کارمند خدمات مسافر فرودگاه
Airport Passenger Service Agentکارمند خدمات مسافر فرودگاه مسافران را در پیشخوان پذیرش میکند، مدارک سفر و بار آنها را کنترل میکند و کارت پرواز صادر میکند. او در گیت مسافران را سوار هواپیما میکند و هنگام تأخیر، لغو پرواز یا گمشدن بار، وضعیت مسافر را سامان میدهد.
- کد SOC
- NM-349
- کد ISCO
- 4221

معرفی شغل
کارمند خدمات مسافر فرودگاه چهره شرکت هواپیمایی در ترمینال است. کار او از پیشخوان پذیرش شروع میشود: تطبیق نام مسافر با بلیت، بررسی گذرنامه و روادید، تعیین صندلی، توزین بار و صدور کارت پرواز. سپس در گیت سوارسازی را انجام میدهد و پرواز را میبندد. وقتی پروازی تأخیر میخورد یا باری گم میشود، همین نفر باید مسافر سرگردان را آرام کند و برای او راهحل بسازد.
این شغل در آگهیهای استخدام با عنوانهایی مانند کارشناس خدمات مسافری، متصدی پذیرش مسافر، کارمند چکاین فرودگاه، نماینده شرکت هواپیمایی در فرودگاه و کارمند خدمات زمینی فرودگاه هم دیده میشود.
یک روز کاری
بیشترین حجم کار در دو تا سه ساعت پیش از هر پرواز اتفاق میافتد. کارمند خدمات مسافر بلیت را در سامانه کنترل عزیمت باز میکند، هویت مسافر را با کارت ملی یا گذرنامه تطبیق میدهد، صندلی میدهد و کارت پرواز چاپ میکند. صندلی کنار خروجی اضطراری، همنشینی خانواده و مسافران بلیت انتظار در همین پیشخوان تعیین تکلیف میشوند.
در پروازهای بینالمللی، بررسی گذرنامه، روادید و شرایط ورود کشور مقصد بر عهده شرکت هواپیمایی است و کارمند پیشخوان آن را انجام میدهد. او با راهنمای مقررات سفر کار میکند، اعتبار گذرنامه و نیاز به ویزای ترانزیت را میسنجد و اطلاعات مسافر را برای مقامات مرزی مقصد ثبت میکند. اشتباه در این مرحله یعنی برگشت مسافر و جریمه شرکت.
بار همراه توزین میشود، برچسب مقصد میخورد و به نوار نقاله میرود. کارمند خدمات مسافر سقف مجاز وزن و تعداد را اعمال میکند، هزینه بار اضافه را میگیرد و درباره کالاهای ممنوع و خطرناک از مسافر پرسش میکند. بارهای حجیم مانند تجهیزات ورزشی، ساز موسیقی و صندلی چرخدار مسیر جداگانه دارند و باید به تیم رمپ اعلام شوند.
نیمساعت مانده به پرواز، کار از پیشخوان به گیت منتقل میشود. اعلام شروع سوارسازی، اسکن کارت پرواز، اولویتدادن به مسافران کمتوان، هماهنگی اتوبوس یا پل تلسکوپی و شمارش مسافران در همین بازه انجام میشود. اختلاف میان تعداد سوارشدگان و پذیرششدگان باید پیش از حرکت هواپیما برطرف شود.
تأخیر، لغو، تغییر هواپیما و بستهشدن فرودگاه مقصد بخش جداییناپذیر این شغلاند. کارمند خدمات مسافر باید خبر را به جمعیت معترض بدهد، رزرو مسافران را روی پروازهای بعدی تغییر دهد، پذیرایی و اسکان تعیین کند و برای اتصالهای ازدسترفته جایگزین بسازد. تصمیمها باید سریع و در چارچوب اختیارات گرفته شوند.
مسافر دارای صندلی چرخدار، کودک بدون همراه، مسافر سالمند و مسافری با شرایط پزشکی خاص هرکدام رویه و مستندات خودشان را دارند و باید از بدو ورود تا تحویل به خدمه همراهی شوند. در سالن ورودی هم، ثبت گزارش بار مفقودی یا آسیبدیده، پیگیری آن در سامانه ردیابی بار و هماهنگی تحویل بار به نشانی مسافر بر عهده همین بخش است.
وظایف شغلی کارمند خدمات مسافر فرودگاه
- پذیرش مسافر در پیشخوان، تطبیق هویت او با بلیت و صدور کارت پرواز.
- کنترل گذرنامه، روادید و اعتبار مدارک سفر بر اساس مقررات ورود کشور مقصد.
- توزین و برچسبزدن بار همراه و تحویل آن به سامانه انتقال بار.
- محاسبه و دریافت هزینه بار اضافه و صدور رسید آن.
- تعیین صندلی مسافران با در نظر گرفتن محدودیتهای ایمنی و درخواستهای خاص.
