت اطلاعات
- ۳.طبقهبندی اسناد دولتی
- ۴.ارسال و حمل اسناد طبقهبندی شده
بایگان و مسئول اطلاعات و آمار آموزشی
441520430020001شغلامور اداری · سطح ۲ · دیپلم · ۲۲۰ ساعت (۱۲۸ نظری + ۹۲ عملی)
سرفصلها (۱۹)
- ۱.توانایی تهیه پیشنویس و مکاتبات اداری
- ۲.آشنایی مقدماتی با آمار
- ۳.آشنایی با گزارشنویسی
- ۴.توانایی ثبت در دفاتر و شمارهگذاری، دستهبندی و بایگانی
- ۵.شناسایی اصول گزارشنویسی و خلاصه پرونده
- ۶.آشنایی با موضوعات کتب
- ۷.توانایی ثبت در دفاتر و شمارهگذاری، دستهبندی و بایگانی وسایل سمعی و بصری
- ۸.شناسایی اصول ثبت در دفتر کل
- ۹.توانایی تهیه جداول، آمار و نمودارهای مربوط به آموزش
- ۱۰.آشنایی با جداول و نمودارها
- ۱۱.توانایی تهیه گزارش و خلاصه پرونده
- ۱۲.آشنایی با خلاصهنویسی پرونده
- ۱۳.شناسایی اصول استقرار کتاب در قفسه
- ۱۴.توانایی انجام امور مربوط به کتابداری
- ۱۵.خواندن روی جلد کتب
- ۱۶.آشنایی با دفتر کل
- ۱۷.آشنایی با کارت کتابخانه
- ۱۸.تحویل و گرفتن کتب و نشریات آموزشی
- ۱۹.شناسایی اصول نگهداری و حفاظت کتب و نشریات آموزشی
کارمند تکثیر و آرشیو فنی درجه 2
441520430030001شغلامور اداری · سطح ۲ · دیپلم · ۱۳۰ ساعت (۸۵ نظری + ۴۵ عملی)
سرفصلها (۱۰)
- ۱.توانایی بکارگیری ضوابط ایمنی و بهداشت کار در محیط کار
- ۲.توانایی بکارگیری قانون کار و تأمین اجتماعی
- ۳.توانایی تشخیص ساختارهای سازمانی و فرایند کار
- ۴.توانایی بهکارگیری مقررات و آئین نامه های داخلی
- ۵.توانایی تکثیر انواع اوراق، اسناد و مدارک
- ۶.توانایی کار با دستگاه کپی پرینتر
- ۷.توانایی سرویس و عیبیابی دستگاه های تکثیر
- ۸.توانایی صحافی انواع اوراق و نقشه
- ۹.توانایی آرشیو نمودن انواع نقشه و اسناد و مدارک
- ۱۰.توانایی گزارشنویسی
کارمند تکثیر و آرشیو فنی درجه 1
441520430040001شغلامور اداری · سطح ۲ · دیپلم · ۶۰ ساعت (۳۷ نظری + ۲۳ عملی)
سرفصلها (۵)
- ۱.توانایی سرپرستی پرسنل
- ۲.توانایی حفظ و بهینهسازی آرشیو فنی
- ۳.توانایی تحویل و تحول اسناد و مدارک
- ۴.توانایی تعیین نیاز مواد و اقلام واحد تکثیر
- ۵.توانایی رعایت نکات حفاظتی و ایمنی و بهداشت کار