- پرسش از مسافر درباره کالاهای ممنوع و خطرناک و جلوگیری از پذیرش آنها.
- اعلام شروع سوارسازی و اسکن کارت پرواز مسافران در گیت.
- شمارش مسافران سوارشده و تطبیق آن با فهرست نهایی پرواز.
- بستن پرواز در سامانه و ارسال فهرست مسافران به ایستگاه مقصد.
- تعیین تکلیف مسافران دارای بلیت انتظار و اختصاص صندلیهای خالی.
- اطلاعرسانی درباره تأخیر و لغو پرواز و پاسخگویی به مسافران.
- تغییر رزرو مسافران روی پروازهای جایگزین و صدور بلیت اصلاحشده.
- همراهی مسافران کمتوان، سالمند و کودکان بدون همراه از ورودی ترمینال تا تحویل به خدمه.
- ثبت گزارش بار مفقودی یا آسیبدیده و پیگیری آن در سامانه ردیابی بار.
فعالیتهای کاری
استفاده از رایانه و سامانههای رایانهای — سختافزار و نرمافزار — برای برنامهنویسی، نوشتن نرمافزار، راهاندازی قابلیتها، ورود داده یا پردازش اطلاعات.
اجرا برای مردم یا سروکار داشتن مستقیم با آنان؛ از جمله پذیرایی از مشتریان در رستورانها و فروشگاهها و پذیرش اربابرجوع یا مهمان.
مشاهده، دریافت و بهدستآوردن اطلاعات از همهٔ منابع مرتبط.
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مسئله.
استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت شخصی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرایندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند.
شناسایی اطلاعات از راه دستهبندی، برآورد، تشخیص تفاوتها و شباهتها و رصد تغییر در شرایط یا رویدادها.
ایجاد رابطهٔ کاری سازنده و همکارانه با دیگران و حفظ آن در گذر زمان.
رساندن اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از راه تلفن، نوشتار، ایمیل یا بهصورت حضوری.
انجام فعالیتهای فیزیکی عمومی یعنی کارهایی که به استفادهٔ زیاد از دستها و پاها و حرکتدادن کل بدن نیاز دارند، مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابهجا کردن مواد.
بهروز نگه داشتن دانش فنی خود و بهکارگیری دانش تازه در کار.
تخصصها
متمرکز بر پذیرش مسافر و کارهای فروش در ترمینال است. این نفر علاوه بر صدور کارت پرواز، بلیت لحظهآخری میفروشد، تغییر تاریخ و مسیر را در سامانه اعمال میکند، جریمه تغییر و مابهالتفاوت نرخ را میگیرد و درخواست استرداد را ثبت میکند. تسلط بر ساختار نرخها و شرایط بلیت، مهمترین تفاوت او با یک متصدی پذیرش ساده است.
کار در گیت زمانمحورتر و پرفشارتر از پیشخوان است. مسئول گیت با خدمه پرواز و تیم رمپ هماهنگ میکند، ترتیب سوارسازی را اجرا میکند، صندلی مسافران انتظار را در دقایق پایانی تعیین تکلیف میکند و سرانجام پایان سوارسازی را اعلام میکند. یک تأخیر چنددقیقهای در گیت، نوبت پروازی ایستگاه بعد را به هم میزند.
در فرودگاههایی که پرواز ارتباطی دارند، میز ترانزیت مسافرانی را میگیرد که تازه فرود آمدهاند و باید به پرواز بعدی برسند. کارشناس این میز زمان اتصال را میسنجد، کارت پرواز مرحله دوم را صادر میکند و مسیر بار را دنبال میکند. آشنایی با قواعد ترانزیت و روادید کشور واسط برای این نقش الزامی است.
این تخصص روی باری کار میکند که نرسیده، آسیب دیده یا اشتباه تحویل شده است. کارشناس بار مفقودی گزارش مغایرت را ثبت میکند، مشخصات چمدان را در سامانه جهانی ردیابی بار جستوجو میکند، با ایستگاه مبدأ مکاتبه میکند و روند پرداخت خسارت را پیش میبرد. مستندسازی دقیق، شرط بستهشدن پرونده است.
شرکتهای هواپیمایی و فرودگاهها برای مسافران درجهیک، مشتریان وفادار و میهمانان رسمی خدمات جداگانه دارند. کارمند این بخش پذیرش را در سالن اختصاصی انجام میدهد، همراهی تا گیت و تشریفات ورود و خروج را هماهنگ میکند و درخواستهایی مانند حملونقل زمینی را ترتیب میدهد. رازداری در این نقش وزن بیشتری دارد.
درآمد و اشتغال کارمند خدمات مسافر فرودگاه
میانهٔ حقوق ماهانهٔ کارمند خدمات مسافر فرودگاه ۲۶ میلیون تومان است (میانگین ۲۹ میلیون، ساعتی ۱۴۹ هزار تومان). نیمهٔ میانی شاغلان بین ۲۲ تا ۳۵ میلیون تومان میگیرند و اشتغال این شغل تا ۱۰ سال آینده ۲٫۸٪ رشد پیشبینی میشود.
دانش و مهارتهای کارمند خدمات مسافر فرودگاه
دانش
- خدمات مشتری و خدمات شخصی
- زبان انگلیسی
- رایانه و الکترونیک
- ایمنی و امنیت عمومی
- حملونقل
- جغرافیا
- روانشناسی
- زبان خارجی
- ریاضیات
- ارتباطات و رسانه
مهارتها
- شنیدن فعال
- خدمتمحوری
- سخن گفتن
- درک اجتماعی
- درک مطلب
- تفکر انتقادی
- متقاعدسازی
- نوشتن
- هماهنگی
- قضاوت و تصمیمگیری
تواناییها
- بیان شفاهی
- وضوح گفتار
- تشخیص گفتار
- درک شنیداری
- مرتبسازی اطلاعات
- بینایی نزدیک
- استدلال قیاسی
- توجه انتخابی
تناسب شخصیتی و سبک کاری
شاغلان این شغل بیش از همه به این تیپهای شخصیتی نزدیکاند:
- ۱قاعدهمندConventional
- ۲اجتماعیSocial
- ۳کارآفرینEnterprising
کد هالند این شغل: C-S-E
این شغل به آدمهای اجتماعی و خونگرم میآید؛ کسانی که از گفتوگوی رودررو خسته نمیشوند و برابر لحن تند مسافر خونسرد میمانند. پایبندی به رویه هم مهم است، چون بخش بزرگی از کار اجرای دقیق مقررات است. تصمیمگیری سریع، وجه تمایز نیروی باتجربه است.
محیط و شرایط کار
کار در ترمینال فرودگاه میگذرد: پیشخوان پذیرش، گیت، میز ترانزیت و سالن تحویل بار. بیشتر ساعتها ایستاده و در تماس مستقیم با مسافر است و محیط پر سر و صدا و شلوغ میشود.
کار شیفتی و چرخشی است؛ پروازها در تمام شبانهروز و تعطیلات انجام میشوند و شیفت بامدادی معمول است.
تحصیلات و مسیر ورود به شغل کارمند خدمات مسافر فرودگاه
شرط ورود معمولاً دیپلم یا کاردانی است و رشته تحصیلی محدودیت سختی ایجاد نمیکند. آنچه از همان ابتدا سنجیده میشود توان مکالمه انگلیسی و ظاهر و رفتار حرفهای است، چون کارمند پیشخوان مستقیماً با مسافر خارجی روبهرو میشود.
پیش از شروع کار باید دوره خدمات مسافری و صدور بلیت، آشنایی با کالاهای خطرناک و آموزش امنیت هوانوردی گذرانده شود. این دورهها در مراکز آموزش هوانوردی برگزار میشوند و گواهی آنها شرط اشتغال است.
ورود به مناطق کنترلشده فرودگاه بدون کارت شناسایی معتبر ممکن نیست. صدور این کارت به تأییدیههای امنیتی و معرفینامه کارفرما نیاز دارد و اعتبار آن دورهای تمدید میشود؛ دورههای بازآموزی امنیتی هم بخشی از همین تمدید است.
سالهای نخست با پذیرش مسافر و بار و سوارسازی در گیت میگذرد. مهارت واقعی همینجا ساخته میشود: سرعت کار با سامانه، تشخیص مدارک ناقص و مدیریت مسافر ناراضی. پروازهای بینالمللی پس از تسلط بر پروازهای داخلی سپرده میشوند.
با چند سال سابقه، مسیر به سرپرستی شیفت، میز ترانزیت یا هماهنگی برنامه پروازی میرسد و پس از آن به مدیریت ایستگاه در یک فرودگاه. در این سطح، تصمیم درباره اختلالهای پرواز و عملکرد تیم بر عهده فرد است.
- تجربه
- معمولاً به مهارت، دانش یا تجربه قبلی مرتبط با کار نیاز است. برای مثال، یک گوینده از تجربه کار مستقیم با مردم بهره می برد.
- تحصیلات
- این مشاغل معمولاً نیاز به دیپلم دبیرستان دارند.
- آموزش
- کارمندان در این مشاغل به چند ماه تا یک سال کار با کارمندان با تجربه نیاز دارند. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل مرتبط باشد.
- نمونهها
- این مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت های شما برای کمک به دیگران است. به عنوان مثال می توان به سفارش دهندگان، کارمندان پیشخوان و اجاره، نمایندگان خدمات مشتری، نگهبانان، اثاثه یا لوازم داخلی و عابربانک اشاره کرد.










